El capítulo inicial de "Dajiang Dahe 2" es de gran energía, ¿se le puede llamar un libro de texto para la burocracia?
Para los lectores que no han visto "Dajiang Dahe", permítanme presentarles brevemente los antecedentes profesionales de Song Yunhui. Song Yunhui, interpretado por Wang Kai, es un estudiante universitario de la década de 1980 cuyo conocimiento puede cambiar su destino. Después de graduarse, fue asignado a una gran fábrica de productos químicos en Jinzhou. habilidades, y también aprovechó muchas oportunidades y fue promovido rápidamente. Mientras trabajaba en la fábrica de Jinzhou, formó una profunda relación de mentor-aprendiz con el secretario de la fábrica, Shui Shui, que era un burócrata, y también imprimió la marca faccional de Shui Shui en su pasado.
Mientras estaba en la fábrica de Jinzhou, la transformación técnica que presidió Song Yunhui fue utilizada por Min Zhongsheng, el discípulo mayor del secretario Shui, como una escalera para subir. Él y el secretario Shui fueron juntos por Min. Zhongsheng. En una bifurcación de su carrera, esperaba ser transferido al Proyecto Químico Donghai en preparación para mostrar su talento. El Secretario Shui lo apoyó y ayudó. El capítulo inicial de "Dajiang Dahe 2" comienza con el equipo preparatorio del proyecto del Mar Oriental de China.
El Estado está reduciendo la inversión en infraestructura y todo el proyecto del Mar de China Oriental está a punto de ser detenido. Está a sólo un papel de ser finalizado formalmente. Como líder adjunto del equipo del proyecto a cargo de los aspectos técnicos, Song Yunhui quiere encontrar a la persona clave en la aprobación del proyecto, el subdirector Lu, para explicar las ventajas técnicas del proyecto del Mar de China Oriental. Pero, ¿pueden todos ver al líder a cargo? de aprobación?
El tiempo no espera a nadie. En este momento, Song Yunhui pensó en su hermano mayor Min Zhongsheng que lo había engañado; su tío era otro director del ministerio, por lo que Song Yunhui llamó a Min Zhongsheng para pedir ayuda. del diálogo es extremadamente emocionante. Song Yunhui comenzó aclarando su intención: necesito que su tío, el director Li, me presente.
Min Zhongsheng no es una persona servicial y mucho menos pide favores a su tío, por lo que habitualmente los rechaza. Song Yunhui señaló el interés de Min Zhongsheng en ayudar en este asunto: Si no me ayudas, el proyecto se disolverá y regresaré a Jinzhou. ¿Qué harás? El corazón de Min Zhongsheng tembló y quiso decir algo para mostrar su respeto.
Song Yunhui lo conocía demasiado bien y permaneció impasible y continuó con el general. Min Zhongsheng cedió y hizo su promesa, y Song Yunhui ganó el siguiente juego. La llamada telefónica que duró menos de un minuto fue como un destello de espada. Song Yunhui también expresó la misma idea frente al tío de Min Zhongsheng, el director Li, pero desde la perspectiva de Lao Jianghu, estas palabras fueron un poco más agudas e inevitablemente pondrían celoso al director Li. Song Yunhui ya no es el experto puro que estaba obsesionado con la tecnología en la primera película. Su maestro y su hermano mayor ya le han enseñado lecciones basadas en la realidad, pero después de todo, todavía es joven.
La segunda línea que pone nerviosa a la gente proviene de los nombramientos de personal emitidos por los ministerios y comisiones para el proyecto del Mar de China Oriental. Después de informar al director Lu pero separarse descontento, Song Yunhui pasó por alto los ministerios y comisiones directos para salvar el proyecto del Mar de China Oriental que en realidad había sido detenido. Con el argumento de llenar el vacío técnico, Song Yunhui recibió apoyo de otros ministerios y. comisiones y se salvó el proyecto del Mar de China Oriental. Este párrafo anuncia nombramientos de personal para el equipo preparatorio del proyecto del Mar Oriental de China. El director Ma es el director del equipo preparatorio y el merecido líder, secretario y director de la fábrica Donghai en el futuro.
El subdirector número uno es Lao Han, quien solo ha estado realizando trabajos auxiliares desde la segunda ronda de presentación de planos. Es responsable del trabajo más importante del equipo técnico. disposición La posición y la división del trabajo también quedaron atónitas por un momento. Luego vinieron Lao Gao, que estaba a cargo de recursos humanos, Lao Liu, que estaba a cargo de finanzas, y el segundo y tercer subdirector de fábrica, respectivamente. Y el hombre que salvó todo el proyecto del Mar de China Oriental, el gurú técnico Song Yunhui, fue nombrado subdirector de fábrica de menor rango, y el negocio del que estaba a cargo también era “técnico” muy general.
La represión contra él aún no ha comenzado. Al final, los otros cuatro directores de fábrica de Donghai se quedaron en Beijing para continuar trabajando en el trabajo de preparación central de tecnología y equipos, pero Song Yunhui fue obligado a regresar a Donghai para llevarlo. encargarse de las obras de infraestructura de pilotaje más dolorosas. Song Yunhui solo pudo aceptar este tipo de represión, pero dijo que estaba bien que regresara. No puedo ser un simple comandante. Esperaba que la organización pudiera ayudar a transferir la columna vertebral técnica de la fábrica Jinzhou para completar este trabajo de infraestructura. . El ministerio no podía simplemente abofetearlo, así que aceptó su pedido y le dio una dulce cita.
Esta sección tiene tanto poder que los animales sociales, especialmente aquellos dentro del sistema, deben sentir simpatía. Ante la decisión de los ministerios y comisiones directos de cancelar el proyecto del Mar de China Oriental, el enfoque de Song Yunhui fue pasar por alto a los líderes directos y obtener recursos y apoyo de los ministerios y comisiones pertinentes.
Aunque los ministerios y comisiones directamente bajo su mando también pueden beneficiarse de la preservación de los resultados finales del proyecto del Mar de China Oriental, su enfoque es tabú en los círculos oficiales, sin represión, no es suficiente para disuadir a los recién llegados. ¿Cómo será dirigido el equipo en el futuro?
Algunas personas dicen que Song Yunhui es joven, e incluso si tiene un gran mérito, es posible que no ocupe un lugar destacado en términos de calificaciones. La persona que dijo esto debe haber ignorado la disposición de los asientos de las cinco personas en este párrafo: el director Ma se sentó firmemente en el medio, Song Yunhui y Lao Gao, quien estaba a cargo del personal, estaban a la izquierda y a la derecha, y Lao Han. y Lao Liu estaban en el otro lado. Nunca hay asientos aleatorios en el lugar de trabajo, especialmente dentro del sistema. La clasificación de Donghai debe ser una combinación de la clasificación original dentro del equipo preparatorio y las contribuciones de todos en el trabajo preparatorio. En otras palabras, en la clasificación generalmente aceptada, Song Yunhui debería haber sido el subdirector clasificado en primer o segundo lugar.
La clasificación es supresión, al igual que los términos de referencia. Song Yunhui está a cargo de la tecnología, pero frente a él está Han, el subdirector número uno de la fábrica, que está a cargo de la tecnología y los equipos, lo que significa que en realidad no tiene la última palabra en el área de responsabilidad. Ir a Donghai para construir martinetes no solo fue una dificultad, sino que también fue completamente excluido del trabajo de preparación central, la adquisición de equipos y el acoplamiento de tecnología. Como líder de fábrica con experiencia técnica, esto equivalía a estar marginado. Lo que Song Yunhui pudo hacer fue transferir su mano de obra al Mar de China Oriental para evitar limitaciones en el trabajo preparatorio. Sin embargo, después de ser provocado por el Director Lu con unas pocas palabras, la sospecha de formar una pandilla y establecer su propia montaña ya no existía. claro.
Obviamente estoy aquí para recoger melocotones, pero aún así quiero que estés agradecido y uses las razones más hermosas para silenciarme. Solo la acción de tragar inconscientemente mientras esperaba la reacción de Song Yunhui expuso a este anciano. listo. En estos pasajes, es muy vívido un joven subdirector que tiene un estilo duro, no deja espacio para nada y no puede ser reprimido por el director en jefe. Cualquiera con un ojo perspicaz puede darse cuenta de un vistazo que definitivamente no logró ascender desde el nivel base. Combinado con su pasatiempo de jugar tenis y el hecho de que está muy familiarizado con la tecnología de los países desarrollados, el 80% de ellos tiene experiencia estudiando en el extranjero, por lo que su experiencia será obvia.