Las diez carreras de formación profesional superior con mejores perspectivas de desarrollo en 2019
1. La tasa de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la especialización en gestión logística es del 70%
Los estudiantes de esta especialidad aprenden principalmente los conceptos básicos de economía, contabilidad, comercio, gestión, derecho, gestión de recursos de información, informática, etc. Conocimientos teóricos y profesionales, cultivar ciertas habilidades en planificación y diseño logístico, gestión de operaciones logísticas, operación de la industria logística, etc., y ser capaz de participar en la formulación de políticas, operación y gestión de la industria logística en departamentos de gestión económica, empresas comerciales y empresas de logística, y proporcionar los recursos necesarios para el desarrollo de la industria logística. Talentos de gestión de logística internacional, compuestos y aplicados dedicados a la formulación de políticas, operaciones logísticas y gestión de departamentos de gestión económica, empresas comerciales y empresas de logística.
Dirección del Empleo
Con el establecimiento del sistema de nuestro país, la aceleración del proceso de integración económica mundial y el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, la industria logística, como sector industrial emergente En la economía nacional, se ha convertido en una industria importante y un nuevo punto de crecimiento de la economía nacional en este siglo. Desde el gobierno central hasta los gobiernos locales y muchas empresas conscientes del mercado, la logística se considera un medio importante para mejorar la competitividad del mercado y mejorar la competitividad central de las empresas, e integrar conceptos logísticos modernos, tecnología logística avanzada y modelos logísticos modernos en las economías nacionales y locales. construcción y gestión empresarial. Sin embargo, la educación logística de mi país todavía está rezagada, lo que resulta en una grave escasez de talentos logísticos modernos, especialmente en la transformación de la logística tradicional y el fortalecimiento de la gestión logística por parte de las empresas de circulación, la operación de los sistemas logísticos de planificación urbana y la operación y operación de empresas de logística de terceros, etc., lo que ha obstaculizado el desarrollo económico y la mejora de los beneficios económicos.
Perspectivas laborales
Los graduados en gestión logística pueden encontrar empleo en empresas de logística, puertos, aduanas, empresas de transporte de carga, empresas comerciales, etc. Las perspectivas laborales son buenas. En el futuro, además de la escasez de talentos logísticos en almacenamiento, transporte, distribución, transporte de carga y otros campos, también habrá talentos relevantes en gestión sistemática, talentos operativos profesionales que comprendan los negocios comerciales de importación y exportación, talentos logísticos de comercio electrónico. Y los maestros en distribución de productos básicos, rotación de capital y costos serán más populares. Los profesionales de la logística han sido catalogados como uno de los 12 tipos de talentos que escasean en mi país, con una brecha de más de 600.000. Se entiende que los profesionales de la logística más buscados son aquellos que dominan las teorías y habilidades económicas y comerciales modernas, el transporte y la logística, y tienen sólidos conocimientos de inglés en operaciones de logística de transporte y comercio internacional. Su salario anual puede alcanzar el millón de yuanes.
2. El ratio de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la carrera de Diseño y Fabricación Mecánica es de 70
Objetivos de capacitación
Esta especialización cultiva los conocimientos básicos y capacidad de aplicación del diseño y la fabricación mecánicos, talentos técnicos y de ingeniería de alto nivel que pueden participar en el diseño y la fabricación, el desarrollo de tecnología, la investigación de aplicaciones, la gestión de operaciones y las ventas en el campo de la fabricación mecánica en la primera línea de la producción industrial.
Requisitos de formación
Los estudiantes de esta especialización estudian principalmente las teorías básicas del diseño mecánico y la fabricación, aprenden conocimientos básicos de tecnología microelectrónica, tecnología informática y tecnología de procesamiento de información, y reciben los conocimientos básicos. Formación de ingenieros mecánicos modernos, con capacidades básicas de diseño de productos mecánicos, fabricación, control de equipos, organización y gestión de la producción.
Ámbitos laborales
En el campo de la fabricación mecánica, me dedico principalmente al diseño, fabricación y gestión de equipos CAD/CAM. También puede participar en trabajos técnicos y vocacionales avanzados en el departamento de mecánica y electricidad.
Análisis de empleo
Demanda de empleo
Los estudiantes universitarios son la fuerza principal. Los estudiantes universitarios han disminuido drásticamente. La encuesta abarcó 24 provincias, incluida nuestra ciudad. Los resultados muestran: La demanda unitaria de empleo de nuestra ciudad todavía está dominada por estudiantes universitarios, la demanda de estudiantes de posgrado ha crecido rápidamente y la demanda de estudiantes universitarios ha disminuido drásticamente.
Estadísticas sobre la demanda de carreras
La gestión electrónica es la más popular
Los resultados estadísticos muestran que las ciudades costeras del este, incluida nuestra ciudad, siguen siendo puntos calientes para el empleo universitario estudiantes. Las carreras con mayor demanda de egresados en nuestra ciudad difieren ligeramente del análisis general. Las diez carreras con mayor demanda de graduados por parte de las empresas de nuestra ciudad incluyen información y electrónica, administración, diseño y fabricación mecánica, informática y aplicaciones, ingeniería eléctrica y automatización, construcción, economía, inglés, medicina y salud, marketing. Sin embargo, aunque algunas especialidades tienen una gran demanda por parte de los empleadores, la competencia laboral sigue siendo feroz debido al gran número de graduados.
3. La tasa de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de las carreras de Inglés Aplicado alcanza el 68 %
Se especializa en la industria de servicios relacionados con el extranjero y presta servicios en la primera línea de departamentos relacionados con el extranjero, como como inversión extranjera, empresas conjuntas, empresas de comercio exterior y hoteles relacionados con el extranjero, cultivar el desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético, así como la salud mental, dominar el conocimiento necesario del idioma inglés para el inglés aplicado (secretaría de relaciones exteriores). , relaciones exteriores, dirección de inglés) y conocimientos básicos de relaciones exteriores, etiqueta, recepción, así como el trabajo de recepción institucional necesario. Conocimiento teórico y profesional de etiqueta, recepción, trabajo de secretaría y negocios requeridos por las agencias de asuntos exteriores, dominio de las habilidades básicas y preliminares del inglés de secretaría y asuntos exteriores relacionado con el extranjero, y la ética profesional de "amar y estar cerca del personas" y la ética profesional de "erudición y diligencia" Estudiantes bien educados y de alta calidad. Profesionales capacitados en aplicaciones de servicios de alto nivel dedicados a la recepción y servicios de asuntos exteriores, gestión de oficinas y conferencias, trabajo de secretaría relacionado con el extranjero, tecnología de traducción, etc. Los graduados se dedican principalmente a la traducción del inglés (interpretación, traducción); asistentes de negocios internacionales (recepción, servicios, etc.);
Direcciones de empleo
Unidades de asuntos exteriores y comercio exterior, empresas con inversión extranjera, organizaciones de medios de comunicación, escuelas de todos los niveles, turismo relacionado con el extranjero, departamentos legales relacionados con el extranjero, etc.
4.
4. El índice de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la carrera de administración hotelera es 68
Esta especialización capacita a los estudiantes para apoyar los principios básicos del partido. línea y adaptación a la producción, construcción y gestión, atendiendo a profesionales de primera línea, secundaria vocacional y técnica orientados a aplicaciones con desarrollo integral moral, intelectual, físico y estético. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y tener capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes trabajan principalmente en hoteles, hoteles, restaurantes y otros trabajos de nivel básico como administración de hoteles, catering y servicio de habitaciones.
Dirección de desarrollo
Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos: recepcionistas y personal de servicio de habitaciones en varios hoteles, restaurantes y gerentes de turismo en diversas empresas de viajes; , gestión de lobby, consultas, exposiciones y otros trabajos en varios hoteles, restaurantes y hoteles. Los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a negociaciones comerciales, enlace externo y otros servicios. estudios de mercado, inteligencia, servicios de información, etc.
Situación laboral
La industria hotelera siempre ha sido un "tesoro" olvidado en el ámbito laboral. En términos de conciencia sobre la planificación profesional, primero debemos volver a la racionalidad. Algunas industrias con buenas perspectivas de desarrollo, gran potencial y altos salarios están especialmente preocupadas por los padres y estudiantes. La industria hotelera en particular se considera un "tesoro" que aún no se ha explorado plenamente en el lugar de trabajo.
1. Capacidad de la industria:
Como una de las diez industrias más populares del mundo, la gestión hotelera siempre ha sido un foco de empleo en la comunidad internacional. A medida que se celebran cada vez más eventos internacionales a gran escala en China, como los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010, la demanda de profesionales de gestión hotelera en China también está aumentando.
En los últimos años, grupos hoteleros de marcas reconocidas en el mundo se han dirigido al mercado chino e invirtieron fuertemente en hoteles y franquicias, lo que ha resultado en una situación en la que la oferta de profesionales senior en la industria supera la demanda. Según las estadísticas de la Administración Nacional de Turismo de China, cada minuto se crea en todo el mundo un puesto de trabajo en el sector turístico y hotelero.
2. Falta de talentos de nivel medio a alto:
Desde la perspectiva de las características de la industria, la industria hotelera necesita especialmente talentos de nivel medio a alto con una gran profesionalidad. y capacidades integrales.
La universidad cree que los hoteles favorecerán especialmente a aquellos talentos con fuertes habilidades lingüísticas, visión global, la formación más avanzada del mundo y una rica experiencia práctica.
3. Énfasis en las cualificaciones y el desarrollo sostenible:
La industria de la gestión hotelera no es una industria "verde y amarilla" como piensan algunos padres. Esta industria no tiene restricciones de edad ni género. Al contrario, es una industria que se vuelve más popular a medida que envejeces y puede brindar un servicio de por vida. Porque a medida que aumenta la antigüedad, cuanta más experiencia tienes en el trato con la gente, más fuerte se vuelve tu capacidad para lidiar con las cosas.
5. La tasa de promoción laboral para estudiantes de comercio electrónico dentro de los tres años posteriores a la graduación es del 65%
El comercio electrónico es una nueva materia interdisciplinaria que integra informática, marketing, gestión, Derecho y logística moderna. Cultivar y dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de la tecnología de la información informática, el marketing, el comercio internacional, la gestión, el derecho y la logística moderna, y tener la capacidad de utilizar Internet para realizar actividades comerciales y utilizar la tecnología de la información informática y los métodos logísticos modernos para mejorar. métodos de gestión empresarial y mejorar los niveles de gestión empresarial Profesionales sénior integrales del comercio electrónico con capacidades innovadoras
Perspectivas laborales
Los estudiantes de comercio electrónico siempre pueden sentirse confundidos sobre su futuro, pero en De hecho, el camino bajo sus pies es amplio y las oportunidades son amplias. Hay muchas, y si las aprovechas bien, podrás beneficiarte de ellas durante toda tu vida. Este artículo detallará las oportunidades de empleo, los niveles de empleo y los puestos de trabajo de los estudiantes que se especializan en comercio electrónico, con la esperanza de inspirar la enseñanza de los profesores y el aprendizaje de los estudiantes.
Orientaciones laborales
1. Empresas de servicios de comercio electrónico.
Incluyendo hardware (I+D, producción, ventas, integración), software (I+D, ventas, implementación), consultoría, etc. Con la popularidad de las aplicaciones de comercio electrónico, existe una cierta demanda de profesionales relacionados con el hardware, el desarrollo de software y las ventas. Por supuesto, esta demanda puede ser explícita o implícita. En el caso explícito, el empleador claramente contratará profesionales del comercio electrónico. En el caso invisible, el departamento de recursos humanos del empleador no sabe quién tiene la experiencia profesional en comercio electrónico para contratar cuando se enfrente a las necesidades de los clientes de comercio electrónico en el mercado. Solo aquellos con experiencia en informática y otras materias relacionadas pueden determinar si los talentos son adecuados para el trabajo, o es posible que deban adquirir conocimientos adicionales sobre comercio electrónico. La industria de la consultoría generalmente tiene necesidades claras debido a su amplitud y profundidad profesional "innata".
2. Empresas de comercio electrónico.
Para este tipo de empresa, ya sea una empresa de comercio electrónico puramente profesional o una empresa que combina otros negocios principales para desarrollar un nuevo modelo operativo (como el centro comercial Xidan), la demanda de e- profesionales del comercio es el más adecuado.
3. Empresas tradicionales.
Para las empresas tradicionales, el comercio electrónico significa nuevas herramientas operativas (como los sitios web corporativos. Será difícil encontrar una empresa sin un sitio web en 2012). Quienes manejan las nuevas herramientas operativas no son más que capacitar a los empleados y reclutar profesionales de empresas que utilizan las antiguas herramientas operativas. Por supuesto, es posible que la formación de los empleados veteranos aún tenga que ser realizada por expertos.
4. Industrias tradicionales.
Para las industrias tradicionales, el comercio electrónico es un nuevo método de negocio. Ya sea comercio, logística, industria procesadora o agricultura, se utilizará el comercio electrónico. El propósito de mencionar específicamente las industrias tradicionales es que si está interesado en una determinada industria, debe tener un conocimiento profundo del estado de desarrollo, las tendencias de desarrollo, las nuevas tecnologías y los nuevos productos de esta industria. Juzgue el nivel de desarrollo del comercio electrónico y el potencial de desarrollo de esta industria desde una perspectiva profesional. Por supuesto, poder emitir estos juicios de forma independiente requiere alcanzar un cierto nivel de conocimiento profesional y capacidad práctica.
6. La proporción de ascensos laborales dentro de los tres años posteriores a graduarse de la carrera de secretariado alcanza el 65%
La carrera de secretariado cultiva el desarrollo integral de la moral, la inteligencia, el cuerpo, la estética y mano de obra, y es sistemático y sólido en la adaptación a las necesidades de la modernización talentos compuestos intermedios y avanzados con conocimientos y habilidades secretariales avanzados.
Dirección laboral
Después de graduarse, los estudiantes de secretariado pueden tomar el examen de servicio civil y trabajar en agencias gubernamentales en todos los niveles; también pueden trabajar en empresas, instituciones administrativas y gestión económica; departamentos para participar en redacción de secretaría, gestión de oficinas y planificación de relaciones públicas, diseño, organización, gestión de recursos humanos y otros trabajos.
7. La tasa de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la especialización en tecnología de software es 62
Esta especialización capacita a estudiantes de último año con ciertos conocimientos teóricos y dominio de al menos un desarrollo de software convencional. Plataforma y gran capacidad de programación. Profesionales prácticos. Puede dedicarse a la investigación de la demanda, codificación, pruebas, mantenimiento, servicio posventa y producción de software en el desarrollo de software (sistemas de información de gestión, sistemas de planificación de recursos empresariales, productos de entretenimiento cultural y sistemas de control, etc.) en empresas de TI, agencias gubernamentales, empresas e instituciones, etc. Gestión y otros trabajos.
Objetivos de capacitación y dirección laboral: cultivar profesionales calificados de alta calidad con desarrollo de software, pruebas de software, gestión de bases de datos y otras habilidades. Después de graduarse, trabaja principalmente como ingeniero de desarrollo de software, pruebas de software, gestión de bases de datos, etc. Después de graduarse, trabajará principalmente como ingeniero de desarrollo de software, ingeniero de pruebas de software, administrador de bases de datos, ingeniero de mantenimiento y soporte técnico, personal de promoción y ventas de software, etc.
8. El índice de promoción de las carreras de marketing dentro de los tres años posteriores a la graduación es 61
Esta especialización cultiva conocimientos y habilidades en gestión, economía, derecho, marketing, etc., y puede funcionar en empresas e instituciones profesionales senior dedicados al trabajo de marketing y gestión en unidades y departamentos gubernamentales, así como a la docencia, la investigación científica y la administración de empresas.
Direcciones laborales
Directores de empresas de marketing, planificadores de proyectos de marketing, analistas de investigación de mercado corporativo, representantes de ventas corporativos, administradores de servicio al cliente, etc.
Perspectivas de desarrollo
La especialización en marketing es una especialización en gestión económica altamente práctica. Hoy en día, con la mejora gradual de la economía de mercado, las empresas y las empresas, como entidades económicas independientes, aunque sin profesionales. talentos de marketing para "hacer negocios" con métodos de marketing científicos y modernos, definitivamente no podrá sobrevivir en un mercado ferozmente competitivo. No se puede sobrevivir en un mercado altamente competitivo. Los talentos de marketing son talentos indispensables para todas las empresas, especialmente las grandes. Sin embargo, debido a que el cultivo de talentos de marketing de alta calidad no ha seguido el ritmo, el número de graduados con habilidades prácticas de marketing es escaso. Es aún más difícil para los graduados con escasas capacidades reales de marketing sobrevivir en el lugar de trabajo.
9. La tasa de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la especialización en diseño y fabricación de moldes es 58
Cultivar talentos técnicos superiores orientados a la aplicación en los graduados de la especialidad en diseño y fabricación de moldes. puede participar en los campos necesarios para la producción de moldes, diseño y fabricación de moldes, montaje y depuración de moldes, operación y gestión de empresas de moldes, etc. Los cursos principales incluyen: dibujo mecánico, diseño y cimentación mecánicos, diseño y fabricación de matrices de estampado en frío, diseño y fabricación de moldes de inyección, tecnología y programación CNC, maquinaria de procesamiento de moldes, tecnología eléctrica y electrónica, transmisión hidráulica y neumática, principios de corte de metales, mecánica. CAD/CAM, etc.
Áreas de estudio adicionales
Dirección de procesamiento de moldes: ① Organización de producción de procesamiento de moldes; ② Procesamiento de programación CNC de moldes; ③ Diseño tridimensional de moldes; Otras direcciones técnicas: gestión de producción, gestión de logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos, desarrollo de productos, etc., técnicos de fabricación mecánica de la industria del automóvil, ingenieros de CNC, etc.
Orientada al empleo
Diseño, fabricación y reparación de moldes en maquinaria, electrónica, electrodomésticos, industria ligera, plásticos y otras industrias, así como instalación, depuración, mantenimiento y gestión de moldes. equipo. Los graduados tienen una gran demanda en la sociedad y reciben salarios altos. Dirección de procesamiento de moldes: ① Organización de producción y procesamiento de moldes; ② Procesamiento de programación CNC de moldes; ③ Diseño tridimensional de moldes; ④ Diseño tridimensional de desarrollo de productos. Otras direcciones técnicas: información electrónica, gestión de producción industrial ligera, gestión logística, gestión de equipos, gestión de calidad, gestión de proyectos y desarrollo de productos, industria del automóvil, procesadores de fabricación de maquinaria, ingenieros CNC, etc.
10. El índice de promoción laboral dentro de los tres años posteriores a graduarse de la especialización en Economía y Comercio Internacional es de 58
Los estudiantes de esta especialidad en la Universidad de Economía y Comercio Internacional estudian principalmente marxismo economía y los fundamentos de la economía internacional y el comercio internacional. Teoría y conocimientos básicos, formación básica en economía y gestión, habilidades básicas en análisis teórico y práctico, y sólido dominio de idiomas extranjeros.
Perspectivas laborales
Dirección laboral uno: Marketing/Relaciones públicas
Visión de carrera: A través de la introducción y difusión de los medios de comunicación, la comunicación, la comunicación y la interacción con el audiencia, Establecer y fortalecer la imagen de marca de la empresa frente al público y ganar oportunidades en la competencia del mercado. En esta serie de organización de eventos, las relaciones públicas profesionales son una buena ayuda para las empresas.
Nivel salarial: entre 3000 y 4000 yuanes al mes.
Consejo de experto: con el aumento de la demanda de talentos en relaciones públicas, algunos talentos que originalmente se dedicaban al marketing, los medios, las noticias, el chino y las relaciones públicas corporativas han centrado su atención en la industria de las relaciones públicas. Esta industria tiene altos requisitos de calidad del talento y todos los empleados son élites. Incluso si personas con experiencia en periodismo, relaciones públicas corporativas, etc. se unen a esta industria, todavía necesitan comenzar desde cero, y la promoción al nivel de director requiere más de 10 años de lucha.
Dirección laboral dos: Personal de marketing
Perfil ocupacional: Mientras haya productos y servicios en venta, habrá puestos de ventas en proceso de contratación. Para industrias con formación técnica, como telecomunicaciones, software, etc., la demanda de ventas seguirá aumentando. Incluso en campos no técnicos, los puestos de ventas siguen siendo uno de los trabajos más demandados.
Niveles salariales: los salarios para los puestos de ventas varían ampliamente, y muchos puestos tienen salarios base muy bajos porque la compensación se basa completamente en el desempeño de las ventas, con comisiones obtenidas por cada venta completada. Para los vendedores cuya compensación se basa en el desempeño de las ventas, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Las cualidades que necesita un buen vendedor incluyen motivación positiva, una actitud persistente, la capacidad de comunicarse bien con los demás, dar a los demás un cierto nivel de confianza y crear una atmósfera cómoda durante las negociaciones.
Los graduados universitarios con poca experiencia en ventas que estén interesados en ocupar un puesto de ventas en una empresa deben aprender todo lo posible sobre la empresa para aumentar sus posibilidades de éxito. Independientemente de su nivel de educación, los vendedores deben tener un conocimiento profundo de los productos y servicios que venden. Más importante aún, los vendedores deberían poder comunicar eficazmente información sobre productos y servicios a los clientes. Se recomienda que los estudiantes lean más libros que presenten técnicas de ventas, participen en más actividades promocionales organizadas por empresas (contratando vendedores a tiempo parcial o promotores en la escuela) y visiten sitios web y foros más profesionales para comunicarse con esos expertos.
Dirección de empleo tres: Administración/Logística
Descripción general de la ocupación: Administración/Logística es ayudar a los líderes administrativos superiores a realizar el trabajo administrativo y ser un buen asistente. ¡La clave es compartir las preocupaciones de los líderes, brindar buenos servicios y desempeñar el papel de cargar y distribuir información!
Nivel salarial: entre 3000 y 5000 yuanes al mes.
Asesoramiento de expertos: Cada empresa tiene necesidades diferentes en materia de RRHH y gestión administrativa de la empresa. Y todos deben tener muy claro que ya sea RR.HH. o administración, si no se puede combinar con las necesidades de la empresa, la existencia no tendrá valor ni significado. Así que no puedes simplemente quejarte.
Si eres muy capaz y tienes una visión única del personal y las acciones de la empresa, entonces todo lo que puedes hacer es guiar el pensamiento de tu jefe, darle sugerencias y hacer que acepte y respete tu profesionalismo y sugerencias. De lo contrario, no podrás convencer a tu jefe y tendrás que obedecer pasivamente.
Dirección laboral cuatro: Finanzas/Seguros/Inversión
Descripción ocupacional: el contenido del trabajo es extenso, la brecha salarial es grande y los ingresos están vinculados al desempeño.
Nivel salarial: Existe una gran brecha salarial entre puestos, y muchos puestos tienen salarios base muy bajos, porque el salario se basa completamente en el desempeño y puedes obtener una comisión por cada negocio realizado. Para las personas cuya remuneración se basa en el desempeño, la presión es intensa. Pero al mismo tiempo, las recompensas son enormes.
Consejo de experto: Debes tener buenos conocimientos profesionales, energía positiva, perseverancia y capacidad de comunicación con los demás.
Dirección de empleo cinco: Personal de comercio exterior
Perfil de ocupación: Producir productos para la "Fábrica Mundial" y venderlos a clientes extranjeros; encontrar fuentes extranjeras de productos para clientes nacionales; Logística de mercancías comerciales, etc. Un número considerable de personal de comercio exterior ha establecido sus propias empresas de comercio exterior una vez que ha madurado su experiencia.
Nivel salarial: para los nuevos empleados de comercio exterior, el salario en empresas extranjeras es de alrededor de 5.000 yuanes al mes. Sin embargo, las oportunidades de empleo en el comercio exterior se concentran en Wenzhou, Yiwu y otros lugares, y el salario de los recién llegados sólo puede rondar los 3.000 yuanes al mes. Por supuesto, con ciertas capacidades de desarrollo de clientes, las comisiones comerciales son una mayor fuente de ingresos.
Sugerencias de expertos: 1. El conocimiento de idiomas extranjeros es un factor muy importante en el comercio exterior. Es bueno tener los seis certificados. Es mejor prestar atención al idioma hablado, lo que brindará mucha comodidad. al trabajo futuro. 2. Si tienes la intención de ingresar a una determinada industria de antemano, primero puedes familiarizarte con el inglés profesional. Busque algunos manuales técnicos en chino e inglés, estándares internacionales y sitios web en inglés de algunas empresas, asociaciones industriales y cámaras de comercio relacionadas con la industria. 3. Es mejor buscar una pasantía en una empresa de comercio exterior normal. Muchos procesos simples o términos profesionales no se pueden encontrar en los libros o son difíciles de entender. Vaya a la unidad para realizar trabajos ocasionales y leer lo que otros han escrito y los que tienen experiencia. En correspondencia con lo que han dicho las personas mayores, muchos procesos de trabajo y prácticas industriales serán útiles en el trabajo en el futuro y también serán muy convenientes para la industria. Muchos flujos de trabajo y prácticas de la industria quedarán claros de un vistazo. Durante la pasantía, se debe prestar atención a pedir consejo al personal técnico. Un buen personal técnico debe comprender el producto. Lo más importante es aprender a llevarse bien con los compañeros. 4. Realice el examen de calificación de vendedor extranjero Después de obtener el certificado, también puede optar por realizar el examen de agente de declaración de aduanas, que es muy útil para los estudiantes que deseen dedicarse a la industria del comercio exterior en el futuro.
Índice de tasa de empleo para recién graduados
Entre los graduados con especialización en economía y comercio internacionales, el 94 % encontró un trabajo antes o justo después de graduarse, y el 5 % encontró un trabajo un año después de graduarse. Se logró el empleo. Calculado en una escala de 10 puntos, el índice de tasa de empleo para los recién graduados en esta especialidad es 9,50, lo que está por encima del nivel promedio en comparación con otras especialidades.
Índice de perspectivas de desarrollo
La proporción de graduados en economía y comercio internacional que piensan que las perspectivas de desarrollo de esta especialización son "muy buenas" y "relativamente buenas" es 32, y la proporción de graduados que piensan que las perspectivas de desarrollo de esta especialidad "no son buenas" La proporción de "buenas" a "muy malas" es 29. ". Calculado en una escala de 10 puntos, el índice de perspectivas de desarrollo de esta especialidad es 6,32. En comparación con otras especialidades, el índice de perspectivas de desarrollo es de medio a alto.