Anuncio de reclutamiento abierto de Shanxi Engineering Vocational College 2022 para 17 estudiantes de doctorado
La universidad es la unidad de construcción del proyecto del grupo profesional de nivel A del "Plan de construcción de escuelas vocacionales de alto nivel y profesionales con características chinas", una escuela vocacional nacional de alta calidad, el primer lote. de modernas unidades piloto de aprendizaje del Ministerio de Educación, y la Escuela Nacional de Demostración de Educación Empresarial de Innovación y Profundización, la Escuela Vocacional Superior de Demostración Nacional, la Escuela Vocacional Superior Nacional Backbone y la Séptima Escuela Excelente de Educación Vocacional Huang Yanpei. Es la primera evaluación de capacitación social. organización para el reconocimiento del nivel de habilidades vocacionales en la provincia de Shanxi y la decimoquinta en la provincia de Shanxi en 2021. El primer campeón anual de la Competencia de Habilidades Universitarias Vocacionales.
Debido a necesidades laborales, la escuela recluta abiertamente estudiantes de doctorado del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de contratación y cantidad
> Carreras de ingeniería de Shanxi La universidad reclutará abiertamente a 17 estudiantes de doctorado en 2022, todos los cuales son puestos profesionales y técnicos. Las condiciones específicas requeridas para los puestos de contratación se basan en los requisitos de la "Lista de puestos de posgrado de doctorado de contratación abierta de Shanxi Engineering Vocational College 2022" (Anexo 1).
II. Objetivos de Selección
Ex estudiantes de doctorado que cumplan las condiciones de selección y requisitos específicos del puesto.
3. Condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y tener al menos 18 años.
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China.
(3) Tener buena conducta.
(4) Tener las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar sus funciones con normalidad.
(5) Contar con los requisitos de grado académico, profesional o de habilidades requeridos para el cargo (los egresados de 2022 deberán obtener certificados de graduación y certificados de grado antes del 31 de diciembre de 2022).
(6) La edad generalmente no supera los 40 años (nacidos después del 27 de junio de 1981). La edad de los candidatos a doctorado particularmente destacados se puede reducir a 45 años (nacidos después del 27 de junio de 1976). ).
(7) Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto a postular.
De conformidad con las políticas y regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, los ciudadanos chinos y los compatriotas taiwaneses en Hong Kong y Macao disfrutan de derechos de competencia justa en la contratación pública por parte de instituciones públicas y pueden solicitar empleo en instituciones públicas continentales. Debe poseer las calificaciones requeridas para el puesto de contratación. Especialidades o habilidades requeridas y otras condiciones correspondientes.
Principales circunstancias bajo las cuales los solicitantes no pueden postularse:
1. El personal militar activo y los recién graduados actuales no pueden postularse;
2. Aquellos que hayan recibido castigo penal por cometer un delito. Aquellos que hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos, aquellos que lo estén durante el período de revisión o que no hayan sido relevados de la disciplina del partido o de sanciones disciplinarias políticas no pueden postularse; /p>
3. La contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación de instituciones públicas está en curso. El personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de admisión y contratación no podrá postularse;
4. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte la Ley de Funcionarios Públicos para gestionar el personal de las instituciones públicas) y las instituciones públicas durante el período de prueba Los miembros del personal no pueden solicitar el examen;
5 No podrán postularse quienes sean contratados como personal de instituciones públicas con años de servicio estipulados y el período de servicio no haya vencido;
6. para castigo y aquellos que no cumplan con los requisitos de este reclutamiento abierto de acuerdo con las leyes y reglamentos no pueden postularse.
7. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.
Los solicitantes que se hayan convertido en funcionarios públicos durante el período de prueba (consulte el personal de la unidad de gestión) o que hayan sido contratados como personal de instituciones públicas después del registro y antes del empleo no serán contratados.
Las condiciones de contratación o requisitos laborales incluyen fechas límite de despido, servicio activo, período de prueba (empleo), período de servicio, registro del hogar, diversos certificados de calificación profesional (vocacional, profesional), etc., a menos que el puesto lo tenga claro. requisitos, son la fecha del anuncio.
IV. Procedimientos de Reclutamiento
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: ¿junio 2022 a diciembre 2022?
2. Inscripción método: Regístrese en línea. Cada persona está limitada a un puesto. Los candidatos de doctorado calificados pueden presentar su solicitud por correo electrónico.
Los materiales de solicitud para los solicitantes deben enviarse a la dirección de correo electrónico del Departamento de Recursos Humanos de la universidad: sxgyrsc@163.com. Los requisitos uniformes para el formato del título del correo electrónico son: Doctorado, nombre, disciplina y nombre de la escuela donde se graduó.
3. Materiales de registro y envío:
(1) Versión electrónica del "Formulario de registro de reclutamiento abierto de Shanxi Engineering Vocational College 2022 para estudiantes de doctorado" (Anexo 2). Las especialidades completadas en el formulario de solicitud deben ser consistentes con las especialidades indicadas en el diploma universitario del solicitante.
(2) Copia escaneada del DNI.
(3) Copias escaneadas de títulos de doctorado, certificados de grado y otros materiales. Los graduados de 2022 que aún no hayan obtenido certificados de grado académico deben proporcionar prueba de inscripción (incluida la fecha de inscripción, especialidad estudiada, fecha de graduación y otra información), materiales de autorrecomendación personal, certificados de premios, artículos publicados, libros de proyectos de investigación científica y otros materiales.
(4) Los estudiantes extranjeros deben presentar un certificado de título académico extranjero (en el extranjero) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación.
(5) Quienes estén empleados también deberán acreditar la aprobación de la solicitud por parte de su unidad (los funcionarios públicos y el personal de instituciones públicas deberán acreditar la aprobación de la solicitud por parte del departamento competente con funciones de gestión de personal en su unidad).
(2) Revisión de calificación
La oficina del grupo de liderazgo de reclutamiento abierto de la escuela organiza una revisión de calificación preliminar de las condiciones del solicitante, revisando principalmente la edad, la educación, el título, la especialización y la escuela de graduación del solicitante, logros académicos y otra información. La escuela notificará a los solicitantes que cumplan con los requisitos de reclutamiento después de la revisión de calificación preliminar la hora, el lugar y otra información para la revisión y evaluación de la calificación.
(3) Evaluación
El grupo de trabajo de reclutamiento abierto de nuestra escuela organiza un grupo de expertos de no menos de 5 personas para evaluar el nivel académico, el nivel de enseñanza, la capacidad de investigación científica y la calidad integral de Los candidatos en la evaluación integral, los puntajes se calculan utilizando un sistema de cien puntos con dos decimales, y la nota mínima para aprobar es de 60 puntos. El examen físico y el personal de inspección se determinan con base en los resultados de la evaluación.
(4) Examen físico e inspección
1. El examen físico y la inspección serán organizados e implementados por Shanxi Engineering Vocational College, y los gastos del examen físico correrán por su cuenta.
2. Los estándares y elementos del examen físico se implementarán con referencia a los "Estándares y métodos de examen físico de la provincia de Shanxi para el personal que solicita calificaciones de docentes (revisados)". Los exámenes físicos deben realizarse en hospitales integrales del nivel del condado o superior que tengan calificaciones para exámenes físicos. Si la conclusión del examen físico no es satisfactoria y requiere un nuevo examen, el candidato debe presentar su solicitud dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión del examen físico, y se deben hacer arreglos para un nuevo examen en otro hospital con el mismo nivel o el siguiente nivel superior que tiene calificaciones de examen físico. Si la escuela, los solicitantes que participaron en el examen físico y sus familias aún tienen dudas sobre los resultados del nuevo examen, el hospital responsable del nuevo examen debe organizar a los expertos pertinentes para que realicen consultas y lleguen a una conclusión final. Para aquellas que no puedan completar todos los elementos del examen físico debido al embarazo, se seguirán las políticas nacionales pertinentes. Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones.
3. Fortalecer el vínculo de inspección y controlar estrictamente la inspección. La inspección debe ser profunda y detallada, y tener una comprensión integral de los objetos que se inspeccionan para evitar descuidos y distorsiones. La escuela ha creado un equipo de inspección para realizar una inspección exhaustiva de los candidatos propuestos. El contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la conciencia de autodisciplina, la capacidad y la calidad, la actitud laboral, el estudio y el desempeño laboral del solicitante, y las situaciones que deben evitarse, etc. y se comprobará la autenticidad y los archivos de la información de la solicitud proporcionada por el solicitante. Los recién graduados nacionales examinan principalmente el estado de estudios del solicitante durante la escuela, su desempeño ideológico y político diario, etc. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para el resto del personal, la comisaría o el comité comunitario o de aldea donde esté ubicada la residencia permanente registrada deberá expedir prueba de su cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc.
No serán empleados aquellos que no pasen el examen e inspección física.
(5) Anuncio y Reclutamiento
Con base en los resultados de la evaluación, el examen físico y la inspección, la lista del personal propuesto se anunciará en el sitio web de la escuela durante 7 días hábiles después investigación colectiva por parte de los líderes escolares. El contenido del anuncio del personal propuesto incluye: puesto de contratación, cantidad de contratación, especialidad de contratación, nombre, sexo, fecha de nacimiento, escuela de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas (título), resultados de evaluaciones, clasificación y otra información.
Si transcurrido el plazo de convocatoria pública no hay objeciones, se tramitarán los correspondientes procedimientos laborales conforme a la normativa.
Si se informan y verifican problemas que afectan el empleo, el empleado no será contratado; si los problemas informados son difíciles de verificar en el momento, se tomará una decisión sobre la contratación después de que se aclaren los problemas.
El representante legal de la institución pública firma un contrato de trabajo con el empleado y se encarga de los trámites laborales del empleado. Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado. Si el período de prueba falla, se terminará la relación laboral.
5. Estricta disciplina de contratación
(1) Implementar estrictamente las políticas y regulaciones pertinentes sobre contratación abierta de instituciones públicas y garantizar la apertura, la equidad, la equidad y la contratación basada en el mérito.
(2) Implementar estrictamente los procedimientos de contratación abiertos de las instituciones públicas, hacer cumplir estrictamente las disciplinas laborales, observar estrictamente los secretos laborales e implementar estrictamente las "Regulaciones para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas".
(3) Si un solicitante obtiene las calificaciones por medios inadecuados, como falsificación o alteración de documentos, certificados, etc., o haciendo trampa u otras violaciones de las regulaciones y disciplinas durante la evaluación, el examen físico o la inspección. proceso, sus calificaciones serán canceladas. Las infracciones a las normas y disciplinas que se produzcan durante el reclutamiento público serán tratadas de conformidad con el "Reglamento para el Tratamiento de las Infracciones a la Disciplina y las Infracciones en el Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" si se constituye un delito, serán trasladadas a las autoridades judiciales; por responsabilidad penal.
VI. Teléfono de consulta y supervisión
Para políticas de contratación y asuntos específicos, consultar con el Departamento de Personal de Shanxi Engineering Vocational College.
Contacto: Profesor Wang, Sr. Liu
Línea directa de consulta: 0351-3350560
Línea directa de supervisión (informes): 0351-3350023, 3350484
p>Horario telefónico de consulta y supervisión: horario laboral en días laborables durante el periodo de contratación.
1.? Lista de puestos de reclutamiento abierto de 2022 de Shanxi Engineering Vocational College.xlsx?
2. Formulario de registro de reclutamiento abierto de 2022 de Shanxi Engineering Vocational College para candidatos de doctorado.doc< / p>
Escuela Vocacional de Ingeniería de Shanxi
27 de junio de 2022