Anuncio sobre la contratación abierta de 53 nuevos docentes en escuelas primarias y secundarias en el distrito de Bengshan, ciudad de Bengbu, provincia de Anhui en 2020
1. Principios de contratación
(1) Adherirse a la apertura y la equidad, la competencia y la selección de méritos.
(2) Cumplir con los exámenes y contratar en función del mérito.
(3) Adherirse a estándares unificados y responsabilidades jerárquicas.
2. Plan de contratación de puestos
El plan de contratación de puestos de 2020 para nuevos docentes en escuelas primarias y secundarias del distrito de Bengshan, ciudad de Bengbu**** es de 53 personas, incluidas 11 para el campus. contratación en 2020 (el anuncio se publicará por separado). El plan de puestos de contratación y otra información se publican simultáneamente en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bengshan de la ciudad de Bengbu (/), el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Bengbu (/) y medios relacionados. Los anuncios pertinentes posteriores se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bengshan de la ciudad de Bengbu (/).
Este plan recluta **** a 42 personas, de las cuales 27 planes de reclutamiento están dedicados a la contratación de "recién graduados". Los "recién graduados" incluyen el siguiente personal:
(1 ) están incluidos en el plan nacional de inscripción y son admitidos en colegios y universidades ordinarios (de primer nivel) en 2020. Graduados universitarios que participan en el plan nacional de inscripción unificado y son admitidos en colegios y universidades, y poseen certificados de registro de empleo para graduados universitarios ordinarios emitido por la Dirección Provincial de Educación.
(2) La unidad de trabajo no se confirma al finalizar la escuela y durante el período de selección de carrera, y el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservan en la escuela de graduación original o en las autoridades laborales de graduados en todos los niveles (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), Graduados universitarios generales de los planes nacionales unificados de inscripción 2018 y 2019 de agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo de todos los niveles.
(3) Aquellos que no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Plan de Servicio de Base" serán asignados a una unidad de trabajo dentro de los dos años posteriores a la expiración del período de servicio y la aprobación de la evaluación.
(4) Soldados retirados que son estudiantes actuales de colegios y universidades ordinarios o se alistaron en el ejército en el año de graduación y no han confirmado su unidad de trabajo dentro de los dos años posteriores a su jubilación (incluida la reanudación de la escuela y la graduación). ).
(5) militares retirados que obtuvieron títulos académicos extranjeros y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2020 y veteranos que obtuvieron títulos académicos extranjeros y completaron la certificación académica del departamento de educación en 2018 y 2019 y no lo han hecho; implementaron la reinstalación de sus unidades de trabajo para Veteranos.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Amar la educación, cumplir con las leyes y regulaciones, y tener buena conducta y ética profesional;
(3) Tener los correspondientes certificados de calificación docente y certificados de dominio del mandarín (según lo dispuesto en el documento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] N° 24 sobre el requisitos de calificación para los exámenes de calificación docente). (Según el documento n.º 24 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020], los graduados universitarios que cumplan con las cualidades ideológicas y políticas, el dominio del mandarín, las condiciones físicas y otros requisitos para el examen de calificación docente y la certificación de calificación docente pueden "ser empleados primero y luego ser reconocido");
(4) Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto;
(5) Reunir otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación .
(6) Edad requerida: Menor de 35 años (nacidos después del 29 de junio de 1984 (inclusive)). Requisitos de experiencia laboral (o docente), al 30 de junio de 2020 (inclusive). El tiempo interrumpido por cambio de unidades de trabajo es acumulable.
La participación de los estudiantes en programas de estudio y trabajo, pasantías, etc. durante la escuela no se considera experiencia laboral (o docente).
Los solicitantes no pueden postularse en las siguientes circunstancias:
(1) Aquellos que no cumplen con los requisitos del puesto de reclutamiento
(2) No-; recién graduados que estudian en colegios y universidades ordinarios de tiempo completo;
(3) personal militar en servicio activo;
(4) personas que han violado leyes y disciplinas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentran dentro del período de suspensión
(5) Las personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas cuyo partido tiene un período de sanción disciplinaria; no vencidos o en proceso de revisión disciplinaria, personas que se encuentren recibiendo sanción penal o que estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que no hayan llegado a conclusión.
(6) Personal oficial de organismos e instituciones dentro del período mínimo de servicio según corresponda; normas nacionales y provinciales;
(7) Quienes no estén autorizados a postularse o ser contratados según lo exigen las leyes y reglamentos. Otras situaciones del personal de instituciones públicas.
4. Procedimientos de Reclutamiento
(1) Registro en línea
1. El registro se realizará en línea. El sitio web de registro es la "Red de examen y contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Anhui (en adelante, la 'Red de examen de docentes')". El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 29 de junio hasta las 18:00 horas del día 3 de julio. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.
2. Ingrese la información de registro. Los solicitantes deben solicitar el "Código de bienestar" a través de la aplicación "Anhui" en nombre real antes de registrarse. Los candidatos deben iniciar sesión en la Red de examen de personal provincial de Anhui para registrarse. Después de la verificación por SMS, lea atentamente las "Instrucciones para la prevención y el control de epidemias durante el examen", firme la "Carta de compromiso de integridad" y complete el "Formulario de revisión de calificación de reclutamiento público". ", y cargar su foto electrónica (foto reciente de frente sin sombrero, formato jpg, tamaño 295 × 413 píxeles, tamaño 20-100413 píxeles, tamaño 20-100 kb) y proporcionar métodos de comunicación efectivos.
3. Condiciones de solicitud
(1) La información completada por el solicitante debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos del puesto de solicitud. Cualquier persona que haya cometido fraude durante la revisión de calificación y cuya situación real no coincida con los requisitos de la solicitud será descalificada del examen y del empleo tras la verificación.
(2) Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar su tarjeta de identificación válida para registrarse y realizar el examen.
(2) Revisión de calificación en línea
1. Mientras los solicitantes se registran en línea, los revisores revisarán las calificaciones una por una de acuerdo con las condiciones de contratación, que se completarán antes de las 12:00 horas del 4 de julio.
2. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la "Red de exámenes de profesores" en cualquier momento después del registro hasta el 4 de julio para comprobar si han aprobado la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; quienes no aprueben la revisión de calificación o no aprueben la revisión de calificación podrán cambiar su solicitud antes de las 12:00 horas del 4 de julio.
(3) Confirmación de registro
1. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en la "Red de examen de maestros" y pagar la tarifa del examen escrito a través de la plataforma de pago de la banca en línea. y confirmar el registro. La fecha límite de pago es las 23:00 horas del día 4 de julio (el pago vencido se considerará abandono).
2. Según el documento Caiqi [2013] No. 2568 del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y de la Oficina de Precios de la provincia de Anhui, la tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por persona y por materia, y la tarifa del examen profesional es de 80 yuanes por persona Cargo.
3. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que reciben el subsidio nacional de seguridad mínima de vida pueden disfrutar de la política de reducción de tarifas de examen escrito del examen unificado. Después de que dichas personas se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Durante el 6 y 7 de agosto de 2020, la Oficina de Educación y Deportes del distrito se encargará de los procedimientos de revisión y confirmación para la reducción de la tarifa del examen escrito. Al pasar por los procedimientos de exención y reducción, los solicitantes deben traer los siguientes materiales de respaldo: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deben presentar el certificado de disfrute de la seguridad mínima de vida y la garantía mínima (original) emitido por el departamento de asuntos civiles. del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia; y ficha básica para familias en pobreza especial (original). Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia y una tarjeta de expediente básico para familias de pobreza especial (original). Las personas mencionadas también deben presentar pruebas de su relación con su familia (como un libro de registro del hogar, etc.).
4. Después de la revisión de calificaciones y el pago en línea, el número de solicitantes para el mismo puesto no debe ser inferior a la proporción de 3:1 del número planificado de puestos si la proporción prescrita de exámenes de apertura no lo es. alcanzado, el número de solicitantes será cancelado o reducido en consecuencia Número de puestos previstos. Si el puesto solicitado se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, los solicitantes pueden presentar solicitudes complementarias de 8:00 a 12:00 el 17 de julio. No se aceptarán solicitudes vencidas. Para quienes se reinscriban, la revisión de calificación deberá realizarse antes de las 12:00 horas del 18 de julio.
(4) Prueba escrita
1. Materias y contenido de la prueba escrita
El contenido de la prueba escrita es "Conocimientos educativos integrales" y "Conocimientos profesionales de la materia", y todos los solicitantes deben participar.
2. Hora y lugar de la prueba escrita
Hora de la prueba escrita: 8 de agosto de 2020 9:00-11:30 “Asignatura Conocimientos Profesionales”, 14:00-16 h 00 “Conocimiento Integral de la Educación”.
Ubicación de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación y hayan pagado con éxito en línea pueden iniciar sesión desde las 8:00 del 5 de agosto hasta las 18:00 del 7 de agosto." Teacher Examination Network "Imprima el boleto de admisión para el examen escrito.
3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas
La puntuación total de la prueba escrita es de 120 puntos. La puntuación de la prueba escrita se compone de "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60% y ". "conocimientos educativos integrales" que representan el 40%. Suponga que la línea de puntuación mínima para la puntuación de la prueba escrita integral (puntuación de la prueba escrita sintética = conocimiento profesional de la materia * 60% + conocimiento de educación integral * 40%) es 60 puntos si es inferior a la línea de puntuación mínima, o el candidato tiene. Sin puntuación en una materia, se descalificará la calificación para pasar a la siguiente etapa.
4. Se anuncian los resultados de las pruebas escritas
Los candidatos que realizaron el examen el 24 de agosto pueden iniciar sesión en el "Sitio web oficial del examen de profesores" para comprobar los resultados de sus pruebas escritas unificadas individuales.
Quienes postulen para el puesto de reclutamiento no dirigido "Serviendo Proyectos de Base" implementarán la política de puntos de bonificación de acuerdo con la normativa. El personal mencionado anteriormente presentará los certificados pertinentes a la Sección de Personal de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito los días 10 y 11 de agosto para solicitar puntos adicionales. Los "funcionarios de la aldea" de los estudiantes universitarios deben proporcionar el original del certificado de servicio de oficial de la aldea de los estudiantes universitarios emitido por el departamento de organización provincial; el "plan de puesto especial" debe proporcionar el certificado de servicio de maestro original del plan de puesto especial de maestro de escuela de etapa de educación obligatoria rural emitido por el personal de asistencia del departamento de educación provincial "tres apoyos y uno" debe presentar el certificado de servicio original para graduados universitarios emitido por la agencia provincial de coordinación y gestión del trabajo "tres apoyos y uno", que es supervisado por el nacional "tres apoyos y uno"; "Asistencia Técnica" Oficina de Coordinación y Gestión del Trabajo. El certificado de servicio original del Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste "Tres Apoyos y una Asistencia" debe proporcionar el certificado de servicio y el "Formulario de Reconocimiento del Programa de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios en el Oeste" original producido uniformemente por la Liga Juvenil Central. Comité, **** (el período de servicio debe ser de 2 años o más). Para aquellos que cumplan con las condiciones para puntos extra después de la revisión, el Departamento de Personal de la Oficina de Educación y Deportes del Distrito guardará copias de las tarjetas de identificación y certificados para referencia futura, e informará al público durante 5 días sobre aquellos que cumplan con las condiciones para puntos extra. Si no hay objeciones al anuncio, se informará a la Oficina de Educación Municipal. La agencia examinadora realizará la prueba escrita de acuerdo con los procedimientos prescritos y sumará 2 puntos a la puntuación combinada.
(5) Revisión de calificación en el sitio
La revisión de calificación en el sitio se dirige a los evaluadores profesionales que serán preseleccionados, y la lista se anunciará en el sitio web de la Asociación Popular del Distrito de Bengshan. Gobierno de la ciudad de Bengbu (/). Los sujetos de revisión de calificaciones participan en los probadores profesionales. Los probadores profesionales se determinan de acuerdo con el número de planes de contratación laboral, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas en diferentes departamentos y disciplinas. Entre ellos, si el número de planes de contratación laboral es 5 o menos, el último. uno se determinará en una proporción de 5:1, si hay varios solicitantes con el mismo puntaje, se ingresarán juntos. Quienes participen en la prueba profesional deberán acudir al lugar designado dentro del tiempo especificado para someterse a un reexamen de calificación in situ. Al mismo tiempo, deberán presentar los certificados originales (certificados) y demás materiales requeridos por las calificaciones especificadas en la contratación. anuncio para verificación. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de prueba profesional. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación o no participen a tiempo en la revisión de calificación en el sitio serán descalificados de participar en la prueba profesional. Debido a la vacante de candidatos, los candidatos se cubrirán en números iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor dentro del tiempo especificado (si hay varios solicitantes con el mismo puntaje para ocupar el último lugar, se ingresarán en paralelo).
La hora, el lugar y los requisitos relacionados específicos de la revisión de calificaciones se anunciarán con anticipación en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bengbu Bengshan (/).
Durante la revisión de la calificación, los solicitantes deben proporcionar sus tarjetas de identificación, certificados académicos, certificados de calificación docente y certificados de dominio del mandarín válidos y originales (los originales se inspeccionarán durante la revisión y se conservarán las copias).
1. Los recién graduados de tiempo completo en 2020 deberán presentar el certificado de registro laboral de graduados universitarios ordinarios emitido por el Departamento Provincial de Educación, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido un certificado de graduación también deberán presentar su original; tarjeta de identificación de estudiante y su copia del certificado de graduación. Una descripción escrita de la coherencia entre la especialización y el puesto solicitado.
2. Quienes hayan completado todos los cursos estipulados en el plan docente, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en el año 2020 pero aún no hayan obtenido el certificado de graduación de educación académica a tiempo parcial, deberán presentar a la escuela o provincial o municipal. Examen de autoestudio responsable, El nivel académico y la fecha de graduación emitidos por las autoridades educativas para la educación de adultos y otras labores, así como "Graduado en 2020, haber completado todos los cursos estipulados en el plan docente y haber aprobado las calificaciones en cada materia. Proporcionar todos los cursos, aprobar las calificaciones en cada materia y emitir un diploma "Prueba escrita de la coherencia entre la especialización del diploma y el puesto solicitado, etc.
3. Quienes no confirmen su unidad de trabajo para postular al puesto de "graduado universitario" dentro del período de selección de trabajo estipulado por el estado, serán elegibles en función de su identidad y los materiales pertinentes, como archivos. proporcionado por su unidad, o materiales relacionados con proyectos de servicio de base o materiales relacionados con estudiantes universitarios jubilados (proporcionar aviso de alistamiento o aprobación de alistamiento), materiales relacionados con estudiantes universitarios jubilados (proporcionar copia del talón). También proporcione una copia del aviso de alistamiento o del talón de aprobación de alistamiento, el certificado de despido y una declaración escrita del empleador que aún no ha conseguido un trabajo durante el período de selección de trabajo.
4. Los miembros del personal permanente de agencias e instituciones deberán además presentar un certificado de consentimiento para postularse o una carta de renuncia expedida y sellada con el sello oficial de la unidad, departamento competente y departamento de gestión de personal. El certificado o aprobación deberá expedirse antes del 3 de julio de 2020 (inclusive).
5. Los candidatos que aprueben la prueba escrita y la entrevista del Examen de Calificación de Maestros deben proporcionar el "Certificado de aprobación del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria", que se puede encontrar en la Red de Exámenes de Educación de China ( /).
(6) Prueba profesional
La prueba profesional tiene una puntuación total de 100 puntos y se realiza en una clase sin estudiantes. Examina principalmente la educación y el nivel de enseñanza del candidato, y la calidad integral. , capacidad, comportamiento, etc. La prueba profesional tiene una puntuación mínima de 60 puntos. Aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación mínima quedarán descalificados de pasar a la siguiente etapa. Los requisitos específicos, hora y lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Después de la prueba profesional, en base a la puntuación total de los candidatos (puntuación total = puntuación compuesta de la prueba escrita ÷ 1,2 × 30% + puntuación de la prueba profesional × 70%), se conservarán dos decimales en la Proceso estadístico y redondeado (conservando tres decimales), de acuerdo con la proporción de 1:1 al número de planes de contratación laboral anunciados, la lista de personal que participará en el examen físico e inspección se determinará en cantidades iguales desde arriba. puntuaciones a puntuaciones bajas (). En caso de empate en los puntajes totales, los candidatos se seleccionarán en orden de mayor a menor según los puntajes de sus exámenes profesionales, los puntajes de los exámenes escritos y los puntajes de los exámenes escritos de "Conocimientos profesionales". (Si las puntuaciones de los candidatos en todas las materias son las mismas, se realizarán pruebas adicionales y el plan de pruebas adicionales se anunciará por separado).
(7) Examen físico e inspección
La Oficina de Educación y Deportes del Distrito organizará exámenes físicos e inspecciones de acuerdo con los requisitos para quienes planean participar en exámenes físicos e inspecciones. Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior.
El trabajo de examen físico se realizará de acuerdo con el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Provincial de Servicio Civil de Normas Generales de Examen Físico para los Civiles. Reclutamiento de funcionarios (implementación de prueba) > y Manual de operación de reclutamiento de funcionarios públicos (implementación de prueba) > Aviso sobre contenidos relevantes (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anhui [2017] No. 10), y de acuerdo con el Departamento de Organización del Partido Provincial Comité, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Deportes. La Oficina exige uniformemente la participación en exámenes e inspecciones físicas. N° 1) y se implementará de conformidad con las disposiciones del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Salud sobre la Regulación Adicional del Trabajo de Exámenes Físicos de Contratación Pública de las Instituciones Públicas en la Provincia (Wanrenshemi [2013] N° 208). El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes.
El contenido de la inspección incluye principalmente el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral (rendimiento académico) y si el solicitante debe ser evitado. La inspección debe constar de un equipo de inspección de más de dos personas, escuchar ampliamente las opiniones de la inspección y revisar los archivos relevantes, ser integral, objetiva y justa y proporcionar materiales de inspección basados en los hechos de la inspección.
De acuerdo con el espíritu de documentos como los “Dictamenes de Implementación sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Castigo Crediticios para Personas Deshonestas Sujetas a Ejecución” (Wanbanfa [2017] N° 24), luego de la Una vez completada la revisión, el sujeto de la investigación aún se considera deshonesto si la persona sujeta a ejecución no pasa el proceso de revisión (plataforma de consulta: columna de consulta para personas deshonestas sujetas a ejecución en la Red de Divulgación de Información sobre Ejecución de China ().
Si hay una vacante en la inspección y examen físico, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, entre los candidatos para el puesto estará la misma persona que postuló al mismo examen, los candidatos se cubrirán en igualdad cantidades de mayor a menor según los puntajes de las pruebas finales. Si hay un empate en los puntajes totales de los exámenes físicos y las inspecciones, se utilizarán los puntajes de los exámenes profesionales, los puntajes de los exámenes escritos y la "materia principal" del solicitante en el examen escrito. Según los puntajes de "conocimiento", los candidatos se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los solicitantes tienen los mismos puntajes en todas las materias, se tomarán pruebas adicionales y el plan de pruebas adicionales se anunciará por separado.
(8) Anuncio y contratación
La lista del personal que se contratará se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bengshan de la ciudad de Bengbu (/). Una vez vencido el período de publicidad, el personal a contratar que no tenga objeciones o cuyos problemas no afecten su empleo será seguido de acuerdo con los procedimientos prescritos, presentará los materiales pertinentes al departamento de recursos humanos y seguridad social para su revisión y aprobación. y gestionar los procedimientos de aprobación pertinentes. Los solicitantes que violen las normas de contratación pública serán descalificados del empleo después del anuncio público.
De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652), el “Aviso sobre el envío de opiniones del Departamento Provincial de Personal sobre la implementación experimental del sistema de empleo en las instituciones públicas de la provincia” de la Oficina General del Gobierno Provincial (Oficina del Gobierno de Anhui [2006] Nº 13) y otras reglamentaciones, la unidad de contratación debe comunicarse con la persona contratada. El personal firma contratos de trabajo para instituciones públicas y establece relaciones de personal. Los beneficios del personal empleado se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El período de prueba para los nuevos empleados de instituciones públicas se incluirá en el empleo. período de contrato.Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no superen la evaluación quedarán inhabilitados para el empleo.
Según documento N° 24 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. , se implementará una medida gradual de acceso a calificaciones vocacionales de "primero empleo, luego certificación" para aquellos que participan en la contratación abierta de instituciones públicas para realizar trabajos relevantes, cuando las instituciones públicas firmen contratos de trabajo con los graduados universitarios. quienes toman el trabajo primero, deben estipular que el período de prueba para el primero en tomar el trabajo y luego firmar el contrato es de un año para el primer graduado de la universidad en tomar el trabajo. Los estudiantes que no obtengan las calificaciones docentes correspondientes durante el período. el período de prueba se cancelará de conformidad con la ley.
5. Asuntos relevantes
La Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bengbu de la ciudad de Bengbu es responsable de la interpretación de este Aviso
Para conocer las políticas relevantes para la contratación abierta de nuevos maestros en las escuelas primarias y secundarias en el distrito de Bengbu, ciudad de Bengbu en 2020, así como información de seguimiento como exámenes escritos, pruebas profesionales, exámenes físicos, inspecciones, etc., consulte el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Bengshan de la ciudad de Bengbu de manera oportuna (/)
Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes y no organiza ni confía a ninguna organización la realización de capacitación de tutoría de exámenes. clases
Línea de consulta de cuestiones técnicas y exámenes de inscripción: 0551-63609520 (Instituto Provincial de Educación, Admisiones y Exámenes)
Línea de consulta de políticas de contratación: 0551-62822080: 0551-62614230 (. Instituto Provincial de Investigaciones Educativas)
Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0551-62849194
Línea directa de consultas: 0552-2043608 (Sección de Personal de la Oficina Distrital de Educación y Deportes)
0552-3137132 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito)
Línea directa de supervisión: 0552-2042191 (Oficina de Educación y Deportes del Distrito) Departamento de Personal de la Oficina)
0552-3137132 (Recursos Humanos del Distrito) y Oficina de Seguridad Social)
Línea directa de supervisión: 0552-2042191 (Departamento de Personal de la Oficina Distrital de Educación y Deportes)
0552-2042191 (Oficina de Quejas y Quejas de la Comisión Distrital de Inspección Disciplinaria y Supervisión)
Oficina de Educación y Deportes del distrito de Bengshan de la ciudad de Bengbu
22 de junio de 2020