Reclutamiento de docentes en Chengdu en 2009

Honestamente~~ Es muy poco probable que tengas hambre~~ Hoy en día, la mayoría de las instituciones públicas requieren una licenciatura cuando reclutan personas de la escuela primaria~~ Será mejor que primero obtengas un diploma universitario completo. ~ es mucho mejor ~ Tome el examen También hay mucha gente ~ Ahora los estudiantes universitarios se enfrentan a una crisis financiera después de graduarse, por lo que muchos estudiantes universitarios no pueden encontrar trabajo ~~ En comparación, es más difícil encontrar una licenciatura, hay tantos estudiantes universitarios que Originalmente no quería ser profesor, está tomando el examen ~ La competencia es bastante alta ~ Por lo que no es fácil tomar el examen de maestro ahora ~ Además, los maestros de educación obligatoria deben tener un certificado de calificación de maestro, por lo que es muy problemático ~

1. Cuotas de contratación y puestos

1. Cupo de contratación: 30 docentes de primaria y secundaria

2. escuela: 1 chino, 1 matemáticas, 1 tecnología de la información, 1 física, 1 química

Escuela primaria: 4 estudiantes en chino, 4 estudiantes en matemáticas, 5 estudiantes en inglés, 3 estudiantes en arte, 3 estudiantes; en música, 3 estudiantes en tecnología de la información y 3 estudiantes en educación física.

2. Principios de contratación

Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección basada en el mérito; adoptar una combinación de examen y evaluación; requisitos laborales y carreras similares.

3. Condiciones de solicitud

1. Apoyar al Partido Comunista de China, amar el socialismo, amar la educación, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y gozar de buena salud;

2. Graduados de 2007, 2008 y 2009 con título de licenciatura o superior de una institución de educación superior de tiempo completo;

3. Tener un certificado de calificación docente del nivel correspondiente. y no tener violaciones de la ética y los registros docentes (los graduados de 2007 y 2008 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente antes de finales de julio de 2009, y los graduados de 2009 deben obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del año de comenzar a trabajar).

IV. Revisión de Registro y Calificación

1. Hora de registro en línea: 19 de diciembre de 2008 - 11 de enero de 2009 a las 17:00 horas;

2. -hora de confirmación del sitio: la tarde del 12 de enero de 2009, 13-14 (9:00-12:00 am, 2:00-5:30 pm);

3. , Oficina de Educación del Distrito de Qingyang, Chengdu (Quinto Piso, Oficina de Educación del Distrito de Qingyang, No. 9 Kuixinglou Street, Chengdu

4. Información de registro:

(1) Enviar " A); "Formulario de registro para personal adicional (maestros) de instituciones públicas en el distrito de Qingyang, ciudad de Chengdu" (inicie sesión/gzbm "Columna de registro de reclutamiento abierto de la Red de información educativa de Qingyang" para completar la información de registro, imprímala después del envío y traiga 2 colores recientes fotografías de identificación);

(2) Presentar los certificados académicos correspondientes y los certificados de calificación docente (las copias originales se verificarán). Los recién graduados en 2009 deberán proporcionar la copia original del formulario de recomendación de empleo para graduados para referencia futura;

(3) Después del registro en línea, puede confiarle a un agente que confirme en su nombre. Además de los materiales anteriores, el agente también debe proporcionar el original y una copia de su tarjeta de identificación (el original). se verifica y se envía la copia).

5. Revisión de calificaciones: Antes de realizar los procedimientos formales de contratación, se revisarán las calificaciones de los candidatos a contratar que no se ajusten a su situación personal real y a las condiciones de la solicitud. no serán contratados y los resultados de sus exámenes no serán válidos.

5. Examen

El examen se realizará de acuerdo con los procedimientos de examen escrito, evaluación comercial y entrevista. La puntuación total se calcula sobre la base de una puntuación total de 100, que incluye: 40 puntos por la prueba escrita (60 puntos por la prueba de aptitud vocacional, 40 puntos por los conocimientos de educación básica), 30 puntos por la evaluación empresarial y 30 puntos por la entrevista.

1. Prueba escrita

(1) Contenido de la prueba: Prueba de aptitud vocacional y conocimientos básicos de educación

(2) Objetos de la prueba escrita: Inscripción en línea y personal de confirmación en el sitio;

(3) Hora de la prueba escrita: 2:30 a 5:00 pm el 19 de enero de 2009;

(4) Ubicación de la prueba escrita: Chengdu Experimental Escuela primaria (Chengdu No. 22, Sección 1, Renmin Middle Road, Ciudad).

2. Evaluación y entrevista empresarial

(1) Contenido de la evaluación empresarial: impartir conferencias basadas en los materiales didácticos proporcionados;

Contenido de la entrevista: modales, apariencia, capacidad de expresión del lenguaje, pensamiento lógico, análisis integral, capacidad de resolución de problemas, capacidad de cooperación interpersonal, adaptabilidad, ética profesional docente;

(2) Objetos del examen: según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, según al número total de puestos de materias de reclutamiento 1: El examen se realizará en una proporción de 4 (los resultados del examen escrito y la lista de candidatos para el examen se anunciarán en la Red de información educativa de Qingyang el 12 de febrero de 2009);

(3) Hora del examen: 21 y 22 de febrero de 2009;

(4) Lugar del examen: Escuela primaria Chengdu Paotongshu (Nº 8, calle Zhijishi, Chengdu).

3. Examen físico

(1) Consulte los "Estándares de examen físico para la contratación de funcionarios públicos nacionales" y los estándares de la industria. Según la puntuación general, de mayor a menor. proporción de 1:1 para el puesto de contratación, determine el personal del examen físico, si hay vacantes después del examen físico, se llenarán en orden de acuerdo con el puntaje total (tanto la evaluación empresarial como la entrevista se basan en cien- sistema de puntos, y aquellos con una puntuación inferior a 60 puntos en la evaluación o entrevista empresarial no serán admitidos ni ocupados);

( 2) Hora y lugar del examen físico: se notificará más adelante.

6. Gestión y beneficios del reclutamiento

De acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre el establecimiento y la gestión de empleos de las instituciones públicas del distrito de Qingyang, los reclutadores deberán implementar los estándares salariales y los beneficios sociales correspondientes según los puestos que ocupan. son contratados para. Para los graduados de 2009 que aprueben el examen escrito, la evaluación comercial, la entrevista y el examen físico, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito firmarán un acuerdo de empleo con ellos. Después de obtener sus calificaciones académicas, la Oficina de Personal del Distrito y la Oficina de Educación del Distrito. se encargará formalmente de los trámites de aceptación y firmará un contrato de trabajo.

7. Normas de cobro

De acuerdo con la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas, Tarifa de Precios de Sichuan [2003] No. 237, las tarifas se cobran en etapas de acuerdo con la prueba escrita. , evaluación y examen El estándar es ￥ 50 yuanes por hora o ￥ 50 yuanes por tema. Las personas necesitadas que provienen de zonas muy afectadas o familias que viven con subsidios mínimos de subsistencia están exentas de las tasas correspondientes.

Para cualquier pregunta sin respuesta, consulte: Oficina de Personal del Distrito 86267370, Oficina de Educación del Distrito 86636722 86240911

8. y apertura del trabajo de reclutamiento, equidad e imparcialidad, el trabajo de reclutamiento debe estar abierto a la información, al proceso y a los resultados, y debe estar sujeto a la supervisión de la sociedad y de la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria.

Línea directa de supervisión e informes: 86272201

Oficina de personal del distrito de Chengdu Qingyang, Oficina de educación del distrito de Chengdu Qingyang

15 de diciembre de 2008

Este es el anuncio para encontrar un maestro de escuela primaria ~ Puedes leerlo ~~ Espero que te sea útil