La IA sustituirá muchos puestos de trabajo administrativos
La IA reemplazará muchos empleos administrativos
·El valor de la IA aún no se ha amplificado. En unos años, podremos competir con los modelos multimodales de Google, lo que abrirá una nueva situación
-El valor de las startups de Al será el volante de datos (más datos pueden entrenar mejores modelos, atraer más Múltiples usuarios, generando así más datos para entrenamiento, formando un ciclo)·La ingeniería rápida ya no será necesaria en cinco años
·Posibles aplicaciones de la ciencia de la IA: la IA se convierte en un científico que se mejora a sí mismo. Para resolver el problema de alineación de la IA (hacer que el sistema de IA se ajuste a los valores humanos), el riesgo radica en cambiar el código u optimizar el algoritmo usted mismo.
·El método de iteración de IA debe seguir primero el camino de alta certeza, y el 10% de los recursos deben usarse para trabajos de exploración con baja certeza
(haciendo que la IA sea omnipotente), Las grandes cosas no están planificadas, a veces los grandes avances ocurren por casualidad. Después de tres grandes revoluciones tecnológicas (agricultura, industria, TI), Al es la cuarta, generará suficiente riqueza para que todos tengan lo que necesitan
Moore. Ley de todas las cosas. La mejor manera de aumentar la riqueza de la sociedad es reducir el costo de los bienes (otra forma es obtener más dinero). Los chips duplicarán su potencia cada dos años al mismo precio. La riqueza es poder adquisitivo: cuánto podemos ganar con los recursos que tenemos. ·La principal fuente de riqueza futura:
Empresas, especialmente empresas de Al·Tierra, oferta fija
Cuyo trabajo reemplazará la IA y el orden en el que la mayoría de la gente pensó que sería reemplazado hace diez años
·Collar azul>Collar blanco poco calificado>Collar blanco altamente calificado>Trabajo creativo (tal vez no vaya a suceder)·Ahora resulta que es más probable que la IA reemplace la creatividad trabajo
Esta predicción muestra que es posible que los humanos no se comprendan a sí mismos lo suficientemente bien, no tengan claro qué tipos de habilidades son las más difíciles y requieren la mayor movilización del cerebro, o pueden haber juzgado mal la dificultad de controlar el cuerpo.
Las cosas más profundas no cambiarán, el énfasis en la interacción entre las personas, el mecanismo de recompensa cerebral (la búsqueda de la felicidad, el deseo de crear, el deseo de competir) no cambiará en cien años
“En las próximas décadas, volverán a surgir grandes cuestiones filosóficas, las habilidades importantes son la adaptabilidad y la resiliencia, y es importante aceptar el cambio.