¿Cómo gestionar una banda con muchos miembros y diferentes personalidades?
El editor siente que una banda es también un equipo pequeño. Para los líderes, gestionar un equipo pequeño no es una tarea fácil y también implica conocimientos de gestión. Da la casualidad de que el editor también es estudiante de administración, ¡así que me gustaría compartir algunas sugerencias contigo! ?1. ¿Establecer estándares y reglas?
El editor considera que administrar una banda es similar a administrar una empresa. Cada uno es de todo tipo y tiene diferentes personalidades, por lo que necesitamos formular reglas y estándares. papel de las restricciones. Como dice el refrán, nada funciona sin reglas, por lo que incluso en un ambiente relajado como el de la banda, debemos ser conscientes de la importancia de las reglas. Unas buenas reglas pueden evitar muchos accidentes y también pueden unir las fuerzas de los miembros hasta cierto punto. ?2. Promover la cultura de la empresa
El editor siente que todos llegan a la banda con una actitud de aprendizaje, pero debido a inconsistencias en la personalidad y los hábitos de pensamiento, a veces aparecen muchas voces diferentes, lo que hace que los miembros de la banda se muestren escépticos. del desarrollo de la banda. Así que en este momento necesitamos promover la cultura de la banda y desempeñar un papel de apoyo espiritual. De hecho, el espíritu de la banda está relativamente diversificado, pero siempre necesitamos un núcleo para ganarnos a todos los miembros y poder desempeñar un papel cohesivo. 3. Permitir que existan múltiples voces
Pero, de nuevo, el editor siente que para un equipo especial como la banda, debemos permitir que existan múltiples voces, porque para la música, múltiples voces significan una variedad de entretenimiento. colores y colores culturales, también es útil para la creación musical y, hasta cierto punto, también puede ayudar al desarrollo posterior de la banda. ?
Lo anterior es el método de gestión propuesto por el editor para los miembros de la banda con muchos miembros y diferentes personalidades. No sé si este método es apropiado y debe ser considerado. ¿Cuál es tu punto? Puedes discutirlo con el editor. ?