El equipo del programa "Restaurante chino" agradeció a Huang Xiaoming por asumir KPI, entonces, ¿el irritable Mingxue de Huang Xiaoming realmente lo está exagerando deliberadamente?
Parte de esto es una edición maliciosa por parte del equipo del programa, y parte también expone la verdadera naturaleza de Huang Xiaoming. La edición de Hunan Satellite TV siempre ha sido criticada por todos. Les gusta crear conflictos y controversias para aumentar el atractivo del programa, captar la atención humana de más personas y aumentar las calificaciones generales del programa.
Esta temporada de "Restaurante chino" tiene el mayor tráfico y volumen de temas de las últimas tres temporadas. Por supuesto, uno de los mayores contribuyentes es Huang Xiaoming, quien ha sido criticado por su bajo nivel de conocimiento oficial. Mucha gente va al "Restaurante chino" debido a la "popularidad" de Huang Xiaoming, y el equipo del programa realmente debería agradecerle.
Pero, de hecho, cualquiera que vea "Chinese Restaurant" puede ver que muchas controversias y conflictos son causados por el equipo del programa. Si el equipo del programa no hubiera deducido sus fondos y no hubiera fondos base, ¿cómo habría podido operar el restaurante? Al comienzo de la venta del programa, el equipo del programa creó deliberadamente disputas y provocó que todos discutieran por dinero. Esto es algo que el equipo del programa está haciendo, tratando de utilizar esta apariencia para atraer gente. Después de todo, los fondos se entregaron a la base en las dos primeras temporadas.
Por otro lado, también expuso el verdadero carácter de Huang Xiaoming. Huang Xiaoming tiene mal carácter, le gusta mandar a los demás y él mismo es el gran jefe. Como gerente de tienda, tiene cierto poder de decisión, pero también debe escuchar las opiniones de los demás. Especialmente cuando la idea del Sr. Huang era obviamente errónea, no la corrigió a tiempo, sino que prefirió seguir su propio camino. Este enfoque ha despertado el resentimiento entre muchas personas. Después de todo, nadie puede permitirse el lujo de tener un jefe tan irracional. Todos los empleados estaban de buen humor y no discutieron con Huang Xiaoming, de lo contrario el programa habría sido aún más popular. Los programas deben elaborarse en serio, y utilizar estos medios para exagerar y llamar la atención es muy odioso.