#Pruebas de software# Solo quiero preguntar. No empaquetes tu currículum. No puedes conseguir un trabajo sin falsificar tu historial laboral. ¿Ni siquiera una entrevista?

En primer lugar, presentar claramente tu currículum no significa engaño, solo muestra tu mejor lado y da a los demás una buena imagen (equivalente a una cita a ciegas, jaja; )

No importa cómo empaquetes tu currículum, presta atención a lo que contiene. Debes saber, debes saber, debes saber (Los entrevistadores suelen hacer preguntas sobre el currículum. Qué vergonzoso será si no lo haces)

Empaqueta tu currículum desde los siguientes puntos Inicio:

1) Todo el formato de diseño: el formato debe ser adecuado y apropiado, no demasiado sofisticado, las fuentes no son uniformes ni alineadas, después de todo, está entrevistando para un puesto de prueba de software, que pertenece a TI; así que no puedes ser demasiado creativo. Está bien ser humilde en tus consejos.

2) Fotos: Es mejor no tener fotos de mi vida o selfies en mi currículum; acabo de discutir este tema con mis alumnos, es fácil que los estudiantes de primer año cometan este error.

Si eres demasiado hermosa: el entrevistador puede estar celoso de ti durante el proceso de selección del currículum, simplemente pásalo.

Si eres demasiado feo: el entrevistador también puede pasarlo directamente (¿está bien si te ves adecuado? Solo quiero preguntar, ¿por qué necesitas poner una foto?)

Así que es mejor comunicarse en persona, no fijes tu primera impresión en la foto.

3) Número de teléfono y dirección de correo electrónico: deben escribirse correctamente, sino ¿qué pasará si no puedo encontrarte?

4) Intención de búsqueda de empleo: asegúrese de indicar claramente el puesto de trabajo, la ubicación de empleo esperada y el salario esperado (por escrito o negociable).

5) Habilidades: Las habilidades se dividen en tres niveles: competencia, dominio y comprensión. Tú tienes el control de ellos y conoces mejor tus propias habilidades.

6) Información del proyecto: particularmente importante; generalmente revisamos los currículums para ver si son adecuados para nuestra empresa, por lo que aquí puedes encontrar varios proyectos comunes, lo mejor es tener tanto una aplicación como una web y financiera; proyectos en el currículum También el mejor (todopoderoso). Aunque las personas que han trabajado durante muchos años creen que no importa qué proyecto, la tecnología práctica y el pensamiento lógico son los mismos, la terminología de la industria es diferente. Por ejemplo, ¿sabes qué es AGC_AVC? (término de la industria energética).

Como miembro del personal de una empresa, no quiero que usted reciba capacitación sobre sus conocimientos y habilidades de la industria después de su ingreso. Por ello, las personas en la empresa prefieren tener a alguien que esté estrechamente relacionado con los proyectos de la empresa, eliminando la necesidad de formación.

Pd: No eres el único que busca trabajo. Hay mucha gente. Si no eres apto, alguien lo será. Por eso muchas empresas no quieren personas sin experiencia laboral.

6) Introducción a las responsabilidades del proyecto: Nuestros entrevistadores experimentados y RR.HH. pueden saber de un vistazo si usted ha recibido capacitación o si ha creado el suyo propio. Porque el contenido principal de esta sección es el trabajo diario en el trabajo. En primer lugar, sabemos cómo debería ser nuestro trabajo diario. La mayoría de las empresas son así, a menos que seas alto e impresionante (si eres increíble, no necesitas incluir un currículum, por lo que hay algunas cosas que); No están incluidos en el trabajo diario. Tenga cuidado de no escribir demasiado.

7) Escuela de Posgrado: Por favor escriba claramente. No hay forma de que esta pieza sea una falsificación. Generalmente, las empresas compararán y verificarán las calificaciones académicas en Xuexin.com. No tiene sentido fingir.

En resumen: los currículums empaquetados solo se pueden hacer en términos de diseño, información del proyecto y habilidades profesionales. Otros lugares son únicos. ¿Cómo se empaquetan estos? ¿Cómo modificarlo? La situación específica de cada uno es diferente. Incluso si escribo habilidades o algo así para ti, ¿no sabrías cómo hacerlo? Y no recomiendo agregarlo a su currículum.

Espero que esto te ayude, ¡gracias!

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