Intercambiar experiencias de capacitación laboral temporal y recopilar ensayos de muestra (diez artículos)
1. Intercambiar experiencias, ideas y ensayos de muestra sobre capacitación laboral a tiempo parcial 1
El 13 de julio de 20xx, cuatro compañeros de clase, incluyéndome a mí, fuimos a Quanzhou y comenzamos a trabajar como parte. -Cuerpo de trabajadores del tiempo. Después de informar al Comité de la Liga Juvenil del condado, fue asignado a la oficina de la ciudad de Daxijiang del condado de Quanzhou. Bajo la dirección del secretario de gobierno, se dedicó principalmente a la grabación de llamadas, el registro de comunicaciones, la recepción de visitantes, materiales escritos, etc. En menos de dos días, el trabajo de la oficina municipal me dio la impresión de que era trivial y meticuloso. Para dejar constancia del artículo anterior, primero complete la lista de lectura y luego péguela en el lado izquierdo del documento impreso para archivarla. Complete la lista de lectura incluyendo título, unidad de envío, método de envío, número de documento, hora de recepción, número de copias recibidas y comentarios. A los ojos de muchas personas, se trata de un trabajo puramente mecánico de mover palabras y no requiere ningún contenido técnico. Me di cuenta de lo mismo antes de venir a hacer ejercicio. Ahora que lo estoy haciendo, siento que es un trabajo que requiere cuidados especiales. Lo mismo ocurre con los registros de llamadas.
En términos de la vida diaria, los líderes locales conceden gran importancia a este ejercicio temporal y hacen todo lo posible para resolver adecuadamente el problema de la alimentación y el alojamiento. Para mí, que crecí en la ciudad, esto no es muy adaptable, o no estoy acostumbrado, pero poco a poco puedo integrarme en ello. Porque siempre he creído que cuando estés en la ciudad haz como hacen los romanos.
La experiencia y la experiencia de la práctica social no son ricas. Tengo que lamentar mi suerte de ser seleccionado para esta actividad de ejercicio dirigida por el comité xx. Para poder participar con éxito en este ejercicio, renuncié a la oportunidad de enseñar a estudiantes por correspondencia en Nanning, por lo que debería apreciarla aún más. Como estudiante de doctorado de segundo año, mis días de estudiante están llegando a su fin. Quiero tener los pies en la tierra, acumular experiencia laboral, estar a la altura de la intención original de organizar esta formación temporal y estar a la altura de todo el personal. quienes han trabajado duro para esta capacitación temporal y realmente viven felices. Aprender y crecer a través de las dificultades hacen de este trabajo temporal en la oficina de la ciudad de Daxijiang una experiencia inolvidable y un cálido recuerdo en la vida.
2. Intercambio de experiencias, comprensión y ensayos de muestra sobre capacitación laboral temporal 2
Durante este período de empleo temporal en el municipio de Qingchuan, obtuve los siguientes puntos: Primero, tengo una buena experiencia. comprensión del trabajo municipal. Aunque vengo de una zona rural y he trabajado en municipios, después de unos meses de empleo temporal, descubrí que mi comprensión del trabajo en los municipios era incompleta y anticuada. El trabajo municipal es mucho más complicado y arduo de lo que imaginaba. Después de la reforma de impuestos y tasas, las finanzas municipales eran escasas. Para mantener su funcionamiento, depende enteramente de los líderes municipales para obtener fondos y atraer inversiones. También es difícil llevar a cabo diversas tareas de bienestar público. Las agencias gubernamentales municipales son grandes, sus funciones son débiles, hay muchos cuadros que no tienen nada que hacer y es difícil supervisar y gestionar a los cuadros. Hay muchas cuestiones que quedan de la historia, como la deuda rural, la tierra, las relaciones entre cuadros y masas, etc. , estos son difíciles de tratar.
En segundo lugar, aprendí muchos métodos de trabajo en pueblos y ciudades. Xu Xin, secretario del Comité del Partido del municipio de Qingchuan, es joven y prometedor, modesto y pragmático, con ideas novedosas y métodos flexibles. Tiene prestigio y reputación entre los cuadros y las masas. El jefe del municipio, Dong Xiu, tiene una rica experiencia en el trabajo rural y es un hombre amable y gentil. Varios otros camaradas del equipo también tienen grandes habilidades de trabajo y todos pueden tratarse unos a otros con sinceridad y trabajar juntos en unidad. Trabajando en un grupo así, uno puede aprender muchos métodos y medios de trabajo rural;
Trabajar en un grupo así es feliz y agradable.
3. Intercambio de experiencias, comprensión y recopilación de ensayos de muestra de formación temporal 3
La pasantía de seis meses está casi a la mitad. Mirando hacia atrás, siento profundamente y gané mucho. Durante el período de estudio temporal, aproveché esta rara oportunidad para estudiar mucho, exigirme estrictamente, pedir consejo con humildad a líderes y colegas y aprender activamente algunas buenas prácticas en gestión de seguridad del equipo integral de preparación minera. La situación de aprendizaje reciente ahora se informa de la siguiente manera: en términos de seguridad de producción, el equipo de preparación minera totalmente mecanizado implementa estrictamente los requisitos de producción de seguridad de nuestra mina y toma activamente medidas efectivas:
Primero, en términos de techo gestión, la "pregunta de golpe superior" se implementa estrictamente De acuerdo con el sistema "superior", llevaremos a cabo concienzudamente protección de paredes a prueba de carbón y trabajos de soporte avanzado en los dos carriles del frente minero totalmente mecanizado 2208, controlaremos la altura de extracción, y garantizar que la minería no se lleve a cabo a alturas excesivas.
Cómo desempeñar el papel de enlaces y centros será lo que seguiré aprendiendo. 5. Intercambio de experiencias, conocimientos y recopilación de ensayos de muestra sobre formación a tiempo parcial 5
En los últimos días, la frase más común que escuché es: "El tiempo vuela muy rápido Sí, medio año". Se desconoce el tiempo de entrenamiento por reprobar una materia. Llegará antes de que me dé cuenta. Todos los hermanos y hermanas mayores del departamento se lamentaron y yo sentí lo mismo. Solía hacer trabajos de mantenimiento en una central eléctrica y mi trabajo diario era el mantenimiento. Tengo mucho miedo de que el equipo falle y tendré que trabajar horas extras hasta altas horas de la noche si no tengo cuidado. Aunque puedes aprender mucho trabajando horas extras, siempre tienes la mentalidad de salir del trabajo tan pronto como termines.
El líder del departamento me asignó la responsabilidad de promover la construcción del sistema GIS, el sistema de información de gestión de producción y el sistema de automatización de distribución de energía de la empresa. A medida que cambie el contenido del trabajo, los métodos de trabajo también cambiarán naturalmente. Ya no era una revisión que podría ocurrir en cualquier momento, sino que me entregaron varios sistemas de información y me explicaron los nodos de tiempo y algunas cosas que necesitaban atención. El resto lo resolveré yo mismo, solo pregunta si no lo entiendes. Entonces hay muchas más cuestiones que debo considerar, ¿cómo hacerlo bien? ¿Cómo trabajar eficazmente? ¿Cómo podemos dedicar menos tiempo y obtener mejores resultados? Organizo mi trabajo todos los días y lo ejecuto según mis propias ideas. Me siento genial. Al ver ahora el progreso de varios sistemas, me siento lleno de logros. Creo que esto se convertirá en mi hábito de trabajo. Ahora que pienso en el trabajo de mantenimiento anterior, siento que hay mucho margen de mejora, porque mi perspectiva sobre el problema ha cambiado. En el proceso de promover la construcción de varios sistemas de información, continuaré comunicándome con fabricantes y subsidiarias para coordinar y resolver problemas. Mantener contentas a todas las partes no es fácil. En este sentido, recibí suficiente capacitación: investigación preliminar sobre el sistema de gestión de producción, comunicación con fabricantes y líderes de sucursales; contacto con el personal de operación y mantenimiento de Chuanshan para depurar terminales móviles GIS para abordar conjuntamente los problemas del servidor; El almacenamiento de materiales, el reembolso financiero y la revisión de acuerdos técnicos en el centro de operación y mantenimiento han pasado por todo el proceso comercial de la empresa. Hice muchos amigos nuevos y dejé que todos me conocieran, lo cual fue una experiencia y un activo valiosos. Los líderes de otros departamentos de asuntos del Departamento de Biotecnología me pidieron que participara, lo que me dio una comprensión integral de la empresa. Siento que soy definitivamente diferente ahora.
Cuando llegué aquí me definí como "la misión de inteligencia científica y tecnológica del Departamento de Biotecnología". Entonces, ¿qué habilidades necesito para estar calificado para este puesto? Comprenda la última ciencia y tecnología, esté familiarizado con el desarrollo de la informatización de la industria, tenga un conocimiento profundo de la informatización de las comunicaciones y requiera sus propias tecnologías relacionadas con las capacidades que los desarrolladores deberían tener. Tales requisitos me hacen sentir que todavía estoy muy atrasado y me he estado poniendo al día constantemente en conocimientos de información, desde escribir programas C # hasta aprender sistemas de automatización de distribución, pasando por tecnologías y aplicaciones de comunicación modernas y, finalmente, aprender tecnología de virtualización. Estos son los conocimientos que necesito utilizar en mi trabajo y no incluyen otros materiales que suelo consultar. En total gané mucho. Debido a que estaba cerca de mi especialidad cuando era estudiante, tengo una sensación indescriptible de intimidad y familiaridad acerca de regresar a mi antigua carrera. Tomemos como ejemplo la construcción del sistema GIS de la empresa. He desarrollado ArcGIS en la escuela anteriormente, por lo que es muy útil para mí ser responsable del desarrollo de la plataforma GIS de la empresa. Esto me dio la confianza para quejarme ante el fabricante por la inacción del líder del proyecto y también me dio una comprensión clara de qué funciones podían implementarse y qué funciones eran difíciles de desarrollar, de modo que podía negociar con el fabricante con confianza. Actualmente, GIS ha comenzado la operación de prueba en línea.
La capacitación para reprobar el examen casi ha terminado y definitivamente me rendiré, por el trabajo pendiente y por los líderes y colegas del departamento que se preocupan por mí. Admiro a estos dos líderes que lo saben todo. El hermano Xiong, que tiene una carga de trabajo increíble, siempre se toma la molestia de explicarme el conocimiento de la red de distribución. El hermano Tie, un trabajador modelo que a menudo trabaja horas extras, me hizo saber que solo sé un poco sobre el mantenimiento de la generación de energía. No sé por qué no lo sabía, pero una vez que lo supe, fui “decisivo” y Viagra me hizo comprender lo especial que era la tarea. Los otros hermanos y hermanas mayores del departamento también se preocupaban por mí. Genial verlos. Seis meses es demasiado poco, nos volveremos a ver en el futuro.
Me siento muy feliz y honrado de venir al Departamento de Biotecnología para recibir capacitación a tiempo parcial. Este será un activo valioso que me beneficiará durante toda mi vida. Mis colegas también están muy agradecidos con la empresa por brindarme esta oportunidad de practicar y crecer. En el futuro, lo veremos desde una nueva perspectiva y nos esforzaremos por hacerlo mejor.
6. Intercambie experiencias, comprensión y colección de ensayos de muestra sobre capacitación en el trabajo 6
Publicar para recibir capacitación es una oportunidad única y una experiencia inolvidable. No es un baño de oro, no es disfrute, es aprendizaje, es ejercicio, es una oportunidad para encontrar recursos. Aprecio mucho esta oportunidad de publicar un ejercicio. Después de llegar al trabajo, estudie detenidamente la información relevante, pida consejo con humildad, comprenda rápidamente el trabajo y el funcionamiento general de la cámara de comercio, adáptese al puesto lo antes posible y ayude a organizar los documentos y materiales relevantes de la cámara de comercio. comercio; comprender el funcionamiento editorial de la cámara de comercio, completar diversas tareas asignadas por los líderes, participar en diversas actividades y hacer un resumen de las actividades. En el trabajo insisto en comunicarme, estudiar, comunicarme y pensar con mis compañeros, y aprender haciendo, lo que potencia mi conciencia de aprendizaje, desarrollo, servicio y entorno. Utilice el tiempo de descanso para realizar visitas y encuestas, aprenda a utilizar el pensamiento de Beijing y los conceptos de la cámara de comercio para reflexionar sobre sus ideas y métodos de trabajo anteriores, insista en aprender de las fortalezas de los demás, haga comparaciones durante las visitas y encuestas sobre desarrollo rural, piense profundamente sobre las brechas en el trabajo en su ciudad natal y explorar buenas experiencias y prácticas para buscar buenas estrategias para acelerar el alivio de la pobreza en las ciudades natales y la revitalización y el desarrollo rural.
7. Intercambiar experiencias, conocimientos y ensayos de muestra sobre formación a tiempo parcial 7
Después de un semestre de arduo estudio y vida, comencé unas vacaciones relajantes. Algunas personas optan por viajar y disfrutar de sus vacaciones, mientras que otras optan por utilizar sus vacaciones de verano para aprender sobre la sociedad y prepararse. Y elegí este último. Durante las vacaciones de verano, participé en actividades prácticas para estudiantes universitarios en el distrito de Dongcheng. Entre muchas actividades, elegí el proyecto "Capacitación Temporal de Base" y fui nombrado Subsecretario de la Sección de la Liga Juvenil de la Comunidad de Guangming a través de una entrevista. Mientras me desempeño como subsecretario de la rama de la Liga Juvenil, los principales contenidos de mi trabajo son:
1. Ayudar a la rama comunitaria de la Liga Juvenil a construir organizaciones juveniles de base.
2. Descubra la información básica sobre los estudiantes de Guangming Community College.
3. Asistir a las estaciones de servicio de voluntariado comunitario para la realización de actividades de voluntariado.
4. Colaborar en los servicios comunitarios. Aunque el puesto es pequeño, la responsabilidad es grande. Acojo el primer día de trabajo con aprendizaje y curiosidad. Cuando llegué por primera vez a Guangming y conocí a mi jefe, tomé la iniciativa de pedirle que me dejara hacer algo, pero no me dejó hacerlo de inmediato. En cambio, me dio un recorrido por la oficina y me presentó a todos los compañeros de trabajo. Las acciones del jefe me hicieron sentir el entusiasmo y el respeto de mis compañeros, como si yo fuera uno más. En ese momento me di cuenta que no sólo tenía que aprender el manejo y funcionamiento del comité vecinal, sino también los detalles de cómo tratar a los demás. A partir de ese momento, presté atención en silencio a cada detalle a mi alrededor y escuché atentamente cada palabra. Después de tres semanas, aprendí muchas cosas que me beneficiarán durante toda mi vida.
Durante mi pasantía en la Comunidad de Guangming, a menudo tuve la oportunidad de conocer gente de todos los ámbitos de la vida. Durante mi trabajo, profundicé mi comprensión de personas de todos los ámbitos de la vida, hablé, reí y me acerqué a ellos. También aprendí mucho sobre las políticas gubernamentales y vi a trabajadores migrantes de bajos ingresos recibir subsidios salariales diferenciales. Por las sonrisas en sus rostros, puedo decir lo agradecidos que están con el gobierno por cuidar de ellos. Al ver a mis colegas del comité vecinal regresar todos los días para verificar la seguridad contra incendios de la fábrica a pesar del sol abrasador y el sudor, siento que nosotros, los habitantes de la comunidad de Guangming, estamos muy felices.
Cuando era asistente del secretario de la sección de la Liga Juvenil, tenía contacto, especialmente entre hermanas de confinamiento y agricultores y trabajadores. Soy profundamente consciente de que el desarrollo económico de nuestra ciudad y nuestra prosperidad actual no pueden separarse del liderazgo del gobierno, y mucho menos de nuestro equipo de liderazgo que sirve al pueblo de todo corazón.
8. Intercambio de experiencias, comprensión y recopilación de ensayos de muestra sobre capacitación laboral temporal 8
A lo largo de un año de capacitación laboral temporal, me di cuenta profundamente de que, como miembro del personal de una agencia, es necesario. Ir a la formación de base y de primera línea es muy necesario. Aunque encontramos varias dificultades y problemas en el trabajo de recolección, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido y los esfuerzos conjuntos de todos los compañeros del Buró xxxx, finalmente pudimos superar las dificultades una por una e impulsar la recolección. obra de la ciudad xxxx. En el proceso de contacto profundo con el pueblo, aprendí a comprender en detalle sus dificultades, a escuchar pacientemente sus voces y a responder sus preguntas con rigor, lo que fortaleció mi conciencia de servir al pueblo. La expiración de la tarea laboral temporal no es solo el final de una tarea laboral, sino también un nuevo punto de partida en mi vida.
Consideraré esta experiencia de capacitación laboral temporal como un activo valioso en la vida. En mis estudios y trabajos futuros, continuaré mejorándome y superándome y esforzándome por lograr mayores logros.
9. Intercambio de experiencias, comprensión y ensayos de muestra sobre formación temporal 9
Mirando hacia el pasado, puedo recordar claramente que estuve a punto de dejar mi trabajo durante casi cuatro meses. y me resistí a dejarlo pasar. Me incorporé al departamento de desarrollo de negocios del xx Banco Comercial Rural en julio de este año para estudiar y capacitarme. Cuatro meses pasaron rápidamente entre mis dedos. Gané mucho y mi corazón se llenó de gratitud hacia mis líderes y colegas. Trabajo como administrador de sistemas en el departamento de desarrollo empresarial, responsable de la gestión de archivos de crédito, aprobación de instrucciones electrónicas y pago de préstamos grandes, gestión y mantenimiento diario del sistema de crédito, y gestión y mantenimiento diario del sistema de informes de crédito, que también es una puerta de entrada importante para el control de riesgos. Me ascendieron de mostrador novato a empresa senior, pero no pude hacerlo por un tiempo. Era completamente diferente del sistema central y estaba un poco confundido. El maestro me enseñó cómo operar el sistema de gestión de crédito y se tomó la molestia de impartirme su experiencia laboral. La escuché lentamente y registré cada paso de la operación en mi cuaderno. Parece una operación sencilla, pero requiere mucho tiempo y energía, por lo que cada día después de salir del trabajo, siento un agotamiento físico y mental enorme y me quedo dormido cuando vuelvo a casa. Después de varios meses de experiencia laboral, puedo realizar mi trabajo actual con mucha facilidad.
Como no entendía el trabajo de los departamentos y oficinas gubernamentales, siempre pensé que el trabajo en las oficinas gubernamentales sería fácil. Las instrucciones o documentos presentados por las ramas de base sólo necesitan ser revisados y aprobados. Trabajo en primera línea a las tres en punto de lunes a viernes y tengo libres los fines de semana, lo cual es mucho más fácil que el puesto básico de cajero. Sin embargo, casi cuatro meses de capacitación en el puesto de gestión de créditos de oficina refrescaron mi comprensión del trabajo de oficina. De hecho, no fue tan fácil como imaginaba. En los últimos meses, a menudo he trabajado horas extras y me he devanado los sesos para hacer negocios. Sé que estoy lejos de ser un experto en este puesto. Al mismo tiempo, también entiendo profundamente la importancia de trabajar en un puesto de gestión de crédito y las mayores habilidades que se deben poseer para realizar bien este trabajo.
Si quieres convertirte en un excelente empleado de banco comercial rural, primero debes continuar fortaleciendo tus estudios y esforzarte por mejorar tus cualidades personales. Debes mantener el mismo entusiasmo de siempre en cualquier puesto, estudiar mucho y estudiar mucho. En segundo lugar, debemos cumplir con diversas normas y regulaciones, fortalecer nuestro propio estilo de trabajo, evitar mejor los riesgos y promover eficazmente el desarrollo empresarial. Sólo si tienes buen estilo y buen carácter, los clientes podrán confiar realmente en mí y los líderes confiarán realmente en mí. Finalmente, tengo la mente abierta. No importa dónde estés, no puedes ser complaciente debido a tus propias experiencias. Aprenderé humildemente de los viejos camaradas y me esforzaré por lograr logros en mi trabajo.
"Si no acumulas pequeños pasos, no podrás alcanzar mil millas; si no acumulas pequeños arroyos, no podrás convertirte en un río. Consideraré esta experiencia de." Colgar el ejercicio como una oportunidad para enriquecerme, enriquecerme y superarme en mi carrera. Realizar el valor de mi propia vida a través de la acumulación continua de experiencia laboral.
10. Intercambio de experiencias sobre formación laboral temporal. Los diez aspectos más destacados del ensayo modelo
Finalmente, inicié la práctica social de verano por la que estaba lleno de expectativas. Desde el nerviosismo y la curiosidad iniciales hasta la calma actual, se necesita tiempo para cambiar lentamente. Estaba muy emocionado con nuestro primer encuentro. Afortunadamente, la reunión fue breve e indolora. Después de escuchar las presentaciones de todos, también entendí lo valiosa que es esta oportunidad. Después de la reunión, fui directamente a mi puesto para familiarizarme con el entorno y los compañeros que me rodeaban también fueron muy amables. La tarea principal después de unirse es organizar materiales y documentos. Cuanto más aparentemente sencilla sea la tarea, más precaución se requiere. En mi trabajo futuro, seguiré trabajando duro para crecer, tener éxito en lo que he aprendido y utilizar lo que he aprendido. Este verano, nuestro centro dio la bienvenida a un estudiante universitario para un trabajo de verano. Él es Yang xx. Xiao Yang trajo la vitalidad de los estudiantes universitarios a nuestro centro y animó la atmósfera de trabajo y aprendizaje de nuestro centro. De acuerdo con la situación real del centro y la propia voluntad de aprendizaje de Xiao Yang, se organizó que Xiao Yang realizara una pasantía en la construcción de primera línea de vida en nuestro centro. Los materiales generados por las viviendas de bajo alquiler y el registro de alquileres de casas se archivaron y se ingresaron en el. sistema. Después de un período de trabajo, vi en Xiao Yang el raro espíritu de lucha, la actitud positiva de aprendizaje y el estilo de trabajo diligente de los estudiantes universitarios contemporáneos.