¿Qué es un día de descanso?

Los días de descanso, también conocidos como festivos, son el tiempo de descanso de los trabajadores tras una semana de trabajo. El artículo 38 de la Ley del Trabajo estipula que los empleadores deben garantizar que los trabajadores tengan al menos un día de descanso por semana.

El tiempo de descanso estándar de los trabajadores en nuestro país es de 5 días de trabajo y 2 días de descanso. La decisión también estipula que las agencias e instituciones estatales implementen horarios de trabajo unificados, con los sábados y domingos como días de descanso semanal; las empresas e instituciones que no puedan implementar horarios de trabajo unificados estipulados por el Estado pueden organizar de manera flexible días de descanso semanal de acuerdo con las condiciones reales.

Datos ampliados:

Diferencia entre días festivos legales y días de descanso de fin de semana:

El estándar legal de vacaciones actual de mi país es de 11 días, concretamente: 1 día (octubre 1 día) para el Año Nuevo, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar); Festival Qingming, 1 día libre (Festival Qingming); día libre (1 de mayo, Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (en el Festival del Bote del Dragón del Calendario Lunar, 1 día libre (en el Día Nacional del Calendario Lunar, 3 días libres); 65438 + 1, 2, 3 de octubre).

Los días de descanso también se denominan días festivos. El tiempo de descanso estándar para los empleados en mi país es de 5 días de trabajo y 2 días de descanso por semana.