Conferencia sobre inteligencia emocional en Weibo, Zhang Yijun Serie 3: Parte 1, juego completo de texto del libro electrónico.
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Técnicas para desarrollar una alta inteligencia emocional en el lugar de trabajo Parte 1
Zhang Yiyun
(1) La inteligencia emocional en el trabajo, definida simplemente, es su capacidad y la mía para utilizar las emociones en el lugar de trabajo. La investigación sobre gestión ha descubierto que si una organización quiere ser altamente productiva, la inteligencia emocional grupal individual de los empleados tiene un impacto significativo en la inteligencia emocional del equipo de la organización. Algunos empleados tienen una buena inteligencia emocional personal, pero una inteligencia emocional de equipo deficiente, lo que dificulta ser altamente productivos. La productividad emocional es una competencia clave en el nuevo siglo.
(2) Escuché una verdad de una persona que realizó exitosamente su sueño, y planeo comenzar a implementarlo: enumero seis cosas que debo hacer hoy cada mañana, y luego las completaré con motivación total ellos. Mientras hagas esto todos los días, obtendrás lo que deseas. En realidad, el éxito es muy simple: no pospongas las cosas, no te distraigas, mantente lleno de motivación y ejecución y avanza hacia la meta.
(3) Mucha gente pregunta, ¿cuántos estudiantes de psicología pueden ser respetados si no se preocupan por la cantidad de comida, arroz, aceite y sal? El ideal es muy regordete, la realidad es muy flaca... Oh, lo entiendo perfectamente. Es precisamente debido a la naturaleza impredecible del mundo que tú y yo tenemos que hacer el trabajo que amamos. Por amor, trabajaré duro. Por eso es posible tener resultados brillantes; incluso si tienes mala suerte y no tienes grandes logros, porque lo amas y porque estás lleno de felicidad, te convertirás en un ganador en la vida.
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