¿Qué clase de jefe es el más descarado y el más agresivo?
En esta vida, conocer a un buen jefe en el lugar de trabajo es una bendición adquirida en vidas anteriores.
Hay algunos jefes extraños que hacen que la gente sea intolerable.
Pasan por tu mundo.
Te daré algunos ejemplos,
¡Por favor, evítalos!
¿Qué jefe es el más descarado?
¿Un jefe abusivo?
¿Analfabetos?
¿Corrupto?
Tampoco.
Hoy vi una noticia en Weibo.
Una empresa en Beijing que vende máquinas de cerveza caseras tiene en su mayoría empleadas mujeres.
Así es como Describe su cultura corporativa:
Cada mañana a las 9 a. m., las empleadas hacen fila para recibir besos de su jefe
.
Un acoso sexual tan descarado,
Es difícil para las empleadas de esta empresa besarla con una sonrisa.
En lugar de eso, me acerqué y le di una bofetada. jefe dos veces
Luego usa Foshan Wuying Kick para patearlo escaleras abajo para que se refresque.
¿Tú eres el jefe y puedes aprovecharte de las empleadas?
Si tu hija o esposa conociera a un jefe que estuviera tan nervioso como tú,
¿Te apresurarías a darle una paliza?
Este tipo de jefe que intimida a sus empleados bajo el pretexto de la cultura corporativa es llevado directamente a la comisaría durante medio mes y le piden que reflexione.
¿A qué jefe le pegan más?
Una vez tuve un cliente que fue transferido recientemente a Guangzhou ese año como director general regional.
El nuevo funcionario estaba muy enojado cuando asumió el cargo e hizo que todos los empleados de la empresa quisieran rebelarse.
Está frenando los salarios de todos.
El departamento de finanzas le preguntaba todos los días cuándo le pagarían el salario.
Él siempre decía que tenía que esperar, y esperó dos meses.
La empresa matriz de esta empresa es una reconocida empresa cotizada, cuyo rendimiento crece a una tasa anual del 20%.
Si no hay escasez de dinero, ¿por qué no pagar salarios?
Su explicación es: “Yo soy el jefe, tengo la última palabra”. ¡Tú eres el jefe!
¿Sabías que tus empleados necesitan comer?
Para poder tener una casa, un coche y mantener a tus hijos,
también tienes que comprar comida para perros...
Simplemente estar sin comer durante dos meses,
¡Esto no deja a toda la familia detrás de los empleados una manera de sobrevivir!
¿Qué jefe debería llamar más a la policía?
Otro cliente mío tiene mal carácter.
Se pone furioso cuando un empleado hace la más mínima cosa.
Por ser soldado, implementó una gestión militarizada de sus empleados.
Una vez, un empleado cometió un error.
No sólo castigó a todos poniéndose contra la pared,
incluso cogió una zapatilla y la arrojó hacia ellos.
También bromeó: "Te dije que te escondieras..."
Esto no se llama militarización, esto se llama fascismo.
Los empleados son seres humanos y no puedes insultarlos solo porque son tus empleados.
Si te encuentras con un jefe así, contraataca.
Luego di que estaba actuando en defensa propia.
El Buda dijo que todos los seres vivos son iguales.
Para un jefe así, por favor respeta a tus empleados.
¡Respetar a los demás también te respeta a ti mismo!
¿A tu jefe le gusta regañarte por usar ropa de trabajo?
"Dije que todos los empleados de la empresa, excepto yo, deben usar ropa de trabajo y nadie está exento.
Quien no use ropa de trabajo será multado con 100 yuanes".
Esto es lo que dijo otro cliente mío,
De hecho, como jefe, si no usas ropa de trabajo,
ese es el mayor excepción.
Los principales líderes deben predicar con el ejemplo.
No hagas a los demás lo que no quieres que te hagan a ti.
Si desea que sus empleados usen uniformes,
verifique cuidadosamente.
En sus uniformes,
¿son una niña pequeña? ¿Como la tía del comité vecinal?
¿Este tipo parece un vendedor?
Exigir a los empleados que usen ropa de trabajo tan fea,
Excepto por no usarla ellos mismos,
Un jefe así,
tiene ambas cosas. Cuestión estética y psicológica!
¿Por qué a algunos jefes les gusta especialmente que los empleados usen ropa de trabajo?
¡Porque creen que los empleados trabajarán más eficientemente si usan ropa de trabajo!
¡Estoy totalmente en desacuerdo con esta lógica!
¿A tu jefe le gustan las reuniones?
Hablando de eficiencia,
Es solo que algunos jefes son muy ineficientes.
Existe tal regla: al 85% de los jefes les encanta tener reuniones,
pero no van al grano en las reuniones,
Pero ¿Me encanta tener reuniones y siempre existen?
Mi antiguo jefe
convocaba a menudo a los cuadros de nivel medio de la empresa para reunirse.
Un día, no podía almorzar ni cenar a tiempo.
El jefe no necesita fichar todos los días, duerme hasta despertarse de forma natural, y desayuna a las 11 horas.
Pero tus empleados se levantan a las 6 de la mañana para coger el autobús y coger el metro para ir al trabajo.
No les dan de comer a todos a las 12. reloj de la tarde.
Continúan teniendo reuniones.
La reunión no tiene un significado rector sustancial.
Sólo significa unas pocas palabras
"No has trabajado duro recientemente",
<. p>"De ninguna manera. "Algo así.Cada vez que hay una reunión, los empleados tienen los ojos vacíos o miran sus teléfonos móviles.
También hay una copia del "Tao Te Ching" en sus regazos.
No puedes Dime, leeré el siguiente libro para aliviar mi aburrimiento.
¡No pudieron evitar quedarse dormidos! ¡Todavía roncando!
Si le pides a la gente que escuche tus tonterías durante un día,
este es tiempo suficiente para abrir una docena de clientes para los empleados.
¿No suele tu jefe hacer perder el tiempo a los demás?
Algunos jefes sienten que el tiempo de otras personas no es valioso y que su tiempo es el más valioso.
Tengo un cliente cuyo jefe quería entrevistar a un nuevo empleado,
entonces le pidió a alguien que fuera a la entrevista a las 9 a.m.
Después de que llegaron los demás, él hizo lo suyo.
No basta con pedirle al recién llegado que espere hasta que salga del trabajo por la tarde. También le pide a la secretaria que le diga:
"Hoy estoy muy ocupado. Puedes hacerlo. Vuelve mañana."
Birdman, si estás ocupado, ¡no solicites una entrevista!
No existe ningún espíritu contractual.
Lo que dijo tiene sentido:
"Los recién llegados sólo necesitan formación".
Tú eres el jefe, ¿así que puedes hacer perder el tiempo a los demás?
¿Tú eres el jefe, entonces puedes intimidar a los recién llegados?
¿Tu tiempo es dinero y el tiempo de otras personas es papel desperdiciado?
¡Es un crimen que desperdicies la vida de otras personas a tu antojo!
¿Qué sentido tiene desperdiciar la vida de otras personas?
Viendo esto, ¿no crees,
¿Por qué Mia conoce tantos malos jefes?
Eso es porque Mia ha conocido a demasiados jefes.
¡La proporción de buenos jefes sigue siendo la mayor!
Sin embargo, frente a todos los jefes mencionados anteriormente,
No seas tacaño con tu sentido de la justicia y tus puños,
Cuando sea necesario,
¡Contraataca con la ley!