¿Por qué a los jefes siempre les gusta enamorarse de sus subordinadas?
Debido a que la empresa es un entorno abierto, los colegas pasan mucho tiempo juntos todos los días y es inevitable que surjan sentimientos. En particular, los jefes masculinos tienen una ventaja natural sobre las subordinadas. Pero también hay algunos jefes masculinos que no son muy expresivos y transmiten información a través de comportamientos ambiguos. Sin embargo, nunca hay muchos finales felices entre jefes masculinos y subordinadas.
Si un jefe está enamorado de una subordinada, pasará tiempo no laboral con ella. Los jefes masculinos todavía distinguen prioridades dentro de la empresa y no harán nada que no esté relacionado con el trabajo, porque el trabajo debe ser lo primero. Pero charlarían con ella fuera del horario laboral, pasarían más tiempo con ella y estarían allí siempre que tuvieran la oportunidad.
Cuando un jefe está interesado en una subordinada, definitivamente la cuidará más. Por ejemplo, al asignarle tareas laborales, déle tareas que sean fáciles de hacer o asigne tareas que le permitan hacerlo. pasar más tiempo con él, para que esto aumente el tiempo que pasan juntos. Esta es también la rutina básica para que los niños persigan a las niñas y ciertamente es aplicable en el trabajo. Normalmente no critico en el trabajo y, aunque cometa errores, les doy el mayor consuelo y aliento.
Pero recuerda, un jefe casado es una "bomba". No necesariamente explota cuando, por supuesto, la mujer resultará herida, así que asegúrate de contenerte y no dejar que el amor y. como aparecer en tu expresión. Si sales corriendo y conoces a alguien que es un cabrón, será fácil ver sus emociones y luego manipularlas y explotarlas aún más.
Los tipos de subordinadas que a los líderes les gusta reclutar
1. Tipo de buen comportamiento
Para decirlo amablemente, significa ser obediente y seguir órdenes. todas las acciones; para decirlo con dureza, es fácil ser controlado. Si te piden que vayas al este, nunca irás al oeste. Si te piden que golpees a un perro, nunca perseguirás a un pollo. A ningún jefe le gustaría tener una subordinada cansada, irrespetuosa y que cause problemas todo el día.
2. Tipo de comprensión
Los supervisores generalmente valoran la capacidad de comprensión de sus subordinados. Sólo con una fuerte capacidad de comprensión el trabajo puede producir buenos resultados. En particular, trabajos como secretarias y asistentes tienen requisitos más altos para la capacidad de comprensión de las mujeres. Después de todo, son responsables de las tareas asignadas de superiores a subordinados y tienen grandes responsabilidades. Si su capacidad de comprensión es pobre, su comprensión no es completa. y cantan el sutra incorrectamente, lo ejecutarán. Si no está en su lugar, el trabajo se desviará, que es exactamente lo que los jefes masculinos menos quieren ver.
3. Comportamiento elegante
Los jefes masculinos tienden a llegar a los extremos en su visión de las subordinadas, ya sea admirándolas u odiándolas profundamente, mientras que el comportamiento de las subordinadas se verá muy afectado. . influir en la opinión de su jefe. La forma en que se viste, la forma en que habla, la forma en que se sienta, incluso el volumen de su voz al hablar, la forma en que sonríe y la forma en que trata a los demás afectarán el juicio que su jefe tendrá sobre usted.