¿Por qué la persona que mejor te conoce en el lugar de trabajo es tu competidor?

Citando a Yi Zhongtian: Para tener éxito, necesitas amigos; para tener éxito, necesitas enemigos.

Ya sea en el campo, en el campo de batalla o en el lugar de trabajo, el ganador debe agradecer a su oponente. Los oponentes te hacen firme en tus creencias, tienen el deseo de superarte y aceleran el ritmo de la lucha. Tu oponente es un espejo de ti mismo

Tus oponentes son a menudo la mayoría de las personas que identificas con la misma inteligencia, sabiduría, estatus, habilidad y nivel, o pares. Se puede decir que el oponente que te llama la atención tiene suerte. Trate a su oponente como un espejo de usted mismo, piense constantemente en los problemas con el pensamiento del oponente y sea más consciente de su propia fuerza y ​​​​posicionamiento preciso.

Debido a algunas relaciones de deuda, contratamos a un abogado para que presentara una demanda por nosotros hace un año. Lo que más me impresionó fue la comprensión del abogado de la psicología del oponente, el análisis del propósito y la protección de los derechos y. Los intereses de las partes son las partes involucradas en la demanda y no los abogados que compiten en la competencia, ver quién tiene demasiado conocimiento legal, ver quién puede encontrar un gran avance en el problema y ver quién está un paso. adelante. Los abogados se convierten en rivales y también en objetos de aprendizaje. Ambas partes se consideran un espejo. Los oponentes en el trabajo suelen ser las personas que mejor pueden inspirar el potencial de las personas.

Hace unos años, asumí el cargo de administrador de la propiedad de una comunidad. Era un trabajo normal como director del comité de propietarios de la comunidad. Él era un cuadro dirigente que se retiró de su unidad original y se tomaba muy en serio la gestión. En ese momento, me planteó muchos problemas y nos llevamos así durante más de un año. El más grave fue que me llevaron directamente al presidente del desarrollador. Por supuesto, lo más importante fue que no pude hacer las cosas. Informé todas estas cosas con anticipación y también me sirvieron como desencadenante.

Durante ese tiempo, el director del comité de propiedad y yo trabajamos duro para reflexionar sobre el "Reglamento de administración de la propiedad". Cada uno de nosotros encontró muchos casos que demostraban que no habíamos violado las reglas. entre sí, pero siempre terminó en fracaso. Mi jefe me comentó que había crecido y después de medio año me transfirió a trabajar en la oficina de la empresa. Todavía estoy muy agradecido con mis oponentes que me ayudaron a crecer.

Los oponentes no sólo son competidores objetivo, sino que también traen muchos inconvenientes y dificultades a nuestro camino de vida. Por lo tanto, la mayoría de la gente siempre ve a sus oponentes con hostilidad. En mi caso, si no hubiera directores en el consejo vigilándome, me habría llevado al menos unos años más alcanzar el nivel directivo. ¡Los días sin oponentes son muy solitarios!

En la "Dinastía Kangxi", cuando Kangxi reinó durante 60 años, celebró especialmente el "Banquete de los Miles de Antiguos". En el banquete, Kangxi brindó con tres copas de vino: la primera copa fue para la emperatriz viuda Xiaozhuang, agradeciendo a Xiaozhuang por ayudarlo a ascender al trono y unificar el país, la segunda copa fue para los ministros y la gente del mundo. Para agradecer a los ministros por sus esfuerzos concertados, su lealtad a la corte y a la gente común, inclinándose ante las tierras de cultivo, el mundo estaba prosperando cuando Kangxi levantó la tercera copa de vino, dijo: "Esta copa de vino está dedicada a mis enemigos; Wu Sangui, Zheng Jing, Ge Erdan y Aobai". Los ministros se rieron tontamente y Kangxi continuó: "Sí, me obligaron a lograr grandes logros. Sin ellos, hoy no habría alianza.

Los tiempos hacen héroes. El futuro de convertirse en héroe requiere un entorno específico y un objeto específico del mismo nivel. A lo largo de la historia, cada dinastía ha cambiado. Cuanto más turbulento es el período, más talentos emergen en gran número. El entorno específico estimula el potencial de personas con ideales elevados. El crecimiento y los logros de Kangxi son de hecho inseparables del apoyo de estos héroes. Palabras de Kangxi en la serie de televisión: ¡Aléjate de mí, estoy tan solo!

El éxito en el lugar de trabajo también requiere entorno y oponentes. Los logros de los talentos en una empresa a menudo se crean conjuntamente con sus oponentes. Los oponentes excelentes pueden inspirar más esfuerzos.

En la serie de televisión "Bright Sword", hay un oficial japonés llamado Yamamoto Kazuki, que es un excelente comandante. Yamamoto Kazuki dirigió un destacamento de 80 fuerzas especiales para atacar el cuartel general del Octavo Ejército de Ruta y dañó gravemente la unidad "Kong Errong".

Kong Jie le dijo a Li Yunlong que todas las partes de disparo estaban en la cara. Sin mencionar que este grupo de japoneses era diferente de los japoneses anteriores. Sus armas también eran muy precisas. Tres, todos con armas de fuego automáticas, y dispararon desde el acantilado. Al tocarlo, descubrimos que todas nuestras fortificaciones estaban construidas hacia adelante y no funcionaban en absoluto. Otros se fueron después de terminar el trabajo. Li Yunlong aprendió de sus oponentes a través de la empatía y las dificultades.

En varias contiendas, Li Yunlong constantemente concluyó a partir del estilo de juego del oponente que una vez que las fuerzas especiales pierden su ocultamiento y están rodeadas por oponentes con una ventaja absoluta en número, solo pueden sentarse y esperar la muerte. . En las siguientes ocasiones, Yamamoto no aprovechó.

Al final, las fuerzas especiales de Yamamoto Kazuki fueron rodeadas por decenas de miles de personas de Li Yunlong y fueron completamente derrotadas. Al final, incluso Yamamoto Kazuki fue asesinado a tiros por Li Yunlong. La batalla entre Li Yunlong y Kazuki Yamamoto muestra que debes aprender de tus oponentes y mejorar.

La existencia de opositores en el ámbito laboral nos hará crecer rápidamente. De hecho, vemos que la razón por la que muchas personas son capaces de persistir hasta el final y lograr los resultados que desean es porque tienen un oponente psicológico. Son los golpes y reveses de oponentes a los que se puede dar muerte para sobrevivir, los que nos permiten fortalecer nuestras creencias, perseverar y vivir hacia la muerte.

Muchas preocupaciones en el lugar de trabajo pueden convertirse en cosas buenas si las piensas desde la perspectiva de otra persona. ¡Gracias, tu oponente, por hacer que nuestro trabajo sea tan sencillo!