¿Anuncio sobre la contratación abierta de maestros de jardín de infantes bajo el sistema de despacho de mano de obra por parte de la Oficina de Educación del condado de Yuanqu en Yuncheng en 2023?
Con el fin de fortalecer la construcción del equipo de educación preescolar en nuestro condado y garantizar el desarrollo saludable de la educación infantil, ahora se contratan abiertamente 46 maestros de jardín de infantes bajo el sistema de despacho de mano de obra. de la siguiente manera:
1. Principios de Reclutamiento
De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección por mérito" y el estándar de "tener capacidad e integridad política", el La solicitud se realizará a través de entrevistas.
2. Formulario de Empleo
El empleo se realiza en forma de despacho de mano de obra.
El personal enviado firma un "Contrato de envío de mano de obra" con una empresa de recursos humanos externa y es enviado a jardines de infancia para participar en educación preescolar después de aprobar la evaluación.
Los docentes de preescolar son administrados bajo el sistema de post salario y contrato laboral y no ocupan establecimientos de instituciones públicas.
3. Condiciones para los maestros de jardín de infantes
1. Requisitos ideológicos y morales
Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, respetar las disciplinas y leyes y cumplir con las normas. "La profesión de maestro de jardín de infantes en la nueva era" "Diez códigos de conducta" requiere que usted ame la educación de la primera infancia y se sienta cómodo con la educación de la primera infancia.
2. Requisitos físicos
Contar con la condición física y calidad psicológica para adaptarse a los requerimientos de los puestos de educación infantil, y cumplir con los requisitos de las “Normas y Métodos de Examen Físico para Postulantes”. para las cualificaciones docentes en la provincia de Shanxi (revisado)".
3. Requisitos de edad
Aquellos que no tengan más de 35 años (nacidos después del 28 de enero de 1987) y tengan experiencia docente en jardines de infancia en el condado de Yuanqu pueden relajarse hasta los 40 años. viejo (nacido en enero de 1982) Nacido después del 28 del mes).
4. Calificaciones educativas y especialidades
Título universitario o superior; sin límite de especialidad, se prefiere la especialización en educación preescolar.
5. Titulación Docente
Tendrán prioridad quienes hayan obtenido el certificado de cualificación docente.
6. Registro de hogar
Registro de hogar de Yuanqu o residente permanente de Yuanqu.
7. No podrán registrarse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.
(1) Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;
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( 2) Personas que están bajo investigación por autoridades judiciales o bajo investigación por departamentos de inspección y supervisión disciplinaria
(3) Personas que están bajo acción disciplinaria del partido o del gobierno o que han sido expulsadas; de la escuela debido a violaciones disciplinarias graves.
(4) Otras circunstancias estipuladas por leyes y reglamentos que prohíben la aplicación.
IV.Procedimientos y modalidades
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: 28 y 29 de enero de 2023.
2. Lugar de inscripción: Jardín de infancia Chengxi, condado de Yuanqu.
3. Plan de registro: hay un total de 46 puestos. Para obtener más información, consulte la "Lista de puestos de maestros de preescolar del sistema de despacho de mano de obra abierta del condado de Yuanqu 2023" (Anexo 1).
4. Materiales que debe traer al registrarse:
(1) 1 copia del "Formulario de registro de reclutamiento abierto de maestros de preescolar del condado de Yuanqu 2023 bajo el sistema de despacho de mano de obra" (Anexo 2).
(2) Original y 1 copia de cédula de identidad personal; 1 copia del libro de registro de hogar (primera página y página personal).
(3) Original y 1 copia del acta de graduación, y 1 formato electrónico de presentación de calificación académica.
(4) Original y 1 copia del certificado de calificación docente.
(5) Si tiene experiencia en la enseñanza en un jardín de infantes en el condado de Yuanqu, proporcione un certificado de trabajo.
(6) 3 fotografías recientes a color de 1 pulgada con fondo rojo sin sombrero.
5. Hora de recogida del ticket de admisión a la entrevista: 14:30-17:00 horas del día 30 de enero de 2023. La caducidad se considerará abandono automático.
Ubicación: Jardín de infancia Chengxi, condado de Yuanqu.
6. Horario de la entrevista: Está previsto informar a las 6:40 a. m. del 31 de enero de 2023 y comenzar a las 7:00 a. m., si hay algún cambio, se lo notificaremos por separado.
Ubicación: Jardín de infancia Chengnan, condado de Yuanqu.
(2) Entrevista
La entrevista consta de dos partes: conferencia y exhibición de especialidad. La puntuación total = puntuación de la conferencia + puntuación de exhibición de especialidad (la calificación para aprobar es 60 puntos).
1. Conferencia: La puntuación total es de 70 puntos.
Adoptar principalmente el método de dar conferencias frente a los jueces, preparar lecciones de forma independiente durante 60 minutos y el tiempo de conferencia no excederá los 7 minutos.
Contenido de la conferencia: "Lenguaje-libro ilustrado de educación de calidad para jardín de infantes", segundo volumen para clase media, publicado por Hope Publishing House.
2. Visualización de especialidad: La puntuación total es de 30 puntos, basada principalmente en las cinco habilidades básicas de los profesores de preescolar: "hablar, cantar, jugar, saltar y dibujar". el tiempo no debe exceder los 3 minutos, prepare usted mismo el equipo requerido.
(3) Examen físico
De acuerdo con los puntajes totales de los exámenes y la cuota de reclutamiento para cada puesto en una proporción de 1:1, la lista del personal de examen físico se determinará a partir de De puntajes altos a puntajes bajos, en caso de empate, la lista se determinará en orden. Las siguientes cinco condiciones determinan los candidatos para el examen físico: certificado de calificación de maestro de preescolar, especialización en educación preescolar, nivel académico, desempeño en conferencias y exhibición de especialidad. actuación.
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Shanxi (revisados)". Los gastos del examen físico correrán por su cuenta. del examen físico se notificará por separado.
(4) Provisión de puestos
Cuando las plazas de docente de preescolar en cada colegio queden vacantes por diversas causas como fracaso en el examen físico o abandono voluntario, los candidatos se cubrirán de acuerdo con las puntuaciones totales de las entrevistas en el condado de mayor a menor se suplen por turno.
(5) Revisión de calificación y publicidad
Revisar estrictamente uno por uno los materiales de todo el personal propuesto.
Una vez que se compruebe que los materiales proporcionados por los candidatos no cumplen con las condiciones de registro o que los candidatos han cometido fraude, mala práctica, etc. durante el proceso de contratación, se cancelarán sus calificaciones.
Si no hay objeciones en la revisión de calificaciones, la lista de personas que se utilizarán se determinará y anunciará fuera del centro de pruebas de entrevistas y en la cuenta pública de WeChat de "Yuanqu Education" para aceptar la supervisión pública.
(6) Contratación y tratamiento
1. Métodos de utilización del personal
Para el personal empleado, la empresa de despacho de mano de obra deberá firmar un contrato laboral con él de acuerdo con La "Ley de Contrato de Trabajo", el período del contrato de trabajo es de 3 años y el período de prueba es de 1 semestre.
Durante el período de prueba, aquellos que resulten incompetentes serán despedidos.
Durante la primera firma del contrato laboral se deberá obtener el certificado de cualificación de profesor de infantil.
Al finalizar el contrato, el contrato de trabajo podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes en base a la evaluación anual y al principio de voluntariedad.
La Oficina de Educación del condado de Yuanqu firmó un acuerdo de empleo con la empresa de despacho de mano de obra.
2. Disposición de Puestos
La disposición de puestos se realizará de acuerdo a los puestos registrados, debiendo el personal de reemplazo obedecer las disposiciones organizativas.
3. Salarios
Según lo estipulado en el contrato, la agencia de despacho de mano de obra pagará mensualmente a los empleados los estándares salariales para maestros de jardín de infantes del sistema de despacho de mano de obra existente en el condado. el pago unificado de pensiones, gastos médicos (residentes urbanos), accidentes de trabajo, desempleo y otros seguros sociales (la parte coordinada por la unidad), y la parte de pago individual se retendrán del salario del individuo de conformidad con las reglamentaciones.
(7) Gestión del personal contratado
Consulte las "Medidas para la gestión de la compra de servicios de maestros de preescolar por parte del gobierno del condado de Yuanqu (prueba)".
Las escuelas y las agencias de despacho de mano de obra implementarán una gestión unificada del personal reclutado de acuerdo con el contrato laboral y enviarán el personal reclutado al departamento de educación de acuerdo con el acuerdo de despacho de mano de obra después de que el departamento de educación realice una evaluación previa. capacitación laboral, serán asignados uniformemente de acuerdo con el puesto solicitado. Colocación en varios jardines de infancia del condado.
El jardín de infancia es responsable de la gestión diaria, la evaluación del desempeño y la evaluación anual del personal contratado de acuerdo con el contrato, e informa los resultados de la evaluación al departamento de educación y a la agencia de despacho de mano de obra.
Para aquellos que aprueben la evaluación y continúen siendo retenidos después de que expire el contrato, el jardín de infantes deberá presentar una solicitud y, con la aprobación del departamento de educación, la agencia de despacho de mano de obra podrá renovar el empleo.
Para aquellos que no pasen la evaluación anual o violen otras regulaciones relevantes, la agencia de despacho de trabajo rescindirá el contrato laboral.
5. Disciplina laboral
(1) El trabajo debe realizarse estrictamente de acuerdo con los procedimientos prescritos y los procedimientos pertinentes no deben simplificarse ni combinarse.
Debemos observar estrictamente las disciplinas laborales en el trabajo, aceptar activamente la supervisión y prohibir estrictamente que las unidades relevantes busquen beneficio personal de cualquier forma y participen en prácticas no saludables.
Para aquellos que violen las regulaciones, una vez verificados, aquellos con liderazgo y responsabilidad directa serán tratados severamente.
(2) Se deben seguir las normas de prevención pertinentes al utilizar el trabajo.
Si el personal entrevistador tiene una relación de marido y mujer, un parentesco consanguíneo directo u otras circunstancias que puedan afectar la equidad e imparcialidad, deben ser recusados.
(3) Los solicitantes deben cumplir estrictamente las disciplinas del examen y presentar verazmente los certificados y materiales pertinentes. Aquellos que cometan fraude o hagan trampa en violación de las regulaciones serán, tras la verificación, descalificados de la solicitud o del empleo, y serán severamente descalificados. tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
6. Otros
De acuerdo con la última situación de prevención y control de epidemias, si el departamento de prevención y control de epidemias tiene otros requisitos de prevención y control antes de la entrevista, cooperaremos activamente con el personal para hacer arreglos.
Los asuntos pendientes y las circunstancias especiales serán estudiados y decididos por el grupo de liderazgo de la contratación abierta de maestros de jardín de infantes de la Oficina de Educación del condado de Yuanqu bajo el sistema de despacho de mano de obra.
Línea directa de consultas: 0359-6023671
Oficina de Educación del condado de Yuanqu
17 de enero de 2023
Adjunto: 1. "2023 del condado de Yuanqu Lista de puestos de maestros de jardín de infantes del sistema de despacho de mano de obra abierta”
2 “Formulario de inscripción de maestros de jardín de infantes del sistema de despacho de mano de obra abierta de 2023 del condado de Yuanqu”.doc
Anexo 1:
Lista de puestos de maestros de preescolar del sistema de despacho de mano de obra de contratación abierta de 2023 del condado de Yuanqu
Número de serie
Escuela
Número de puestos
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1 Jardín de infantes de Yijing 22 Jardín de infantes de Chengnan 83 Jardín de infantes de Chengxi 44 Jardín de infantes de Bindu 35 Jardín de infantes de Chengdong 56 Jardín de infantes de Chengbei 57 Jardín de infantes central 88 Jardín de infantes de Tongkuangyu 29 Jardín de infantes experimental 110 Jardín de infantes de demostración de Liu Zhang 211 Jardín de infantes central de Changzhi 312 Jardín de infantes central de Wang Mao 213 Jardín de infancia central de Chenbao 1 Total 46
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