Anuncio de contratación abierta del Instituto de Tecnología Shanxi Taiyuan 2022 para 30 estudiantes de doctorado

# Reclutamiento de docentes # Introducción Se publicó el anuncio de reclutamiento abierto del Instituto de Tecnología Shanxi Taiyuan 2022 para estudiantes de doctorado. El período de inscripción es de mayo a diciembre de 2022. El texto original del anuncio de contratación ahora se publica de la siguiente manera: El Instituto de Tecnología de Taiyuan es una universidad de pregrado orientada a aplicaciones que se enfoca en ingeniería y cubre múltiples disciplinas como ingeniería, ciencia, economía, administración, arte y enseñanza. universidad orientada a aplicaciones durante el “Decimotercer Plan Quinquenal” Nacional El proyecto de planificación de proyectos de desarrollo integrado de educación industrial y educación universitaria apoya a colegios y universidades, el primer grupo de colegios y universidades piloto en la provincia de Shanxi para transformarse en universidades orientadas a aplicaciones, demostración de la provincia de Shanxi colegios y universidades para profundizar la reforma de la educación en materia de innovación y espíritu empresarial y la "Base de demostración de espíritu empresarial masivo a nivel provincial".

La escuela fue fundada en 1954, anteriormente conocida como la Quinta Escuela Industrial del Norte de China. Era una escuela secundaria técnica nacional clave establecida para satisfacer las necesidades de la construcción de la defensa nacional durante los primeros "Cinco años" de mi país. Plan ”fue actualizado en 1988. Es una escuela secundaria y comenzó a reclutar estudiantes de pregrado en 1999. En marzo de 2007, fue aprobado por el Ministerio de Educación y pasó a llamarse "Instituto de Tecnología de Taiyuan".

La escuela cuenta con 11 departamentos y 3 departamentos de enseñanza, con 50 especialidades universitarias. La disciplina de ciencia e ingeniería de materiales fue aprobada como el proyecto de construcción de disciplina ventajosa y característica del "Proyecto 1331" de la provincia de Shanxi, el grupo de disciplina de nuevos materiales de almacenamiento de energía fue aprobado como el proyecto de cultivo provincial "Plan de construcción del Grupo de Disciplina de Innovación de la Industria de Servicios" y 5 primeros provinciales. Se aprobaron sitios de construcción profesionales de clase, con características distintivas de aplicación de ingeniería, la escuela ahora se ha convertido en una unidad de construcción de proyectos de maestría.

Situada en un nuevo punto de partida, la escuela continuará siguiendo el principio de "orientación a la demanda, integración profunda", promoverá el desarrollo integrado de "industria, academia, investigación y aplicación", construirá un "todo "Cultura universitaria integral y multinivel", implementar "tres educación integral" y "cinco educación simultáneamente" y esforzarse por construir una universidad industrial de primera clase, de alto nivel y orientada a aplicaciones con características regionales distintivas.

1. Puestos de contratación y cantidad

El Instituto de Tecnología de Taiyuan reclutará abiertamente a 30 estudiantes de doctorado en 2022, todos los cuales son puestos profesionales y técnicos. Las condiciones específicas requeridas para los puestos de contratación se pueden encontrar en el "Contratación abierta de puestos de posgrado doctoral 2022 del Instituto de Tecnología de Taiyuan" (Anexo 1).

II. Objetivos de Contratación

Doctores y becarios postdoctorales nacionales y extranjeros que hayan obtenido el título de doctor y que cumplan con las condiciones de contratación y requisitos laborales.

3. Condiciones de contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener al menos 18 años.

(2) Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta, tener buena ética profesional, amar la educación y tener buen trabajo en equipo y dedicación.

(3) Tener las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad.

(4) Poseer el título académico, requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto. (Los egresados ​​que se gradúen en 2022 deberán obtener su certificado de graduación y certificado de grado antes del 31 de diciembre de 2022).

(5) La edad de los candidatos a doctorado generalmente no supera los 40 años (nacidos después del 12 de mayo de 1981). La edad de los candidatos a doctorado particularmente destacados se puede reducir a 45 años (nacidos después de mayo). 12, 1976).

Principales circunstancias bajo las cuales los solicitantes no pueden postularse:

1. El personal militar activo y los recién graduados actuales no pueden postularse;

2. Aquellos que hayan recibido castigo penal por cometer un delito. Aquellos que hayan sido expulsados ​​del Partido Comunista de China y de cargos públicos, aquellos que lo estén durante el período de revisión o que no hayan sido relevados de la disciplina del partido o de sanciones disciplinarias políticas no pueden postularse; /p>

3. La contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación por parte de instituciones públicas son continuas. El personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de admisión y contratación no podrá postularse;

4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de las instituciones públicas) y las instituciones públicas durante el período de prueba Los miembros del personal no pueden solicitar el examen;

5. No podrán postular quienes sean contratados como personal de instituciones públicas con años de servicio estipulados y el período de servicio no haya vencido;

6. Quienes estén catalogados como sindicatos no confiables según la ley. castigo y aquellos que no cumplan con los requisitos de este reclutamiento abierto según lo estipulado por las leyes y regulaciones no pueden postularse;

7. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.

Los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión) o que hayan sido contratados como personal de instituciones públicas después del registro y antes del empleo no serán contratados.

Las condiciones de contratación o los requisitos laborales como despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, diversos certificados de calificación profesional (vocacional, profesional), etc., son plazos, a menos que el puesto tenga requisitos claros. todo es la fecha del anuncio.

IV. Procedimientos de Reclutamiento

(1) Inscripción

1. Plazo de inscripción: mayo a diciembre de 2022.

2. Método de registro: Registro online.

Los candidatos de doctorado calificados que se hayan graduado de universidades nacionales y extranjeras pueden presentar su solicitud por correo electrónico. El correo electrónico para recibir los materiales de solicitud es: TGbszp@tit.edu.cn. El requisito unificado para el formato del título del correo electrónico de un solicitante es: "nombre + materia (especialidad) + calificaciones académicas + nombre de la escuela donde se graduó".

3. Materiales de inscripción y envío:

(1) "Formulario de inscripción para el Reclutamiento Abierto de Estudiantes de Doctorado de 2022 en el Instituto de Tecnología de Taiyuan" (Anexo 2) versión electrónica. Las especialidades completadas en el formulario de solicitud deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario del solicitante.

(2) Copia escaneada del DNI original.

(3) Copias escaneadas de títulos académicos y certificados de grado originales de cada etapa académica. Los graduados de 2022 que aún no hayan obtenido su certificado de título académico deberán proporcionar una copia escaneada de su certificado de inscripción (incluyendo fecha de inscripción, fecha de graduación, especialidad estudiada, etc.).

(4) Los estudiantes extranjeros deben proporcionar un certificado de título académico en el extranjero (en el extranjero) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación y una copia escaneada del expediente académico original del curso correspondiente.

(5) Copias escaneadas de los certificados de calificación originales y documentos de nombramiento para puestos profesionales y técnicos, certificados de honor académico, resultados de investigaciones científicas, formularios de recomendación laboral, etc.

(2) Revisión de calificaciones

La Oficina del Grupo de Liderazgo de Reclutamiento Universitario lleva a cabo una revisión de calificaciones de las condiciones del solicitante, revisando principalmente la edad, educación, título, especialización, logros en investigación científica y Colección de artículos y otra información. La universidad notificará a los solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación después de la revisión de calificación preliminar la hora, el lugar y otra información para la revisión de calificación y la evaluación de la entrevista.

(3) Evaluación

La universidad formará un grupo de expertos de no menos de 5 personas para realizar una evaluación integral de la calidad integral, la calidad profesional y la capacidad empresarial de los candidatos. Los resultados de la evaluación se mantendrán con dos decimales (redondeados) y el colegio determinará el personal para el examen físico y la inspección en función de los resultados de la evaluación de contratación.

(4) Examen físico e inspección

El examen físico y la inspección son organizados e implementados por el Instituto de Tecnología de Taiyuan.

Los estándares y elementos del examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares y métodos de examen físico de la provincia de Shanxi para personas que solicitan calificaciones de docentes (revisados)". El examen físico debe realizarse en un hospital integral del nivel del condado o superior con calificaciones para exámenes físicos, y usted mismo debe pagar los honorarios del examen físico. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el solicitante debe presentar una solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico, y se deben hacer arreglos para un nuevo examen en otro hospital del mismo nivel o el siguiente superior. nivel con calificaciones de examen físico. Si la unidad de reclutamiento, los solicitantes que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen objeciones a los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen organizará a los expertos pertinentes para realizar consultas y llegar a una conclusión final. Aquellos que aun así no pasen el reexamen serán descalificados del empleo.

Fortalecer el proceso de inspección y controlar estrictamente la inspección. La inspección debe ser profunda y detallada, y tener una comprensión integral de los objetos que se inspeccionan para evitar descuidos y distorsiones. La universidad ha creado un equipo de inspección para realizar una inspección exhaustiva de los candidatos propuestos. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral del solicitante, y las situaciones que deben evitarse, etc. y se comprobará la autenticidad y los archivos de la información de la solicitud proporcionada por el solicitante. Los recién graduados nacionales examinan principalmente el estado de estudios del solicitante durante la escuela, su desempeño ideológico y político diario, etc. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para el resto del personal, la comisaría o el comité comunitario o de aldea donde esté ubicada la residencia permanente registrada deberá expedir prueba de su cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc.

No serán contratados quienes no pasen el examen e inspección física.

(5) Anuncio público y empleo

Con base en los resultados del examen físico y la inspección, el grupo de liderazgo de reclutamiento de la universidad propondrá una lista del personal propuesto, que será estudiado y aprobado por la Reunión del Decano y el Comité Permanente del Comité del Partido Universitario Posteriormente, se publicará en el sitio web de la universidad durante 7 días hábiles. El contenido del anuncio del personal propuesto incluye: puesto de contratación, cantidad de contratación, especialidad de contratación, nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas (título), resultados de evaluaciones, clasificación y otra información.

Si transcurrido el plazo de convocatoria pública no hay objeciones, se tramitarán los correspondientes procedimientos laborales conforme a lo reglamentado.

Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, el empleado no será contratado; si los problemas informados son difíciles de verificar en el momento, se tomará una decisión sobre la contratación después de que se aclaren los problemas.

El representante legal de la institución pública firma un contrato de trabajo con el empleado y se encarga de los trámites laborales del empleado. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado. Si el período de prueba falla, se terminará la relación laboral.

V. Beneficios

2. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Taiyuan, los graduados universitarios (talentos altamente calificados) pueden venir y recibir subsidios y alquileres para el trabajo y la vida. subsidios, recibirán aquellos que cumplan con las condiciones. Tras mi solicitud, disfrutaré de la política de subsidio correspondiente proporcionada por la ciudad de Taiyuan:

(1) Subsidio de subsistencia: 5.000 yuanes por mes para estudiantes de doctorado a tiempo completo (según al Departamento Provincial de Finanzas y al Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social las Medidas de Implementación para el Trabajo en Shanxi (ensayo) "Alentar a los Doctorados Destacados" (Jin Caijiao [2017] No. 153), aquellos que pueden recibir las correspondientes ayudas financieras provinciales subsidios, según el principio de complemento, el estándar de subsidio mensual es 3333 yuanes);

(2) Subsidio de matrícula: los estudiantes de doctorado a tiempo completo recibirán un subsidio de 18.000 yuanes por el año de llegada. y trabajo, y un subsidio de 12.000 yuanes por tres años de empleo.

3. Especialidades que se necesitan con urgencia y que escasean en la universidad: informática, automatización, economía y gestión, big data, electrónica, fabricación de maquinaria, matemáticas y especialidades relacionadas con el deporte.

(2) Los graduados de doctorado y becarios postdoctorales que trabajen en la escuela disfrutarán del tratamiento correspondiente según el puesto que desempeñan. El subsidio de vivienda se otorga en tres años. El 80% se pagará después de completar los trámites y presentarse a la escuela; el resto se pagará en promedio año tras año a partir del segundo año, pero debe estar trabajando en el campus. Las tarifas de financiación de la investigación científica se implementan de acuerdo con las normas pertinentes de gestión de financiación de la investigación científica de la facultad.

(3) El cónyuge de un estudiante de doctorado puede ser incluido en el sistema de empleo como personal (de acuerdo con la política de introducción de talentos de la universidad), despacho de mano de obra y contrato de agencia de personal previa solicitud personal y aprobación del universidad La edad del cónyuge generalmente no supera los 45 años (mujer) y 50 años (hombre).

(4) La escuela implementa la gestión de contratos para doctorados y becarios postdoctorales salientes, y firma acuerdos laborales sobre la base de la voluntariedad de ambas partes, aclarando los derechos y obligaciones específicos de ambas partes y la responsabilidad por incumplimiento. de contrato.

6. Estricta disciplina de contratación

(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas y garantizar la apertura, la equidad, la equidad y la contratación basada en el mérito.

(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, observar estrictamente los secretos laborales e implementar el sistema de evitación en estricta conformidad con el "Reglamento de evitación de la gestión de personal de las instituciones públicas".

(3) Si un solicitante obtiene calificaciones por medios inadecuados, como falsificación o alteración de documentos, certificados, etc., o haciendo trampa u otras violaciones de regulaciones o disciplinas durante la evaluación, el examen físico o la inspección, su su solicitud será cancelada.

(4) El trabajo de contratación abierta es supervisado por la agencia de supervisión e inspección disciplinaria de la universidad, el Departamento Provincial de Educación y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. Las infracciones de las normas y disciplinas que se produzcan durante la contratación pública se tratarán de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas".

7. Número de teléfono de consulta y supervisión

Por favor consulte con el Departamento de Recursos Humanos del Instituto de Tecnología de Taiyuan para políticas de contratación y asuntos específicos.

Contacto: Profesor Zhang, Profesor Han

Línea directa de consulta: 0351-3566069

Línea directa de supervisión (informes): 0351-3566059

Horario telefónico de consulta y supervisión: horario laboral en días laborables durante el periodo de contratación.

1. Reclutamiento abierto de puestos de doctorado en 2022 del Instituto de Tecnología de Taiyuan.docx

2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de graduados de doctorado de 2022 del Instituto de Tecnología de Taiyuan.docx

Instituto de Tecnología de Taiyuan

12 de mayo de 2022