La raíz del dolor de una persona: la falta de conocimiento
Alguien preguntó: Dado que el patrón determina la victoria o la derrota, ¿qué determina el patrón?
La respuesta es la conciencia.
El nivel cognitivo es la lógica subyacente a la visión que una persona tiene del mundo.
La mayor diferencia entre las personas no es el coeficiente intelectual, el coeficiente intelectual o la estructura, sino el nivel cognitivo.
Freud contó una historia así en "La interpretación de los sueños".
El protagonista masculino es una niña. En el funeral de su padre, un hombre apuesto la conmovió.
Anhelaba volver a ver a este hombre.
Poco después, la hermana de la niña fue asesinada. Tras la investigación policial, los resultados sorprendieron a todos.
Nadie podía imaginar que el asesino resultó ser una niña.
Qué clase de odio le hizo herir a su hermana.
El motivo para cometer el crimen fue "tristeza por su desgracia y enojo por su estupidez".
Su motivo era simplemente volver a ver al hombre.
Muchas personas no logran entender por qué se utiliza un método tan cruel e inexplicable cuando hay tantas formas normales de conocer a ese hombre.
Finalmente, Freud dio en el clavo:
Si le preguntas a una persona normal sobre el motivo de esta chica para matar a su hermana, una persona normal nunca sería capaz de adivinarlo. Incluso si se lo dices, no puedes volver atrás -
Pero si vas a la prisión y les preguntas a esos asesinos, a todos los asesinos, puedes decirle a la chica el motivo de matar a su hermana sin pensar.
El nivel cognitivo afecta la conciencia y el comportamiento de las personas;
El comportamiento de una persona conduce a una vida completamente diferente.
? La cognición es casi la diferencia esencial entre las personas, pero también crea barreras entre las personas.
La novela de ciencia ficción "Airplane Nation" del escritor británico Atwin Abbott cuenta esta historia:
La novela describe un mundo con sólo dos dimensiones llamado Pingguo.
Aquí todo es llano, la tierra es llana, las montañas y los ríos son llanos, e incluso la gente es llana.
Lo que es aún más intrigante es que el libro contiene debates sobre países de dimensión cero, países unidimensionales, países bidimensionales y países tridimensionales:
Gente en piso los países inspiran a la gente en los países unidimensionales. Moverse hacia la izquierda y hacia la derecha fue descartado como una tontería;
La gente en el mundo tridimensional nunca ha logrado motivar a la gente en el país plano a moverse hacia arriba y hacia abajo;
Y la gente en el país de dimensión cero (solo un punto) ¿Crees simplemente que él es el mundo...?
Las diferentes cogniciones dificultan la mezcla;
La rana no puede imaginar las olas del mar, y la cigarra de verano nunca entenderá las flores de hielo.
La cognición de una persona es su prisión.
Nunca ganaremos dinero más allá de nuestro conocimiento, ni podremos hacer nada más allá de nuestro conocimiento.
El nivel cognitivo de una persona determina la profundidad con la que mira los problemas;
La profundidad con la que una persona mira los problemas determina su capacidad para resolverlos.
Ante los problemas, las personas con niveles cognitivos bajos sólo pueden resolver problemas superficiales, mientras que las personas con niveles cognitivos altos pueden ir directamente a la esencia.
Había una vez un amigo que siempre estaba muy angustiado.
Cada vez que salía del trabajo, su jefe siempre le daba un plan para trabajar horas extras para salir.
Quiso rechazar al líder, pero no pudo decirlo. Trabaja siempre con emoción.
Como resultado, no hacía bien mi trabajo y no me llevaba bien con mi jefe.
Se acercó y me preguntó qué hacer.
Le conté la historia de Yang Tianzhen.
Cuando Yang Naichen está ocupado en el trabajo, es común que se olvide de comer y dormir.
Su madre está muy preocupada y siempre la llama para preguntarle:
"La salud siempre es lo primero. Por muy importante que sea el trabajo, la salud no se puede sacrificar".
Por supuesto, Yang Tianzhen comprende las preocupaciones de su madre, pero cree que el trabajo y la salud no son de ninguna manera antagónicos.
La esencia de esta pregunta es considerar más sobre la etapa de vida actual y la clasificación.
Si todavía eres joven y quieres lograr algunos logros en tu vida, entonces la lucha es la primera prioridad;
Si tu estado de salud actual no es muy bueno, entonces debes Salud es lo primero;
Además, el orden de vida de cada persona es diferente. Algunas personas piensan que el trabajo puede satisfacerlas y a otras les gusta la vida después del trabajo.
La forma de pensar de Yang Tianzhen sobre este tema no es simplemente escuchar a los demás ni simplemente oponerse a los demás.
En cambio, analicé mis necesidades desde dos dimensiones y finalmente tomé una decisión que me satisfizo.
Las personas con niveles cognitivos bajos están atrapadas en problemas superficiales;
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Las personas con niveles cognitivos altos resuelven problemas profundamente arraigados;
Escuché un dicho que tiene sentido:
“La competencia entre personas es la comprensión y el insight en algo."
Las personas que dedican un segundo a ver la esencia de las cosas y las personas que dedican media vida a comprender la esencia de las cosas, naturalmente, viven vidas diferentes.
He oído una historia así.
Dos adolescentes hicieron buenas obras Para recompensarlos, Dios prometió ayudarlos a realizar un deseo.
Uno de los niños pidió un deseo, esperando tener mucho dinero;
El deseo del otro niño era tener sabiduría más allá de la gente común.
El; Dos chicos' El final también invita a la reflexión.
El joven con una enorme riqueza no pudo controlar tanto dinero, por lo que finalmente lo despilfarró todo y quedó en la indigencia unos años después.
Este joven sabio se convirtió en millonario a los pocos años; años después. A pesar de que quebró a mitad del camino, una vez más se convirtió en un famoso hombre rico local en virtud de su propia habilidad.
Aunque esta es una historia un tanto mítica, afortunadamente, el nivel cognitivo no es una habilidad mítica.
Puede resultar difícil ampliar los horizontes de los patrones durante un tiempo, pero el nivel cognitivo se puede cultivar mediante la exposición.
En cuanto empiezas a pensar, estás cambiando.
El programa neurolingüístico de Robert Dilts divide la cognición humana en seis niveles:
Son el nivel del entorno, el nivel de conducta, el nivel de habilidades, el nivel de valores, la identidad y el nivel de visión;
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La cognición está en el nivel ambiental:
La gente atribuirá todos los problemas al mundo exterior. Todo es culpa de los demás. del mal ambiente que lleva a esta situación. Mal destino;
Este tipo de persona suele quejarse, o se le llama "Cuñada Xianglin. Ella solo se queja de los demás y no progresa". cambiarse a sí misma.
Cognición a nivel conductual:
En comparación con la atribución externa, las personas con cognición a nivel conductual suelen culpar a su propia falta de acción;
Piensan que No tengo la suerte ahora porque no tengo movilidad suficiente, y que todavía no estoy contento porque no he hecho lo suficiente;
Pero no han pensado en cómo el trabajo duro puede ser más valioso.
Cognición a nivel de capacidad:
Las personas en este nivel sentirán que no son lo suficientemente capaces. La manifestación de la falta de capacidad es aprender constantemente nuevos conocimientos y armarse de pensamiento. y conocimiento.
La cognición está a nivel de creencias/valores;
Piensan en lo que es importante para ellos y se especializan en hacer las cosas correctas.
Cognición a nivel de identidad:
Prestarán más atención a las preguntas más esenciales de su corazón: “Quién soy y qué tipo de persona quiero ser”.
Si piensan claramente en este problema, se equiparán con el modo de pensamiento y el modo de acción correspondientes.
Cognición a nivel visual:
Pensarán más en “¿Cuál es mi relación con el mundo?” "
Las personas en este nivel cognitivo están preocupadas por la gran propuesta de la visión humana. Su trabajo es servir a la mayoría de la humanidad y ayudarles a cambiar su destino.
Las personas en este nivel A menudo son personas que han hecho contribuciones destacadas, como Yuan Longping y Zhang Guimei.
En este sistema cognitivo, la mayoría de las personas pueden referirse al sistema de pensamiento para resolver problemas: capa de comportamiento, capacidad y valor de creencia. .
En otras palabras, debemos pensar en por qué deberíamos hacerlo, cómo deberíamos hacerlo y cómo deberíamos hacerlo.
1.
Pregunte algunos porqués de todo y, por lo general, podrá descubrir la esencia del problema.
Por ejemplo:
¿Por qué no quiero trabajar? Porque el trabajo es agotador y el salario es muy bajo.
¿Por qué el salario es bajo y por qué cansa tanto? Porque la habilidad no es suficiente.
¿Por qué la habilidad no es suficiente? ¿Porque todavía hay margen de mejora en las capacidades profesionales?
2. Qué hacer:
Encontrar soluciones a los problemas dividiendo objetivos.
Las grandes metas suelen ser difíciles de alcanzar, pero cuando las divides en metas pequeñas, cuanto más detalladas mejor, descubrirás que no hay nada que no puedas hacer.
Tomemos el ejemplo anterior:
¿Qué necesito para mejorar profesionalmente? Capacidad profesional y capacidad expresiva.
¿Cómo mejorar estas dos habilidades? Las habilidades profesionales se pueden encontrar en cursos relevantes o en las personas talentosas que te rodean;
La capacidad expresiva requiere escuchar cómo se expresan los excelentes expresadores y también requiere más práctica.
3. Hacer:
“Hacer” significa ejecutar. Para evitar una diligencia de baja calidad, debemos garantizar la dirección y el enfoque correctos.
Según la metodología derivada del nivel "cómo", es posible avanzar si implementamos en la dirección correcta.
No importa cuán bello sea el ideal, sólo tendrá significado práctico si se implementa verdaderamente; de lo contrario, será como un espejismo.
El patrón triangular de patrones de pensamiento mencionado anteriormente se implementa en patrones de pensamiento y comportamiento, lo cual es suficiente para hacer que una persona se destaque de la mediocridad.
Después de todo, las acciones de la mayoría de las personas son de un nivel demasiado bajo para pensar en ellas.
Mientras pienses profundamente y seas más proactivo, ganarás el apoyo de la mayoría de las personas.
Estoy totalmente de acuerdo con lo que dijo Gorky:
La pereza para pensar, la falta de voluntad para profundizar y comprender profundamente, la complacencia o la satisfacción con el conocimiento trivial son todas causas de una inteligencia deficiente.
La mayoría de las personas realmente no tienen niveles cognitivos bajos, pero no están dispuestas a cambiar.
Para ellos, pensar es doloroso, actuar es arriesgado y el cambio es difícil. Incluso si es doloroso ahora, es seguro.
Si no quieres seguir sufriendo, el cambio es la única respuesta.