"Tipos y programas de terapia de grupo centrada en soluciones"

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1. Los tipos y soluciones de los grupos de soluciones focales son bastante diversos:

1. Grupo único: grupo único que dura varias horas o uno o dos días.

2. Grupos temáticos de corta duración: generalmente de cuatro a ocho veces, con temas específicos, realizados en un diseño estructurado o con un enfoque en un diseño espiritual orientado a soluciones para ejercicios de pensamiento positivo o actividades de crecimiento relacionadas.

3. Grupos combinados con otras orientaciones: normalmente de ocho a doce sesiones, combinados con otras orientaciones de tratamiento para tratar temas concretos, como combinar terapia cognitivo conductual para afrontar la ira, etc.

4. Grupos de formación y enseñanza: Enseñar directamente a los miembros a aprender técnicas de tratamiento centrado en soluciones y mejorar sus capacidades de autoayuda.

5. Organizar un grupo de equipo de consultoría: un grupo que realiza consultoría profesional dentro de la organización.

2. En el diseño del plan, el líder puede basarse en la temática de SFGT, objetivos de los miembros y dinámicas de grupo, pudiendo también combinar pintura, escultura, meditación, trabajo corporal, juego de roles, sillas vacías y otras artes, música, teatro y otros medios expresivos y actividades experienciales, unirse al diseño del grupo y promover el desarrollo del grupo. Es decir, se proponen varias actividades creativas que pueden ser utilizadas en SFGT y pueden promover el desarrollo del grupo.

1. Meditación con bola de cristal

2. Lluvia de ideas

3. Juego de roles o psicodrama

4. Actividades de dibujo de soluciones

5. Proporcione comentarios positivos sobre el desempeño en la cinta de video

Del contenido de estos planes, se puede ver que SFGT es un centro de conversación orientado a soluciones y toma el pensamiento positivo como dirección de Por lo tanto, el enfoque de trabajo más importante no es diseñar e implementar planes grupales, sino considerar cómo formar dinámicas grupales y cómo avanzar en la etapa de desarrollo de SFGT en el marco de pensamiento, y seleccionar, diseñar e implementar de manera flexible lo apropiado. actividades y planes alineados con el proceso del grupo.