Último txt conjunto completo La lealtad es obediencia absoluta
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La obediencia es una virtud y la esencia del profesionalismo de los empleados. Todo empleado debe obedecer las disposiciones de sus superiores, al igual que los soldados deben obedecer las órdenes de sus superiores. La obediencia es el primer paso para la acción. Se espera que los sumisos sigan instrucciones, renuncien temporalmente a su independencia y se comprometan de todo corazón con los valores de su organización. Sólo en el proceso de aprendizaje de la obediencia puede una persona tener una comprensión más profunda de los valores y modos de funcionamiento de su propia institución. Por tanto, el éxito o el fracaso de una empresa depende en gran medida de si los empleados internos pueden implementar perfectamente el concepto de obediencia.
Por lo tanto, sólo si se toma la obediencia como concepto central de la empresa, ésta podrá competir eficientemente en el mercado. Cada caballo tiene su propia dirección. Si el coche está parado o marcha atrás, deberá haber un conductor para unificar la dirección de los caballos. En este momento, los caballos tienen que obedecer la orden del cochero para que el carruaje pueda avanzar.
La obediencia es un arte, y también lo es la ejecución. La obediencia y la ejecución son la mejor combinación. Obedece, no hay excusas. Ejecución, no te pongas ningún motivo, no te des todas las excusas, la única excusa es que no hay excusa. La obediencia no sólo puede crear un gerente exitoso, sino también cultivar un gerente excelente
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