Juego un juego de 500 palabras con mis abuelos.
Hoy, la profesora utilizó magia para crear una "manzana verde". Tras una inspección más cercana, resultó ser una bola hecha de cuerda de plástico verde. La maestra dijo: juguemos un pequeño juego hoy. La maestra nos dividió en dos grupos, un grupo de niños y el otro de niñas. A un grupo se le dio una cuerda de plástico de 10 metros de largo. Usemos esta cuerda para hacer diferentes patrones. Estos dos equipos tendrán una carrera para ver cuál equipo es más rápido y mejor.
La maestra primero nos pidió que usáramos una cuerda para hacer una combinación de un cuadrado y un triángulo isósceles. Jaja, no es difícil para mí. Soy el líder de nuestro grupo. Les pedí a los estudiantes del grupo que se pusieran de pie de acuerdo con mis ideas y les pedí que tiraran de la cuerda, pero los estudiantes fueron desobedientes. Gritaron sus pensamientos, dijeron que estaba equivocado, que eso estaba mal, y me confundieron. Las chicas lo lograron, pero aún así fue un desastre por nuestra parte. En ese momento, el maestro nos dijo: "Ustedes son un equipo y todos esperan trabajar juntos. Dado que Gu es su capitán, deben obedecer la orden y no expresar opiniones aleatorias. Efectivamente, los estudiantes actuaron con calma". De acuerdo con mi plan, rápidamente describimos con éxito los gráficos requeridos por el maestro.
A continuación, la maestra nos pidió que usáramos cuerdas para construir una estrella de cinco puntas y todos los estudiantes aceptaron esta lección. Nuestro equipo celebró una reunión primero para que todos los miembros del equipo pudieran expresar sus opiniones. Al final, todos estuvieron de acuerdo en que mi método era mejor, por lo que yo seguía siendo responsable. Esta vez, todos trabajaron muy bien juntos y completamos el rompecabezas en menos de cinco minutos. Al ver que lo logramos, el equipo femenino de repente entró en pánico e incluso el capitán Guo Jiaming se puso ansioso. Observamos tranquilamente a las chicas ocupadas, lo cual fue muy feliz. Luego les señalamos el laberinto y finalmente lograron completar el rompecabezas del pentagrama.
Aunque este juego es corto, nos hace entender muchas cosas: un equipo debe tener una persona central, es decir, el líder. Si los miembros del equipo no escuchan al líder y todos trabajan de forma independiente, entonces el equipo no es un equipo real, sino una mafia. Así que creo que un equipo necesita una persona central, y los miembros del equipo deben apoyar los pensamientos y acciones de la persona central, para que el equipo pueda tener éxito; de lo contrario, no se logrará nada.