Sitio web de resúmenes de películas - E-sports - 2021 Xinjiang Corps College se gradúa con tres apoyos y un plan de apoyo Aviso de examen escrito en línea (examen preliminar)

2021 Xinjiang Corps College se gradúa con tres apoyos y un plan de apoyo Aviso de examen escrito en línea (examen preliminar)

#三support一support# Introducción Se ha anunciado el aviso de examen escrito en línea (examen preliminar) de los graduados universitarios del Cuerpo de Xinjiang 2021 con el fin de facilitar el examen de la mayoría de los candidatos. Los siguientes tres canales de soporte y un canal de examen de soporte son actualizaciones realizadas por usted en tiempo real.

De acuerdo con la disposición de trabajo del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” para los egresados ​​universitarios del Cuerpo en el año 2021, los asuntos relevantes respecto del examen escrito en línea (examen preliminar) pasan a notificarse de la siguiente manera:

1. Participantes. Liepin.com envía información relevante a los candidatos que han pasado la revisión preliminar a través de mensajes de texto de teléfonos móviles y correos electrónicos. Asegúrese de mantener abierto el método de comunicación (registro reservado).

El horario de confirmación del mensaje de texto de los candidatos es desde las 10:00 am del 26 de mayo de 2021 hasta las 16:00 pm del 29 de mayo de 2021. Los candidatos que no puedan confirmar y responder el mensaje de texto dentro del tiempo especificado Se considerará que ha renunciado voluntariamente a sus calificaciones para el examen escrito Cancelar y pasar al siguiente enlace.

2. Tiempo de prueba escrita. Del 30 al 31 de mayo de 2021, de 10:00 a 18:00 todos los días, los candidatos pueden elegir su propio período de respuesta durante el horario anterior, y el tiempo de respuesta es de aproximadamente 1,5 horas. No ingresar al sistema para responder preguntas en línea dentro del tiempo especificado se considerará como abandono voluntario.

3. Contenido de la prueba escrita. Incluye la "Prueba de Competencia Profesional" (Prueba Nacional de Idioma Común), que combina las características de competencia de los voluntarios (con un excelente desempeño anterior) y utiliza tecnología de medición moderna para realizar retratos de talentos y construir módulos de prueba. La máxima puntuación y todas son preguntas objetivas. Los candidatos deben revisar las preguntas detenidamente y responder con honestidad.

4. Requisitos de la prueba escrita. Se adopta el método de evaluación remota en línea. Los candidatos responden preguntas en la PC y deben tener la tarjeta de identificación original para verificar su identidad. El entorno de prueba, el método de inicio de sesión y el manejo de emergencias son los siguientes:

①Entorno de prueba: Navegador: Google Chrome. Requisitos de hardware: la red debe ser estable, el monitoreo de la cámara debe estar habilitado y la cámara debe funcionar normalmente durante todo el proceso.

②Método de inicio de sesión: ingrese la URL de evaluación en la barra de direcciones de Google Chrome, ingrese su cuenta y contraseña cuando se le solicite y haga clic en Confirmar.

El sitio web de evaluación, el número de cuenta y la contraseña se envían junto con el aviso de prueba escrito. Cada candidato tiene un conjunto. Consérvelo correctamente y no lo revele.

③ Manejo de situaciones de emergencia: si encuentra circunstancias especiales durante el examen e interrumpe su respuesta, puede iniciar sesión nuevamente y continuar respondiendo las preguntas. El sistema conservará los registros de respuestas anteriores.

Si no puede continuar respondiendo por motivos personales, se considerará que ha abandonado esta ronda de examen escrito y se le cancelará el paso a la siguiente etapa.

5. Evaluación del desempeño. Después del examen escrito, los estándares de calificación se determinarán en función de los resultados del examen escrito y el número de candidatos para el puesto. Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas no cumplan con los estándares para aprobar, o los solicitantes que no obtengan puntaje en una materia, no podrán ingresar a la entrevista.

6. Precauciones. Si los candidatos cambian de página, muestran anuncios emergentes, abren otros programas irrelevantes, etc. durante el proceso de responder preguntas, el sistema identificará, registrará y forzará el envío automáticamente. Se recomienda que los candidatos ajusten su equipo de PC con anticipación para garantizar una respuesta fluida. proceso.

7. Uso del sistema. Para obtener un manual de operación detallado, consulte /zhiwei/public/sanzhi.

Recordatorio importante: ¡No hay ningún cargo por todo el proceso de reclutamiento del plan “Tres Apoyos y Un Apoyo” del Cuerpo! El siguiente es el número de teléfono oficial de consulta:

Consulta de políticas: 0991-2896617

Consulta técnica de Liepin.com: 15108321926 Sr. Hu (09:00-18:00)

18781929271 Teacher Ma (09:00-18:00)

Lectura relacionada: Principios de contratación

El trabajo de contratación se adhiere al principio de "apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos". Centrándonos en la agricultura, la silvicultura, la conservación del agua, la medicina, la educación y la economía que se necesitan con urgencia a nivel de base en las zonas rurales, también daremos prioridad a la contratación de graduados cuyas familias tengan dificultades financieras, daremos prioridad a los graduados con la educación superior, dar prioridad a los graduados que hayan obtenido títulos de posgrado y dar prioridad a los estudiantes que regresan.

El trabajo de reclutamiento se realiza de acuerdo a los siguientes procedimientos:

1. Formular un plan

Antes del 20 de abril de cada año, deberá presentarse la oficina “Tres Apoyos y Un Apoyo” en cada ciudad. recopilar y resumir la información sobre la demanda de posiciones de base sobre educación, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otras posiciones de base a nivel municipal e informarla a la oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo", la oficina de manera integral. determina los puestos de reclutamiento y la cantidad en cada ciudad y los presenta al grupo líder para que los investigue para formar el plan de reclutamiento anual "Tres apoyos y un apoyo" de la provincia. El plan de reclutamiento se publica al público en mayo de cada año.

2. Organizar la contratación

Las oficinas de coordinación y gestión del trabajo en todos los niveles y los colegios y universidades deben hacer pleno uso de la radio, la televisión, los periódicos, Internet y otros medios para dar amplia publicidad a las políticas relevantes. y movilizar activamente a los graduados universitarios Regístrese con entusiasmo. La inscripción está organizada por la Oficina provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" y se realiza en línea y finalizará a principios de junio. La oficina de "Tres Apoyos y Un Apoyo" de cada ciudad revisará las calificaciones de los estudiantes registrados de acuerdo con los requisitos de reclutamiento, determinará la lista corta del personal de servicio mediante evaluación o examen y la presentará a la oficina provincial de "Tres Apoyos y Un Apoyo" para su aprobación. a mediados de junio.

3. Determinar los candidatos

A finales de junio, la oficina provincial “Tres Apoyos y Un Apoyo” revisó los candidatos determinados por cada ciudad y designó un horario y hospital unificado para realizar los exámenes físicos. exámenes para los estudiantes seleccionados. Los estudiantes universitarios que hayan aprobado la revisión y el examen físico serán organizados por la Oficina provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" para completar el Formulario de Inscripción del Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" de Graduados Universitarios de la Provincia XX, y al mismo firmar el "Plan "Tres apoyos y un apoyo" de los Graduados Universitarios de la Provincia XX" con la unidad de servicio. Antes de finales de junio, la lista de estudiantes universitarios identificados como “Tres Apoyos y Un Apoyo” se informará a la oficina nacional de “Tres Apoyos y Un Apoyo” para su archivo.

4. Formación y formación en el puesto de trabajo

Antes de asumir el cargo de estudiantes universitarios de “Tres Apoyos y Un Apoyo”, deben realizar una formación intensiva. Los principales contenidos de la capacitación incluyen los lineamientos y políticas del partido y del país sobre el trabajo de base, especialmente en la agricultura, las zonas rurales, los agricultores, etc., la situación actual del trabajo de base en la región, la situación básica de las unidades y las posiciones para ser atendidos, etc. También responde a la vida, las condiciones de las personas y las condiciones de las áreas de servicio. Se introducen aduanas, etc. para ayudarlos a adaptarse más rápidamente al entorno de trabajo y de vida.

De acuerdo con el despliegue unificado de la oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo", el trabajo de capacitación está organizado por el Departamento Provincial de Educación, el Departamento de Agricultura, el Departamento de Salud, la Oficina de Alivio de la Pobreza y otros departamentos según personal de diferentes proyectos de servicio. El tiempo de formación suele ser de 5 días.

Los graduados universitarios reclutados recibirán de manera uniforme un aviso de reclutamiento por parte de la Oficina provincial "Tres apoyos y un apoyo". Después de recibir el aviso de contratación, los graduados deberán presentarse directamente al departamento de personal gubernamental del condado de servicio en el momento y lugar especificados. A aquellos que no se presenten después del tiempo especificado se les cancelará su contratación.

Los graduados universitarios que participan en el trabajo de "tres apoyos y un apoyo" pueden incluirse en las estadísticas de la tasa de empleo de la escuela para ese año.