El aumento salarial de los mensajeros de JD.com, ¿las pérdidas de la empresa se producirán a expensas de los intereses de los empleados?
Dirijo un equipo de educación científica para niños y el salario de los profesores siempre ha sido el mayor gasto del equipo. Especialmente cuando se encuentra un cuello de botella en la inscripción, el número de estudiantes matriculados no es ideal, los ingresos generados se reducen considerablemente y los gastos no cambian mucho. El beneficio neto final no es optimista e incluso puede haber pérdidas. Sin embargo, este gasto no afectó a los salarios de los docentes y, en última instancia, causó muchos problemas de gestión.
Aquí también es donde mi pareja y yo siempre hemos tenido desacuerdos. Él insistió “Sólo están aquí a tiempo parcial” y yo insistí “Somos un equipo”. La fuerza de un equipo reside en nuestra capacidad de afrontar juntos las dificultades y dar la bienvenida juntos al futuro brillante. Cuando los ingresos del equipo son buenos, puedo aumentar adecuadamente los ingresos del equipo de profesores. Cuando los ingresos son bajos, también espero que los profesores de mi equipo puedan comprender la vergüenza del equipo en este momento. Entonces todos trabajan juntos para cambiar este estado. Así es como se ve un equipo.
Nadie quiere perjudicar sus propios intereses, especialmente los de un equipo. Si un equipo no puede unirse en una fuerza centrípeta en una situación difícil, entonces el equipo sólo podrá seguir luchando en la situación difícil. Reducir los ingresos simplemente les dice a mis empleados cuál es la situación actual, para estimular su entusiasmo por el trabajo y reunir mano de obra. El futuro brillante después del arduo trabajo de todos siempre llegará más rápido, mejor y más gratificante que el éxito logrado gracias a la lucha de una sola persona.