Una novela autobiográfica de un ingeniero de EHS

★Recomiende la primera novela inspiradora de China sobre el lugar de trabajo de EHS: "Standing at Thirty"

Título: Standing at Thirty: Cómo realizar la carrera y el amor después de los 80 La doble cosecha

Autor: Han Dan

Introducción:

Debemos respetar la ambición, pero no es necesario promover una ambición despiadada. El lugar de trabajo requiere sabiduría y habilidades, pero no requiere estrategias densas y aprendidas. El lugar de trabajo es complejo y hay otros colores además del blanco y negro; el lugar de trabajo también es simple, trata a las personas con sinceridad, trabaja duro y las oportunidades eventualmente te favorecerán. Como novela semiautobiográfica, la mayoría de los personajes y eventos que contiene se basan en la vida laboral real. El protagonista Xuan Bin es una típica generación posterior a los 80 con "antecedentes y antecedentes". Hyun Bin, que acababa de salir de la "torre de marfil", se sintió "como niebla, como lluvia, como viento" cuando entró por primera vez al lugar de trabajo. Una persona vivaz está llena de energía pero no sabe dónde se vuelve verde su cabello. Sin embargo, siempre ha afrontado el futuro con una actitud positiva y optimista. Al final, hundirá su barco y obtendrá una doble cosecha de amor y carrera.

¡La primera opción para establecer valores en el lugar de trabajo es la lectura! Treinta Dificultades VS Treinta puede ser una novela hilarante e inspiradora que integra la planificación de la vida, la sabiduría en el lugar de trabajo y la gestión del amor. ¡Deja que tu jefe tome la iniciativa de darte un ascenso y un aumento de sueldo! ¡Rompe con las malvadas reglas ocultas en el lugar de trabajo! ¡Este libro viene con preguntas de entrevistas clásicas de empresas conocidas con un salario mensual de 50.000! La verdadera experiencia de los nacidos en los años 1980 de un salario mensual de 3.000 a un salario anual de 300.000.

Mensaje del autor:

Por casualidad decidí escribir esta novela, pero no esperaba que me llevara un año.

Mi intención original al escribir era simplemente registrar los altibajos de mi primer ingreso al mundo laboral, para poder recordar esta divertida experiencia unos años más tarde. Quizás la mayor alegría de la vida sea recordar las vergüenzas de cuando eras novato.

Sin querer, después de que la novela se publicara por entregas en línea y recibiera una buena respuesta de muchos lectores, el editor de Machinery Industry Press también me encontró. El editor posterior a los 80 y yo nos llevamos bien de inmediato. Hablamos de las dudas comunes sobre la generación posterior a los 80 en la sociedad actual, y también hablamos de las dificultades y la impotencia que encuentran los profesionales de EHS en el camino de la lucha.

¿Son realmente tan depravados los nacidos en los años 80? Al menos ni yo ni mi editor lo creemos. Entonces decidimos levantarnos y protestar contra la generación posterior a los 80.

Así que este libro está dedicado a aquellos nacidos en los años 1980 como Hyun Bin que trabajaron duro para "establecerse en los años 1930".

Trabajo en una carrera de EHS (medio ambiente, salud y seguridad). Lo parcial que es esta industria se puede ver en un incidente embarazoso que edité. Él y yo hemos estado cooperando en este libro durante más de medio año, pero todavía no sabe cuál es el nombre chino completo de EHS. Este siempre ha sido un punto delicado para mí por el cual burlarme de él.

Pero, de hecho, la carrera de EHS no está sesgada en absoluto. Desde los "exámenes de tórax y pulmones" de los trabajadores de Henan hasta el derrame de petróleo de BP y las 12 muertes consecutivas de Foxconn; desde el calentamiento global hasta las innumerables enfermedades ocupacionales y muertes en las minas de carbón de China, todos estos están estrechamente relacionados con el EHS. Muchas cosas que suceden a diario alrededor de todos están indisolublemente ligadas a EHS.

Es lógico que participar en la gestión de EHS sea un placer y un orgullo, porque los profesionales de EHS trabajan duro por la seguridad y la salud de todos todos los días. Los profesionales de EHS también deberían ser reconocidos y agradecidos por todos. Sin embargo, al comunicarme con muchos lectores, descubrí que muchos profesionales de EHS tienen una actitud pesimista hacia la causa de EHS, especialmente aquellos hermanos y hermanas que trabajan duro para empresas privadas. Los bajos salarios, la falta de estatus, la ausencia de perspectivas brillantes de desarrollo, etc. parecen ser las razones por las que muchos profesionales de EHS deciden abandonar EHS.

Esta es una realidad inevitable para los profesionales chinos de EHS, pero es un hecho indiscutible que el EHS ha sido aceptado y valorado por el gobierno y el público en general. Desde los acalorados debates en las calles sobre "bajas emisiones de carbono", "protección del medio ambiente" y "seguridad alimentaria" hasta los "accidentes en minas de carbón" y "accidentes de tráfico" frecuentemente reportados por los principales medios de comunicación, todos estos muestran que EHS se ha convertido en el foco de atención la atención de la gente. Por supuesto, muchas empresas europeas y estadounidenses en China han dado buenos ejemplos a otras empresas nacionales. Entre estas empresas europeas y americanas, realmente pueden poner en práctica la "seguridad primero".

Una vez escuché que el salario anual del puesto de director de EHS publicado por una empresa europea y estadounidense en un sitio web de contratación asciende a 3 millones de yuanes. Sea cierto o no, esto sin duda establece una meta financiera por la que muchos empleados de EHS deben esforzarse.

Esperemos con ansias la llegada de la primavera para los profesionales de EHS.

Espero que este libro pueda crear algunas voces positivas en la sociedad para la generación posterior a los 80, y también espero que pueda animar a todos los profesionales de EHS.

La revolución aún no ha ganado y los camaradas todavía necesitan trabajar duro. Espero sinceramente que los lectores y amigos puedan comunicarse más conmigo. Su apoyo y aliento serán la fuerza impulsora de mi progreso continuo.

Finalmente, estoy muy agradecido a mis colegas, amigos y líderes que dieron muchas buenas sugerencias para esta novela.

Este libro está dedicado a aquellos nacidos en la década de 1980 que luchan en silencio bajo la presión de la opinión pública, y a todos los profesionales de EHS más lindos.

Autor: Han Dan