Siempre te gusta charlar en el trabajo, ¿vale?

Mientras no afecte mi trabajo, personalmente creo que no importa. Después de todo, esto también es una especie de relajación. No se puede decir que se pasa todo el día trabajando y no hay tiempo para relajarse.

Pero de hecho es malo retrasar el trabajo y charlar todo el día. No solo demuestra que el trabajo no es serio, sino que también afecta la eficiencia del trabajo.

Si yo fuera el jefe, miraría la situación. Si mis empleados estuvieran discutiendo temas relacionados con el proyecto, no los criticaría. Si estuvieran discutiendo otros temas además del trabajo, primero veré cómo. Bueno, sus tareas laborales se han completado bien. Si todos los aspectos se completan bien, no los criticaré. Si no se completan bien, les advertiré o les recordaré y les dejaré tomar un refrigerio.

En mi opinión, chatear durante el horario laboral afectará la eficiencia del trabajo. Si mis empleados discuten temas relacionados con el trabajo durante el trabajo, estaré muy feliz y muy satisfecho, porque veo que mis empleados son muy activos. y dedicado a su trabajo. La discusión es una parte esencial del trabajo. Es necesario discutir muchos temas laborales y también es necesario colisionar las buenas ideas. Cuando vi a los empleados discutiendo temas laborales, me gustó mucho este ambiente. , y también siento que mis empleados se toman muy en serio su trabajo.

En segundo lugar, si encuentro que mis empleados están discutiendo temas que no están relacionados con el trabajo, no los criticaré primero, porque aún no he entendido la naturaleza del asunto una vez completada la tarea. No hay nada de malo en charlar, después de todo, la empresa también necesita un buen ambiente. No es bueno que todos guarden silencio, me parecerá demasiado aburrido. Si los empleados completan bien sus tareas, estaré muy satisfecho. les permitirá charlar todo lo que quieran, porque el chat también puede cultivar las relaciones entre los empleados.

Si el trabajo no se completa correctamente y todavía estás charlando durante el horario laboral, no te criticaré duramente. En mi opinión, las críticas no son algo bueno y te daré una pequeña advertencia o recordatorio. Concéntrate primero en las tareas de trabajo que tienes entre manos. Una vez hecho esto, no importa si volvemos a charlar.