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¿Cómo escribir un libro de concurso para enfermeras competentes?

Queridos líderes, jueces y colegas:

Cada momento de la historia es fugaz. Es precioso y único.

Ahora es ese momento.

Cuando subí a la plataforma electoral, sentí una gran responsabilidad. Debido a la reforma médica, los hospitales de todos los niveles se enfrentan a oportunidades y desafíos sin precedentes, especialmente en nuestro hospital, que se ha construido alrededor de varios hospitales. , como el Hospital Binhai, el Hospital Longzhu, el Hospital Internacional China-Canadá, etc. , y el hospital original también continúa creciendo y desarrollándose. Para seguir siendo invencible en la feroz competencia en el mercado médico, sobrevivir, desarrollarse y apoderarse de la participación del mercado médico, es necesario.

Mi nombre es **, tengo ** años este año, soy egresada del partido y subdirectora del Departamento de Enfermería. Ahora soy la jefa de enfermería del departamento **. Comencé a trabajar el * *año * * mes * * y me dedico a la enfermería clínica, la enseñanza clínica y el trabajo de gestión durante * * años. He acumulado mucha experiencia laboral y tengo profundos sentimientos por el trabajo de enfermería. Estoy orgulloso de participar en las elecciones.

Ahora informo mi comprensión del trabajo de la siguiente manera:

1. Mi experiencia principal:

(Complete según su propia situación)

Tres. Planes futuros y medidas para lograr objetivos

Si tengo éxito en la competencia, definitivamente estaré a la altura de las expectativas de mi liderazgo y organización. Utilizaré una serie de conceptos y cuatro medidas para completar mi trabajo de gestión de enfermería para lograr un objetivo y presentar una hoja de respuestas satisfactoria, a saber:

1. Operar con el departamento de gestión de conceptos de marketing del nuevo siglo.

1. El concepto de marketing en el nuevo siglo es: (1) De satisfacer necesidades a necesidades, es decir, no sólo satisfacer las necesidades esperadas de los clientes, sino también ser bueno para aprovechar las necesidades potenciales de los clientes. (2) Del mercado tradicional Servicio uno a uno; (3) Del vendedor al comprador, en resumen, debemos estar "centrados en el cliente" (4) De la satisfacción del cliente a la lealtad del cliente; gestión a gestión de marca; (6) Cambio de métodos de competencia (7) El capital más valioso de una empresa es desde la acumulación de capital hasta la acumulación de conocimiento. El capital de una empresa debe medirse por sus talentos innovadores, su cultura corporativa y su reputación corporativa.

Consulte el ensayo de muestra.