Resumen personal de la enfermera ambulatoria de medicina tradicional china
Resumen personal de Enfermera Ambulatoria de Medicina Tradicional China 1
Un año está llegando a su fin. Al recordar el trabajo de este año, siento la alegría de los resultados fructíferos, la dificultad de trabajar con colegas para abordar problemas clave y la melancolía de encontrar dificultades y reveses. El tiempo vuela, y antes de que nos demos cuenta, se acercan 20 años llenos de esperanza con el comienzo del nuevo año.
Revisé el trabajo de mi oficina de carga de la siguiente manera:
Desde la perspectiva de los externos, el trabajo de la oficina de carga parece ser mucho más fácil que el de otros departamentos. No es más que sentarse frente a una computadora todo el día y repetir mecánicamente operaciones de pago simples. Parece que no hay necesidad de un alto contenido técnico, ni tampoco es necesario soportar mucha presión vital. Pero mi experiencia personal desde que comencé a trabajar me ha hecho comprender profundamente que no hay asuntos triviales en el trabajo departamental y que los verdaderos méritos sólo se pueden ver en las sutilezas. A través de la pequeña ventana de la oficina de carga representamos la imagen de todo el hospital, y es a través de nuestro trabajo que construimos una plataforma de comunicación entre médicos y pacientes. Por lo tanto, cómo enorgullecernos de la comodidad y el servicio a los pacientes, cómo mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y cómo construir una relación armoniosa entre médico y paciente en cada detalle se ha convertido en la dirección y el objetivo de nuestra oficina de carga. Soy un viejo compañero del ambulatorio. Como camarada veterano, la responsabilidad siempre ha sido el propósito de mi trabajo. Soy estricta conmigo misma y cautelosa. Debo tomar la iniciativa y dar ejemplo en este proceso, ser valiente en la dedicación, usar mis acciones reales para cumplir mi promesa de unirme al partido y servir al pueblo, y usar mis palabras y hechos para reflejar la apariencia y el estilo que debería tener. .
Bajo la dirección correcta de los nuevos líderes, que abogan por la ciencia y estudian diligentemente el conocimiento empresarial, nuestro servicio ambulatorio se está desarrollando de manera constante paso a paso este año. Desde la implementación del margen cero para los medicamentos, nos hemos ganado la confianza y la satisfacción de cada vez más pacientes, lo que también nos ha reportado buenos beneficios sociales. En este proceso de desarrollo las oficinas de peaje también desempeñan un papel importante. Si cometemos un pequeño error, podría tener un impacto negativo en el hospital de la sociedad. Por lo tanto, como camarada veterano, si desea convertirse en un cobrador de peaje calificado, no solo debe tener un espíritu de trabajo duro en el trabajo, sino que, lo que es más importante, debe defender la ciencia y tener una alta calidad general. En primer lugar, debemos cumplir estrictamente las normas y reglamentos de cobro del hospital, y no hay lugar para el descuido; en segundo lugar, debemos tener habilidades competentes para operar la computadora y poder atender a cada paciente con precisión y rapidez; en tercer lugar, debemos estar familiarizados con el; Terminología médica y términos médicos relacionados de cada departamento. Cobrar artículos para reducir pérdidas. Con la estandarización continua de los precios de cobro para pacientes ambulatorios, los líderes nos cambiaron a un programa de cobro más científico y razonable. A través de un arduo estudio y un arduo estudio de las aplicaciones informáticas, rápidamente nos familiarizamos con el funcionamiento del nuevo programa. Con la estandarización de las recetas
La cultura exige que los médicos escriban los nombres genéricos de los medicamentos. Como mi profesión es diferente, siento mucha presión en este proceso. Durante este tiempo, estudié cuidadosamente muchas recetas, absorbí mucha información útil de Internet y tomé las notas correspondientes para poder consolidar mi revisión en casa y tener una comprensión general de cómo redactar recetas recetadas por diferentes médicos. Poco a poco me di cuenta claramente de que lo más importante y básico para estar cualificado para este trabajo es entender la prescripción. Por lo tanto, la única forma es leer más sobre las prescripciones del médico, de modo que pueda responder de inmediato a las prescripciones, pruebas y diversas órdenes de examen del médico. Memoriza también las notas que tomas para poder utilizarlas fácilmente. Recítelo repetidamente y oblíguelo a memorizarlo. Pronto me familiaricé con los elementos de cobro y la terminología médica de varios departamentos del hospital. Al mismo tiempo, estoy trabajando incansablemente para minimizar los reembolsos no válidos causados por mi operación incorrecta.
Debido a necesidades laborales este año, acepté el acuerdo del liderazgo, abrí una oficina de carga y participé en el trabajo financiero. El líder invitó a profesores profesionales del Departamento de Salud para que nos ayudaran a configurar las cuentas. Este año hubo muchas deficiencias tanto en la capacidad técnica como en la conciencia ideológica. En estos aspectos, recibí orientación y ayuda correctas de los líderes centrales y colegas de la unidad, mejoré mi capacidad de trabajo, aclaré la dirección del servicio y tuve una actitud de servicio completamente correcta. Mirando hacia atrás este año, debido a las necesidades de desarrollo y trabajo del centro, obedecí las disposiciones organizativas y de despliegue de la dirección. Concéntrate en ***, apunta a la prosperidad, trabaja duro y mejora tu nivel técnico con tu propio sentido de responsabilidad, diligencia en el aprendizaje y diligencia en la reflexión. En el trabajo, los compañeros se comunican entre sí, resumen experiencias y avanzan juntos. Gracias a mis continuos esfuerzos y avances, esto sentó una buena base para mi desarrollo laboral futuro.
Desde el principio, he tenido presente las palabras del director Zhang, que nos exigen implementar estrictamente el sistema financiero del hospital, seguir el principio del trabajo financiero al servicio del trabajo médico y hacer planes generales. El trabajo financiero organizado por el director Zhang y los superiores se completó con éxito y se promovió el desarrollo de diversos trabajos ambulatorios.
Todos los ingresos y gastos deben cumplir estrictamente con las reglas de funcionamiento financiero del hospital. Al fortalecer la gestión financiera, todo el trabajo ha mejorado mucho en comparación con el pasado, los fondos se utilizan de manera más racional, los presupuestos financieros se ejecutan con normalidad y las tareas asignadas por los líderes se completan con éxito. Ahora se han logrado grandes avances tanto en los ingresos y gastos fiscales como en la gestión financiera, pero estos logros aún son preliminares. En el futuro, la gestión debe profundizarse para que la gestión financiera y la gestión presupuestaria estén verdaderamente arraigadas en los corazones de las personas, sentando las bases para una mejora más rápida del nivel general de gestión financiera de nuestro hospital.
1. Implementar profundamente los principios de gestión centrados en la gestión financiera, resumir experiencias y lecciones pasadas, mejorar el nivel de gestión y las capacidades de ejecución, mejorar gradualmente diversas tareas de gestión financiera, fortalecer la gestión de fondos y proyectos y fortalecer el control de costos. Formar verdaderamente un orden de buena gestión financiera y promover el desarrollo saludable de nuestro hospital con una buena gestión financiera.
2. Con el fin de sentar una mejor base para el desarrollo a largo plazo de la clínica ambulatoria, sobre la base de mejorar la construcción del sistema de gestión financiera, establecer gradualmente un buen conjunto de presupuesto, contabilidad, análisis, supervisión, transmisión de información de datos, sistemas financieros y otros sistemas de control.
Nueva Labor de Atención Médica Cooperativa Rural: Realizar diversas tareas en torno a las responsabilidades de la Nueva Oficina de Atención Médica Cooperativa Rural.
1. Revisar según la normativa y compensar a los agricultores participantes por sus gastos médicos. Informar los resúmenes de compensación del fondo de gastos médicos y los estados financieros a las instituciones médicas y hospitales designados de manera oportuna y completar varios informes estadísticos según sea necesario
2. Nuevo Fondo del Sistema Médico Cooperativo Rural, hacer un buen trabajo en la gestión financiera Gestión y contabilidad, lograr almacenamiento de cuentas especiales, gestión de cuentas especiales, fondos dedicados y operaciones cerradas para garantizar el uso seguro, razonable y eficaz de los fondos, estandarizar la gestión de Nuevo Rural Archivos del Sistema Médico Cooperativo, establecer libros de registro para los agricultores participantes y organizar los archivos de manera oportuna. Guárdelos en un libro y guárdelos en un lugar seguro.
3. Fortalecer la gestión de las ventanas de servicios y brindar servicios de alta calidad a los agricultores participantes. Debemos recibir a cada visitante con calidez y paciencia. Primero debemos dar a conocer verbalmente los procedimientos y el sistema de reembolso, el proceso, el alcance del reembolso, la tasa de reembolso y otros sistemas relacionados, adherirnos al principio orientado a las personas y esforzarnos por ser precisos y oportunos. Y la situación de la compensación por hospitalización médica de las cooperativas rurales se divulga al público periódicamente y se acepta para la supervisión pública. Logre un reembolso sin errores durante todo el año. Siempre que te sientas cansado y perezoso, siempre aparecerá en tu mente una imagen de trabajo desinteresado y dura lucha; Sin saberlo, el concepto de enorgullecerme del trabajo duro penetró en mi mente y se transformó en mis acciones reales, reflejadas en mi trabajo. Implemente el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico del paciente, comuníquese con los departamentos ejecutivos relevantes cuando encuentre problemas y trate de evitar que los pacientes cometan errores innecesarios.
Se puede decir que mediados de año es un nuevo año para la clínica y se han producido cambios trascendentales en materia de personal. Bajo el liderazgo del Director Zhang, sé que todavía nos queda un largo camino por recorrer en la actividad de luchar por la excelencia.
Pero creo firmemente que:
Mientras nuestros colegas estén movilizados, aprovechemos el viento del este para construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, trabajar duro, defender Ciencia y servicio a la gente, sin importar cuando encuentren dificultades espinosas, siempre sigo el principio de empatía. Si yo fuera el paciente, ¿qué necesitaría más en esta situación? ¿Es un servicio paciente, meticuloso, incansable, entusiasta y atento, o son palabras indiferentes, sarcásticas o incluso sarcásticas? Cuando nos encontramos con más agravios, quejas o incluso problemas irrazonables, cuando cambiamos nuestra perspectiva, nuestro estado de ánimo a menudo se vuelve más alegre. Todos somos ángeles con una sola ala. Sólo abrazándonos podemos extender nuestras alas y volar. Lo más preciado entre las personas es la confianza y la sinceridad mutuas. Por eso, ya sea en el trabajo o en la vida, debemos aprender a servir a las personas, considerar a los demás y utilizar nuestra sinceridad y entusiasmo para regar las flores de la belleza y la armonía. Como camarada veterano, siento profundamente que no importa en qué puesto o en qué trabajo me desempeñe, todavía puedo aportar mi fuerza para servir al pueblo y construir el país.
Aquí resumimos la experiencia, identificamos deficiencias y potenciamos la unidad, sentando una buena base para el desarrollo del trabajo en el 20-2000.
También creo que bajo el liderazgo del Director Zhang, podremos construir mejor la clínica: esforcémonos todos por ser un modelo de excelencia, conocer el honor y la desgracia, establecer nuevas tendencias y construir una sociedad armoniosa ¡Escriba nuestros brillantes logros en el viaje!
Resumen personal de la enfermera ambulatoria de medicina tradicional china 2
Como médico, mi responsabilidad es "hacer todo lo posible para deshacerme de las enfermedades humanas, ayudar a mejorar la salud, mantener la santidad y honrar las habilidades médicas y salvar vidas". Como médico novato de base, he trabajado duro y perseguido sin descanso. La obra médica y sanitaria del municipio es una institución de salud que se centra en la prevención y combina la prevención y el tratamiento. Es el centro de la red rural de servicios de salud de tres niveles y un importante proveedor de servicios de la nueva atención médica cooperativa rural. De mis tres años de trabajo real aquí, tengo muchos pensamientos y sentimientos sobre mi trabajo, y haré un resumen aquí.
En primer lugar, estudiar mucho y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la calidad profesional.
En el trabajo real, la "práctica" se utiliza como único criterio para probar la teoría. Cada poco de trabajo me hace cada vez más consciente de la necesidad de actualizar el conocimiento en la cruel competencia social actual. La realidad me impulsa. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podremos adaptarnos a una competencia cada vez más feroz y ser competentes en nuestro trabajo. De lo contrario, eventualmente seremos eliminados por la realidad. Se deben hacer esfuerzos para aprender todo tipo de conocimientos teóricos científicos, leyes y reglamentos y políticas del partido, comprender el espíritu de las principales reuniones de superiores y ser siempre política e ideológicamente coherente con el partido y la organización para garantizar que no se desvíen. del camino correcto en el trabajo práctico. Al mismo tiempo, resumimos constantemente experiencias y lecciones de la práctica y las combinamos con nuestro propio trabajo. Estudio detenidamente las políticas médicas y de salud nacionales relevantes, las teorías y habilidades médicas y de salud, y armo mi mente constantemente. Y basándose en la situación real en el trabajo, intente utilizar la teoría para guiar la práctica y resolver los problemas encontrados en el trabajo basándose en hechos objetivos. Espero que cuando recuerde mi trabajo en el futuro, no me arrepienta de ser mediocre ni me avergüence de perder el tiempo.
En segundo lugar, cumpla con sus deberes y trabaje duro
Cuando ingresamos al Sagrado Colegio Médico, juré solemnemente: "Me ofrezco como voluntario para dedicarme a la medicina, amar a la patria, ser leal a la gente, cumplir con la ética médica, respetar a los maestros, valorar las enseñanzas, estudiar mucho, trabajar incansablemente, luchar por la excelencia y desarrollarse de manera integral "Estoy decidido a hacer todo lo posible para eliminar las enfermedades humanas, ayudar a mejorar la salud, mantener la santidad y el honor de las habilidades médicas y salvar vidas, trabajando incansable y persistentemente. Luchar por el desarrollo de las empresas médicas y sanitarias de la patria y por la salud física y mental de la humanidad para toda la vida. "Hoy sigo trabajando duro. También utilizo mi profundo conocimiento en el trabajo médico primario. Como trabajador médico primario, asumo responsabilidades pesadas y debidas. De acuerdo con la división del trabajo, colóquese correctamente, no se salga de juego, y no abandones tu puesto Cumplir estrictamente con las responsabilidades y completar tu trabajo Sólo encontrando tu puesto, aclarando tus responsabilidades, uniéndote a los camaradas, tratando a los demás con sinceridad, teniendo los pies en la tierra, siendo leal a tus deberes, trabajando diligentemente paso a paso. paso, y trabajando concienzudamente puedes hacer bien tu trabajo y hacerlo bien El trabajo de un redactor de un periódico médico primario
1 En la clínica ambulatoria, se debe brindar consulta en cualquier momento. el trabajo de diagnóstico y tratamiento del hospital, incluso en días festivos y días libres, sin retrasar el tratamiento de los pacientes, no eludir a los pacientes, brindar diagnósticos y tratamientos razonables, tratar a los demás por igual, no intimidar a los pobres y favorecer a los ricos, cuidar, considerar y simpatizar con ellos. cada paciente que consulta a un médico. En la nueva atención médica cooperativa rural, el diagnóstico y tratamiento ambulatorio y hospitalario se llevan a cabo estrictamente de acuerdo con las normas del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural
2. En términos. de publicidad de políticas relevantes y educación sanitaria de los residentes, desde que se lanzó el Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural en mi ciudad natal del 20 al 2000, he estudiado cuidadosamente las políticas del Nuevo Sistema Médico Cooperativo Rural y las nuevas políticas de acuerdo con el espíritu de lo Rural. Conferencia de Atención Médica Cooperativa y el nuevo sistema de atención médica cooperativa rural, organizamos a los médicos y al personal rural de nuestro hospital para realizar capacitación y estudios, y promover el nuevo sistema de atención médica cooperativa rural distribuyendo materiales promocionales en el mercado, supervisando e inspeccionando en el clínica, experiencia en el pueblo y trabajo diario de diagnóstico y tratamiento. Realizar educación sanitaria para los residentes a través de llamadas telefónicas, consultas en el sitio y distribución de materiales.
Seguridad de producción y manejo de establos. Como nueva gestión médica cooperativa rural, se llevan a cabo como parte del trabajo diario. En los últimos 20-2000, el trabajo de producción de seguridad y gestión estable de nuestro hospital ha mejorado significativamente la conciencia de seguridad de nuestros empleados del hospital a través de la organización de los riesgos de producción de seguridad. Se han mejorado las inspecciones y la tasa de accidentalidad anual de nuestro hospital. Garantiza el desarrollo del trabajo diario. En el trabajo diario, prestamos atención a la recopilación, resumen y presentación oportuna de opiniones e información sobre la gestión de la nueva cooperativa médica rural. sistema, para que los líderes hospitalarios puedan tomar mejores decisiones y ayudar a nuestro hospital y ciudad natal a hacer un buen trabajo en la nueva gestión y atención médica cooperativa rural.
Gestión de cuatro departamentos.
Desde que estuve a cargo del departamento médico del año 20 al 2000, he seguido la división del trabajo y me posiciono de manera que no esté fuera de juego, no abandone mi puesto, ni esté fuera de juego, cumplo estrictamente con mis deberes, identifico responsabilidades, me uno. Mis camaradas, traten a las personas con sinceridad, tengan los pies en la tierra, sean leales a mis deberes y trabajen duro. Bajo la dirección de los líderes del hospital y con el apoyo y asistencia de todo el personal de nuestro departamento, todo el trabajo se implementó y promovió de manera sólida, y los departamentos de apoyo cooperaron entre sí para permitir que los servicios médicos de nuestro departamento realizarse de manera ordenada. Mediante el envío de personas para estudios adicionales, autoestudio y capacitación colectiva, se han mejorado significativamente los conocimientos de diagnóstico y tratamiento, las habilidades de diagnóstico y tratamiento y el nivel profesional de todo el personal médico. Mejoró el nivel de diagnóstico y tratamiento en nuestro hospital.
En tercer lugar, hay problemas
Durante el año pasado, hice todo lo posible para trabajar un poco, pero todavía hay muchas deficiencias, algunas de las cuales son problemas urgentes que no se pueden solucionar. ignorado. Espero comprender más la situación en profundidad y de manera integral en mi pensamiento subjetivo, y esforzarme por hacerlo en el trabajo. Hasta cierto punto, ha tenido un impacto negativo en mí y en mi trabajo, y debo prestar atención y superarlo. eso en el futuro. Necesitamos ser más sólidos y meticulosos en nuestros métodos de trabajo, combinar bien principios y flexibilidad y mejorar la calidad del trabajo. En el trabajo, muchas veces siento que mis habilidades y conocimientos son insuficientes y necesito mejorar aún más mi calidad profesional y nivel teórico, y mejorar mi nivel de redacción y calidad integral para poder realizar con éxito mi trabajo, a veces los métodos de trabajo son inadecuados y; falta de consideración. Aquí pido disculpas a mis líderes y camaradas, y espero perdonarlos por lo que no hice.
Durante el año pasado, creo que he logrado avances significativos en la comprensión ideológica, los negocios y el conocimiento teórico. Estas mejoras son el resultado del fuerte apoyo y ayuda de viejos y nuevos camaradas en la situación general. Aprendí el profesionalismo trabajador de los viejos camaradas, y también gané la confianza y la fuerza para trabajar duro, luchar por el progreso y esforzarme por mejorar de los nuevos y enérgicos camaradas.
Resumen personal de la enfermera ambulatoria de medicina tradicional china 3
El año 2000 es un año crítico para la realización del "Undécimo Plan Quinquenal". El trabajo médico en nuestro distrito es de gran importancia. significado. Bajo el liderazgo correcto y el apoyo atento de la Oficina de Salud Municipal y la Oficina de Salud del Distrito, mi clínica individual de MTC ha realizado un trabajo sólido en todo el trabajo de la clínica, participó activamente en varias capacitaciones laborales del departamento de salud y se esforzó por desarrollar especialidades de MTC. y brindar servicios a la región contribuido a la industria del cuidado de la salud. El trabajo específico se resume a continuación.
Primero, fortalecer la educación ideológica y mejorar la calidad del servicio
Bajo el liderazgo de la Oficina Municipal de Salud y los departamentos pertinentes, participar activamente en la educación política e ideológica de varios sistemas de salud y concienzudamente. estudiar la "Ley de Médicos en Ejercicio" 》Contenido relevante, otorgar gran importancia a las disputas médicas causadas por el tratamiento médico individual en las actividades médicas y practicar la medicina dentro del alcance estipulado en la "Ley de Médicos en Ejercicio". Realizar todos los trabajos con pleno apego al espíritu de la Dirección Municipal de Salud. Trate a los pacientes como miembros de su familia en el trabajo, atienda sus inquietudes, considere a los pacientes y atienda a los pacientes de todo corazón. Del 20 al 2000, trató a miles de pacientes sin ningún problema médico. Fue bien recibido por los pacientes y el número de pacientes que buscaban tratamiento médico siguió aumentando.
2. Fortalecer la investigación teórica sobre la medicina tradicional china y aprovechar plenamente el papel de servicio de la medicina tradicional china.
En el trabajo sigo aprendiendo la teoría de la medicina tradicional china y la compagino con la práctica. En casi 40 años de trabajo médico, la medicina tradicional china ha hecho hincapié en lograr la autocoordinación y el equilibrio de las funciones internas del cuerpo, mejorar la inmunidad y debilitar y eliminar los factores adversos que causan enfermedades. Activa factores internos favorables, media en el equilibrio, elimina enfermedades y mantiene la salud. Puedo hacer un buen uso de la medicina tradicional china para atender a la mayoría de los pacientes, explorar plenamente y aprovechar al máximo las características y ventajas de la medicina tradicional china de "simplicidad, conveniencia, eficacia y bajo costo", y esforzarme por brindar alta calidad. servicios médicos al público en general. En el tratamiento de enfermedades crónicas, se han utilizado plenamente las características de la medicina tradicional china y se han curado cientos de pacientes. En el trabajo, también siento la profundidad de la medicina tradicional china y entiendo profundamente que para servir mejor a los pacientes, debemos continuar fortaleciendo el estudio de la teoría médica.
3. Fortalecer la educación continua y ejercer la medicina con estricto apego a la ley.
Tengo un certificado para trabajar, practico la medicina de acuerdo con el alcance de la práctica, administro el alcance de la práctica de los médicos en ejercicio de acuerdo con las regulaciones y requisitos pertinentes de la educación continua y participo regularmente en diversas capacitaciones organizadas. por - Ciudad y Ciudad de Manzhouli. Del 20 al 2000, estudié las medidas de prevención y control y los informes de calidad de la gestión médica de enfermedades infecciosas como tuberculosis, hepatitis B, SARS, fiebre aftosa, sida y peste en salas de conferencias como hospitales municipales y prevención de epidemias. estaciones. La formación logró buenos resultados y mejoró el nivel de diagnóstico y tratamiento.
Del 20 al 20 de octubre, un equipo de inspección médica compuesto por la Oficina de Salud del Distrito y la Estación de Prevención de Epidemias del Distrito llevó a cabo una inspección exhaustiva de las clínicas médicas individuales del distrito.
Los principales problemas descubiertos durante la inspección son: En primer lugar, las recetas médicas en cada clínica médica están incompletas. El segundo es comprobar la calidad de los medicamentos en las clínicas de medicina tradicional china. En tercer lugar, el control de calidad de las piezas de medicina tradicional china no es estricto. A través de la inspección, se promovió eficazmente la gestión de piezas de medicina tradicional china y resurtidos de recetas, y se mejoró la gestión y la calidad de los medicamentos de las clínicas médicas individuales de la región. Los problemas descubiertos durante esta clínica ambulatoria se rectificarán de inmediato para eliminar todos los peligros ocultos.
Esta clínica todavía tiene algunas deficiencias, como la distribución irrazonable del edificio y la publicidad insuficiente de la medicina tradicional china y el conocimiento de la medicina tradicional china. En el futuro, promoveremos vigorosamente el desarrollo saludable de la medicina tradicional china, brindaremos a los pacientes servicios médicos asequibles y de alta calidad y nos esforzaremos por crear clínicas individuales calificadas y excelentes.
4 páginas de resumen personal de la enfermera ambulatoria de MTC
En los últimos dos años, he llevado a todo el personal médico de MTC a mantener un alto grado de coherencia con el equipo del hospital. con los principios de "unidad y cooperación, coraje para asumir responsabilidades, pionero e innovación, y resultados primero" "La política de 16 caracteres es la ideología rectora, mejora la cohesión y la fuerza centrípeta del personal del departamento, aprovecha al máximo la fuerza de el equipo, * * * mejorar juntos, * * * progresar juntos.
1. Ideología política: no difundir rumores, no difundir rumores, no difundir rumores. Debemos estudiar e implementar a fondo el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y seguir la línea de masas. Estudiar e implementar concienzudamente las "Ocho Disposiciones" del Comité Central, respetar las leyes y regulaciones sociales, tener fuertes valores morales, tener un estilo decente y no violar las leyes y disciplinas. Debemos exigirnos estrictamente en tiempos normales y, al mismo tiempo, fortalecer la educación política e ideológica del personal médico del departamento, organizar el estudio de los sistemas y regulaciones pertinentes, practicar la medicina de acuerdo con la ley, practicar la medicina con honestidad y garantizar que no haya violaciones de las leyes y reglamentos. Estudiar seriamente el "Reglamento de Castigo Disciplinario del Partido Comunista de China", aprender de los hechos típicos de los modelos pioneros y salvaguardar conscientemente la buena imagen y la autoridad del partido. En 20-2000, presenté solemnemente a la organización del partido una solicitud para unirme al partido. Aunque todavía no me he convertido en miembro formal del partido, cumplo concienzudamente los requisitos de los estatutos del partido, me exijo estrictamente, acepto la supervisión de las organizaciones y camaradas del partido, me exijo estrictamente, trabajo duro, sigo progresando y contribuyo a la causa. del partido y de la sociedad de nuestro país. Ha dedicado toda su energía y su sangre a la causa del socialismo y la modernización.
2. Ética médica: siempre presto atención a mejorar mi carácter ideológico y moral y mi cultivo moral, y me esfuerzo por crear una atmósfera armoniosa entre médico y paciente. Transmitir activamente el espíritu de la reunión semanal del Instituto de Aprendizaje, combinar los problemas existentes en el departamento y realizar rectificaciones en un plazo. Se ha trabajado mucho para brindar a los pacientes servicios humanizados cálidos, atentos, convenientes y eficientes y resolver eficazmente sus dificultades económicas y de vida. Por ejemplo, además del tratamiento estandarizado y la enfermería estandarizada, también prestamos atención al tratamiento y la enfermería humanizados, que armonizan la relación médico-paciente y evitan muchas disputas médicas. La calidad médica y los servicios del Departamento de Medicina Tradicional China no tienen disputas médicas durante todo el año.
3. Calidad profesional: Siguiendo la idea de desarrollo empresarial de "resaltar las características de la medicina tradicional china y mejorar las funciones de servicio integral", la construcción de proyectos característicos de nuestro departamento tiene más ventajas. La tecnología médica única y los servicios médicos de alta calidad son la fuente de la supervivencia y el desarrollo de nuestro departamento. La excelente tecnología y los conceptos de gestión avanzados pueden promover el desarrollo del departamento en una dirección científica y estandarizada. Un orden médico estricto y ordenado puede garantizar la calidad y seguridad de la atención médica. Enfocándose en fortalecer la construcción de disciplinas de pregrado y crear una relación armoniosa médico-paciente, nuestro departamento ha cambiado su pensamiento hacia nuevas ideas y expandido nuevos proyectos profesionalmente. La terapia especial de acupuntura pequeña, inaugurada en el año 20-2000, ha logrado buenos beneficios sociales y económicos. En tratamiento especializado, hacemos un buen trabajo en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes. Del año 2000 al 2000, tratamos a más de 700 pacientes con espondilosis cervical, espondilosis lumbar, artritis y hombro congelado, los cuales fueron bien recibidos por los pacientes. y sus familias.
En el departamento, hago pleno uso del mecanismo de incentivos y la distribución del desempeño para movilizar el entusiasmo y la iniciativa del personal médico, de modo que todos se den cuenta de que la construcción y el desarrollo de las características de los sujetos no solo son beneficiosos para el paciente. recuperación y desarrollo hospitalario, pero también beneficioso para los ingresos de todos. Porque sólo proporcionando servicios de alta calidad y mejorando la satisfacción del paciente podremos aumentar la tasa de visitas de seguimiento y mejorar la eficiencia del departamento. Entonces, a partir de este año, nuestro equipo ha realizado un gran cambio de concepto, del "servicio pasivo al servicio activo. Si no quiere ver pacientes, no quiere ver pacientes". En el trabajo de enfermería, el sistema central se implementa mediante la estandarización de los puntos de observación y entrega junto a la cama, los procesos de trabajo de cada turno, la estandarización de la desinfección y el aislamiento, la estandarización de la gestión de salas, la estandarización de la administración oral de medicamentos y la estandarización de las firmas de las tarjetas de infusión. En términos de estar “cerca de los pacientes y de la práctica clínica”, nuestro departamento también ha recibido una buena respuesta social. En este trabajo, la jefa de enfermería utilizó las reuniones matutinas y el tiempo de estudio profesional para llevar a cabo una capacitación y evaluación "minuciosas" sobre más de una docena de temas, incluida la enfermería básica para enfermeras generales. La jefa de enfermería les enseñó paso a paso, estandarizando los detalles y conceptos en el proceso operativo de las enfermeras jóvenes, partiendo de los detalles, para que puedan tener buenos hábitos de trabajo desde el inicio de su labor, crecer rápidamente en nuestro departamento y cultivarse. Jóvenes talentos para nuestro departamento y fuerza de reserva.
Nuestro departamento también ha llevado a cabo exhaustivamente cuidados de enfermería específicos de la MTC, principalmente a través del autoestudio, desde la ignorancia, desde la falta de profesionalidad hasta la experticia gradual, para que cada enfermera pueda dominar la enfermería básica de la MTC. La medicina tradicional china ha tenido una profunda conclusión desde la antigüedad: "Trabajar con el médico puede prevenir enfermedades, trabajar con la medicina puede curar la enfermedad y trabajar con la medicina puede curar la enfermedad". No sólo es necesario enseñar a los pacientes cómo cooperar adecuadamente con el tratamiento médico, sino más importante aún, enseñarles cómo funcionar y vivir después del alta, para que los servicios médicos sean humanizados y la relación médico-paciente sea armoniosa. Los tableros de anuncios "Palabras del corazón" y los tableros de anuncios de educación sanitaria que produjimos permiten a las enfermeras brindar servicios y ayudar activamente a los pacientes, cuidarlos en la vida diaria y guiarlos sobre la enfermedad y la recuperación. La satisfacción del paciente es obviamente mayor que antes, y entre 20 y 2000 recibieron mensajes de texto de elogio y pancartas de agradecimiento.
4. Estudio, examen y evaluación de la teoría empresarial: organizar al personal médico del departamento para que haga un buen trabajo en la capacitación y evaluación de los "tres conceptos básicos y los tres rigores", e implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones. Organizar a todo el personal del departamento para que aprenda las leyes y reglamentos médicos y el uso racional de antibióticos, estandarizar aún más el comportamiento profesional del personal médico del departamento y practicar la medicina y tratar enfermedades de acuerdo con la ley. Organizar al personal médico para que aprenda el sistema básico de atención médica, llevar a cabo de manera efectiva la supervisión, inspección y control de calidad, estandarizar y mejorar continuamente el nivel de diagnóstico y tratamiento del personal médico general, fortalecer la calidad médica y la educación sobre seguridad para el personal médico, y llevar a cabo periódicamente estudio y capacitación sobre calidad médica, seguridad médica y estándares técnicos médicos para prevenir y frenar aún más disputas y accidentes médicos. Se implementa un sistema de visitas a las salas de médicos de tres niveles. El departamento realiza visitas a las salas una vez por semana para fortalecer la gestión de calidad y el aprendizaje empresarial, y resolver problemas en el momento cuando se descubren problemas. Fortalecer la conciencia sobre las "infecciones hospitalarias" entre el personal médico general, reducir la aparición de infecciones hospitalarias e implementar un sistema de cultivo de patógenos de enfermedades infecciosas. Organice cuidadosamente a todo el personal médico para que conozca las infecciones hospitalarias y las reglas y regulaciones relacionadas, asegúrese de que no haya desechos infecciosos en la sala y clasifique los desechos infecciosos. Cumplir con las leyes y reglamentos sobre prevención y control de enfermedades infecciosas formulados por el estado y lograr una tasa de notificación de enfermedades infecciosas del 100%, a fin de garantizar que no haya informes tardíos, ni omisiones ni omisiones.
5. Los objetivos de calidad médica del departamento: seguir estrictamente las regulaciones hospitalarias, fortalecer la contabilidad de costos, fortalecer la gestión de cargos médicos y eliminar los cargos arbitrarios y los cobros insuficientes. Implementar un control de calidad de los enlaces de calidad departamentales y un sistema de ronda de sala para médicos de tercer nivel.
Veinte años de trabajo están llegando a su fin y todos los objetivos del ministerio se han cumplido. Se espera que los ingresos totales de este año sean de mil millones de dólares, un aumento de miles de millones de dólares en comparación con el año pasado. Este año, gracias a los esfuerzos incansables de todo el personal médico, hemos logrado resultados que superaron al año pasado. Sin embargo, en el trabajo futuro, deberíamos mejorar aún más la calidad general del servicio médico de nuestro departamento, establecer firmemente el concepto de servicio de "servicios médicos de alta calidad" y contribuir al desarrollo sostenible del hospital.
5 páginas de resumen personal de la enfermera ambulatoria de MTC
——La Clínica de Medicina Interna de MTC, también conocida como Yurentang, ha estado practicando de acuerdo con la ley bajo el liderazgo de superiores. y ha brindado servicios médicos de alta calidad al público durante un año. Estudie e implemente seriamente el espíritu "-", mantenga en alto la "bandera teórica", adhiérase al importante pensamiento de "-" como guía, concéntrese de cerca en el espíritu de servicio a la gente, haga un buen trabajo en diversos trabajos clínicos, y participar activamente en diversas capacitaciones laborales del departamento de salud, esforzarse por desarrollar la especialidad de medicina tradicional china y contribuir a los emprendimientos de salud de la región. El resumen del trabajo anual de la clínica es el siguiente:
Primero, el tema de práctica aprobado por la "Licencia de práctica de institución médica" de nuestro hospital es Medicina Interna Tradicional China. Al llevar a cabo las actividades de diagnóstico y tratamiento, pude ejercer estrictamente de acuerdo con los temas de diagnóstico y tratamiento aprobados, y no excedí el alcance de la práctica médica ni administré drogas intravenosas ilegalmente.
2. La clínica cuenta con 2 médicos en ejercicio, que han realizado los trámites de registro y obtenido los correspondientes certificados de ejercicio.
3. Normas y normas de gestión ambulatoria y publicarlas en el muro cuando sea necesario. Formular las responsabilidades laborales de los médicos y enfermeras, y formular especificaciones técnicas de diagnóstico, tratamiento y enfermería.
4. Servir a los pacientes con entusiasmo y consideración, preocuparse por sus sufrimientos, investigar con paciencia y atención sobre su condición y realizar exámenes, diagnósticos y tratamientos cuidadosos. No hubo errores médicos ni malas prácticas en el tratamiento de los pacientes durante todo el año.
5. Utilizar documentos médicos de acuerdo con las regulaciones, incluidos diarios de pacientes ambulatorios, recetas, registros médicos de pacientes ambulatorios, registro de referencias, registro de pacientes, redacción de registros médicos de pacientes ambulatorios y recetas de medicamentos.
6. Fortalecer la compra y almacenamiento de medicamentos propios. Todos los medicamentos utilizados se compran a empresas con calificaciones comerciales de medicamentos y los medicamentos comprados tienen recibos. No compre medicamentos de empresas o individuos ilegales, no utilice medicamentos falsificados o de calidad inferior, caducados o estropeados, y garantice la seguridad de los medicamentos médicos clínicos.
Qineng lleva a cabo actividades de educación sobre conocimientos de salud de acuerdo con los requisitos de los superiores y promueve conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades entre los pacientes junto con el trabajo diario de diagnóstico y tratamiento. Se pueden publicar materiales promocionales sobre conocimientos de salud emitidos por los superiores; en la clínica para publicidad.
Participar activamente en campañas patrióticas de salud organizadas por la comunidad, limpiar periódicamente el ambiente dentro y fuera de la clínica y mantener la clínica limpia y ordenada.
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