¿Ejemplo de currículum para vendedor de proyectos?
El currículum es la primera breve introducción que los solicitantes de empleo de ejecutivo de ventas envían a la unidad de contratación. Con este fin, he recopilado información para usted, consúltela.
***Artículo 1***
Currículum vitae personal
Nombre: Wang XX Género: Masculino
Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han
Registro del hogar: XX Edad: 27
Ubicación actual: XX Altura: 174cm
Zona esperanzadora: XX
Cargo: Dirección-Ventas/Ingeniero-Ventas-Negocio
Gestión-Ventas/Supervisor-Ventas-Negocio
Gestión-Ventas/Gerente-Ventas-Negocio-regional
Vendedor-Personal-Vendedor
Vendedor-Personal-Representante de Ventas
Buscando puestos: Negocios nacionales, comercio exterior, negocios de transporte de carga
Requisitos salariales: XXXX yuanes/mes, el alojamiento es negociable
Llegada más rápida: dentro de medio mes
Experiencia educativa
20XX-XX～ 20XX-XX Licenciatura en información electrónica ingeniería de XX City College
Experiencia laboral hasta el momento 4 años y 0 meses, trabajó en 3 empresas
XX nombre de la empresa***20XX-XX～ Hasta ahora***
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera Categoría de industria: Instrumentación, equipos eléctricos, automatización industrial
Puesto: Ingeniero de ventas Categoría de trabajo: Ingeniero de ventas
Descripción del trabajo:
1. Mantener a los clientes antiguos existentes y garantizar la finalización del plan de desempeño de ventas mensual:
Seguir el proceso de producción desde la programación de producción, la producción hasta la entrega Comunicarse con compras, planificación de producción, finanzas, ingeniería, almacén y logística, y contactar a colegas en varios departamentos para brindar soporte técnico a los clientes cuando surjan problemas de calidad, al mismo tiempo, garantizar el cobro sin problemas de los pagos mensuales planificados a través de varios métodos; 2. Desarrollo de clientes:
Primero, encuentre clientes potenciales a través de exhibiciones, Internet y otros medios, y comuníquese con
el personal de ventas, ingeniería o adquisiciones comprenda las necesidades de adquisiciones del cliente, presente los productos de la empresa, e inicialmente establecen las
bases para la cooperación
Luego, a través de visitas puerta a puerta, se familiarizan con el proceso de adquisición del cliente y luego llegan a una intención; cooperar con el cliente, Cotizar,
Seguir el diseño y pruebas del proyecto, y servir como puente de comunicación en tecnología
Finalmente, obtener el contrato de compra del cliente y final; realizar pedidos a través de la confirmación del prototipo
3. Agencia de adquisiciones y ventas
Programar la producción y realizar pedidos, realizar un seguimiento con los proveedores extranjeros en el momento de la entrega y completar las ventas después de la llegada. p>Razones de la renuncia: Cuestiones salariales
p>XX Nombre de la empresa***20XX-XX ~ 20XX-XX***
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Comercio, Comercio, Importación y Exportación
Puesto Responsable: Categoría Laboral: Representante de Ventas
Descripción del Puesto:
1 Desarrollo de canales de pares:
Soporte y solución de problemas;
2. Desarrollo de clientes finales:
Primero, encuentre clientes potenciales a través de exposiciones, Internet y otros métodos, y encuentre formas de obtener compras relevantes.
*** del responsable;
Luego, utilice el modelo de telemercadeo para que el responsable de compras del cliente final comprenda la empresa y la acepte a través de
contactar con el responsable de compras Comunicarse con otro personal del departamento técnico para preguntar a los clientes sobre los productos de la empresa
demanda del producto y la posibilidad de cooperación, y conocer al responsable final de la decisión de compra.
En segundo lugar, concertar una cita con el responsable de la decisión de compra para una visita a domicilio y luego promover la política de ventas de la empresa; , ventajas del producto y ventajas del mercado durante la reunión. Negociar asuntos de cooperación con los clientes y esforzarse por lograr el consenso.
Finalmente, obtener consultas de los clientes, contratos de compra y pedidos finales a través de visitas posteriores y otros métodos.
Razones de la renuncia: Durante la entrevista Explicación
XXX nombre de la empresa ***20XX-XX～ 20XX-XX***
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera Categoría de industria: muebles, electrodomésticos, artesanías, juguetes
Puesto: Subgerente General de Ventas Categoría de Trabajo: Supervisor de Ventas
Descripción del Trabajo:
1. asuntos de oficina y procesamiento de documentos;
2. Formular y supervisar las normas y reglamentos de la empresa, los archivos del sistema y los sistemas de reembolso financiero.
3. Ayudar en la gestión de las operaciones de la empresa; en la formulación de archivos y normas del sistema, y supervisar el marketing y las operaciones de la empresa. Realizar evaluaciones y sugerencias de actividades que sirvan de referencia para la toma de decisiones del gerente general.
4. ventas de toma de pedidos
***1*** El establecimiento y establecimiento del comercio electrónico Llevar a cabo
***2*** Seguimiento del producto: aviso de producción; producción, emisión, seguimiento del progreso de las adquisiciones; proceso de producción, supervisión de la calidad; seguimiento del progreso de la producción; inspección de calidad, auditoría de la calidad del embalaje; aceptar consultas de los clientes; realizar cotizaciones; recibir inspecciones de fábrica de los clientes; realizar un seguimiento de la producción de muestras y de las muestras; realizar un seguimiento de los pedidos al por mayor y realizar un seguimiento del pago de la producción antes del envío;
Motivo de la dimisión: El jefe no quiere desarrollar nuevos negocios ni nuevos clientes
Habilidades y experiencia
Título profesional:
Nivel de informática: nivel 2 de especialización no informática en la universidad
Habilidades informáticas detalladas:
Habilidades y experiencia: he sido el líder del equipo desde el primer grado de la escuela primaria hasta el cuarto grado. Después de graduarme, trabajé en gestión administrativa y ventas. Tengo buenas habilidades de organización y coordinación; aprobé el CET-6 y puedo usarlo con competencia.
Competente en el manejo de diversos software de oficina***; Word/Excel/PowerPoint***; velocidad de escritura rápida***100 palabras/min o más***
Tener experiencia en el establecimiento y mantenimiento de archivos del sistema de la empresa.
Tener cierta experiencia en ventas, estar familiarizado con la ampliación y mantenimiento de los canales de distribuidores y tener experiencia en el desarrollo del cliente final.
Habilidad lingüística
Mandarín: Cantonés:
Nivel de inglés: CET-6
Inglés: Competente
Intención de búsqueda de empleo
Dirección de desarrollo: Supervisor de ventas, gerente comercial, ingeniero de ventas, Gerente Regional
Cualificaciones:
Buen nivel de inglés, capaz de comunicarse directamente con extranjeros.
Extrovertido, alegre, buena calidad psicológica, elocuencia y fuerte capacidad de negociación empresarial;
Bueno en el manejo de relaciones interpersonales, con fuertes habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo;
Fuerte sentido de responsabilidad, capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, fuerte iniciativa de trabajo y sentido de responsabilidad
Ser práctico, adaptable y capaz de adaptarse a presiones de alta intensidad y viajes de negocios; /p>
Tener cierta experiencia y capacidad de gestión, amar las ventas y tener la ambición de crear su propio mundo en la industria de las ventas.
Otros requisitos:
Mi propia situación;
Autoevaluación: Yo Desde el primer grado de la escuela primaria hasta el cuarto grado de la universidad, ha sido el líder del equipo. Después de graduarse, trabajó en ventas y tiene buenas habilidades de organización y coordinación.
p>Haber pasado CET-6 y poder usarlo con competencia
Tener cierta experiencia en ventas, estar familiarizado con la expansión y el mantenimiento de los canales de distribuidores y tener cierta experiencia en el desarrollo del cliente final
p>Poder operar hábilmente varios programas de oficina ***Word/Excel/PowerPoint*** Velocidad de escritura rápida
***Capítulo 2***
; Nombre: Kong xx
Género: Masculino
Nacionalidad: Han
Fecha de nacimiento: 2 de junio de 1981
Estado civil: casado
Registro de hogar: Xuzhou, Jiangsu
Ubicación actual: Xuzhou, Jiangsu
Escuela de posgrado: Instituto de Tecnología de Xuzhou
Educación: Asociado Licenciatura
Denominación profesional: Secretaria*** Relaciones Públicas***
p>
Experiencia laboral: más de cinco años
Título profesional: Senior título profesional
Educación/formación
Agosto de 2008-agosto de 2008 Colaboración de Song Group en Road Quality Training Center
Experiencia laboral
▌Interior Mongolia Yili Industrial Group Co., Ltd. Abril de 2005 a marzo de 2009
Naturaleza empresarial: Categoría de industria de empresas de propiedad estatal: Bienes de consumo de rápido movimiento ***Alimentos, bebidas, cereales y aceites, cosméticos, tabaco y Alcohol***
Cargo: Ventas - Supervisor de Ventas
Descripción del puesto: Según la empresa Los objetivos de ventas establecidos se emiten, uso racional de los recursos auxiliares de ventas proporcionados por la empresa, descomposición razonable de las tareas de ventas en la jurisdicción y el trabajo de ventas basado en el entorno real del mercado. Ayudar y guiar a los distribuidores dentro de la jurisdicción para que cooperen con la empresa en la realización de tareas de ventas y utilizar los recursos del mercado existentes para construir bases de mercado profundas. Forme activamente un equipo de ventas y marketing con sólidas capacidades de ejecución, realice un seguimiento y dirija al equipo para completar diversas actividades de ventas y desarrollo de mercado asignadas por la empresa sin dudarlo.
Mantener buenas relaciones con los clientes dentro de la jurisdicción y mantener una relación de cooperación buena, igualitaria y mutuamente beneficiosa con los principales clientes de las tiendas ka en la jurisdicción. Realizar activamente publicidad profunda y positiva de su propia marca. Atender las crisis que ocurran dentro de la jurisdicción de manera razonable y basada en evidencia.
Desarrollar canales especiales para incrementar las ventas de los productos de alto margen y de alta gama de la empresa, elevando la imagen de marca de la empresa a un nivel superior.
▌Hangzhou Ting Hsin International Group octubre de 2003-abril de 2004
Naturaleza empresarial: empresa conjunta Categoría de industria: bienes de consumo de rápido movimiento *** Alimentos, bebidas, cereales y aceites, cosméticos, Tabaco y Alcohol***
Cargo: Ventas - Representante de Ventas
Descripción del puesto: Responsable del mantenimiento y desarrollo de canales especiales, y responsable del desempeño de toda la línea de productos originales. en canales especiales ocupar la cuota de mercado y desarrollar continuamente las ventas y exhibición de nuevas líneas de productos. Utilice la menor cantidad de recursos para combatir los nuevos productos competidores emergentes. Mantener la reputación de la marca en canales especiales.
▌Xuzhou VV Group Yancheng Branch mayo de 2004-marzo de 2005
Naturaleza empresarial: empresa estatal Categoría industrial: bienes de consumo de rápido movimiento*** alimentos, bebidas, cereales y aceite, Cosméticos, tabaco y alcohol***
Cargo: Ventas - Supervisor de Ventas
Descripción del puesto: Participar en el establecimiento de nuevas empresas de ventas y nuevos equipos de ventas para desarrollar nuevos mercados. Encuentra nuevos socios. ***Juntos impulsamos un nuevo sistema de ventas en el mercado.
Habilidades y experiencia
Habilidad lingüística: inglés medio; mandarín estándar
Habilidad informática: nivel de certificado 3 para carreras no relacionadas con la informática en colegios y universidades*** es suave***;
Habilidades y experiencia: familiarizado con los procesos de trabajo de ventas y marketing en todos los niveles, y familiarizado con varios informes de trabajo de ventas y marketing.
Intención de búsqueda de empleo
Tipo de trabajo: tiempo completo
Puesto esperanzador: Ventas-Director de ventas/Ventas-Supervisor de ventas/Ventas-Representante de ventas
Nombre del puesto: Gerente de ventas; Supervisor de ventas; Representante de ventas
Región esperanzadora: Xuzhou, Jiangsu;
Requisitos salariales: 4.500 yuanes al mes negociables;
Hora de empezar: puede llegar en cualquier momento
Autoevaluación
He trabajado en las 500 principales empresas de China durante 6 años, empezando desde abajo. personal de ventas paso a paso al nivel medio de gestión de ventas. Familiarizado con todos los aspectos del trabajo de ventas, familiarizado con la entrada y operación de cada canal, y estableciendo buenas relaciones de cooperación con los clientes del canal en todos los niveles dentro de la jurisdicción*** incluidas las tiendas tipo ka***. Capacidad para manejar de manera rápida, efectiva y razonable emergencias en la jurisdicción. Capaz de completar todas las tareas de ventas asignadas por la empresa sin compromiso y cooperar mejor con el departamento de marketing en la auditoría y liquidación de diversos recursos de gastos proporcionados por la empresa. Competente en todos los niveles del trabajo de ventas.
Dirección del desarrollo: ser responsable de forma independiente de la gestión de regiones y clientes individuales, y ser capaz de aprovechar al máximo la eficacia a partir de los detalles de la gestión. Puede cooperar plenamente con el equipo para completar diversos objetivos de ventas y planes de marketing emitidos por la empresa.
Otros requisitos: Todos los beneficios sociales deben implementarse de acuerdo con lo establecido en las leyes nacionales. El mejor de los casos es que puedas recibir formación sobre la nueva cultura corporativa.
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***:
***Parte 3***
Edad: 27 años Experiencia laboral : 4 años
Estado civil: Soltero Ciudad de residencia actual: Ciudad de Foshan
Registro del hogar: Guangdong-Yangjiang- Educación más alta: Universitaria
Nacionalidad: Han Política perspectiva: miembro del partido
Autoevaluación
1. Tener experiencia sistemática en tejidos y estar familiarizado con el proceso de producción de tejidos, la contabilidad de costos y los requisitos de calidad.
2. Tener ciertas capacidades de análisis de datos y conocimiento de las tendencias del mercado.
3. Capacidad para soportar y liberar la presión de trabajo.
4. Tener buenas dotes de comunicación y expresión, cierta capacidad de negociación y buena conciencia del control de costes.
5. Estar familiarizado con el proceso de ensamblaje de la adquisición de telas y tener cierto grado de estética y apreciación.
6. Tres años de experiencia en venta de telas y confecciones.
Perfil profesional/intención de búsqueda de empleo
Salario esperado: 2000-2999 yuanes/mes ***RMB***
Método de trabajo esperado: tiempo completo
p>Área de trabajo esperada: provincia de Guangdong
Tiempo de llegada: en cualquier momento
Naturaleza esperada de la empresa: sin límite
Industria esperada : Bienes de consumo duraderos* **Ropa·Textil·Muebles***
Categoría laboral esperada: Asistente de Comprador
Actualmente se dedica a la industria: Mayorista·Retail
Método de trabajo actual: Jornada completa
Área de trabajo actual: Foshan
Naturaleza actual de la empresa: Privada·empresa privada
Experiencia laboral
****** Empresa 2009-8 ~ 2010-4
Naturaleza de la empresa: Privada·Empresa privada Industria: Bienes de consumo duradero***Ropa·Textil·Muebles***
Posición: Ventas -Gerente de ventas·Supervisor de ventas
Descripción del trabajo: 1. Ayudar a los franquiciados a realizar inspecciones del distrito comercial, estudios de mercado y selección de la ubicación de las tiendas.
2. Ayudar a los clientes en la operación y gestión de la tienda, incluido el mantenimiento de la imagen de la tienda, la exhibición y combinación de productos, la gestión de inventario, la planificación del plan de promoción, etc.
3. Recopilación de información y feedback del mercado.
4. Mantener una relación estable entre los clientes y la empresa y ayudar a los clientes a aumentar las ventas de la tienda.
Motivo de la renuncia:
Certificado:
****** Empresa 2007-1 ~ 2009-8
Naturaleza de la empresa ：Privado·Empresa privada Industria: Bienes de consumo duradero***Ropa·Textil·Muebles***
Puesto: Ventas-representante de ventas·Gerente de cuentas
Descripción del puesto: 1, implementar La estrategia de ventas anual de la empresa, completar las tareas de ventas, las tareas trimestrales y las tareas mensuales de la empresa, y cooperar con la implementación, desarrollo, implementación y logro del control de costos.
2. De acuerdo con el plan estratégico corporativo, integrar y utilizar eficazmente los recursos del departamento para establecer un sistema de marketing sistemático, científico, fluido y sostenible; cooperar con el trabajo de varios departamentos para establecer un trabajo en equipo eficaz.
3. Responsable del establecimiento de canales de venta y ampliación de recursos de clientes.
4. Recopilar información sobre el mercado de telas y proporcionar comentarios al departamento de desarrollo de la empresa para desarrollar nuevos productos.
Motivo de la renuncia:
Certificado:
Antecedentes educativos
Universidad Textil de Guangdong 2004-9 ~ 2007-6 Facultad de Ingeniería Textil | grado
Descripción del aprendizaje:
Experiencia en proyectos
Experiencia de capacitación
2009-10 ~ 2009-10 Cómo mejorar Shenzhen Lingdong Consulting Co ., Ltd. Volumen de ventas de una sola tienda
Capacidad lingüística
Habilidades y experiencia profesionales
Buenas ventas
Descripción: 1. Tener experiencia sistemática en tejidos, estar familiarizado con el proceso de producción de tejidos.
2 Comprender la contabilidad de precios y los requisitos de calidad de los tejidos, y estar familiarizado con los canales de venta.
3. Tener buenas habilidades de comunicación y conocimiento del mercado, ciertas habilidades de negociación y buena conciencia del control de costos. 5. Tres años de experiencia en venta de telas.