Resumen anual dental 2023" Colección de 8 artículos

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Los logros y la experiencia son el centro y foco del resumen de trabajo y la columna vertebral del resumen de trabajo. ¿Cómo debo escribir un resumen? El autor recopiló y compiló especialmente el resumen anual del trabajo dental. ¡Pueden leerlo, espero que les guste a todos! Resumen del trabajo anual dental, parte 1

Durante el trabajo en 20__, bajo el correcto liderazgo y orientación de los líderes de la Oficina de Salud del Condado y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades, todo el personal del Departamento de Prevención Dental* Con esfuerzos conjuntos, se ha mejorado la comprensión de la población sobre las enfermedades dentales, se ha mejorado el nivel de diagnóstico y tratamiento y se ha creado una nueva situación en la prevención dental, sentando una base sólida para completar básicamente el plan fijado al inicio del año. año. Ahora ha pasado un año

1. El liderazgo concede gran importancia y la organización está ordenada

Como departamento de nueva creación, el Centro Dental no puede prescindir del fuerte apoyo de los Centros para Control y Prevención de Enfermedades. Para acelerar el desarrollo de los centros odontológicos, los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades han utilizado proyectos de prevención y control de la tuberculosis para aumentar la publicidad de los conocimientos odontológicos a través de estaciones de radio y televisión.

El segundo es fortalecer la publicidad para empleados y estudiantes

Con la profundización de la publicidad y la educación, el efecto de la prevención y el tratamiento bucal se ha vuelto cada vez más obvio. Este año, hemos brindado exámenes físicos gratuitos a más de 1000 personas de empresas de contratación. También hemos cooperado con departamentos hermanos para brindar exámenes físicos gratuitos a más de 4000 estudiantes escolares y les hemos distribuido más de 5000 materiales promocionales, mejorando sus conocimientos. Prevención y tratamiento de enfermedades dentales en esta población. De esta manera, el centro odontológico no sólo amplía su cobertura publicitaria, sino que también acorta la distancia con los pacientes odontológicos, sentando las bases para futuros trabajos odontológicos.

3. Fortalecer la publicidad navideña

Durante el 8 de marzo y el 20 de septiembre de este año, el Día del Amor a los Dientes, organizamos al personal de atención dental y al personal de televisión para realizar clínicas gratuitas en las escuelas primarias. Produce una columna de noticias sobre el conocimiento del amor a los dientes. Realizar exámenes bucales gratuitos y labores de educación en salud bucal. Ayudarles a dominar los conocimientos sobre el cuidado de la salud bucal que más les convengan y promocionarnos ante sus padres a través de ellos, desempeñando un papel protagonista.

4. Potenciar el aprendizaje propio del departamento es una tarea indispensable para el departamento empresarial. También es una cualidad imprescindible para los centros dentales. Por lo tanto:

<1> Aliente activamente al personal del departamento a utilizar su tiempo libre para estudiar más y participar en diversas clases de estudio y clases de capacitación para mejorar su nivel de conocimientos. Al mismo tiempo, participa activamente en varias clases de estudio de nuevas tecnologías orales y nuevos avances organizadas en China y, mientras estudia, explora y mejora constantemente los métodos quirúrgicos tradicionales.

〈2〉Beneficios sociales y económicos: El Departamento de Higiene Bucal tiene buena actitud de servicio y alto nivel técnico, y sus logros en restauración bucal han sido reconocidos por la sociedad.

〈3〉Sistema de registro perfecto: registre una persona a la vez, registre el número de teléfono del paciente y garantice visitas de seguimiento periódicas.

En definitiva, el Centro de Prevención Dental*** recibió más de 1.700 pacientes en 20__, y básicamente todos quedaron satisfechos, sin ningún accidente. Por eso, en el futuro, el centro de prevención dental dedicará más entusiasmo a su trabajo. Resumen anual de trabajo del Departamento de Estomatología Parte 2

Este año es el xx año que llevo trabajando Bajo el cuidado y liderazgo directo de los líderes del hospital y jefes de enfermería, me adhiero al principio de ". todo está centrado en el paciente, todo es para Con el principio de servicio de "pacientes", ha completado con éxito diversas tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y ha dominado varias habilidades de operación clínica. Esto se resume a continuación:

Hay relativamente muchos pacientes quirúrgicos y también ha aprendido habilidades preoperatorias. Antes de la operación, debemos hacer buenos preparativos antes de la operación y hacer todos los preparativos antes de la operación durante la operación, debemos hacer todos los preparativos durante la operación y hacer todos los preparativos durante la operación después de la operación; debemos hacer todos los preparativos antes de la operación, debemos hacer un buen trabajo en varios preparativos después de la cirugía, y hacer un buen trabajo en varios preparativos después de la cirugía, debemos hacer un buen trabajo en varios preparativos después de la cirugía, y hacer; un buen trabajo en varios preparativos después de la cirugía. Monitoreo de signos vitales postoperatorios, observación de incisiones, asistencia con tos y expectoración, observación del volumen y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado de catéteres urinarios, cuidados dietéticos, observación y atención de complicaciones postoperatorias, etc.

En el trabajo diario, debemos comunicarnos con más paciencia con ellos. Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Porque el ritmo de la cirugía es más intenso que el del trabajo. Trivial. Recuerdo que me sentí muy incómodo cuando llegué por primera vez al Departamento de Cirugía. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tenía miedo de tener problemas, pedí consejo a los profesores, aprendí de mis colegas y exploré. el mío. En poco tiempo me familiaricé con el trabajo de la cirugía. Comprender las responsabilidades laborales de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad laboral, tener ideas claras sobre el trabajo en un trabajo específico y ser capaz de realizar el trabajo con habilidad y completarlo sin problemas.

A lo largo de casi xx años de estudio, además de estar familiarizado con los conocimientos comerciales del departamento, también presto gran atención a la imagen profesional de las enfermeras en mi trabajo diario, presto atención a lo civilizado y. servicios corteses, adherirse a un lenguaje civilizado, apariencia laboral digna y vestir bien, con cabello que no llegue a los hombros, sin mucho maquillaje, tacones altos y zapatos de suela ruidosa. Tratar a los pacientes con educación, tener una actitud amable y utilizar lenguaje estándar. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en actividades de aprendizaje organizadas por el hospital para enriquecer el conocimiento legal y mejorar la conciencia sobre la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en el examen físico de los enfermos críticos. pacientes y la capacitación de los tres profesionales básicos de enfermería, y obtuvo excelentes resultados en la evaluación técnica operativa organizada por el Departamento de Enfermería en dos ocasiones. En el trabajo de XX, siempre podemos adherirnos a la dedicación y la dedicación, implementar el concepto de servicio de "centrado en el paciente y centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que necesitan mejorar. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces hay impaciencia, sentir que hay demasiadas cosas que aprender y ser impaciente, especialmente ante los contratiempos, y no poder afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces todavía hay estándares bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro. En los últimos xx años, me gustaría agradecer una vez más a los líderes del hospital, los jefes de enfermería y los docentes por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su cuidado y apoyo. Si miramos hacia atrás, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos sacar adelante nuestras fortalezas y debilidades y superar nuestras deficiencias; ¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital! Resumen del trabajo anual del departamento de odontología, parte 3

Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes del hospital, todo el personal del departamento de pacientes ambulatorios trabajó en conjunto para adherirse al concepto de servicio "centrado en el paciente" y firmemente establecer el concepto de servicio "orientado a las personas", esforzarse por mejorar las habilidades comerciales y mejorar continuamente la calidad de los servicios médicos. En XX, con los esfuerzos dedicados de todo el personal de la clínica dental y con la orientación correcta y el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles de la clínica dental, se completaron con éxito diversas tareas a lo largo del año. El trabajo anual de mi clínica se resume en lo siguiente:

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente las competencias profesionales

La Estomatología es una profesión muy formativa y formativa. En el trabajo, hago una. Buen trabajo en diversos exámenes, trabajos de diagnóstico y tratamiento, sea proactivo y complete concienzudamente diversas tareas. Siga estrictamente los requisitos de "tres controles y diez pares" y "seis pares", luche por la excelencia y mejore constantemente su propio nivel profesional. , puede cumplir conscientemente diversas rutinas médicas y procedimientos operativos, realizar concienzudamente los procedimientos operativos médicos de "Tres controles y diez pares", puede implementar estrictamente los principios y métodos de medicación de "Tres controles y diez pares" y "Cuatro pares", y implementar concienzudamente el "Sistema de gestión de recetas" para los medicamentos utilizados ", "Sistema de gestión de recetas", seguir estrictamente las instrucciones del médico para ejecutar la receta, verificar la condición de manera oportuna y precisa, descubrir y corregir rápidamente las disputas médico-paciente, estrictamente estandarizar la redacción de varios formularios de informes e informes de análisis, redactar cuidadosamente registros médicos de pacientes ambulatorios y completar de manera oportuna y precisa diversas enfermedades en el departamento Formulario de informe, hacer un buen trabajo en la prevención de accidentes médicos y disputas médicas en el departamento, participar activamente en la continuación educación y capacitación, enriquecen continuamente su experiencia clínica a través del autoestudio y los conocimientos adquiridos durante la pasantía, e insisten en utilizar el método de las "Cuatro Armonías". Con experiencia clínica, siempre podremos mantener el estándar de "tres controles y diez pares", dominar el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes y frecuentes en el departamento de odontología y poder realizar el tratamiento de manera oportuna y correcta.

2. Ser riguroso, meticuloso y concienzudo

En el trabajo, ser capaz de tomar la iniciativa de aprender de los compañeros del departamento y encontrarse con compañeros en actitud de ser responsable de Los problemas del paciente, el hospital y el paciente se pueden resolver de manera oportuna, y se pueden completar diversas tareas médicas de manera concienzuda, cuidadosa y meticulosa, y los registros diarios de los pacientes ambulatorios se pueden registrar cuidadosamente y concienzudamente. . Al redactar documentos médicos, escriba cuidadosamente los registros médicos de pacientes ambulatorios y los registros de observación del tratamiento, complete los registros diarios de pacientes ambulatorios en su conjunto y lea atentamente cada edición de los documentos médicos, resuma cuidadosamente su trabajo y pueda completar mejor sus tareas laborales de este año. La enfermedad es grave. Ser capaz de dedicarse de todo corazón, tratar a cada paciente con seriedad, ser capaz de ser serio y responsable, completar todas las tareas a tiempo y con altos estándares, realizar la debida diligencia y hacer un buen trabajo médico en un entorno reducido. manera terrestre.

3. Deficiencias y deficiencias existentes

En XX, participé seriamente en diversas actividades prácticas y de aprendizaje, participé activamente, trabajé duro para mejorar mi nivel empresarial, estudié cuidadosamente mis conocimientos profesionales y Mejorar continuamente su propio nivel técnico, esforzarse por dominar la tecnología profesional, aplicar de manera competente el conocimiento profesional, participar activamente en diversas actividades prácticas, participar activamente en diversas actividades prácticas, enriquecer constantemente su experiencia clínica y mejorar sus capacidades de servicio. En el trabajo, debemos cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, respetar el liderazgo, unir a los colegas y poder cooperar activamente con los médicos y colegas de la unidad para completar diversas tareas asignadas por los líderes superiores en la vida diaria; vivir en armonía con los colegas, capacidad para manejar correctamente las relaciones con los colegas de liderazgo y cooperar conscientemente con los colegas para completar diversas tareas laborales. Resumen de trabajo anual del Departamento de Estomatología Parte 4

Este año, con el cuidado y apoyo de los líderes del hospital, todo el personal de nuestro departamento cumplió fielmente diversas responsabilidades del hospital mientras se esforzaba por mejorar su propio negocio. y de calidad integral, hemos tenido los pies en la tierra, hemos realizado un trabajo y hemos logrado ciertos resultados en aspectos clínicos, docentes y otros. Actualmente reportamos lo siguiente:

1. Fortalecer la gestión del departamento

Innovar nuevos modelos de servicios de alta calidad y brindar servicios a la sociedad. Actividades de compromiso e implementar seriamente la construcción de servicios de alta calidad. En primer lugar, organizamos cuidadosamente el personal del departamento y estudiamos repetidamente documentos y materiales didácticos negativos. como las "Medidas provisionales para la solicitud, aceptación de sobres rojos y sobornos por parte de instituciones médicas y de salud y su personal".

2. Fortalecer la supervisión e implementar compromisos.

Continuar contratando representantes de todos los ámbitos de la vida como supervisores y celebrar reuniones periódicas para escuchar opiniones. La actividad ha logrado resultados relativamente obvios, no sólo reduciendo efectivamente el costo del tratamiento de los pacientes, logrando buenos indicadores médicos, sino también esforzándose por brindar servicios de alta calidad durante todo el proceso de atención médica.

1. Establecer un concepto de servicio de alta calidad, proponer un concepto de servicio departamental y establecer un concepto de servicio característico y normas de comportamiento.

2. Implementar estándares de servicio médico, implementar un sistema de revisitas al médico los sábados y domingos, establecer un "libro de mensajes para pacientes" y establecer una "tarjeta de contacto médico-paciente".

3. Ampliar el alcance de los servicios médicos y establecer un "Centro de servicios de conveniencia".

Durante el año pasado, nuestro departamento ha insistido en brindar atención médica personalizada y servicios humanizados a los pacientes, atrayendo a un gran número de pacientes para recibir tratamiento. El número de pacientes ha aumentado significativamente, alcanzando el mejor nivel. en la historia. Nuestro departamento se adhiere al sistema regular de reuniones de servicio al paciente y solicita ampliamente opiniones y sugerencias de personas de todos los ámbitos de la vida, pacientes y sus familias sobre todos los aspectos y vínculos del trabajo, para mejorar aún más la cadena de servicio general del departamento.

3. Implementar el sistema de evaluación de la ética médica

La imagen de los empleados afecta directamente la imagen del departamento y del hospital. Utilizamos diversas formas para fortalecer la educación positiva y popularizar la ética médica. La formación postprofesional en ética logra tres combinaciones:

1. Combinar el aprendizaje de figuras modelo y modelos avanzados.

2. Combinar la evaluación de la excelencia con la evaluación de títulos profesionales.

3. Combinar el desempeño diario con estudios posteriores en el extranjero.

4. Estandarizar la gestión de la calidad médica y mejorar el nivel de tecnología médica

1. Hacer un buen trabajo en la creación del equipo de talentos de nuestro departamento, utilizar expertos para que vengan a nuestro hospital a pasar tiempo en la clínica. y tiempo de conferencia, y trabajar duro para aprender habilidades profesionales, utilizar registros médicos para discutir, el nivel profesional continúa mejorando y el equipo de talentos continúa fortaleciéndose.

2. Fortalecer la implementación de las reglas y regulaciones del departamento, celebrar reuniones periódicas una vez por semana, enfatizar la seguridad, la calidad y la implementación de las responsabilidades de los médicos y enfermeras, y realizar inspecciones de seguridad y calidad dos veces al mes; Dar dos sanciones por desempeño deficiente Minucioso: Rectificación minuciosa e investigación minuciosa.

3. Fortalecer la gestión de la seguridad y formular medidas eficaces de gestión de la seguridad. La seguridad es una parte importante para garantizar el negocio del departamento. Por lo tanto, cada miembro del personal debe establecer un fuerte sentido de seguridad y un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo durante el año pasado, a través de los esfuerzos conjuntos del departamento. Camaradas, las diversas tareas laborales del departamento se han completado bien, pero todavía existe una cierta brecha entre los estándares y la calidad del trabajo y los requisitos de la dirección, y las ideas deben ser más abiertas. En el nuevo año, debemos aumentar el estudio político, mejorar la calidad del trabajo, unirnos como uno, trabajar duro y completar todo el trabajo departamental con altos estándares. Resumen anual de trabajo del Departamento de Estomatología Parte 5

Durante el último año, con el cuidado y apoyo de la gerencia de calidad médica del hospital y los líderes del Departamento de Estomatología, hemos cumplido fielmente las funciones del jefe de residentes, y mientras nos esforzamos por mejorar nuestro propio negocio y la calidad integral, hemos tenido los pies en la tierra, hemos hecho un buen trabajo en la investigación clínica, docente y científica y otros aspectos, y hemos logrado ciertos resultados:

1. Continuar estableciendo y mejorando diversas reglas y regulaciones para garantizar de manera efectiva la seguridad de los médicos y pacientes Cómo garantizar la seguridad de cada paciente Los trabajadores médicos también son un tema de preocupación y preocupación para todos los gerentes de hospitales. Gestionar bien la seguridad del paciente y garantizarla al máximo son también los objetivos esperados de la implementación del sistema de hospitalización en todo el hospital. Garantizar la seguridad del paciente depende en última instancia de la construcción del sistema. Se acaba de crear la Facultad de Estomatología de nuestro hospital y es necesario mejorar muchos sistemas. Mientras me desempeñaba como jefe de residentes, ayudé a los líderes del departamento a formular varios sistemas, tales como:

1. Restaurar las rondas nocturnas de la sala y el sistema de entrega junto a la cama para pacientes críticamente enfermos:

2 .Adherirse al sistema de informes resumidos mensuales y semanales:

3. Implementar el sistema de rondas semanales especiales de sala del decano:

4. Desarrollar un sistema de registro de seguimiento para pacientes con cáncer oral:

El establecimiento de estos sistemas ha estandarizado las responsabilidades de los médicos en todos los niveles, permitiendo que todos sigan reglas y estandaricen su trabajo, eliminando muchos riesgos médicos y garantizando mejor la seguridad médica. No ha habido incidentes en el ámbito bucal. y sala de cirugía maxilofacial durante todo el año Malas prácticas y errores médicos.

2. Participar activamente en la construcción y publicidad de la Escuela de Estomatología (Departamento de Estomatología)

Amar la causa de la estomatología y participar activamente en las diversas etapas de la carrera de estomatología del hospital. tales como: el establecimiento de la Escuela de Estomatología, la revisión de solicitudes para la Maestría en Estomatología y los Programas de Doctorado, la organización del Centro de Examen Dental de Guangzhou para el Examen de Habilidades del Médico Dental, etc. Durante la revisión de la maestría, trabajó horas extras para escribir artículos, ayudar en la organización de materiales, contactar a los jueces y otras tareas específicas y triviales en el examen de habilidades del odontólogo, se desempeñó como examinador, implementó estrictamente los estándares del examen y completó con éxito el examen; tareas de examen.

El Departamento de Odontología de nuestro hospital acaba de cumplir un año de creación y muchos compañeros todavía no lo entienden. Las ramas de la medicina dental son cada vez más detalladas y la división del trabajo en los departamentos de odontología clínica se vuelve cada vez más especializada. Es necesario popularizar el conocimiento de cada rama de la odontología. Los médicos residentes son siempre el puente entre los distintos departamentos y. los promotores de los departamentos. Por lo general, escribo artículos activamente y resumo rápidamente las nuevas tecnologías y nuevos negocios del departamento de pregrado, y los publico en "Quality Management Briefing" y "Southern Briefing".

Participar en la coordinación y producción de folletos promocionales de nuestro departamento, los cuales brindan información sobre los diferentes departamentos del Departamento de Estomatología, tales como Endodoncia, Cirugía Oral y Maxilofacial, Prótesis, Ortodoncia, Odontopediatría y Oral. Los departamentos de enfermedades de las mucosas, etc., seleccionan 1 o 2 enfermedades más comunes en el departamento para elaborar folletos promocionales para popularizar el conocimiento odontológico. Recopile y guarde conscientemente datos clínicos, tome fotografías de casos típicos en cualquier momento y guarde los datos personalmente. En particular, quiero recopilar comparaciones de datos pre y postoperatorios, fotografías de casos típicos, fotografías patológicas y fotografías quirúrgicas. Guardo todos los datos de los pacientes que manejo de forma independiente. Establecer diferentes índices basados ​​en diferentes clasificaciones de enfermedades, nombres y fechas de hospitalización, lo que facilita su recuperación. Los estuches típicos se convierten en CD-ROM y se almacenan por separado. La recopilación, clasificación y clasificación de datos clínicos es un proyecto sistemático y complejo. A menudo sacrifico mi tiempo los fines de semana y días festivos para clasificar los datos, con la esperanza de hacer mi propia contribución a la construcción y acumulación del departamento dental de nuestro hospital.

En vísperas del 1 de julio de este año, la sucursal del Partido Dental del Hospital Nanfang lo recomendó como miembro destacado del partido ***. Resumen de trabajo anual del Departamento de Estomatología Parte 6

Durante el año pasado, bajo el liderazgo y apoyo de la Oficina de Salud del Condado y los departamentos pertinentes, el departamento de pacientes ambulatorios siempre se ha adherido al enfoque centrado en el paciente y a un Actitud de trabajo positiva para servir a cada paciente. Brindamos servicios entusiastas a cada paciente que vino para recibir tratamiento y obtuvimos una gran aceptación. El trabajo principal ahora se resume de la siguiente manera:

1. Recepción de pacientes

En 20xx, nuestra clínica estuvo en El número de pacientes dentales diagnosticados y tratados aumentó significativamente en comparación con el año anterior. No hubo ningún incidente médico-paciente ni incidente de compensación médica durante todo el año, y la tendencia de desarrollo fue buena.

2. Cumplir con la práctica de acuerdo con la ley y cumplir con la implementación del sistema

Todos los dentistas ambulatorios han obtenido calificaciones profesionales dentales, implementan estándares de diagnóstico y tratamiento bucal, implementan desinfección y sistemas de esterilización, e implementar estrictamente medicamentos durante las actividades de diagnóstico y tratamiento. Las regulaciones de precios permiten a los pacientes superar la dificultad de "ver a un médico es difícil y costoso" y para que los pacientes

3. Mejorar la atención médica entorno

Para brindar a los pacientes un entorno médico cómodo y tranquilo, la clínica invierte en mejorar el entorno médico para que los pacientes puedan recibir tratamiento en un entorno más cómodo.

4. Deficiencias actuales de la clínica

La promoción de la salud dental no es lo suficientemente fuerte Además de los servicios laborales diarios, no logra promover la promoción de la salud dental a una escala más amplia. para que el público en general comprenda los conocimientos sobre salud dental y permita una detección temprana y un tratamiento temprano.

En definitiva, aunque el servicio de consulta externa ha tenido una buena evolución en el último año y no ha habido ni un solo incidente médico-paciente en todo el año, hay que mantener la cabeza despejada ante los resultados, adoptar una actitud actitud más positiva, tener un estilo más pragmático y tomar acciones más sólidas para servir a los pacientes.

Durante el año pasado, gracias al esfuerzo de todo el personal médico del departamento, se han completado con éxito diversas tareas establecidas por el hospital y el departamento, pero todavía existe una cierta brecha entre los objetivos del "Los tres mejores" hospitales. En el trabajo futuro, debemos aumentar la intensidad del aprendizaje de conocimientos de teoría política, mejorar la eficiencia en el trabajo, corregir la actitud de servicio, no llegar tarde, no salir temprano, rechazar las comidas de los pacientes, ser estrictos consigo mismos, unirnos y cooperar, trabajar duro. y dedicarse al trabajo con actitud magistral. ¡Continuaremos realizando actividades médicas intensivas y ordenadas para servir a la gente, y seguiremos adhiriéndose al principio de "poner a las personas primero y construir una sociedad armoniosa"!

En 20xx, debemos centrarnos de cerca en el centro de trabajo de establecer un hospital "Top 3A" y continuar aprovechando las actividades de educación y práctica de línea masiva del partido como una oportunidad para llevar a cabo en profundidad "crear el "primero y esforzarse por la excelencia" y "servicios de enfermería de alta calidad", "Tres bienes y una satisfacción" y la creación de hospitales de alta calidad y otras actividades, implementar estrictamente el macrocontrol de los "Diez indicadores" de los tres hospitales, centrarse sobre la gestión interna y construir una imagen externamente. El plan es el siguiente:

El hospital organiza al pie de la letra diversas actividades y requisitos políticos, y hace todo en estricto cumplimiento de diversas instrucciones y documentos emitidos por los superiores. .

El segundo es incrementar los esfuerzos de gestión y mejorar la calidad del servicio.

Gestión estricta y sanciones claras. Está prohibido cobrar honorarios sin permiso y poner fin a comportamientos incivilizados como aceptar comidas y regalos de los pacientes. Estandarizar aún más la disciplina laboral del personal médico del departamento, cumplir con las reglas y regulaciones del hospital y el departamento, no llegar tarde ni salir temprano y está estrictamente prohibido usar computadoras para manejar asuntos no relacionados con el trabajo durante el trabajo. Debemos implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad del primer diagnóstico, tratar a los pacientes con entusiasmo, civilidad y cortesía, explicarles el trabajo realizado y no eludir al paciente.

3. Fortalecer el estudio de los conocimientos teóricos y mejorar el nivel de la tecnología médica.

Introducir activamente talentos de alto nivel en esta especialización y recomendar activamente al personal clave para que salga a estudiar y capacitarse. Seguir estrictamente las normas pertinentes sobre el manejo de antibióticos en los hospitales, gestionar estrictamente el uso de antibióticos por parte de los médicos de todos los niveles, comprender las indicaciones, reducir aún más el costo del tratamiento de los pacientes y hacer las debidas contribuciones para aliviar aún más las "dificultades y costosos tratamientos médicos". Fortalecer la formación y el aprendizaje de teorías profesionales básicas y conocimientos básicos del personal médico del departamento, realizar periódicamente actividades de aprendizaje profesional sobre el uso racional de antibióticos, implementar estrictamente las normas y reglamentos del departamento de gestión de medicamentos del hospital y no utilizar prohibidos. o drogas restringidas. El departamento ha planeado enviar personal relevante para que salga a aprender nuevas tecnologías, nuevas teorías y nuevos conocimientos en la especialidad. A través del aprendizaje, podrán llevar a cabo nuevas tecnologías y nuevos proyectos relevantes.

4. Mejorar aún más el entorno médico y garantizar la seguridad de los pacientes durante el tratamiento médico.

Comuníquese activamente con el centro de suministros de desinfección e infección del hospital para mejorar aún más el equipo de desinfección del departamento y garantizar que el equipo médico del departamento esté limpio e higiénico. Las piezas de mano dentales y los instrumentos relacionados deben "desinfectarse para una persona, para un solo uso", fortalecer la desinfección y esterilización de los artículos del departamento y las pruebas periódicas de microorganismos en instrumentos esterilizados, mejorar los procedimientos de desinfección y esterilización de las piezas de mano e instrumentos bucales de alta velocidad. , prevenir infecciones cruzadas y garantizar que el departamento El trabajo se lleva a cabo con normalidad. Resumen Anual de Trabajo del Departamento de Estomatología Parte 7

El tiempo vuela, y mi trabajo ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. En estos XX años siempre he tenido presente el propósito de estar "centrado en el paciente". " Y usé mi amor, satisfaciendo con entusiasmo y sinceridad las necesidades de cada paciente quirúrgico, esforzándonos por crear "satisfacción de la sociedad, satisfacción del paciente, autosatisfacción, satisfacción social, satisfacción del paciente, autosatisfacción" e integrar el estilo de trabajo para salvar vidas. y curar a los heridos durante todo el proceso de trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación y ejecución de los diversos planes de objetivos formulados a principios de año. completaron con éxito diversas tareas. Lograron una doble cosecha de beneficios sociales y económicos.

Respondiendo activamente al llamado del hospital de "crear una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo", el departamento insiste en organizar al personal médico para estudiar las leyes y regulaciones médicas, las reglas y regulaciones hospitalarias todos los meses y aceptar diversas éticas médicas. como dedicación, dedicación y dedicación educación en ética médica, con registros de discusión. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades, tomar el servicio como propósito, asumir la contribución a la sociedad como su propia responsabilidad, asumir la satisfacción del paciente. como norma y servir de todo corazón. Servir. Participa activamente en diversas actividades de bienestar social y haz cosas más prácticas. Se organizaron actividades de "tecnología, cultura y salud" para ir al campo a brindar clínicas, medicamentos, exámenes físicos, donaciones, etc. gratuitos a la gente de Hanshou, y muchas personas donaron sangre gratis muchas veces. Amar y contribuir a la sociedad y agregar brillo al departamento.

En su trabajo diario, el personal de enfermería siempre tiene presente el principio de servicio de "centrado en el paciente", se pone en el lugar del paciente y piensa "si yo fuera el paciente" en todo. Implementar activamente el plan de "servicio completo personalizado" a principios de año, recibir bien a cada paciente quirúrgico, hacer un buen trabajo y cuidar a cada paciente. Cuando el paciente ingresa al quirófano, la enfermera lo saluda calurosamente. en la puerta del quirófano. Xue Education Network organizó una taza de leche en polvo caliente para el paciente, actuó rápidamente y la tasa de satisfacción de la observación alcanzó más del 98%. Las enfermeras pueden brindar cuidadosamente orientación sobre la preparación preoperatoria, completar operaciones y realizar observaciones de enfermería posoperatorias. Durante el trabajo, pueden analizar cuidadosamente los problemas encontrados y resolverlos de manera oportuna. Pueden llevar a cabo hábilmente los problemas internos, externos, maternos e infantiles. y cuidados intensivos y otras operaciones de enfermería en varios departamentos, pacientes críticos, ancianos y graves, puedo familiarizarme rápidamente con la condición y responder. Todo el trabajo de rescate es meticuloso y ordenado, y se ha ganado la confianza y los elogios. Al mismo tiempo, participé activamente en varias discusiones de casos y conferencias académicas, y a través del aprendizaje me enriquecí constantemente y tengo una comprensión más completa de la tecnología general de enfermería y el conocimiento de la gestión de salas.

A través del aprendizaje continuo, además de estar familiarizado con los conocimientos comerciales de cada departamento, también presto gran atención a la imagen profesional de la enfermera y presto atención al servicio civilizado en mi trabajo diario. lenguaje civilizado, tener una apariencia digna en el trabajo y vestirse pulcramente, cabello que no llegue hasta los hombros, sin mucho maquillaje, tacones altos y zapatos de suela ruidosa, tratar a los pacientes con cortesía, tener una actitud amable y usar un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento de manejo de casos" y sus leyes y reglamentos, participe activamente en las actividades de aprendizaje sobre los reglamentos de manejo de casos organizadas por el hospital, enriquezca el conocimiento legal y mejore las precauciones de seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en los estudios comerciales mensuales del departamento, la reunión matutina de todos los martes, insisto en el examen físico de los enfermos críticos. pacientes y la capacitación de los tres profesionales básicos de enfermería, y obtuvo excelentes resultados en la evaluación técnica operativa organizada por el Departamento de Enfermería en dos ocasiones. En el trabajo de XX, siempre podemos adherirnos a la dedicación y la dedicación, implementar el concepto de servicio de "centrado en el paciente y centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que necesitan mejorar.

Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces hay impaciencia, sentir que hay demasiadas cosas que aprender y ser impaciente, especialmente ante los contratiempos, y no poder afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces todavía hay estándares bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.

En los últimos xx años, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los maestros por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su atención y apoyo. Mirando hacia el pasado, ha habido muchos avances y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras propias ventajas y fortalezas y superar las deficiencias. En los próximos xx años, continuaré manteniendo mi espíritu de los últimos xx años, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable con los pacientes y nunca empeoraré la situación del paciente por mi culpa. Debo ser absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe hacer una buena enfermera para salvar vidas y curar a los heridos.

Como enfermera, siempre soy consciente de la carga que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, solo me motivaré a mí misma para trabajar más duro. Resumen de trabajo anual del departamento de odontología en la vida Parte 8

Los técnicos médicos bucales son la garantía de la salud y el funcionamiento normal del departamento de odontología. Son la máxima prioridad del trabajo de la clínica dental. Es un trabajo ambulatorio. Como miembro del personal de la clínica dental debemos hacer un buen trabajo en el desarrollo del trabajo. Como miembro del personal del seguro médico, he hecho muchas cosas en el desarrollo de este trabajo, pero aún tengo que hacerlo. En serio, para hacer un buen trabajo, para completar mejor el trabajo, hice un resumen de mi trabajo de este año.

1. Trabajo médico

Como miembro del personal de una clínica dental, debemos hacer un buen trabajo con cuidado y evitar cualquier diagnóstico erróneo importante. En cuanto al tratamiento médico, siempre lo he hecho. mi trabajo en serio. Cuando trabajaba, también estudiaba seriamente para comprender los conocimientos relevantes sobre seguros médicos. Al mismo tiempo, en mi tiempo libre, también iba al hospital para estudiar y comprender los conocimientos relevantes sobre seguros médicos. , para adquirir conocimientos relevantes sobre seguros médicos. Al mismo tiempo, también busco información en mi tiempo libre, algunos conocimientos teóricos relacionados con el trabajo en seguros médicos. Sé que me falta relativamente en este aspecto, pero después de trabajar un poco en seguros médicos en los últimos xx años. También he aprendido mucho al respecto. Estoy interesado en los últimos XX años, también he participado activamente en la capacitación del departamento, para tener una mejor comprensión del trabajo del seguro médico. He acumulado cierta experiencia en el conocimiento relevante del seguro médico, por lo que puedo trabajar en un lugar donde hacer un mejor trabajo en condiciones laborales. Al mismo tiempo, también fui al hospital para participar en alguna capacitación relevante, lo que me dio una mejor comprensión de los conocimientos relacionados con los seguros médicos. Al mismo tiempo, pude dominar más conocimientos sobre seguros médicos durante el desarrollo del seguro médico. trabajo relacionado.

2. Trabajo diario

En estos xx años, sigo siendo estricto conmigo mismo. No me atrevo a holgazanear en el trabajo. Por un lado, estudiaré y comprenderé. Por otro lado, también seré competente en el trabajo diario del seguro médico. Al mismo tiempo, también necesitaré comprender el seguro médico, comprender el seguro médico y comprender el trabajo del seguro médico. Entiendo el seguro médico, entiendo el conocimiento relevante del seguro médico, también entiendo mejor el trabajo del seguro médico y no sentiré que sea una carga. También entiendo que la presión laboral del seguro médico es muy alta, pero. Más importante aún, necesito Esta forma de aprender me permite hacer un mejor trabajo en seguros médicos. Al mismo tiempo, también estoy aprendiendo activamente conocimientos relevantes sobre seguros médicos para poder ser más hábil y mejor en el trabajo. Sólo haciendo el trabajo mejor y con más habilidad podremos hacer un buen trabajo en materia de seguro médico.

Por supuesto, también sé si mi trabajo se realiza bien o no lo suficientemente bien. Éstas también son una gran razón. Sólo haciendo el trabajo bien obtendré mayores ganancias. Progresar continuamente para hacer un buen trabajo en el seguro médico para poder hacerlo de manera más razonable y mejor. Estos XX años también me han hecho sentir muy realizado. También siento que el trabajo que quiero hacer se ha realizado con relativa fluidez. un mejor trabajo y también quiero hacer un mejor trabajo.

También siento que el trabajo va relativamente bien y quiero seguir trabajando duro para hacer un buen trabajo.