Anuncio de contratación abierta de instituciones públicas de Yunnan Honghe Health Vocational College 2021 para profesores ideológicos y políticos (5 personas)
# Reclutamiento de docentes # Introducción 2021 Las instituciones públicas de Yunnan Honghe Health Vocational College están contratando abiertamente a 5 docentes ideológicos y políticos. Hora de inscripción: del 17 al 18 de abril de 2021. Se publicará el texto original del anuncio de contratación. ahora de la siguiente manera: basándose en las necesidades de la escala escolar, el plan de estudios y la configuración de puestos de la universidad, y después de la aprobación de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Honghe y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la Prefectura de Honghe, se decidió organizar e implementar la. Reclutamiento público de profesores ideológicos y políticos en instituciones públicas en Honghe Health Vocational College en 2021. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Introducción a la escuela
El Honghe Health Vocational College está aprobado por el Gobierno Popular Provincial de Yunnan y registrado en el Ministerio de Educación. se basa en la Escuela de Salud original de la prefectura de Honghe. Se estableció una escuela vocacional superior pública de tiempo completo, que ha ganado los títulos honoríficos de Unidad Civilizada Provincial de Yunnan, Escuela Civilizada Provincial de Yunnan, Escuela de Demostración de Educación de la Unidad Nacional Provincial de Yunnan y Campus Seguro Provincial de Yunnan. . La universidad cuenta actualmente con 496 profesores, incluidos 315 profesores de tiempo completo, 15 profesores, 66 profesores asociados y 98 profesores con títulos de maestría. El nuevo campus de la universidad tiene una superficie de 400.000 metros cuadrados y el área del edificio escolar es de 155.800 metros cuadrados. En 2019, se estableció una sucursal escolar en el Parque de Educación Vocacional de la prefectura de Honghe. La escuela cuenta con 5 bases de práctica, 206 salas de formación experimental, 50 aulas multimedia y equipos de formación experimental con un valor total de casi 50 millones de yuanes. A finales de 2020, la biblioteca cuenta con 410.200 libros en papel, 259.700 libros electrónicos y 312.700 revistas electrónicas. Ha establecido bases de enseñanza fuera del campus con 170 hospitales e instituciones médicas y de salud dentro y fuera de la provincia. Ha sido catalogado por la Comisión Provincial de Salud y Planificación Familiar y el Departamento Provincial de Educación como piloto de formación de talentos "2+3". para medicina clínica y el tercer lote de unidades piloto de aprendizaje modernas en la provincia de Yunnan. Actualmente ofrece 18 carreras universitarias de medicina, como medicina clínica, estomatología y enfermería, con 12.920 estudiantes de tiempo completo.
2. Principios de contratación
(1) Adherirse a la apertura y la igualdad, competir por los mejores
(2) Adherirse a los exámenes y contratar según el criterio; base de mérito;
(3) Adherirse a las normas procesales y controlar estrictamente.
3. Puestos de reclutamiento y beneficios
(1) Puestos de reclutamiento:
Para detalles de los puestos específicos, número de personas, condiciones, etc., por favor Consulte el formulario de información "Carreras 2021 de Honghe Health Vocational College" para el puesto de profesores ideológicos y políticos contratados abiertamente por la unidad "(Anexo 1).
(2) Salario:
El puesto de contratación es un puesto establecido por las instituciones públicas de la prefectura de Honghe. Después del empleo formal, se incluirá en la gestión de las instituciones públicas. El tratamiento será de conformidad con las instituciones públicas nacionales y provinciales que establezcan las normas pertinentes.
IV. Calificaciones
(1) Calificaciones que deben tener los solicitantes:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Apoyar la dirección del Partido Comunista de China y respetar la Constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta y ética, y tener excelentes cualidades profesionales;
4. Tener las calificaciones académicas y especialidades requeridas para el puesto a postular
5. Las condiciones físicas para adaptarse a los requerimientos del puesto
6. Cumplir con los requisitos de edad; para el puesto a postular, y el cómputo de edad es al 30 de julio de 2021;
7.
(2) No se permite la postulación a personas que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias:
1. Personal en el trabajo de agencias gubernamentales e instituciones públicas de todos los niveles;
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2. Sujeto a sanciones gubernamentales disciplinarias del partido, el período de impacto o el período de sanción no ha expirado;
3. Personas que se encuentran bajo revisión disciplinaria;
4. . El período de sanción penal no ha vencido o el período de investigación judicial aún no ha vencido; Personal que haya formulado conclusiones;
5. Personal que haya sido inhabilitado para el empleo (reclutamiento), despedido, o despedido. despedidos por su unidad por violar disciplinas por menos de cinco años;
6 personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de reclutamiento (empleo) en exámenes previos de reclutamiento (reclutamiento) del gobierno. agencias e instituciones;
7. Personas que han sido catalogadas como objetivos de castigo conjunto por deshonestidad de acuerdo con la ley;
8. Personas que forman una relación de evasión con el personal relevante después siendo contratado; 9. Otro personal que no esté autorizado a ser empleado como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos.
V. Procedimientos de contratación
(1) Divulgación de información
Los anuncios de contratación se hacen públicos en Honghe Talent Network (sitio web: www.hhzrc. cn).
(2) Registro
Del 17 al 18 de abril de 2021, de 09:00 a 17:00, el registro in situ se llevará a cabo en la Puerta 2 de Honghe Health Vocational Colega.
Dirección: Junto al embalse Xiaoxinzhai en la extensión sur de Yinhe Road, ciudad de Mengzi, prefectura de Honghe, provincia de Yunnan.
(3) Materiales necesarios para el registro
Formulario de registro de reclutamiento público de maestros ideológicos y políticos de 2021 de Honghe Health Vocational College (Anexo 3), tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título (Fresh los graduados que aún no hayan obtenido certificados de graduación y certificados de grado deben presentar certificados escolares: incluyendo nombre del estudiante, número de identificación, hora de graduación, especialidad estudiada, calificaciones académicas, títulos y otra información básica, y sellados con el sello oficial de la escuela), parte certificado de membresía (proporcionado por la organización Documentos de certificación de membresía del partido emitidos por la organización del partido donde se encuentra el partido correspondiente y sellados con el sello oficial de la organización del partido Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben emitir un informe de certificación académica de la educación). departamento. Los materiales anteriores deben entregarse con los originales y una copia al examinador. Los originales se devolverán después de la revisión in situ y las copias se archivarán para referencia futura. Los candidatos que no puedan registrarse en el sitio dentro del tiempo especificado pueden confiar a otros el registro en el sitio con los materiales requeridos.
(4) Revisión de calificaciones de registro
El personal revisará las calificaciones de los candidatos en estricta conformidad con el anuncio de contratación y las condiciones laborales. Los candidatos son responsables de la autenticidad de los materiales que envían y de la información que completan. Si hay algún fraude, una vez verificado, el candidato será descalificado de la entrevista y las consecuencias correrán por cuenta del propio candidato.
(5) Entrevista
Reúnase en la entrada principal de Honghe Health Vocational College (junto al embalse Xiaoxinzhai en la línea de extensión sur de Yinhe Road, ciudad de Mengzi) a las 8:00 am el 24 de abril de 2021. Quienes no lleguen a las 8:30 am del día 24 de abril de 2021 serán descalificados para la entrevista.
1. Hora y lugar del sorteo:
Hora: 8:40 am del día 24 de abril de 2021.
Ubicación: el examen se llevará a cabo en la sala de espera del edificio de enseñanza sur del Honghe Health Vocational College, junto al embalse Xiaoxinzhai en la extensión sur de Yinhe Road en la ciudad de Mengzi.
2. Hora y lugar de la entrevista:
Hora: 9:00 am del 24 de abril de 2021.
Ubicación: edificio de enseñanza sur del Honghe Health Vocational College junto al embalse Xiaoxinzhai en la extensión sur de Yinhe Road, ciudad de Mengzi.
La entrevista se llevará a cabo mediante la selección de preguntas en el sitio, la enseñanza de simulación de escenarios y la respuesta a preguntas. La entrevista evalúa principalmente la alfabetización temática, la capacidad comercial, la calidad integral del candidato. El tiempo de la entrevista es de 15 minutos.
4. Método de puntuación de la entrevista:
La puntuación total de la entrevista es 100 puntos. El examinador puntuará de acuerdo con los estándares de puntuación. La puntuación promedio de la puntuación total es la puntuación de la entrevista. los entrevistadores. Las puntuaciones de las entrevistas se redondearán a 2 decimales. La puntuación de calificación es de 60 puntos. Los candidatos cuyo puntaje en la entrevista sea inferior a 60 puntos no podrán ingresar a la siguiente etapa de reclutamiento.
(6) Anuncio de resultados
Después de la entrevista, los resultados de la entrevista se anunciarán en Honghe Talent Network (sitio web: www.hhzrc.cn).
para determinar el último revisor de calificación.
(7) Disciplina del candidato
1. Los candidatos deben presentarse en el centro de pruebas con su tarjeta de identificación y aviso de entrevista dentro del tiempo especificado y asistir a la entrevista de acuerdo con el número de lotería. Aquellos que no asistan a la entrevista según lo requerido en el tiempo se considerará que han renunciado a la entrevista automáticamente;
2. Mientras esperan la entrevista, los candidatos deben dirigirse al lugar designado según lo dispuesto por el El personal debe esperar el examen. No se les permite hacer ruidos fuertes ni participar en entrevistas. Después de la entrevista, no se le permite filtrar el contenido de las preguntas de la entrevista a otros candidatos y obedecer la dirección y las instrucciones del personal;
3. Está estrictamente prohibido el uso de teléfonos, buscapersonas, dispositivos móviles Teléfono y otras herramientas de comunicación en la sala de examen. Una vez descubierta, la entrevista se cancelará en el acto. Las calificaciones de la entrevista no se registran.
(8) Revisión de calificación, examen físico e inspección
1. La revisión de calificaciones la llevan a cabo la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Honghe y el Colegio Vocacional de Salud de Honghe. Durante el reexamen de calificación, los candidatos deben presentar sus documentos de identidad, certificados de graduación, certificados de grado y certificados originales de membresía del partido emitidos por la rama del partido donde están relacionados con la organización del partido y sellados con el sello oficial de la rama del partido.
Durante el reexamen de calificación, los materiales anteriores deben presentarse personalmente a la unidad de revisión para su verificación en persona con las copias originales y, al mismo tiempo, presentar una copia de cada uno de estos certificados y materiales de respaldo. Si no proporciona los certificados y materiales relevantes requeridos para el puesto durante la revisión de calificación, si la información principal en los materiales relevantes es falsa y afecta los resultados de la revisión de calificación, o si no cumple con las condiciones de contratación laboral y las disposiciones pertinentes de el anuncio, la revisión de calificación falla, y la autoridad de contratación competente tiene el derecho de hacerlo. El solicitante será descalificado de participar en procedimientos de contratación posteriores, los candidatos que se rindan o no estén calificados durante la revisión de calificación pueden ser reemplazados por los candidatos que. haber alcanzado el puntaje mínimo para aprobar la entrevista, de puntajes altos a puntajes bajos, en orden de puntajes altos a puntajes bajos. El llenado solo se realizará una vez.
2.Examen físico. Los candidatos para el examen físico se determinarán en función de la clasificación de los puntajes de la entrevista de los candidatos y el número de personas en los puestos de reclutamiento. El examen físico se referirá a los estándares de examen físico para funcionarios públicos de la Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Honghe. organizar un examen físico en un hospital del nivel del condado o superior por su propia cuenta. Se debe realizar un examen físico para detectar a los drogadictos. Una vez que se confirma que los drogadictos no serán contratados. Si el candidato no pasa el examen físico, o el candidato renuncia voluntariamente al examen físico, y si no hay reemplazo durante el proceso de revisión de calificación, los candidatos que hayan alcanzado el puntaje mínimo para aprobar la entrevista pueden ser reemplazados en orden desde el más alto. obtenga la puntuación más baja y el reemplazo solo se realiza una vez.
3. El grupo de trabajo de reclutamiento volverá a verificar el desempeño ideológico y moral de los candidatos, la autenticidad de los documentos relevantes y si existen violaciones de las leyes y disciplinas. Los candidatos no calificados serán descalificados para el empleo. Si el candidato no aprueba el examen, o el candidato abandona voluntariamente el examen, si no hay reemplazo durante la revisión de calificaciones y el examen físico, los candidatos que hayan alcanzado el puntaje mínimo para aprobar la entrevista pueden ser reemplazados en orden desde el puntaje más alto hasta el puntaje más alto. puntaje bajo, y el reemplazo solo se podrá realizar una vez si ya no se repondrán los que ya se han recuperado para la revisión de calificación y el examen físico;
La revisión de calificación, el examen físico, el tiempo de inspección y los asuntos relacionados se anunciarán por separado en "Honghe Talent Network" (sitio web: www.hhzrc.cn).
(9) Anuncio público del personal propuesto
La unidad de reclutamiento determinará el personal que se contratará basándose en los puntajes de las entrevistas, los resultados de los exámenes físicos y los resultados de las inspecciones de acuerdo con los procedimientos y estándares. La lista del personal a contratar se publicará en Honghe Talent Network (sitio web: www.hhzrc.cn) durante 7 días hábiles.
Durante el período de publicidad, si existen vacantes laborales por problemas o abandono personal, si el puesto no ha sido cubierto durante la revisión de calificación, examen físico e inspección, se podrán seleccionar candidatos para el mismo puesto. con base en los puntajes de la entrevista (debe cumplir (puntaje mínimo de calificación para la entrevista) se completan en orden de puntaje alto a puntaje bajo, y el llenado solo se realizará una vez; si el puesto se ha cubierto en uno de los pasos de calificación revisión, examen físico e inspección, ya no se completará.
(10) Gestión de empleo
Después de la expiración del período de publicidad, si no se informan problemas o se informan problemas pero no afecta el empleo, los procedimientos de aprobación de empleo serán manejado y se emitirá un aviso de empleo si hay problemas que afectan el empleo y hay evidencia sustancial, el empleo será rechazado si hay informes durante el período de publicidad y es difícil para los departamentos pertinentes verificar los problemas reportados; Por el momento, el empleo será suspendido. Para proteger los derechos e intereses personales, se deben informar los nombres reales al informar problemas. Al realizar los trámites de empleo, debe proporcionar el certificado de graduación original, el certificado de grado y los certificados pertinentes requeridos por el puesto; de lo contrario, la solicitud no será procesada.
(11) Firmar un contrato de trabajo
Después de que se emite el aviso de empleo, el empleado debe presentarse con los materiales relevantes dentro del tiempo especificado y firmar un contrato de trabajo con el empleador. Se considerará que aquellos que no se presenten después de la fecha límite han renunciado automáticamente a su empleo y se cancelarán sus calificaciones laborales.
6. Requisitos disciplinarios
(1) Los candidatos que violen las disciplinas de reclutamiento serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte del público". Instituciones" (Recursos Humanos de la República Popular China y República Popular China) y Decreto del Ministerio de Seguridad Social N° 35).
(2) Cumplir con la normativa de evitación. Se deben evitar los miembros del personal que tengan relaciones consanguíneas directas, relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones y relaciones matrimoniales cercanas con los candidatos.
(3) Para mantener la seriedad e imparcialidad del trabajo de entrevista, el personal del Congreso Popular del Estado, la Conferencia Consultiva Política del Estado y el Equipo de Inspección Disciplinaria asignado a la Oficina de Educación y Deportes de El estado de Honghe supervisará todo el proceso de entrevista. Si el examinado descubre que el examinador ha violado las normas y procedimientos laborales, podrá denunciarlo a la agencia de inspección y supervisión disciplinaria.
VII. Consejos importantes
(1) El sitio web oficial para anuncios y avisos o acuerdos relacionados es "Honghe Talent Network" (www.hhzrc.cn). Los solicitantes son los únicos responsables de cualquier error de solicitud causado por verificar información incorrecta de otros canales.
(2) Los documentos pertinentes adjuntos a este anuncio tienen el mismo efecto que el anuncio. Se recomienda a los solicitantes que lo lean atentamente. Todas las consecuencias de los errores de registro por incumplimiento de la normativa o negligencia personal correrán a cargo del solicitante. Los solicitantes que violen las disciplinas de examen serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes. Aquellos que violen las leyes penales serán entregados a los órganos judiciales para su tratamiento de conformidad con la ley.
(3) Después de recibir la notificación, el personal contratado deberá completar los trámites laborales pertinentes dentro del tiempo especificado. Si no puede completar los trámites a tiempo por falta de expedientes personales o disputas laborales con el empleador original, será responsable de las consecuencias.
(4) Los solicitantes son responsables de la información que completaron al registrarse. Si la información de registro no coincide con los materiales de certificación en posesión de los solicitantes, las consecuencias recaerán sobre los propios solicitantes.
(5) La revisión de las calificaciones se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación. Los candidatos que no cumplan con los requisitos del anuncio en cualquier etapa serán descalificados del examen o del empleo.
(6) Cuando los departamentos de recursos humanos y seguridad social, los empleadores y las autoridades competentes notifiquen a los candidatos sobre inspecciones, exámenes físicos y otros asuntos en forma de anuncios, llamadas telefónicas, avisos, etc., quienes lo hagan no llegar a tiempo al lugar designado se considerará que ha renunciado automáticamente a las calificaciones y responsabilidad de contratación.
(7) Antes del empleo se deben obtener varios certificados requeridos por el puesto.
(8) El catálogo profesional para este examen hace referencia al "Catálogo de orientación profesional para el examen de contratación pública de instituciones públicas en la prefectura de Honghe en 2021".
(9) Requisitos de control y prevención de epidemias
Los solicitantes deben escanear la "Tarjeta de itinerario de control y prevención de epidemias" y el "Código de salud de Yunnan" con anticipación, enviar la información del itinerario con sinceridad y Realizar controles de salud, centrándose en comprobar si ha estado o pasado por zonas de alto riesgo y ha estado en contacto con casos confirmados, casos sospechosos e infecciones asintomáticas.
El día de la entrevista, los candidatos deben cooperar con la medición de temperatura y presentar la "Tarjeta de Itinerario de Control y Prevención de Epidemias" y el registro de registro del "Código de Salud de Yunnan" si la temperatura corporal es normal y la. El "Código de Salud de Yunnan" es un código verde, puede ser normal asistir a una entrevista.
Los candidatos en las siguientes situaciones deben organizar una prueba de ácido nucleico por su cuenta, confirmar que el resultado de la prueba es negativo y traer los certificados pertinentes a la entrevista.
1. El personal con el "Código de Salud de Yunnan" es un código amarillo y debe tener un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido antes de poder participar en la entrevista.
2. Las personas con el "Código de Salud de Yunnan" son códigos rojos y están sujetas a aislamiento y observación según sea necesario y no se les permite participar en entrevistas.
3. Las personas con antecedentes de viajes al extranjero dentro de un mes deberán presentar verazmente un certificado de observación médica de aislamiento y poseer un certificado de prueba de ácido nucleico negativo válido antes de poder participar en la entrevista.
4. Los candidatos cuya temperatura corporal sea ≥37,3 ℃ deben registrarse en el área de aislamiento y realizar otra prueba después de un breve descanso. Aquellos con temperatura corporal normal pueden proceder a la entrevista. Aquellos cuya temperatura corporal aún sea ≥37,3 ℃ después de que comience el examen serán puestos en cuarentena y observados por el personal de prevención y control de epidemias. Aquellos cuya temperatura corporal sea normal antes del final de la entrevista para este puesto pueden ingresar a la entrevista. todavía ≥37,3 ℃ al final de la entrevista para este puesto será supervisado exhaustivamente por el procesamiento de evaluación del departamento de salud local.
(10) Esta entrevista no especifica ningún libro de coaching para entrevistas, ni posee ni confía a ninguna organización para llevar a cabo capacitación en coaching para entrevistas. Las clases de tutoría, los sitios web de tutoría o las publicaciones que aparecen en la sociedad bajo la apariencia de equipos de contratación de instituciones públicas, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con el departamento competente que realiza esta entrevista. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.
8. La Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Honghe es responsable de la interpretación de este anuncio.
Contacto: Maestro Zhang, Maestro Zou
Tel: 0873-3057506 (Departamento de Recursos Humanos)
0873-3057499 (Línea directa de consulta de registro en el sitio)
Adjunto 1: Formulario de información sobre el puesto de docente ideológico y político de contratación pública de 2021 de Honghe Health Vocational College para instituciones públicas.
Adjunto 3: Reclutamiento público de docentes ideológicos y políticos de 2021 de Honghe Health Vocational College. formulario de registro.doc
Oficina de Educación y Deportes de la Prefectura de Honghe
Abril de 2021 1 del mes