Plantilla de resumen de trabajo de la filial de la Liga Juvenil 2022
Plantilla 1 de resumen del trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil de 2022
El tiempo vuela, todo el estudio y el trabajo de este semestre llegará a su fin, y el trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil también ha entrado. la etapa de resumen. Me gustaría agradecer sinceramente a los líderes de equipo y a los estudiantes que se preocupan y apoyan a nuestra filial de la Liga Juvenil. Este semestre hay logros y deficiencias. Pero creo que el hecho de que todo el equipo se lleve bien como familia es nuestro mayor beneficio.
Después de un intenso estudio y trabajo, el trabajo de la rama de la Liga Juvenil de este semestre finalmente ha llegado a la etapa de resumen. Este semestre, las actividades de planificación de nuestra filial de la Liga Juvenil se desarrollaron sin problemas y con éxito. No sólo todos los miembros de la rama sintieron el honor colectivo y la fuerza de la unidad, sino que también hizo que todos se sintieran orgullosos y felices de vivir en una atmósfera tan positiva. De acuerdo con el plan de la sucursal y las actividades reales de la sucursal, el siguiente es un resumen del trabajo de nuestra sucursal:
En términos de estudio, la sucursal de la Liga Juvenil ha establecido un estudio "uno a uno". grupo. Ha inspirado a muchos estudiantes que tienen dificultades de aprendizaje y también ha consolidado los conocimientos básicos de estudiantes destacados. Todos se ayudan, aprenden unos de otros y avanzan juntos, logrando armonía, estabilidad y un rápido desarrollo de la clase.
En términos de actividades literarias y artísticas, la filial de la Liga Juvenil celebró este semestre una fiesta de Nochevieja y una fiesta del Festival del Medio Otoño, que fueron bien recibidas por la escuela y el departamento. cooperación activa de los estudiantes. La vida en la Liga Juvenil no sólo mejora el cultivo ideológico y moral de los estudiantes, enriquece su vida extracurricular, sino que también se convierte en un vínculo para que todos se entiendan unos a otros. Al mismo tiempo, nuestra clase reproduce regularmente algunas películas originales en inglés para todos, lo que no solo mejora la capacidad de hablar y escuchar en inglés de los estudiantes, sino que también cultiva sus sentimientos. En cuanto a las actividades deportivas, la filial de la Liga Juvenil organizó este semestre un partido amistoso de baloncesto. Durante las actividades, los estudiantes mostraron comportamientos positivos y dieron pleno juego al espíritu de amistad primero y de competencia segundo, lo que añadió un toque brillante a la vida extracurricular de nuestro equipo.
Durante los últimos seis meses, varias actividades grupales han mejorado la amistad entre compañeros de clase, y la comprensión mutua y el entendimiento entre compañeros también han hecho que el trabajo en clase se desarrolle sin problemas.
Como secretario de la clase de la Liga Juvenil, descubrí que realmente hay muchas cosas que no se han hecho. Los estudiantes que crecieron en diferentes ambientes tienen muchas ideas que no se expresan en la superficie. Hay muchas personas con personalidades muy diferentes. También hay algunas personas que son tan entusiastas como otros estudiantes pero son tímidas para expresarlas. Como secretario de la clase de la Liga Juvenil, siento que tengo la obligación de prestar más atención a las necesidades espirituales de mis compañeros. Esta también es una deficiencia que encontré en mi trabajo anterior, por lo que invertiré más en este aspecto. mi trabajo y mi vida futura.
"El honor de un equipo depende del esfuerzo conjunto de todos sus integrantes", pero también sé que también es importante ser un buen y responsable Secretario de la Liga. “Un colectivo sin liderazgo está fragmentado”. Asimismo, una buena decisión mejorará la cohesión colectiva, ¡haciendo la clase más creativa! Esto se resume en un año de trabajo.
Espero trabajar duro para mejorar el próximo año, en el nuevo año y en el nuevo semestre. Espero poder hacer bien mi trabajo y trabajar con otros para llevar a nuestro equipo a alturas aún mayores.
En el próximo semestre, nuestras tareas de aprendizaje serán más pesadas y también debemos hacer un buen trabajo en las actividades escolares, pero debemos darnos cuenta de que ser un buen cuadro de clase no solo significa guiar a los estudiantes a realizar estas actividades. , somos estudiantes, Aprender es siempre lo más importante. Una clase con bajo rendimiento académico no será reconocida, por lo que el comité de clase debe tomar la iniciativa y llevar a los estudiantes a dedicarse al aprendizaje.
Plantilla 2 de resumen de trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil de 2022
Con el cuidado y la ayuda del partido escolar y del gobierno y los líderes de las organizaciones de la liga superior, la sucursal de la Liga Juvenil de nuestra escuela insiste en estudiar el pensamiento importante. de "_ _" e implementar activamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrarse en las ideas de trabajo de construir un campus armonioso y el trabajo central de la escuela centrado en "mejorar la eficacia del aula", fortalecer continuamente la autoconstrucción de la rama de la Liga Juvenil, dar Aprovechar plenamente el papel principal de los miembros de la liga juvenil y mejorar continuamente la cohesión y la cohesión de la efectividad y la influencia del combate de la rama de la Liga Juvenil, creando una nueva situación en el trabajo escolar.
En primer lugar, en cooperación con el trabajo del centro escolar, la filial de la Liga Juvenil desempeñará un papel vital.
1. Los miembros jóvenes que están en la primera línea de la enseñanza han desarrollado excelentes habilidades básicas, obedecieron activamente los arreglos de la escuela y tomaron una clase abierta, una clase de evaluación y una clase de demostración de alta calidad, todo usando. tecnología multimedia. Como excelente profesor de informática, el miembro Lou Yun aprovecha al máximo sus puntos fuertes y se esfuerza por explorar e innovar en la enseñanza. Su artículo "Integración de la tecnología de la información moderna y la enseñanza en el aula de matemáticas" también se publicó en la revista Education.
2. Con el apoyo de los líderes escolares, los miembros llevan a cabo activamente la enseñanza y la investigación científica. A través de la investigación, los profesores tienen una nueva comprensión del concepto de la segunda fase de la reforma curricular y han realizado nuevas mejoras. En la reunión de intercambio de enseñanza con la escuela primaria Shenzhen Quanhai, nuestros jóvenes miembros Wang Yanhua, Shen Junyao y Wu Bin participaron en tres subclases y fueron bien recibidos.
3. Centrarse en el centro de la escuela y centrarse en la enseñanza, la investigación y la enseñanza en el aula. El equipo de enseñanza e investigación, compuesto principalmente por miembros de la liga, lleva a cabo una sólida investigación docente en el aula, diseño previo a la clase, evaluación posterior a la clase, reflexión y resumen, y constantemente surgen nuevos conceptos de enseñanza y nuevos métodos de enseñanza. A través de la evaluación de la enseñanza en el aula, la calidad de las clases de los miembros de la liga ha mejorado rápidamente y se ha cultivado la capacidad de los estudiantes para buscar activamente conocimientos y cuestionar las dificultades.
En segundo lugar, realizar activamente diversas actividades para mostrar la vitalidad juvenil de los miembros.
1. A principios de este semestre, en marzo, la filial de la Liga Juvenil llevó a cabo la actividad "Cumpleaños del Amor" y organizó a todos los profesores jóvenes de los miembros de la Liga Juvenil para brindar servicios a los estudiantes: envolver libros. , hacer manicura, medir altura y peso, peinarse, etc. Esta actividad llevó el Día de Aprendizaje de Lei Feng a su clímax y las acciones del maestro tocaron los corazones de los estudiantes. Algunos estudiantes incluso dejaron caer los libros envueltos y le pidieron al maestro que les diera otro. El arduo trabajo de los maestros trajo alegría a los niños, que es también el objetivo final de nuestra filial de la Liga Juvenil al organizar este evento.
2. Para conmemorar el Día de la Juventud del 4 de mayo, con el cuidado del secretario de la rama del Partido de nuestra escuela, miembros de nuestra liga y miembros del partido visitaron la prisión de Tilanqiao en Shanghai. Esta visita es de gran importancia ya que no sólo proporciona educación patriótica a los miembros jóvenes, sino que también fortalece aún más la educación jurídica.
3. En el festival de lectura y deriva organizado por el Comité de la Liga Juvenil, todos los jóvenes profesores de nuestra escuela participaron activamente y donaron varios buenos libros. El maestro Pan Haojun tomó la iniciativa de participar en la venta benéfica organizada por el Comité Municipal de la Liga Juvenil y donó todas las ganancias de la venta benéfica a las escuelas primarias Hope en zonas pobres.
En definitiva, los jóvenes de nuestro colegio están llenos de energía y ambición. Nuestro equipo será la columna vertebral de la educación y la enseñanza escolar. Por supuesto, todavía hay muchas deficiencias en el trabajo de la rama de la Liga Juvenil, tales como: el trabajo de la rama de la Liga Juvenil no tiene características sobresalientes y es sólo una formalidad, el estudio teórico de los miembros de la Liga es relativamente deficiente, y las actividades llevadas a cabo por la filial de la Liga Juvenil no son lo suficientemente completas y ricas. En los años venideros, debemos pensar y practicar cómo innovar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista y cómo llevar el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista a un nivel superior. Continuaremos trabajando duro y avanzando.
Plantilla 3 de resumen de trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil de 2022
La sucursal de la Liga Juvenil de la empresa se centra de cerca en el plan de trabajo emitido por la Liga de la Juventud Comunista de la empresa y lleva a cabo el trabajo del grupo en función de la realidad. situación del taller. Siempre respetando el principio de "la organización de la liga sirve a los miembros y los miembros promueven la producción", en el primer semestre del año, la Filial de la Liga Juvenil formuló un plan de capacitación para la revitalización de los trabajadores jóvenes de la empresa basado en las Habilidades de los Trabajadores Juveniles. Competencia. Las filiales de la Liga Juvenil de los dos talleres también cooperaron activamente para movilizar el entusiasmo de los jóvenes miembros de la Liga para superar las dificultades y esforzarse por alcanzar los objetivos de ganancias de la empresa.
Para completar el plan de trabajo emitido por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa, la sucursal de la Liga Juvenil celebra dos reuniones de sucursal al comienzo de cada mes para discutir el plan de trabajo y luego hacer planes y arreglos de trabajo. para que todos puedan trabajar juntos para completar cada trabajo. Después de casi medio año de funcionamiento, la sucursal ha creado un buen ambiente de trabajo donde todos tienen dificultades y todos tienen problemas.
Al realizar actividades para aprender de Lei Feng, debemos centrarnos en la producción y tomar la iniciativa para contribuir. Especialmente en las actividades grupales, se puede ver que los jóvenes del taller están entusiasmados con todo. Los líderes del taller afirman las disposiciones del trabajo y los resultados de la organización del grupo.
Las dos ramas del taller están implementando el principio de perseverancia y eficacia. La calidad de los empleados y la calidad del trabajo se han mejorado significativamente a través de la capacitación de acuerdo con los contratos de aprendizaje firmados por los empleados al comienzo de la carrera. Durante el año, las dos ramas también prestan atención a los resultados reales en la evaluación. Permitir que los aprendices mejoren sus habilidades laborales en el menor tiempo posible y se conviertan en el pilar de la empresa lo antes posible. El taller y la filial de la Liga Juvenil se adhieren al principio de funcionamiento de que si hay entrenamiento, habrá evaluación, y si hay evaluación, habrá competencia. En el primer semestre del año concursaron dos veces dos talleres y participaron cuatro tipos de trabajos. A través de la competencia técnica, encuentre sus propias brechas y prepárese para el próximo plan de revitalización de los trabajadores jóvenes. El taller y la filial de la Liga Juvenil propusieron la política de trabajo de "romper el equilibrio, lanzar la competencia y ascender en espiral", lo que desencadenó un aumento en el aprendizaje de ciencias y la comparación de tecnología para tipos especiales de trabajo en el taller. A través del concurso de habilidades para empleados jóvenes de la empresa, también descubrimos que muchos empleados jóvenes tienen conocimientos básicos débiles. Planeamos mejorar gradualmente los conocimientos básicos de los empleados jóvenes en trabajos futuros. La actividad "Comando Juvenil" es una actividad que refleja cohesión. En todas las tareas de asalto organizadas por la filial del grupo taller, los miembros desempeñaron un papel ejemplar, ¡y se les puede ver en el trabajo urgente, difícil y peligroso en el taller!
En la actividad de esforzarse por crear la "Cuenta de Civilización Juvenil", de acuerdo con la idea de "captar las bases, captar los cimientos y centrarse en las características" propuesta por el Comité de la Liga Juvenil de la empresa. , la rama se centra en la Cuenta de Civilización Juvenil, y otros trabajos la atraviesan, centrándose en La forma de confrontación de la rama se esfuerza por crear colectivos y equipos de jóvenes civilizados. ¡Creemos que mientras persistamos, lo lograremos!
En la actividad "Puesto de demostración de seguridad juvenil", el secretario de la sucursal se organiza para inspeccionar el "Puesto Qing'an" todos los meses y enviar las piezas rectificadas al taller. Al mismo tiempo, fortaleceremos la publicidad y la educación sobre seguridad. La seguridad es siempre la primera prioridad. Para mejorar la conciencia de seguridad de los miembros del equipo, la sucursal llevó a cabo la actividad "Inspector de seguridad", de modo que todos los empleados se dieron cuenta de la importancia de la seguridad y la conciencia de seguridad mejoró significativamente. Con base en la situación real del taller, se mejoró el "** Servicio de atención de la liga juvenil" y se implementó el principio ideológico de que la organización de la liga sirve a los miembros jóvenes y los miembros jóvenes sirven a la producción. Después de medio año de funcionamiento, el público respondió bien.
La filial de la Liga Juvenil organizó a los miembros de la liga juvenil para cooperar con el sindicato de la empresa para llevar a cabo actividades cordiales. El segundo taller de carbono es un taller de alta temperatura. La sucursal se comunicó con el taller con anticipación para preparar sopa de frijol mungo para los empleados y dio a conocer a los empleados conocimientos sobre la prevención del golpe de calor, esforzándose por sobrevivir de manera segura al período de altas temperaturas. La sucursal insiste en implementar actividades cálidas y lavar la ropa de trabajo es parte del trabajo, para que los empleados siempre puedan sentir la calidez de la organización del grupo.
En marzo, la filial de la Liga Juvenil y el sindicato organizaron una competición de tenis de mesa para los empleados en su tiempo libre, en la que participaron más de 30 personas. La competición se divide en competición por equipos y competición individual. En la competición por equipos también participaron las trabajadoras de control. Aunque no obtuvieron una clasificación, este espíritu es encomiable. A través de concursos, se mejora el sentido colectivo del honor de los empleados.
_ _Los trabajos del primer semestre del año han finalizado. Mirando hacia atrás, aprendí mucho y tomé muchos desvíos en el trabajo, pero esto fortaleció mi determinación de adquirir más conocimientos empresariales. También hay muchas deficiencias en el trabajo de la sucursal, como la publicidad insuficiente y la diversidad de actividades, lo que afecta la eficacia de las actividades. También es necesario mejorar aún más el aprendizaje de conocimientos de estudio en grupo y fortalecer el control de procesos y el control de seguimiento en diversas actividades. Para mejorar la calidad, necesitamos resumir constantemente la experiencia. Sólo así el trabajo en la liga podrá ser perfecto y fluido.
En general, el trabajo del Comité de la Liga Juvenil está avanzando gradualmente por el camino correcto, pero también nos hemos dado cuenta de nuestras propias deficiencias, aprendemos de las sucursales avanzadas de la Liga Juvenil de la compañía y trabajamos duro para hacer todo el trabajo. y esfuércese por tener éxito en el trabajo del próximo año. Llévelo al siguiente nivel. Creemos que "aprende un poco todos los días, progresa un poco todos los días y con el tiempo lo lograrás".
Plantilla 4 de resumen de trabajo de la sucursal de la Liga Juvenil de 2022
Con el firme apoyo de los líderes de la empresa, continuamos innovando las ideas de trabajo de la Liga Juvenil Comunista y estandarizando, profundizando y mejorando aún más. la política, la ideología y el estilo de la Construcción de la Liga de la Juventud Comunista, fortalecer la construcción de la cultura corporativa, llevar a cabo activamente actividades sociales y aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de los asistentes de la Liga de la Juventud Comunista, la inteligencia del ejército de reserva y los miembros jóvenes.
El trabajo realizado en la primera mitad de 20__ se resume a continuación:
Para mejorar aún más la estabilidad de la fuerza laboral, se organizó un evento de cita a ciegas para construir una plataforma igualitaria, sincera, relajada y romántica para los jóvenes. miembros solteros. Esta actividad se realiza como una cuestión práctica para preocuparse por la vida de los miembros jóvenes solteros. Entre semana, los empleados están demasiado ocupados para ocuparse de sus asuntos personales de toda la vida. Las actividades sociales permiten a hombres y mujeres jóvenes solteros profundizar el entendimiento mutuo y mejorar la amistad después del trabajo. Esperan encontrar su "otra mitad" a través de esta actividad.
El día 20__ _ _ _ organizar a los integrantes del edificio para participar en las actividades formativas de bailes de salón organizadas por el Comité de Liga Juvenil de la empresa. Al participar en esta actividad, se ha mejorado la cohesión de la rama de la Liga Juvenil, se ha defendido vigorosamente la civilización espiritual, se ha cultivado una plataforma de comunicación para los miembros jóvenes, se ha mejorado la amistad entre los miembros y se ha mejorado la vida en el tiempo libre de los miembros jóvenes. miembros se ha enriquecido.
Con motivo del Día de la Juventud del 4 de mayo, los miembros de este edificio se organizaron para registrarse en una actividad de membresía de la "red de reembolsos". Cuando compra a través de este sitio web, puede obtener un reembolso en efectivo con un porcentaje determinado, lo que facilita la compra y el consumo al mismo tiempo. En esta era de compras online cómodas y rápidas, muchos jóvenes optan por comprar online. Pueden adquirir una amplia gama de productos sin salir de casa. También pueden darse una vuelta y comprar algo con el dinero que ahorran.
En los últimos seis meses, hemos trabajado activamente en la formación de equipos corporativos. En el futuro, fortaleceremos aún más la construcción de la liga y daremos pleno juego al papel que le corresponde a la organización de la liga.
Plantilla 5 de resumen de trabajo de la rama de la Liga Juvenil de 2022
1, en la escuela
El comité de clase y la rama de la Liga Juvenil conceden gran importancia a la comunicación con compañeros y profesores. e informa rápidamente a los compañeros de clase a los maestros sobre las dificultades y problemas encontrados al encontrar un nuevo idioma. y * * * propuso soluciones de discusión y logró buenos resultados. El entusiasmo de los estudiantes de la clase por aprender inglés ha mejorado enormemente en este proceso de gestión humanizada. Esto no solo se debe al entusiasmo de los estudiantes y los comités de clase, sino también a la enseñanza humanizada de los profesores de inglés y la ayuda de los amigos.
2. En cuanto a las actividades literarias y artísticas.
Este semestre, la filial de la Liga Juvenil planificó y organizó cuidadosamente siete actividades del Día de la Liga en la Filial General de la Liga Juvenil, permitiendo a todos sentir el sentido de honor del cuidado colectivo y el propósito más fundamental de construir la estilo académico de la universidad. Tuve un semestre de otoño tranquilo y consciente. Al mismo tiempo, animamos a los estudiantes a participar activamente en diversas actividades culturales significativas, como sesiones interactivas en actividades diurnas de grupo.
3. En actividades deportivas.
La filial de la Liga Juvenil anima activamente a los estudiantes a participar en diversas actividades culturales y deportivas, incluidos juegos de baloncesto, juegos de bádminton y algunas actividades grupales.
4. En el trabajo
Este semestre, * * * celebramos 7 reuniones del Comité de la Liga Juvenil para resumir y discutir activamente los problemas en el trabajo. Se han celebrado reuniones de clase muchas veces para enfatizar varios temas habituales.
Durante los últimos seis meses, varias actividades grupales han mejorado la amistad entre los compañeros de clase, y la comprensión mutua y el entendimiento entre los compañeros de clase también han hecho que el trabajo de clase funcione. más suavemente. Amistades de clase, partidos de baloncesto, etc. , todo vívido e inolvidable.
Como secretario de la clase de la Liga Juvenil, escuché atentamente las palabras de cada compañero y descubrí que realmente había muchas cosas que no se habían hecho. Los estudiantes que crecieron en diferentes ambientes tienen muchas ideas que no se expresan en la superficie. Hay muchas personas con personalidades muy diferentes. También hay algunas personas que son tan entusiastas como otros estudiantes pero son tímidas para expresarlas. Como secretario de la clase de la Liga Juvenil, siento que tengo la obligación de prestar más atención a las necesidades espirituales de mis compañeros. Esta también es una deficiencia que encontré en mi trabajo anterior, por lo que invertiré más en este aspecto. mi trabajo y mi vida futura.
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