"Manual de trabajo del programa de entrevistas de Li Dan"
"Manual de trabajo del programa de entrevistas de Li Dan", autor Li Dan, publicado por Jiangsu Phoenix Literature and Art Publishing House en agosto de 2021, 57.000 palabras.
Li Dan dijo que este manual fue escrito para sus colegas, porque en cinco años de trabajo diario, comenzó como guionista, planificación previa, posedición, selección de invitados, ejecución en el sitio, negocios. Se encarga de casi todos los asuntos relacionados con los programas de entrevistas, como contactar, redactar, leer guiones, actuar en el escenario, dirección teatral, hablar sobre clientes, inversiones, plataformas, firmar contratos, rescindir contratos, online y offline, delante y detrás del escenas y todo lo relacionado con programas de entrevistas. Quiere compartir su comprensión y experiencia personal en diversos puestos en la industria de los programas de entrevistas para ayudar a todos a convertirse en profesionales juntos. La razón por la que lo abrí es porque estoy interesado en el trabajo detrás de escena del show post-strip y quiero verlo más de cerca.
El libro se divide en dos partes:
La primera parte está escrita por Li Dan, su comprensión de los programas de entrevistas y las operaciones prácticas específicas. ***Hay 18 puntos. El orden es: "En primer lugar, esto es un trabajo", "En segundo lugar, este es un trabajo que es inseparable de la vida", "Escriba un borrador palabra por palabra", "Cómo empezar: ¿es intuición o emociones negativas?". "Habla de ello" La historia también es un valor", "Preparación inútil", "El propósito de la actuación es siempre hacer creer a la gente", "Mira al público o a la cámara", "Pequeñas situaciones y grandes situaciones", "Sólo las emociones son reales", "Eterno El problema difícil finalmente está aquí: ¿qué es el ritmo?" "El problema difícil es más difícil que la eternidad: ¿qué es el estilo?" escribir un talk show de cinco minutos”, “Hay que crecer en público”, “La forma correcta de realizar una reunión de lectura de manuscritos”, “Cada uno debe aprender a vender sus propias ideas”, “La esencia del pensamiento proactivo”.
La segunda parte tiene forma de entrevistas y preguntas y respuestas, incluidas preguntas y respuestas sobre programas de entrevistas y preguntas y respuestas sobre el trabajo.
1.
La esencia del trabajo es la transacción. Usamos nuestro tiempo y talento para intercambiar dinero con el mercado a través de una empresa.
Li Dan luego volvió a decir esta frase en lengua vernácula: "Este es un trabajo. Después de que te paguen, haz las cosas primero, haz cosas buenas antes de hablar de otras cosas. Si no quieres hacer cosas, más, tienes que pensar en ello e irte. "¿Cómo puedo seguir recibiendo dinero y obtener más dinero?"
2.
La creación es un trabajo que moviliza todo en tu vida. Incluso si todo está movilizado, muchas veces no se pueden crear cosas.
Por favor, abandone la idea dañina de separar el trabajo y la vida lo antes posible y aprenda a disfrutar de la vida en el trabajo y del trabajo mientras disfruta de la vida.
Date cuenta de que toda tu vida debe proporcionar alimento y servicio a tu creación.
Ver y observar son diferentes. Demasiada observación y a veces simplemente no encaja. En la terminología de la meditación, es "demasiada concentración y percepción y muy poco flujo". Si prestas demasiada atención a la dirección, el método, el pensamiento y el propósito del guión, será difícil sumergirte en el drama. Cuanto antes pierdas la diversión de ver dramas, antes descubrirás la diversión de ver dramas y antes te convertirás en una persona calificada que se gana la vida creando.
3.
Adoptar el mejor método para obtener el mejor resultado es la búsqueda más básica de la creación.
Aprende los de primera, imita a los de segunda y conviértete en los de tercera.
La forma más importante de mejorar tus habilidades de escritura es escribir todos los días.
El secreto clave de todo esto es la cantidad. Pregúntate: ¿tienes suficiente? ¿Puedes levantarte y escribir cinco chistes antes de jugar en tu teléfono todos los días? ¿Puedes mejorar los cinco párrafos que escribiste por la mañana antes de acostarte todos los días?
La creación no puede depender de la caída de un rayo. Si quieres crear cosas por tu cuenta, simplemente golpéate a ti mismo.
Pase lo que pase, primero actúa y empieza a escribir. Si no puedes escribir bien, ¿aun así podrás escribir bien? Sólo con lo malo puede haber lo bueno. Hecho es más importante que perfecto.
Escribir borradores palabra por palabra. Simplemente escribe todo lo que quieras decir en el escenario en el futuro, palabra por palabra. La lógica es que cuando escribes, estás imaginando cómo actuarás en el escenario en el futuro. Por lo tanto, hay que anotar lo que se quiere decir y el ritmo acorde a esta situación.
4.
Los programas de entrevistas deben tratar sobre valores. Contar historias y cosas interesantes sobre la vida también son un tipo de valores: ¿crees que vale la pena vivir una vida así o no? ?
El propósito de presentar nuestros valores es encontrar personas que estén de acuerdo contigo, no cambiar a tantas personas como sea posible.
Los usuarios no son personas físicas, sino un conjunto de necesidades. La audiencia de un programa de entrevistas no es una persona física, sino un conjunto de personas que resuenan con los valores del creador.
5.
Si tu objetivo es que este juego explote, entonces la preparación siempre será en vano. Si su objetivo es convertirse en un mejor comediante, esté siempre preparado.
La vida no es sólo un puñado de cartas, si ganas, ganas; la vida es un juego de cartas, de esos que no se pueden romper aunque quieras, y ganar o perder no lo es. alrededor de uno o dos.
Si quieres saber el motivo de la pérdida, primero debes averiguar a qué juego estás jugando. Lo que juegas nunca es un juego de liquidación uno por uno. Eres un profesional, no un entusiasta.
Lo que persiguen los profesionales no es el punto culminante de los meteoros, sino una pequeña cosecha independientemente del viento o la lluvia.
6.
La sinceridad es lo primero. Los programas de entrevistas tratan sobre actuar uno mismo y compartir sus verdaderos valores con la audiencia a través de la actuación.
El stand-up a veces es peligroso, a veces te expone demasiado y a veces te sientes herido al ser juzgado después de tu actuación.
Los actores de talk shows deben aprender a protegerse y alejarse lo antes posible tras bajar del escenario. Li Dan dio dos sugerencias: Primero, asegúrese de que las emociones sean siempre verdaderas. El texto se puede inventar y la vida real se puede modificar. El segundo es intentar vivir lo más auténticamente posible en la vida diaria. No hay nada que ocultar y no tendrás miedo de que nada quede expuesto cuando subas al escenario.
7.
Un programa de entrevistas es una actuación presentada por ti que involucra múltiples situaciones en tu mente.
Las pequeñas situaciones son tus bromas una tras otra, y las grandes situaciones son tu hospedaje. El núcleo de la expresión en los programas de entrevistas es mostrar tus propios valores. Estás utilizando estas pequeñas situaciones para demostrar y ampliar repetidamente tus valores.
8.
Si puedes actuar, no hables; cuando puedas moverte, no te pares; si puedes usar historias, no razones.
La actuación debe perseguir una pérdida de control muy controlada.
Al igual que escribir a mano, presta atención al equilibrio entre crudo y cocido. Si la escritura es demasiado familiar y el control es demasiado bueno, la escritura será difícil; si está completamente fuera de control, será una tontería. Una especie de control y pérdida de control hará que las palabras escritas se sientan "naturales".
9.
El guión textual de cinco minutos de un programa de entrevistas debe tener un lenguaje vívido, temas actuales, temas claros, estructura completa y redacción fluida.
La llamada integridad estructural significa sucesión, transformación e integración. Lo que escribas no puede ser una colección de anécdotas interesantes o una serie de buenos chistes no relacionados entre sí. Debe completarse en cinco minutos, y debe tener una temática, personajes, conflictos y finalmente un final.
Cambiarás a los cinco minutos cuando empieces a contar la historia. Este cambio es mejor una especie de crecimiento. A la gente, naturalmente, le gusta observar el crecimiento, por lo que hay que dedicar cinco minutos para mostrarles el crecimiento. O puedes no tener crecimiento y no puedes resolver ningún problema, pero le haces saber a la audiencia a través de estos cinco minutos que te has dado cuenta de que la vida no tiene soluciones; esto también es una especie de crecimiento y crecimiento de sabiduría.
10.
Para lograr algo, debes tener la determinación de poner una idea en la mente de otras personas.
Todo el mundo debería aprender a vender sus ideas.
Manténgase profesional y sea profesional en todo momento, para que las personas que entren en contacto con usted no lo menosprecien y estén dispuestas a confiar en usted.
Me gusta la sinceridad de Li Dan. En su libro de trabajo, a menudo menciona situaciones similares, emociones y sentimientos similares que ha experimentado en su trabajo.
Li Dan dijo que durante los últimos años de hacer programas de entrevistas, a menudo dudaba del camino que eligió. Esta sospecha proviene principalmente del trabajo repetitivo y del trabajo poco exigente. Por tanto, consideró que debía hacer algo "difícil y correcto".
Hacer lo difícil y correcto no es lo que dijo Li Dan. Pero luego dijo: "Tienes 10.000 razones para convencerte de no hacerlo porque es difícil. Pero al final, la energía que gastas caminando alrededor de él supera con creces la energía que gastas enfrentándolo directamente".