Aviso de contratación del departamento de la oficina central del segundo trimestre de 2021 de Jiangxi Bank
En la actualidad, Jiangxi Bank tiene más de 5.200 empleados y más de 230 establecimientos comerciales, que cubren todos los distritos y ciudades de la provincia. También ha establecido sucursales fuera de la provincia en Guangzhou y Suzhou; estableció una empresa de arrendamiento financiero, 5 bancos rurales; la principal calificación crediticia es AAA para los bancos comerciales urbanos nacionales. Ahora se esfuerza por alcanzar el objetivo de convertirse en un grupo de bancos comerciales urbanos de primera clase a nivel nacional con alta eficiencia, gestión estandarizada, características distintivas, influencia en el mercado, reconocimiento público y reputación nacional.
¡Jiangxi Bank ahora está reclutando élites de la industria para lograr un gran desarrollo! Tenemos un buen ambiente de trabajo, paquetes de remuneración generosos y una amplia plataforma de desarrollo. Estamos dispuestos a invitar a las élites nacionales y extranjeras a unirse a nosotros y trabajar juntos para mejorar continuamente la competitividad central del Banco Jiangxi.
1. Departamento de Banca Corporativa
1 subdirector general (responsable del negocio de banca de inversión)
Calificaciones
1. Menor de 40 años (inclusive), con una licenciatura a tiempo completo, una maestría a tiempo completo o superior en finanzas, finanzas, derecho, contabilidad y otras especialidades relacionadas de una institución nacional 985, 211 o una institución financiera; 6 años de experiencia laboral en puestos relevantes, más de 4 años de experiencia laboral en empresas de valores, fondos, bancos y bancos de inversión, más de 2 años de experiencia en gestión de banca de inversión y actualmente ocupa un puesto equivalente a un puesto adjunto de nivel medio en Jiangxi; Realizar operaciones bancarias o ocupar el siguiente puesto durante 2 años o más;
2. Poseer previsión estratégica, ejecución eficiente, configuración organizacional, liderazgo de equipos y capacidades de colaboración en equipo.
3. Tener una conocimiento profundo de las tendencias de desarrollo del negocio de banca de inversión, estar familiarizado con el entorno del mercado financiero y las políticas y regulaciones regulatorias relevantes y el proceso de transacción de bonos, y tener buenos recursos de red de pares;
4. y capacidades de control, buenas habilidades de gestión, habilidades de comunicación y capacidades de desarrollo empresarial;
5. Tener excelentes habilidades de planificación, ejecución, investigación y juicio, y ser bueno para analizar y resolver problemas.
2. Oficina
Puesto de secretaría integral: 1 persona Maestría a tiempo completo o superior, graduados en periodismo, chino, economía, finanzas, administración, derecho y otras carreras afines;
2. Tener 2 años o más de trabajo de redacción u oficina, experiencia laboral integral en el puesto.
3. Tener buena calidad ideológica y política y calidad profesional, buen estilo de trabajo, dedicación y dedicación, ejecución eficiente y capacidad de aprendizaje continuo, sin conductas ilegales o disciplinarias o mala experiencia profesional;
4. Tener sólidas habilidades de escritura y organización de materiales, tener una gran capacidad para resumir materiales completos, tener sólidas habilidades de planificación, organización, gestión administrativa y plan de actividades de actividades y redacción de textos publicitarios, estar familiarizado y dominar los conocimientos y habilidades de publicidad de noticias
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral de secretaría bancaria. Si son particularmente sobresalientes, las calificaciones se pueden relajar adecuadamente.
3. Departamento de Banca Corporativa
1. Puesto de product manager 2 personas
2. Puesto de gerente de cuentas estratégicas 2 personas
Cualificaciones
1. Ser menor de 35 años (inclusive), tener título de maestría a tiempo completo o superior y tendrán prioridad quienes tengan carreras en economía, finanzas o administración.
2. Haber trabajado en banca durante más de 2 años y estar familiarizado con las leyes y regulaciones pertinentes y las políticas crediticias relacionadas con el banco.
3. Tener sólidas habilidades de análisis estadístico y redacción de textos, estar familiarizado con el uso de diversos software de oficina y tener conocimientos y habilidades de análisis lógico, pensamiento cuantitativo, eficiencia detallada, estandarización rigurosa y conocimiento del mercado. .
4. Diligente y responsable, personalidad alegre, fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y espíritu de trabajo en equipo, buena capacidad de comunicación, capaz de soportar una mayor presión laboral.
5. Ser honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo, tener una imagen correcta, tener buenas cualidades ideológicas y políticas, carácter moral y ética profesional, gozar de buena salud, tener buena conducta y no tener violaciones de los derechos humanos. normas o disciplinas.
6. Estar dispuesto a realizar valor personal en la plataforma proporcionada por el banco y obedecer los ajustes laborales.
7. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en la implementación de proyectos de tecnología financiera, asuntos gubernamentales inteligentes y diversos escenarios de pago y liquidación.
IV. Departamento de Finanzas Inclusivas
(1) 1 persona para puesto de gestión integral
Calificaciones
1. Edad 35 años ( Inclusive) Se prefieren los siguientes, aquellos con una maestría a tiempo completo o superior, graduados en economía, finanzas, administración, especialidades relacionadas con China
2. Tener 2 años o más de administración integral o secretaría integral; experiencia relacionada Experiencia laboral, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral bancaria;
3. Familiarizado con todo tipo de documentos oficiales, con sólidas habilidades de redacción, competente en el uso de diversos software de oficina y con capacidad de análisis lógicamente, detallar de manera eficiente y ser riguroso y estandarizado;
4. Tener un alto sentido de responsabilidad, ser bueno en la comunicación y coordinación de las relaciones interpersonales, y tener una gran conciencia de equipo, habilidades de expresión lingüística y afinidad. y capacidad de ejecución.
(2) 3 personas en puestos de investigación y desarrollo de productos
Cualificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con una maestría a tiempo completo o superior, se prefieren los graduados con especialización en economía, finanzas o carreras relacionadas con la informática;
2 Tener 2 años o más de experiencia laboral crediticia, estar familiarizado con las leyes y regulaciones pertinentes y las políticas crediticias relacionadas con los bancos. y tener sólidas capacidades innovadoras de investigación y desarrollo;
3. Estar familiarizado con los productos de crédito bancario, tener la capacidad de redactar planes de productos y requisitos del sistema, y ayudar a promover el desarrollo, las pruebas y la implementación del sistema de productos <; /p>
4. Ayudar a sucursales y sucursales en la promoción de productos, promoción comercial y tener ciertas capacidades de marketing colaborativo para nuevos productos;
5. Solicitantes con experiencia en proyectos en análisis de la industria, diseño de productos o energía eólica. Se dará prioridad a la construcción del modelo.
(3) 1 persona en el puesto de promoción de marketing
Calificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con una maestría a tiempo completo o arriba, se prefiere la graduación de carreras relacionadas con economía, finanzas y administración
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral bancaria, estar familiarizado con las leyes y regulaciones pertinentes, las políticas crediticias relacionadas con los bancos y las finanzas inclusivas. políticas relacionadas y tener capacidades de gestión y marketing relativamente sólidas;
3. Capacidad para organizar y realizar investigaciones de mercado y de usuarios, y evaluar y formular de manera integral el mercado objetivo y el posicionamiento de productos en función de las demandas comerciales y la demanda del mercado. , análisis de productos competitivos, rentabilidad y otros factores, planificación del desarrollo y rutas de implementación, y la capacidad de promover la implementación;
4. Tener un buen concepto de innovación empresarial y ser capaz de controlar los riesgos a través de la innovación de modelos. , innovación de canales, innovación de control de riesgos, tecnología financiera y otras fuerzas. Bajo la premisa, las pequeñas, medianas y microempresas se desarrollarán en lotes, modelos, en línea y a bajo costo.
(4) 2 personas en el puesto de medición de modelo
Calificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con maestría a tiempo completo o arriba, se prefiere la graduación en informática, matemáticas, ingeniería electrónica (dirección de big data o inteligencia artificial), estadística y otras especialidades relacionadas.
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral relevante en análisis de datos y riesgos; controlar y estar familiarizado con las leyes pertinentes, las regulaciones y las políticas crediticias relacionadas con los bancos;
3. Tener la capacidad de participar en las necesidades de big data de gestión del riesgo crediticio bancario, analizar la viabilidad de la extracción de datos o la construcción de sistemas, escribir. requisitos del plan del proyecto y uso de big data dentro y fuera del banco para establecer el control de riesgos. La capacidad de modelar y optimizar continuamente
4. Se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral relevante en empresas financieras o bancos de Internet; Experiencia en construcción de modelos de control de riesgos.
(5) 1 persona para agricultura, áreas rurales y áreas rurales y puestos específicos de alivio de la pobreza
Calificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con una maestría a tiempo completo Licenciatura o superior, se prefiere con especialización en economía, finanzas, administración o especialidades relacionadas;
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral bancaria y estar familiarizado con las políticas y sistemas relacionados con la agricultura, las áreas rurales y los agricultores, y el alivio específico de la pobreza;
3. Tener la capacidad de organizar investigaciones de mercado y de usuarios, evaluar y formular integralmente el mercado objetivo, el posicionamiento, el plan de desarrollo y la ruta de implementación de el producto basado en los atractivos comerciales, la demanda del mercado, el análisis competitivo del producto, la rentabilidad y otros factores, y promover la implementación
4. Tener un buen concepto de innovación empresarial y ser capaz de utilizar la innovación de modelos y canalizar la innovación; , innovación en el control de riesgos, tecnología financiera y otras fuerzas para implementar operaciones por lotes, modelos y en línea bajo la premisa de riesgos controlables, la capacidad de desarrollar negocios a bajo costo.
5. Ministerio de Tecnologías de la Información
(1) Condiciones generales
1. Ser menor de 35 años (inclusive) y tener título de maestría a tiempo completo o superior, limitado a antecedentes profesionales relacionados con la informática o la tecnología de la información
2. Respetar las leyes y regulaciones, ser honesto y digno de confianza, diligente y concienzudo, tener buena conducta personal y antecedentes profesionales
3. Ser autónomo y proactivo Ser responsable, tener un fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y trabajo en equipo;
4. Ser física y mentalmente saludable, ser valiente al ser pionero y tener un fuerte sentido de innovación. y pensamiento en tecnología financiera;
5. Tener buenas habilidades de comunicación, expresión (lenguaje, escrito) y entrega de documentos;
6. Tener 2 años o más de experiencia laboral relevante, y aquellos con 3 años o más de experiencia laboral relevante tendrán prioridad
7 aquellos que estén familiarizados con blockchain, big data, inteligencia artificial, computación en la nube, pagos móviles y otras tecnologías, y dominen una de ellas. o más direcciones tendrán prioridad.
(2) Varias personas en puestos de planificación de TI
Cualificaciones
1 Tener cierta experiencia práctica en la planificación y construcción del desarrollo de información empresarial;
2. Estar familiarizado con el conocimiento profesional en los campos de la planificación de sistemas de aplicaciones, la arquitectura tecnológica y la gestión de la calidad, como la ejecución de la planificación, la formulación de la arquitectura, la investigación de proyectos, la capacitación y promoción de la gestión de la calidad, la gestión de la calidad de la implementación de proyectos, etc.; p>
3. Familiarizado con la arquitectura de servicios IAAS/PAAS/SAAS, y tener 2 años o más de experiencia en operación y mantenimiento de plataformas de virtualización o integración de sistemas. Postulantes con experiencia en operación y mantenimiento de servidores o construcción e implementación en mediano y largo plazo. se dará prioridad a las grandes empresas;
4. Ser bueno aceptando cosas nuevas y tener un agudo sentido del mercado de TI.
5. Tener sólidas capacidades de análisis integral y capacidades de coordinación organizacional; .
(3) Varias personas en puestos de gestión de proyectos
Cualificaciones
1. Gestión de proyectos/grupos de proyectos a nivel de empresa, entre dominios o de un solo dominio Experiencia, capaz de gestionar y controlar el ciclo de vida completo del proyecto desde la planificación inicial hasta su finalización posterior, poder utilizar la gestión profesional de procesos de proyectos para garantizar el logro de los objetivos del proyecto y presentar sugerencias para mejorar el proceso del proyecto;
2. Ser capaz de utilizar con habilidad software relacionado con la gestión de proyectos (Project, viso, JIRA, etc.);
3. Estar familiarizado con los sistemas comerciales bancarios, tener fuertes habilidades de pensamiento lógico y escritura. y ser capaz de formar documentos y PPT y otros materiales de informes
4. Poseer una certificación de gestión de proyectos PMP o de una organización similar, o tener 2 años o más de experiencia en la gestión de grupos de proyectos, o haber trabajado de forma independiente como director de proyectos; para 5 o más proyectos/productos exitosos con prioridad.
(4) Varias personas en puestos de desarrollo de software
Cualificaciones
1. Competente en desarrollo y diseño de plataformas abiertas, competente en C, C++, Java, Node , etc. Uno de los lenguajes de programación;
2. Familiarizado con los principales sistemas operativos como Aix y Linux, competente en la sintaxis SQL y competente en una o más de las principales bases de datos como DB2, ORACLE, bases de datos de código abierto, etc.;
2. p>
3. Familiarizado con varios protocolos de comunicación comunes, estructuras de mensajes, etc., y con sólidas capacidades de diseño de sistemas y desarrollo de código;
4. Tener ciertas capacidades de optimización y diseño de UI;
p>
5. Los solicitantes con 2 años o más de experiencia en desarrollo de proyectos Java, o experiencia en la industria financiera o desarrollo de plataformas de Internet serán prioridad dada.
(5) Varias personas en puestos de análisis de big data
Calificaciones
1. Familiarizado con Spark, Hadoop, Hive, Hbase y otras tecnologías relacionadas, y familiarizado con los conceptos básicos de big data Tener un conocimiento profundo de la arquitectura y la plataforma; ser capaz de generar e implementar nuevas soluciones técnicas
2. Tener un conocimiento profundo de los negocios basados en datos, tener suficiente sensibilidad y conocimiento; datos y negocios, y tener una buena capacidad de abstracción de problemas/demanda;
3. Tener sólidas capacidades de análisis de datos y razonamiento lógico, dominar los métodos convencionales de análisis de datos, tener una cierta comprensión de los conocimientos estadísticos básicos y tener experiencia práctica. ;
4. Estar familiarizado con las herramientas de minería de datos, ser competente en el uso de al menos una herramienta de minería de datos, como SAS, SPSS, etc., y tener experiencia práctica en el desarrollo de proyectos en uno o más análisis de big data. herramientas, como R, python, etc.;
5. Se dará prioridad a los solicitantes con 2 años o más de experiencia en desarrollo y diseño de proyectos de datos, y experiencia en I+D de tecnología bancaria.
(6) Varias personas en el puesto de diseño de arquitectura
Cualificaciones
1. Familiarizado con la gestión del ciclo de vida completo del software, rica experiencia en desarrollo y procesos -orientado, orientado a objetos, orientado a servicios y otros conceptos de diseño;
2. Familiarizado con la teoría de la arquitectura empresarial (Enterprise Architecture), familiarizado con el negocio bancario y con la capacidad de diseñar racionalmente los requisitos en modelos de aplicación.
3. Tener sólidas capacidades de análisis técnico, ser capaz de analizar y localizar con precisión problemas técnicos complejos en el proceso de programación y prueba, y proporcionar soluciones efectivas. Puede guiar el trabajo de diseño de cada equipo de proyecto y resolver varios. problemas técnicos durante el desarrollo. ;
4. Ser capaz de emprender la selección de tecnología y el diseño de soluciones técnicas para las necesidades específicas de proyectos clave;
5. .
(7) Varias personas en el puesto de análisis de la demanda
Calificaciones
1 Comprender el conocimiento de la industria financiera, la estructura organizacional, las regulaciones básicas y los procesos comerciales;<. /p >
2. Tener 2 años o más de experiencia en análisis de requisitos de software o desarrollo de software;
3. Dominar los métodos básicos de análisis de requisitos de software y estar familiarizado con las especificaciones y procesos de desarrollo de requisitos de software;
p>4. Tener un pensamiento lógico estricto y buenas habilidades de comunicación y coordinación.
(8) Varias personas en puestos de gestión de pruebas
Cualificaciones
1. Tener 2 años o más de experiencia en pruebas de software o desarrollo de software;
2. Dominar la teoría básica de las pruebas de software y estar familiarizado con los métodos, procesos y especificaciones básicos de las pruebas de software.
3. Estar familiarizado con los sistemas operativos y los comandos operativos básicos como Windows, Linux; , aix, etc.; estar familiarizado con DB2, ORACLE Espere las bases de datos convencionales y las bases de datos nacionales; estar familiarizado con middleware como Websphere y MQ
4. Tener una amplia experiencia en pruebas de software y un sólido análisis y localización de problemas; capacidades;
5. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con el negocio bancario y que tengan experiencia en participar en pruebas del sistema bancario. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en pruebas de rendimiento y pruebas automatizadas. Se dará prioridad a la prueba de "revisor de software" u otra certificación de calificación de prueba de software.
(9) Varias personas en puestos de gestión de aplicaciones
Cualificaciones
1. Familiarizado con los principales sistemas comerciales y de aplicaciones de la industria financiera, y familiarizado con los desarrollo y diseño de software de aplicaciones en la industria financiera. Pruebas y características de operación y mantenimiento.
2. Familiarizado con sistemas operativos como Windows/Linux/Aix, y comprensión de la arquitectura de operación y mantenimiento, planificación de capacidad, diseño de arquitectura y optimización del rendimiento
3. Familiarizado con WebSphere, Tomcat, MQ y otros productos de middleware de uso común, tener cierto conocimiento de la red
4. Estar familiarizado con las operaciones básicas de; DB2, ORACLE, MYSQL y bases de datos nacionales, dominar la sintaxis SQL y poder completar de forma independiente datos más complejos. Escribir consultas, modificaciones y otras declaraciones.
5. Competente en operación y mantenimiento automatizados, herramientas de monitoreo y herramientas de implementación automatizadas.
6. Competente en escribir uno o más lenguajes de secuencias de comandos como shell/python/perl; Las herramientas que sean buenas en el uso se pueden automatizar y se dará prioridad a aquellos con cierta experiencia en desarrollo.
(10) Varias personas en puestos de gestión de bases de datos
Cualificaciones
1. Tener 2 años o más de experiencia en gestión de bases de datos;
2. Competente en los principios, métodos y tecnologías básicos de la tecnología de bases de datos, y comprenda los últimos avances en tecnología de bases de datos.
3. Competente en el uso de bases de datos convencionales (como DB2, ORACLE, etc.) y sus herramientas de análisis y diseño, y dominio de la sintaxis SQL y los comandos de administración de DBA de bases de datos, puede completar de forma independiente el diseño del sistema de bases de datos y administrar el servidor de bases de datos de acuerdo con requisitos específicos
4. restauración de datos y gestión de la base de datos del sistema de base de datos, y poder cooperar con el equipo del proyecto para realizar un seguimiento de los problemas técnicos y la resolución de problemas, y evaluar y analizar el espacio y el rendimiento de la base de datos una vez que el sistema esté en línea.
5. Localizar, analizar y manejar fallas en la plataforma de base de datos básica y verificar periódicamente el funcionamiento de las bases de datos del centro de producción y del centro de recuperación ante desastres.
6. Tener conocimientos básicos de software middleware (como MQ, WAS, etc.) y ser capaz de implementar aplicaciones de forma independiente.
7. Estar familiarizado con la arquitectura de tecnología distribuida de la industria financiera y tener experiencia en arquitectura de tecnología distribuida. Familiarizado con bases de datos nacionales (como NTU General Gbase, ZTE, GoldenDB, etc.) y software middleware nacional (como Dongfangtong, Baoland, etc.), y con capacidades de operación y gestión diarias.
(11) Varias personas en puestos de gestión de sistemas
Cualificaciones
1. Familiarizado con la arquitectura de hardware del servidor, con experiencia en minicomputadoras IBM, servidores X86 convencionales y otros Se prefiere experiencia en mantenimiento de equipos, certificado de certificación original;
2. Familiarizado con los principios y operaciones de los sistemas operativos como Aix, Linux, Windows y Kirin, y puede completar de forma independiente la instalación, depuración y ejecución del sistema operativo. mantenimiento, optimización, etc.;
3. Familiarizado con IBM, almacenamiento distribuido, almacenamiento de objetos y otros productos de almacenamiento, familiarizado con tecnologías de virtualización como PowerVM y KVM, familiarizado con la tecnología de computación en la nube distribuida, capaz de realizar de forma independiente completar las operaciones diarias de mantenimiento y administración, o tener la certificación del fabricante del almacenamiento. Se prefiere el certificado/certificado VCP
4. Familiarizado con el software de respaldo común, como TSM, Networker y los protocolos de red TCP/IP, y familiarizado con el software de monitoreo; configuración;
5. Competente en escribir shells /python/perl y otros lenguajes de scripting o uno o más, bueno en el uso de herramientas para lograr la automatización, tiene ciertas capacidades de resolución de problemas y tiene experiencia independiente en resolución de problemas. .
(12) Varias personas en puestos de seguridad de redes
Cualificaciones
1. Familiarizado con los estándares y regulaciones de seguridad de la información, como la gestión de riesgos de tecnología de la información, ISO27001 y Requisitos de protección graduados y estandarizados, con experiencia en implementación de sistemas de seguridad y gestión de políticas.
2. Ser competente en el conocimiento de software y hardware de productos de seguridad de red convencionales, tecnología y herramientas de seguridad, conocimiento y medidas de auditoría de seguridad.
3. Tener experiencia en implementación relacionada con la seguridad de la información, como escaneo de vulnerabilidades del sistema, verificación de configuración, pruebas de penetración, detección de intrusiones, refuerzo de seguridad y evaluación de riesgos.
4. Tener 2 años o más de experiencia en gestión de seguridad de redes.
5. Aquellos con certificación de ingeniero de seguridad de la información, ingeniero de redes, Security+, CCSK, CISSP, ISO27001, CISA, CCNP/CCIE, H3CIE, H3CTE y otras certificaciones relevantes, o aquellos en banca, valores, seguros, fideicomisos. , grandes finanzas Se prefieren solicitantes con experiencia en gestión de seguridad de la información en empresas de tecnología.
VI. Departamento de Auditoría
(1) Varias personas en el puesto de auditoría del negocio crediticio
Calificaciones
1. Edad 35 años. (Incluido) o inferior, tener una maestría a tiempo completo o superior, contabilidad, auditoría, informática y otros antecedentes profesionales relacionados
2. Ser honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo, tener una imagen correcta, y tener buenas cualidades ideológicas y políticas, carácter moral y ética profesional, buena salud, buena conducta y no infracciones a normas o disciplinas;
3. Haber desempeñado un cargo bancario o afín durante 3 años o más , y se ha dedicado a la contabilidad, el crédito y la gestión de fondos, etc. ;
4 Estar familiarizado con las últimas políticas, regulaciones y teorías de auditoría en el campo del negocio de crédito bancario;
5.Tener capacidad de analizar, demostrar y juzgar lógicamente, ser detallista y eficiente, riguroso y estandarizado, y tener capacidad para seguir aprendiendo y dominar las finanzas, el capital y otros negocios.
(2) Varias personas en el puesto de auditoría de capital y nuevos negocios
Cualificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con tiempo completo maestría y superior, contabilidad, auditoría, informática y otras carreras profesionales afines;
2. Ser honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo, tener una imagen correcta y tener buena calidad ideológica, política y moral. ética profesional;
3. Tener un cargo bancario o cargo relacionado durante 3 años o más, y estar dedicado a negocios de mercados financieros, negocios internacionales, arrendamiento financiero, auditoría de negocios de banca de inversión, etc.;
4. Estar familiarizado con la banca y los negocios internacionales, el negocio de arrendamiento financiero, el negocio de banca de inversión y otros campos relacionados, las últimas políticas, regulaciones y teorías de auditoría.
5. Tener la capacidad de analizar lógicamente; , demostrar y juzgar, ser detallado y eficiente, riguroso y estandarizado, y continuar aprendiendo, familiarizándose y dominando los servicios financieros, de financiación y de otro tipo.
(3) Varias personas en puestos de auditoría externa
Cualificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con una maestría a tiempo completo o superior Formación académica, contabilidad, auditoría, informática y otros antecedentes profesionales afines;
2. Ser honesto y digno de confianza, dedicado al trabajo, tener una imagen correcta y tener buenas cualidades ideológicas y políticas, carácter y moral. ética profesional;
3. Haber desempeñado un cargo bancario o afín durante 3 años o más, y haberse dedicado a tecnologías de la información, contabilidad, gestión de crédito y fondos, etc.
; > 4. Estar familiarizado con las últimas políticas en los campos relacionados con la tecnología de la información financiera bancaria, regulaciones y teoría de auditoría, con conocimientos y habilidades como análisis de datos, desarrollo de sistemas, gestión de proyectos de software, seguridad de redes, redacción de programas, desarrollo de scripts, etc.;
5. Poseer análisis lógico, argumentación y juicio, eficiencia detallada, estandarización rigurosa, capacidad para continuar aprendiendo y estar familiarizado y dominar conocimientos y habilidades tales como auditoría, procesos de desarrollo de sistemas, gestión de proyectos de software, seguridad de red, redacción y análisis de programas, etc.
VII. Departamento de Mercado Financiero
(1) Departamento de Gestión de Activos - 1 puesto de administrador de inversiones
Calificaciones
Edad Ser menor. 35 años (inclusive) y tener una maestría a tiempo completo o superior en economía, finanzas, administración, ciencias e ingeniería y otras especialidades relacionadas. Entre ellas, el primer título requiere el estudio a tiempo completo de dos o más libros; p>
2. Tener 2 años o más de experiencia laboral en puestos de gestión de bonos, no estándar, acciones y otros activos en bancos, firmas de valores, fondos y otras instituciones financieras, y tener una sólida base profesional financiera
3. Competente en el uso de diversos programas informáticos y de oficina, posea la capacidad de análisis lógico, pensamiento cuantitativo, eficiencia detallada, estandarización rigurosa y esté familiarizado y domine los conocimientos y habilidades relacionados con el mercado financiero; /p>
4. Dispuesto a trabajar duro en la plataforma proporcionada por Jiangxi Bank. Realizar el valor personal y obedecer los ajustes laborales;
5. Las condiciones para candidatos particularmente destacados pueden relajarse.
(2) Departamento de Gestión de Activos - Puesto de Gestión Contable de Valoración 1 persona
Cualificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con cualificación a tiempo completo Maestría o superior, economía, finanzas, administración, ciencias e ingeniería y otras especialidades relacionadas, entre las cuales el primer título requiere el estudio a tiempo completo de más de dos libros.
2. Competente en el uso de diversos software de oficina; , Poseer capacidad de análisis lógico, pensamiento cuantitativo, eficiencia detallada, estandarización rigurosa y conocer y dominar los conocimientos y habilidades relacionados con el mercado financiero.
3. contabilidad de instituciones financieras como bancos, casas de bolsa y fondos 2 años o más de experiencia laboral en custodia y otros puestos relacionados, con una sólida base profesional financiera;
4. Dispuesto a trabajar duro para lograrlo. valor personal en la plataforma proporcionada por Jiangxi Bank y obedecer a los ajustes laborales;
5. Las condiciones pueden relajarse para candidatos particularmente destacados.
(3) Departamento de Gestión de Activos - 1 persona en puesto de gestión empresarial
Cualificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con jornada completa maestría Título de posgrado o superior, economía, finanzas, administración, ciencias e ingeniería y otras especialidades relacionadas, entre las cuales el primer título requiere el estudio a tiempo completo de más de dos libros
2. Competente en el uso de varios; software ofimático y poseer lógica Capacidad para analizar, pensar cuantitativamente, detallar de manera eficiente, ser riguroso y estandarizado, y conocer y dominar los conocimientos y habilidades relacionados con los mercados financieros
3. Poseer conocimientos de riesgo; , calificación crediticia, control interno y cumplimiento de instituciones financieras como bancos, firmas de valores, fondos, etc. 2 años o más de experiencia laboral en puestos regulatorios y otros relacionados, con una sólida base profesional financiera
4. Dispuesto a trabajar duro para lograr valor personal en la plataforma proporcionada por Jiangxi Bank y obedecer los ajustes laborales
5. Las condiciones pueden flexibilizarse para candidatos particularmente destacados.
(4) Centro de negociación de bonos - Puesto de comerciante de bonos 1-2 personas
Calificaciones
1. Tener menos de 35 años (inclusive) y tener tiempo de maestría o superior, economía, finanzas, administración, ciencias e ingeniería y otras especialidades relacionadas, entre las cuales el primer título requiere el estudio a tiempo completo de más de dos libros
2. Competente en el uso de varios oficios; software, software de programación, poseer la capacidad de análisis lógico, pensamiento cuantitativo, eficiencia detallada, estandarización rigurosa y estar familiarizado y dominar los conocimientos y habilidades relacionados con los mercados financieros;
3. Tener 2 años o más de experiencia laboral en puestos relevantes, se dará prioridad a los solicitantes con una sólida base profesional financiera; aquellos con experiencia en el comercio de bonos en bancos, firmas de valores, fondos y otras instituciones financieras.
4. Dispuestos a trabajar duro; obtener valor personal en la plataforma proporcionada por Jiangxi Bank y obedecer los ajustes laborales
5 para candidatos particularmente destacados, las condiciones pueden ser relajadas.
(5) 2 puestos de evaluación de crédito
Calificaciones
1. 35 años (inclusive) o menos, con una maestría a tiempo completo o superior, Finanzas , economía, estadística y otras especialidades relacionadas;
2. Tener más de 2 años de experiencia laboral en evaluación crediticia, empresa de calificación o experiencia en calificación de compradores
3. Tener un sólido análisis de riesgos; Capacidad, capacidad de juicio lógico, capacidad de expresión escrita, trabajo práctico, fuerte sentido de responsabilidad y gran capacidad para soportar la presión
4. Se dará prioridad a aquellos con CPA, CFA y otras calificaciones; >
5. Esté dispuesto a trabajar duro para obtener valor personal en la plataforma proporcionada por Jiangxi Bank y obedecer los ajustes laborales.
6. Para candidatos particularmente destacados, las condiciones pueden flexibilizarse;
8. Instrucciones de solicitud
(1) Para presentar la solicitud en línea, puede iniciar sesión en Jiangxi Bank para descargar el "Formulario de solicitud de Jiangxi Bank" (sitio web: /nccbank/zh_CN/home). /joinUs /index.html), complete el formulario según sea necesario y envíe el formulario, copias escaneadas de los documentos relevantes y una fotografía de vida reciente a la dirección de correo electrónico: jxyhzp@jx-bank.com. Envíe el correo electrónico con el nombre del solicitante. nombre y el puesto solicitado como tema (por ejemplo: Zhao solicitó el puesto de secretaria integral en la oficina del Banco Jiangxi).
(2) Los solicitantes que cumplan con los requisitos después de la revisión de la calificación serán contactados por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico y se les notificará sobre el proceso de reclutamiento posterior. Mantenga la comunicación abierta durante el período de reclutamiento.
9. Notas
(1) Los solicitantes deberán completar su información personal de manera precisa y completa, ser responsables de la autenticidad de la información presentada e indicar con veracidad los registros de recompensas y castigos. han recibido, como Si no es consistente con los hechos, nuestro banco tiene el derecho de cancelar su calificación laboral si se entrega en el buzón de nuestro banco, controle el correo electrónico dentro de 5M;
(2) El Banco mantendrá confidencial toda la información del solicitante y los materiales de la solicitud no serán devueltos.
(3) Durante el proceso de contratación, Jiangxi Bank no cobrará ninguna tarifa a los solicitantes, ni autoriza a ninguna institución o individuo a realizar los llamados exámenes escritos y capacitaciones para entrevistas. Esté atento y cuídese. siendo engañado.