¿Puede un niño de 12 años trabajar a tiempo parcial?

Análisis jurídico: No. Subordinados a los menores, se considera trabajo infantil a los menores de 16 años. Existen restricciones en la Ley de Protección de Menores y no se permite el trabajo infantil.

Base jurídica: Artículo 2 del "Reglamento sobre la prohibición del uso de trabajo infantil" Agencias estatales, grupos sociales, empresas e instituciones, unidades privadas no empresariales o hogares industriales y comerciales individuales (en adelante denominados colectivamente como empleadores) no contratarán a personas menores de 16 años. Se emplean menores de 16 años (en lo sucesivo denominados colectivamente trabajo infantil). Está prohibido que cualquier unidad o individuo introduzca menores de 16 años para participar. Trabajo por cuenta propia.