¿Por qué algunas personas dicen que el trabajo es una pérdida de tiempo?

Hay muchos trabajos de este tipo. En realidad, mucho trabajo es una pérdida de tiempo.

Por ejemplo, en mi empresa, el jefe aboga por un trabajo satisfactorio y significativo. Antepone el cumplimiento al significado. Hay muy pocos empleados que realmente estén haciendo un trabajo real y todos fingen estar ocupados.

Este tipo de trabajo es realmente fácil de distinguir: por un lado, parece muy decente, muy profesional, incluso muy creativo, y pertenece a un "campo" de alto nivel o avanzado.

Pero por otro lado, los profesionales de este trabajo no pueden encontrar razones concluyentes para confirmar el significado de su trabajo.

"¿Es mi trabajo indispensable para el mundo?" "¿Estoy creando valor?" "¿Mi trabajo diario es beneficioso para los demás?" Creo que muchos amigos han experimentado una tortura del alma similar.

Para ser honesto, no todos los trabajos de nuestra época pueden tolerar semejante tortura.

Un elemento esencial de este tipo de trabajos es “pretender tener sentido”, lo cual es una forma de autoengaño consciente o inconsciente. Si el significado es un juicio subjetivo, es casi imposible que la gente siga engañándose a sí misma.

El trabajo es una práctica conductual duradera en la que las personas se sumergen y viven a flor de piel diversos sentimientos.

Podemos engañar a los demás, pero es difícil convencernos a nosotros mismos al 100%. Es en este sentido que considero esta obra sin sentido como una forma de violencia espiritual.