Cómo utilizar los fondos sindicales de empresa
El uso de los fondos sindicales de base debe adherirse a los principios de gestión independiente, vivir dentro de los propios medios, planificación general, garantizar puntos clave, equilibrar ingresos y gastos, ser diligente y ahorrativo, promover la democracia y utilizarla. apropiadamente y satisfaciendo a las masas.
Según el alcance de los gastos, el alcance de los fondos sindicales que los sindicatos de base pueden utilizar es:
(1) Tarifas de actividades de los miembros: organizar a los miembros para que vean películas y dramas educativos en días festivos y fines de semana, organizar a los miembros para celebrar fiestas, visitas, recorridos por los jardines y otras actividades;
(2) tarifas de subsidio para miembros con dificultades especiales;
(3) tarifas de educación amateur: organizar conferencias políticas, económicas, jurídicas sobre conocimientos básicos de cultura, tecnología, gestión, etc., y honorarios de incentivo para empleados autodidactas;
(4) Honorarios de actividades publicitarias: gastos de celebración de intercambios técnicos, exposiciones, periódicos de pizarra, carteles, etc.;
(5) Tarifa de lectura de libros: el costo de la suscripción de libros, periódicos y revistas a bibliotecas, salas de lectura, galerías de lectura de periódicos, etc.;
(6) Tarifa de actividad literaria: organización de actividades literarias y de entretenimiento Tarifas de actividad requeridas y tarifas de incentivo;
(7) Tarifas de actividad deportiva: tarifas requeridas para realizar competencias y actividades deportivas de aficionados;
(8) Gastos comerciales: gestionados por los sindicatos Gastos requeridos para clubes, estadios, estaciones de radio, etc., así como los subsidios necesarios a las instituciones afiliadas;
(9) Honorarios de construcción sindicales: gastos de organización de la formación empresarial para cuadros y activistas sindicales; gastos necesarios para el estudio y formación de los cuadros; los gastos necesarios para construir una "casa de personal" y los honorarios de las reuniones para convocar una conferencia de afiliación sindical o una reunión; conferencia de representantes de miembros.
Entre ellos, las cuotas sindicales pueden presupuestarse en función de los ingresos totales por cuotas de afiliación y ser controladas y utilizadas por los sindicatos de base, o los indicadores pueden delegarse a talleres (departamentos) y ser controlados y utilizados por los sindicatos sectoriales. .