¿Qué tal el Asistente de planificación de Wanda?
1. Creación, mantenimiento y promoción de marca. /p>
1. Exhibición, promoción, mantenimiento y selección de marca, creación de marca
2. Diseño, registro, archivo y gestión de marcas comerciales
3. Trabajo de solicitud; para varias marcas comerciales; 3. Compilación, redacción y solicitud de diversos materiales de solicitud de marcas comerciales;
4. Planificación e implementación de marcas (incluida la selección de varias empresas de publicidad cooperativas, recopilación y perfeccionamiento de materiales de diseño, comunicación creativa en el proceso de diseño, análisis y control de producción, negociación de precios, etc.).
5. Planificación, publicación y promoción de la “Revista Interna”.
2. Mantenimiento y mejora de la publicidad en medios y relaciones públicas
1. Responsable del trabajo de publicidad en medios, incluyendo la redacción y publicación de notas de prensa, ruedas de prensa y grandes medios Planificación e implementación de actividades publicitarias, etc.;
2. Establecer y mantener recursos de relaciones públicas de los medios con medios de televisión nacionales, medios financieros, medios industriales/profesionales, medios en línea, etc. Establecer buenas relaciones con los medios, dar forma a la imagen profesional de la empresa a través de publicidad suave, publicidad dura, eventos, marketing de relaciones públicas y otras formas de comunicación, y mejorar aún más el conocimiento de la marca de la empresa.
3. La planificación e implementación general de la publicidad en los medios, incluida la selección de diversos medios, la recopilación y perfeccionamiento de materiales informativos, la comunicación, el análisis y el control durante el proceso publicitario, la negociación de precios, etc.
3. Actividades de planificación y promoción del mercado
1. De acuerdo con los requisitos de la industria y la etapa de desarrollo de la empresa, evaluar, seleccionar y organizar la planificación e implementación de exposiciones relevantes, exposiciones, preparación, implementación, seguimiento, informes y publicidad de foros, lanzamientos de nuevos productos, reuniones de promoción de giras de nuevos productos y otras actividades;
2. De acuerdo con las necesidades de marketing de la empresa, cooperar con los departamentos de marketing y negocios. departamentos relacionados para diseñar y producir la empresa *** Materiales de series de marketing sexual, incluidos álbumes de imágenes de la empresa, videos publicitarios, largometrajes de imagen corporativa, compilaciones de informes de medios, etc.
3. Responsable de la construcción y mantenimiento del sitio web de la empresa; comercio electrónico y promoción en línea, y la producción de folletos de series de productos.
4. Responsable de la recepción y soporte; de *** funcionarios y principales clientes, trabajos de fotografía, diseño y producción de tarjetas y pancartas de bienvenida, responsable de la actualización de contenidos y mantenimiento de las pantallas de visualización de la empresa;
5. Responsable del trabajo de mercado y descanso y la recopilación, organización y análisis de la competencia, responsable de la empresa Elaboración y distribución de "Daily News", "Weekly Briefing" y "Weekly Briefing".
5. Responsable de la recopilación, organización y análisis de los cronogramas del mercado y de los competidores, incluida la recopilación, diseño y publicación de las "Daily News" y los "Weekly Briefings" de la empresa.
6. Responsable de la planificación general e implementación de las actividades de promoción del mercado.
4. Comunicación de Marca
1. Responsable de proporcionar videos de imagen corporativa, videos publicitarios, álbumes de imágenes corporativas, sitios web, periódicos, revistas, PPT explicativos estandarizados, orientación general y servicios para la estación de radio y la organización de diversas conferencias, actividades, seminarios, comunicación de medios y otros productos de marca;
5. Redacción de planes, manuscritos y otros trabajos
1. Ayudar en la preparación del proyecto Desarrollo, incluido el desarrollo de proyectos, edición, diseño y publicación de "Noticias Semanales";
6. Responsable de la planificación e implementación general de las actividades de marketing.
1. Ayudar al Departamento de Desarrollo a redactar diversos planes y materiales de aplicación.
2. Ayudar a otros departamentos a redactar planes y materiales (libros).
6. Coordinación, planificación e implementación de la construcción de la cultura corporativa
1. Coordinación, planificación y supervisión de la construcción de la cultura corporativa de la empresa;
2. Responsable de de la empresa Edición, revisión y distribución del "Diario Interno";
3. Responsable de la construcción y mantenimiento del tablón de anuncios culturales de la fábrica y canales de publicidad internos;
4. Responsable de Elogio y resumen anual de la empresa. Planificación y realización de congresos y veladas culturales.
Por cierto, es posible que le preocupe más el salario futuro de los planificadores. Los buenos planificadores generalmente tienen un salario anual de 200.000 a 300.000, y los directores de planificación o consultores de estrategia corporativa tienen un salario anual de 300.000 a 500.000. !
Pregunta 2: ¿Alguien en Wanda ha hecho planificación? ¿Cuál es la rutina diaria? Tengo un amigo que trabaja como planificador en Wanda Shopping Mall. Wanda Shopping Mall se encarga de la planificación de eventos. Hay aproximadamente dos aspectos: un aspecto es la planificación de eventos del propio centro comercial, como la planificación de vacaciones a gran escala. como Día Nacional y Aniversario, el otro aspecto es la planificación de eventos para La planificación de actividades que realizan algunos comerciantes es la planificación del trabajo en los centros comerciales de Wanda. Además, la planificación de actividades debe ser muy detallada, es decir, la disposición de materiales y procesos. detalles. Los arreglos para todos los aspectos de los materiales y los detalles del proceso deben hacerse bien, lo cual son muchas cosas triviales. Sin embargo, escuché que el bono de fin de año de Wanda al final del año es de al menos tres meses de doble salario, y aquellos con mejor desempeño pueden recibir cuatro o cinco meses de doble salario o incluso más. (¡Lo anterior se compila en base a la información proporcionada por amigos que trabajan en Wanda y es solo como referencia!).
Pregunta 3: ¿Cómo contactar a amigos del Departamento de Planificación de Shijiazhuang Wanda? ¡Por favor, guíenme! 5 puntos, luego puedes ir directamente a la oficina de ventas de Wanda y preguntarles.
Pregunta 4: Cuando trabajas en Wanda Plaza, ¿cuál de los dos departamentos, planificación y operaciones, es mejor? 5 puntos)
1. ¿Cuál es la relación entre el departamento de planificación y el departamento de operaciones de Wanda Plaza? 5 puntos El departamento de planificación debería trabajar en segundo plano y el entorno de trabajo será relativamente sencillo. El departamento de operaciones tiene que considerar cómo operar y administrar el centro comercial. Las cosas son relativamente triviales y tienen que tratar con todo tipo de personas. Depende de si tu personalidad es extrovertida o introvertida. Si eres introvertido, debes acudir al departamento de planificación; si eres extrovertido, debes acudir al departamento de operaciones.
Pregunta 5: ¡Mañana iré a Wanda Plaza para una entrevista como asistente de atención al cliente en el departamento de planificación de marketing! ¡Por favor resuélvelo! urgente ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 20 puntos Hay 36 preguntas de entrevista comunes, que se pueden encontrar en línea. Básicamente, las preguntas de la entrevista se encuentran dentro de este rango. El modo de autopresentación puede ser: primero introduzca su nombre, luego diga que quiero presentarme en tres aspectos, y luego introduzca tres párrafos respectivamente sobre experiencia laboral, experiencia de estudio, intereses y pasatiempos, y el último párrafo es un resumen. : Creo que mi experiencia laboral y la experiencia de aprendizaje pueden calificarme para este trabajo, así que estoy aquí para probarlo hoy. Preséntate en dos minutos. Practícalo frente a un espejo. Buena suerte, no te lo tomes demasiado en serio y tendrás más posibilidades de éxito.
Pregunta 6: ¿Qué departamentos hay en un centro comercial como Wanda Plaza? ¿Qué hace aproximadamente cada departamento? Departamento de Operaciones Departamento de Ingeniería. . . . .
Pregunta 7: ¿Cuáles son las preguntas clásicas de las entrevistas en Dalian Wanda? Motivación laboral e ideales personales. Introduzca su situación básica. ¿En qué año nació? ¿De qué universidad te graduaste? Cuéntanos qué piensas de la empresa y por qué quieres trabajar allí. ¿Crees que es fácil encontrar trabajo ahora? ¿Cómo solicitó unirse a nuestra empresa? Díganos qué piensa de nuestra empresa. ¿Por qué querría trabajar para nuestra pequeña empresa cuando podría trabajar para una gran empresa? ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa? Si lo contrataran, ¿en qué departamento le gustaría trabajar más? ¿Te gustaría que te enviaran a una misión? ¿Estás dispuesto a viajar con frecuencia? ¿Cómo puedo estar seguro de que usted es el mejor candidato para este puesto? Si pudiera darte cualquier trabajo que quisieras, ¿cuál sería? ¿Por qué no has encontrado trabajo todavía? ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa? ¿Cuál es su impresión de la empresa? Cuéntame ¿qué te motivó a elegir este trabajo? Su familia está fuera de la ciudad y no hay alojamiento en su lugar de trabajo. ¿Cómo se siente al respecto? No nos limitamos a puestos fijos ¿Para qué crees que eres más adecuado? ¿Qué tipo de trabajo quieres hacer? ¿Por qué desea postularse para nuestra empresa? ¿A qué se dedicaba la empresa para la que trabajaba como becario? Preguntas frecuentes de la entrevista 100 preguntas clásicas de la entrevista ¿Por qué eligió postularse para nuestra empresa? ¿Qué trabajo quieres hacer en la empresa? ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? ¿Cuál es tu perspectiva sobre el trabajo? ¿Puedes trabajar horas extras? ¿Qué crees que es lo más importante de este trabajo? Intereses, aprendizajes, fortalezas, debilidades ¿Qué es lo que más le interesa ahora? ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? ¿Qué esfuerzos habéis hecho en materia de autorregulación? ¿Cómo te ayudarán los cursos que estudiaste en la escuela en los trabajos que estás solicitando? ¿Cuáles son tus pasatiempos o calificaciones? ¿Cómo es tu rendimiento académico? Por favor habla de tus debilidades. Por favor habla de tus fortalezas.
¿Cuál crees que es tu mayor debilidad? ¿Cuál es tu mayor logro? Cuéntenos sobre sus éxitos y fracasos en sus trabajos anteriores. ¿Qué diría tu mejor amigo de ti? ¿Cómo explica su rendimiento académico insatisfactorio en la universidad? ¿Cuáles crees que son tus puntos fuertes? Experiencia laboral, actitud laboral ¿Qué experiencia en práctica social tienes? ¿Por qué elegiste tu escuela y especialidad actual? ¿Prefieres trabajar de forma independiente o en grupo? Por favor, hable sobre su experiencia laboral relacionada con este trabajo. Si viene a nuestra empresa, ¿cómo ve su puesto? ¿Cuánto tiempo espera permanecer en la empresa? ¿Qué opinas de nuestra empresa (o de este trabajo)? ¿Por qué dejó su empleador original? ¿Cómo te sientes al acabar de graduarte de la universidad y tener relativamente poca experiencia laboral? ¿Cómo te sientes acerca de tu falta de experiencia laboral? No tienes experiencia en marketing, ¿verdad? ¿Alguna vez has estado enamorado? ¿Qué opinas sobre el amor de los estudiantes universitarios? ¿Está calificado para el puesto que está solicitando? Has pasado la entrevista, ahora firmemos el contrato. Con tu nivel actual, me temo que podrás encontrar una empresa mejor que nosotros, ¿verdad? Vienen diez candidatos a una entrevista. ¿Cómo demuestras que eres el mejor? Escuché que eres muy competente en XX. ¿Por qué no compartes tus puntos de vista? Si lo contratan, ¿puede venir a trabajar de inmediato? Salvaste a mi hija. Daremos prioridad a la contratación. Hay verduras en la cocina. ¿Puedes prepararme algunos de tus platos especiales? ¿Qué opinas de los errores en el trabajo? Nuestra empresa planea no reclutar estudiantes este año. Tienes tres minutos para expresarte, interesarme y luego quedarte. ¿Qué pasa si un invitado a la recepción quiere que bailes y tú no quieres? ¿Con qué tipo de persona te gusta follar? ¿Cómo evalúa el mercado laboral para los estudiantes universitarios? ¿Qué tipo de jefe te gusta? ¿Se opone a realizar tareas como servir té y agua? Si otra empresa te contrata al mismo tiempo, ¿cómo elegirías? ¿Qué opinas sobre el marketing y la gestión? ¿Crees que es mejor ser estricto o laxo con los empleados? ¿No te parece una buena opción para nuestra empresa? ¿Cómo son tus habilidades informáticas? ¿Cómo es tu dominio del idioma extranjero? ¿Puedes contarnos sobre tus actividades sociales? ¿Cuáles son tus planes futuros? ¿Por qué llevas tanto tiempo desempleado? ¿Por qué debería contratarte? ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? Habla sobre un problema pasado que enfrentaste en la vida y cómo lo resolviste. ¿Te gusta tu escuela? ¿Cómo está tu profesor? Si pudieras tener un libro, ¿cuál elegirías? ¿Qué haces cuando terminas tu tarea pero la de tu pareja no? Otras preguntas ¿Por qué no trabajó inmediatamente después de graduarse? ¿Cuáles son sus principales consideraciones a la hora de elegir un trabajo? ¿Crees que este trabajo está sobrecalificado o sobrecalificado? >>
Pregunta 8: Al contratar en Wanda Department Store (Wanda Plaza), ¿se revisarán los certificados de graduación en línea? ¡La experiencia de primera mano llega! Pocas empresas comprueban la autenticidad de los diplomas, pero los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas tienen más experiencia y, una vez descubierto, el problema será grave.
Pregunta 9: ¿Es mejor ser asistente de proyecto (desarrollo/reclutamiento de inversiones) o asistente de planificación? ¡Buscamos orientación en línea urgentemente! ¡Gracias! Todos son similares, depende del tipo de trabajo para el que eres apto, pero es más fácil para un asistente de proyecto determinar los resultados, y el salario será más fácil de cuantificar y, por supuesto, será mayor.
Pregunta 10: Gran centro comercial: Departamento de Gestión Empresarial, Departamento de Promoción de Inversiones y Departamento de Planificación, ¿qué hacen? ¿Cuál es mejor? ¿Los beneficios del desarrollo son divertidos? Departamento de gestión empresarial, ¡todos los gerentes comerciales de los centros comerciales nacen de madrastras!
En el departamento de inversiones, la inversión es la parte agotadora de abrir un negocio. ¡Este departamento es el más fácil y puedes ganar dinero simplemente acostándote!
En el Departamento de Planificación y Desarrollo, personal de planificación, ¡los hombres son utilizados como cuidadores de ganado y las mujeres como cuidadoras de ganado!
Está muy claro
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