Anuncio público de contratación de 2010 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa de Yunnan
Anuncio público de contratación de 2010 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Geología No Ferrosa de la provincia de Yunnan
Las instituciones afiliadas a la Oficina de Geología No Ferrosa de la provincia de Yunnan serán aprobadas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos. Recursos y Seguridad Social en función de las necesidades laborales, contratando abiertamente a 28 miembros del personal del público, los asuntos relacionados con la contratación ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
Cumplir con los estándares laborales de tener capacidad e integridad política, de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, basados en el principio de" competencia y selección de méritos ", estamos orientados a la sociedad, registro abierto, examen unificado y evaluación integral para seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.
2. Puestos de contratación y número de personas
Para puestos de contratación específicos y número de personas, consulte el apéndice "Plan abierto de contratación 2010 para el personal de unidades afiliadas a la provincia de Yunnan". Oficina de Geología No Ferrosa ".
3. Objetivos de contratación
Titulados con titulación académica reconocida por el departamento de administración educativa.
4. Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria , y el Socialismo;
2. Ser respetuoso de las leyes, de buena conducta y apasionado por la geología;
3. Menor de 35 años;
4. Materiales relevantes con certificados, especialidades y habilidades relevantes requeridas para el puesto de contratación.
5. Registro
1. Hora y lugar de registro: del 15 al 16 de julio de 2010, regístrese en el vestíbulo del primer piso del Centro Provincial de Intercambio de Talentos de Yunnan, Renmin Middle Road. , Ciudad de Kunming Hora: 9:00-11:00 am, 3:00-5:00 pm.
2. Precauciones de registro y métodos de revisión de calificaciones:
(1) Cada solicitante solo puede postularse para un puesto.
(2) Los solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación deben registrarse con el "Formulario de recomendación de empleo para recién graduados universitarios y de escuelas secundarias técnicas" o su certificado de graduación o certificado de título y su tarjeta de identificación original.
(3) Si no puede registrarse directamente en el sitio por motivos especiales, puede confiar a otros el registro en su nombre con copias de los certificados y materiales pertinentes, y los originales se revisarán durante el proceso. prueba escrita.
(4) Al registrarse, cada persona debe enviar 2 fotografías recientes de tamaño pequeño sin sombrero y los materiales relevantes requeridos por el puesto de reclutamiento. Y complete el "Formulario de registro para el examen de solicitantes de instituciones públicas provinciales de Yunnan".
La proporción entre el número de reclutas y el número real de solicitantes no es inferior a 1:3. Si es inferior a 1:3, el puesto será cancelado.
6. Examen
(1) Examen escrito
1. Hora del examen escrito y lugar del examen escrito: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
2. Contenido de la prueba escrita: dividido en dos partes: conocimiento público y fundamentación profesional. El libro utilizado para el examen de conocimientos públicos adopta el "Tutorial de examen para la contratación de personal en instituciones públicas en la provincia de Yunnan" publicado por Yunnan University Press en enero de 2010. El alcance del examen básico profesional cubre los conocimientos teóricos básicos profesionales necesarios para cada posición. El conocimiento público y la base profesional se convierten en puntajes de pruebas escritas a una tasa del 40% y 60% respectivamente.
3. Ordene de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas y determine los candidatos a entrevistar de acuerdo con la proporción de 1:2 entre el número de reclutas y el número de personas entrevistadas para cada puesto.
(2) Entrevista
1. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
2. Contenido de la entrevista: Las cualidades profesionales y técnicas requeridas para el puesto de contratación representan el 60% y otras cualidades integrales representan el 40%.
3. La puntuación de la prueba escrita más la puntuación de la entrevista son la puntuación total. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan cada una el 50% de la puntuación total.
7. Examen físico
Según la clasificación de las puntuaciones totales, los candidatos para el examen físico se seleccionarán de mayor a menor con referencia a los estándares nacionales de examen físico de los funcionarios públicos. , la unidad de reclutamiento organizará uniformemente a los candidatos para el examen físico en el hospital designado. Se realizará un examen físico y el costo del examen físico correrá a cargo del propio examinado.
8. Evaluación
Los candidatos serán seleccionados en base a los resultados del examen físico, y el departamento de personal de la unidad de reclutamiento evaluará el desempeño ideológico y político, el carácter moral, estudio y desempeño laboral del personal propuesto, etc. Se evaluará la situación y se revisarán las calificaciones de la solicitud. El personal a contratar se determinará en base a la relación 1:1 entre el puesto de contratación y el número de personas evaluadas.
9. Beneficios laborales
Dar publicidad a los candidatos confirmados para el empleo. Si la publicidad no afecta al empleo, se informará a la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación. y se completarán los trámites laborales. Firmar un contrato de trabajo con el empleador y ser incluido en la gestión de los empleados en el trabajo de la institución pública, y disfrutar de los salarios, seguros y beneficios sociales estipulados por el Estado.
10. Otros
Todos los reclutas deben proporcionar sus certificados de graduación y certificados relacionados al presentarse, de lo contrario no serán contratados.
Línea directa de consulta: 0871-3142058
Fax: 0871-3142055
1 de julio de 2010
Adjunto: Plan de Contratación de Personal 2010 para Unidades afiliadas a la Oficina de Geología No Ferrosa de la provincia de Yunnan
Plan de contratación de personal de 2010 para las unidades afiliadas a la Oficina de Geología No Ferrosa de la provincia de Yunnan
Plan profesional de unidades y direcciones
p >(Persona) Notas educativas
Equipo 306 de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa
(No. 3, Jinxiayuan, Kunyang, Kunming, Jinning) Exploración de recursos minerales 1 Junior College Trabajo de campo , sólo estudiantes varones, sanos.
Debilidad acromática
Diploma en Perforación 2
Diploma en Ingeniería Municipal Tecnología 1
Diploma Provincial. Equipo de la Oficina Geológica 308
(Jinhu East Road, ciudad de Gejiu) Contabilidad 1 Licenciatura
Actuación dramática 1 Miembros del equipo de campo de pregrado Limitado a estudiantes de literatura,
Bueno. en literatura y arte. Caligrafía. Escritura
Horticultura 1 Licenciatura
Equipo 31O de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa (Dali Xiaguan) Costo de ingeniería 1 Junior College
Provincia No ferrosa Equipo 312 de la Oficina de Geología
(No. 169, Zhonghua Road, Anning City) Exploración de recursos minerales 1 Operación de campo de Junior College, solo para hombres
Recursos ambientales y
Planificación y gestión urbana y rural 1 Licenciatura
Topografía y cartografía 1: trabajo de campo para estudiantes universitarios, solo estudiantes varones
Equipo 313 de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa
(No. 32 Guishan Road, ciudad de Yuxi) Exploración de recursos minerales 2 Trabajo de campo para estudiantes universitarios, solo estudiantes varones
Perforación 1 Título asociado
Derecho contractual 1 Maestría
Marketing 1 Título asociado
Equipo 317 de la Oficina Provincial de Geología de Metales No Ferrosos
(No. 317 Qilin West Road, ciudad de Qujing) Exploración de recursos minerales, gestión económica 2 Operación de campo de Junior College , solo hombres
Industria e Ingeniería Civil 1 Licenciatura
Instituto de Encuesta Chu de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa
(No. 250, Dejiang Road, Zona de Desarrollo, Ciudad de Chuxiong ) Exploración geológica mineral 1 Operación de campo junior, solo hombres
Perforación 1 Junior
Sistema de información geográfica 1 Licenciatura
Gestión de tierras y recursos 1 Junior College
Instituto de Diseño y Estudio de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa
(No. 29, Dongfeng Lane, Renmin East Road, ciudad de Kunming) Información geográfica y mapas
Tecnología cartográfica 1 Junior College Trabajo de campo, alta movilidad, solo hombres
Construcción Industrial y Civil 1 Máster
Construcción Industrial y Civil 1 Junior College
Instituto Provincial de Exploración Geológica Mineral de Metales No Ferrosos de Operación de campo de la Oficina de exploración geofísica 1 Junior College, solo para hombres
Empresa de gestión integral de la Oficina Provincial de Geología No Ferrosa
(Dashiba Suoshuiqiao, distrito de Guandu, Kunming) Computación 1 Junior College
Total 28