¿Anuncio sobre la contratación pública de docentes en la ciudad de Suzhou Taicang para 2023?

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9), después de una investigación se decidió que 270 profesores serán abiertamente reclutado por instituciones públicas en el sistema educativo de la ciudad de Suzhou Taicang en 2023.

Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Alcance del reclutamiento

Cualquier persona que cumpla con las condiciones básicas de este reclutamiento abierto y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento Cualquiera puede registrarse.

2. Condiciones y objetivos básicos de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes ilegales o criminales, y tener un desempeño normal, los requisitos físicos necesarios para las responsabilidades laborales y las calificaciones específicas especificadas para el puesto que se contrata.

(2) La edad debe ser mayor de 18 años y menor de 35 años (nacidos entre el 6 de marzo de 1987 y el 10 de marzo de 2005).

Para postulantes con título de maestría o título profesional y técnico superior asociado, el límite de edad puede flexibilizarse hasta los 40 años (nacidos después del 6 de marzo de 1982 para postulantes con título de doctorado o título formal); Para los solicitantes con títulos profesionales y técnicos superiores, el límite de edad puede flexibilizarse hasta los 45 años (nacidos después del 6 de marzo de 1977).

No hay límite en el registro de hogares.

(3) Los "graduados de 2023" en las calificaciones se refieren a aquellos que se graduaron de colegios y universidades ordinarios en 2023 y obtuvieron certificados de grado académico, pero aún no tienen una unidad de trabajo.

Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2023 deben obtener calificaciones académicas y certificados de grado antes del 31 de agosto de 2023; aquellos que se gradúen en el extranjero (en el extranjero) en el mismo período deben completar el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. antes del 31 de agosto de 2023 Certificación académica.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2023 y 2022, si sus unidades de trabajo aún no han sido confirmadas, sus relaciones de expediente aún se conservarán en la escuela original donde se graduaron, o con las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles. (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden postularse. para puestos para graduados de 2023.

Aquellos que participan en proyectos de servicio de base, si no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio, y dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y pasan la evaluación, pueden postularse para puestos de graduados en 2023. Los recién graduados de universidades ordinarias pueden postularse para puestos destinados a graduados de 2023.

A excepción de los graduados de 2023 de colegios y universidades ordinarios que hayan obtenido certificados de grado académico y la fecha de certificación académica pueda flexibilizarse, el resto del personal debe obtener certificados de grado académico de colegio ordinario antes de la fecha límite de inscripción antes de poder presentar su solicitud en el extranjero. Los estudiantes deben completar la certificación de calificación académica emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha límite de inscripción antes de poder presentar su solicitud.

(4) Tener un certificado de calificación docente que cumpla con el puesto que postula. Quienes no tengan un certificado de calificación docente deben obtener un certificado de calificación docente que cumpla con el puesto que postulan antes del 31 de agosto. , 2023.

El personal con título de maestría o superior que postule para puestos docentes en la escuela secundaria, si no puede proporcionar el nivel correspondiente de certificado de calificación docente al momento de registrarse, deberá comprometerse a obtenerlo dentro del período de prueba. no obtener el nivel correspondiente de calificación docente dentro del período especificado. Si se expide el certificado, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley.

(5) Para los postulantes con título de posgrado, las carreras cursadas en las etapas de posgrado y pregrado deben ser consistentes o similares a los requisitos profesionales del puesto solicitado.

(6) Si la "Tabla de información de puestos de maestros de reclutamiento abierto de la ciudad de Suzhou Taicang 2023" tiene otras disposiciones sobre el título académico, los requisitos profesionales y otras calificaciones para los puestos de reclutamiento, esas disposiciones prevalecerán.

(7) Las siguientes personas no pueden postularse: (1) Personal militar activo o graduados no-2023 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional (2) Parentesco conyugal, parentesco consanguíneo directo; o relación de tercera generación con la persona a cargo de la institución pública. Aquellos que están relacionados por consanguinidad colateral o matrimonio cercano u otros parientes no pueden postularse para puestos organizativos (de personal), de inspección y supervisión disciplinaria, de auditoría y financieros en instituciones públicas. ; aquellos que tengan las relaciones antes mencionadas con los empleados existentes no pueden postularse para superiores y subordinados directos después de ser contratados para puestos directivos con relaciones de liderazgo, así como para puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento sobre evitación de personal". Gestión de instituciones públicas"; (3) Las nuevas "Medidas para la contratación pública de personal por instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020 y se publicarán de acuerdo con el anuncio público de contratación de instituciones públicas. será para aquellos que hayan sido contratados en diversas instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu y cuyo período de servicio no haya expirado en los tres años anteriores al 10 de septiembre de 2023 (4) Antes del 10 de septiembre de 2023, para los funcionarios públicos recién contratados que no lo hayan hecho; cumplido su período de servicio de cinco años, podrán existir disposiciones (incluyendo acuerdos claros) para no despedir a quienes hayan abandonado sus unidades (cargos) de trabajo, o a quienes tengan otras normas nacionales y provinciales para no ser empleados en instituciones públicas.

3. Puestos de reclutamiento

Para puestos de reclutamiento específicos, número de personas y condiciones, consulte la "Tabla de información sobre puestos de maestros de reclutamiento público de la ciudad de Suzhou Taicang 2023" (ver archivo adjunto).

IV. Inscripción

(1) Proceso de inscripción

1 Horario de inscripción: 6 de marzo de 2023 - 10 de marzo de 9:00 a 16:00 horas.

2. Método de registro: se adopta el registro en línea. Los solicitantes inician sesión en el "Sistema de recopilación de información de contratación de maestros de Taicang" (persona).

Aquellos que completan la confirmación del pago tienen éxito en el registro. .

Si la tarifa de inscripción no se paga a tiempo, la solicitud se considerará inválida.

(4) Requisitos relevantes

1. método de contratación.

Para este puesto de contratación, consulte la "Tabla de información sobre puestos de maestros de reclutamiento público de la ciudad de Suzhou Taicang 2023"

Los solicitantes están limitados a un puesto. aquellos que aprueben la revisión de calificación tomarán el examen. Se realiza dentro de este puesto, y los resultados solo son válidos dentro de este puesto y no tienen conexión con otros puestos

2. "Cuidadosamente y compárelo con los requisitos de la "Lista de puestos" para elegir uno adecuado. Al registrarse para un puesto que cumpla con las condiciones, asegúrese de que la información de la solicitud se envíe antes de la fecha límite de recopilación de información. Si la información de la solicitud no se envía correctamente presentado por motivos personales o problemas de red personal, el solicitante será responsable

3 Al realizar la solicitud, la información del personal debe ser consistente con la información básica en la tarjeta de identificación. el libro de registro del hogar y la información sobre el estado de los estudios deben ser coherentes con la información del certificado de graduación, el formulario de recomendación de empleo para graduados, el certificado de calificación docente y otros materiales. Los materiales de solicitud proporcionados deben ser completos y auténticos. p>Durante todo el proceso de reclutamiento, cualquier solicitante que cometa fraude o registro duplicado será descalificado de la solicitud y admisión en cualquier momento luego de la verificación.

4. Consulte la "Tabla de puestos" para obtener información. la proporción de reclutamiento.

Para los puestos que no cumplen con el índice de examen después de completar el registro, el plan de reclutamiento se reducirá hasta que se cancele el puesto.

Los solicitantes seleccionados cuyos puestos solicitados se cancelen pueden iniciar sesión. Ingrese al Sistema de gestión de información de contratación de maestros de Taicang de 9:00 a 12:00 el 12 de marzo de 2023 y solicite otros puestos calificados.

Se considerará que no se vuelve a presentar dentro del plazo. arriba

5. Examen de selección

(1) Examen escrito

1. Hora y lugar del examen escrito: examen escrito inicialmente previsto para 2023. Las modalidades específicas. se anunciará por separado el 18 de marzo de 2020.

2 Formato y contenido de la prueba escrita: la prueba escrita es un formato de libro cerrado y el contenido principal de la prueba son conocimientos básicos como las leyes educativas y. normativa, pedagogía y psicología (20 estudiantes) y experiencia en la materia (que representa el 80%).

3. La puntuación total de la prueba escrita y la puntuación aprobatoria: la puntuación total de la prueba escrita es 100. puntos, con un decimal después del punto decimal, y el segundo dígito se redondea.

Existe una línea de puntaje para aprobar la prueba escrita Cuando el puntaje promedio en la prueba escrita para el puesto de reclutamiento sea mayor o igual a 60 puntos, se utilizará 60 puntos como línea de puntaje para aprobar; cuando la puntuación media en la prueba escrita para el puesto de contratación sea inferior a 60 puntos, se utilizará la puntuación media como línea de puntuación para aprobar (pero no menos de 50 puntos).

(2) Revisión de calificación

Entre los candidatos que aprueben el examen escrito, los candidatos para la revisión de calificación se determinarán en una proporción de 3:1 en función de los puntajes del examen escrito de de mayor a menor (proporción inferior a 3: 1, las personas que ingresan a la revisión de calificación se determinarán en función del número real de personas calificadas).

1. Hora de revisión de calificación: inicialmente programada para el 24 de marzo de 2023, los arreglos específicos se notificarán más adelante.

Ingrese al personal de revisión de calificaciones para prestar atención al sistema de recopilación de información de contratación de maestros de la ciudad de Taicang a tiempo y recibir el boleto de admisión a la entrevista.

(3) Entrevista

1. Hora y lugar de la entrevista: La entrevista está programada inicialmente para el 26 de marzo de 2023, y los arreglos específicos se notificarán más adelante.

2. en forma de una clase simulada, y las lecciones se seleccionarán al azar de los libros de texto actuales para la preparación de las lecciones.

Entre ellos, los puestos de tecnología de la información, música, deportes y arte tienen pruebas de habilidades profesionales adicionales. y los puntos de la clase de simulación y los puntos de prueba de habilidades adicionales representan cada uno

tiempo de preparación de la entrevista, y el tiempo de clase simulada es

La puntuación total de. la entrevista es de 100 puntos y la puntuación se redondea a dos decimales.

La puntuación para aprobar la entrevista es 60.

Los resultados de la entrevista se anunciarán en el momento

(4) Puntuación total

Entre los que aprueben la entrevista se calculará la puntuación total (la prueba escrita supondrá 40 y la entrevista supondrá 60, los puntos decimales serán Se mantienen los dos últimos decimales) en orden de puntaje alto a puntaje bajo, determine los candidatos para participar en el examen físico de acuerdo con la proporción de 1:1 al número de personas reclutadas para el puesto (el puntaje total es el mismo). , se tomará el que tenga la puntuación más alta en la entrevista; si la puntuación de la entrevista sigue siendo la misma, se organizará una prueba adicional (prueba escrita), se seleccionará el que tenga la puntuación más alta en el examen adicional)

Los puntajes de las pruebas escritas, la lista de revisores de calificaciones, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales, y la lista de aquellos que aprobaron el examen físico se publicarán en la Red de información educativa de Taicang (/www.tcedu.com.cn). ) El aviso se anunciará en el tablón de anuncios, y el tiempo será no menor a 7 días hábiles.

Si luego del anuncio no hay objeciones, los candidatos admitidos deberán presentarse dentro del tiempo señalado y presentarse. a través de los procedimientos de empleo, y proporcionar el certificado de graduación requerido para este puesto, certificados de grado, certificados de calificación de maestros y otros documentos relevantes, y transferir sus archivos personales a la Oficina de Educación Municipal de Taicang.

El personal recién contratado deberá hacerlo de manera uniforme. implementar el modelo de gestión de "contratación escolar administrada por el condado", obedecer conscientemente el despliegue general y trabajar en la Oficina de Educación de la ciudad de Taicang. Firmar el "Acuerdo de Empleo para Graduados" y el contrato de trabajo con el empleador dentro del tiempo especificado. a tiempo se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

Si se produce algún conflicto de personal (laboral) con otras unidades, será responsabilidad del individuo negociar y resolver.

El personal contratado por instituciones públicas debe cumplir al menos 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación.

El contrato de trabajo firmado entre el empleado por primera vez y el público. institución, el período de prueba es de 12 meses y el período de prueba para el resto del personal es de 6 meses.

Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les asignará un puesto y una calificación; evaluación tendrá por terminado su contrato de trabajo.

Quien no obtenga el correspondiente certificado de calificación docente en el tiempo acordado será cancelado

8. el trabajo de contratación de las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura e igualdad", competencia y selección de los mejores, acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público, y establece una línea directa especial de supervisión y presentación de informes: 0512- 53531142.

9. Explicación

Este "Anuncio" es emitido por la Oficina de Educación Municipal de Taicang y es responsable de la explicación.

Oficina de Educación Municipal de Taicang

27 de febrero de 2023

Adjunto: Establecimiento de empresa de contratación abierta de la ciudad de Suzhou Taicang 2023.Formulario de información sobre el puesto de docente.pdf

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