Los seis tipos de personalidad de Holanda
Investigativo, también traducido como investigativo. A las personas con esta tendencia les gusta el pensamiento teórico o la estadística matemática, y tienen un gran entusiasmo por resolver problemas abstractos. Por lo general, tienden a resolver problemas mediante el pensamiento y el análisis en lugar de necesariamente tomar acciones concretas. Me gusta el trabajo creativo y desafiante, pero no me gustan las tareas rutinarias. El liderazgo y la comunicación interpersonal tampoco son aconsejables y existe una evidente tendencia a ser independiente. Perfecto para analistas, diseñadores, biólogos y más.
Art, un individuo con esta tendencia, muestra una clara preferencia por el trabajo que tenga espacio para la creación, la imaginación y la autoexpresión. Son similares a las personas orientadas a la investigación, son abiertamente creativos, no les gustan las tareas y entornos altamente estructurados y no están interesados en el trabajo mecánico y formulado. También prefiero actuar de forma independiente y no ser gregario. Pero la diferencia entre ambos es que los individuos con evidentes tendencias artísticas son buenos para la autoexpresión, valoran su propia sensibilidad, tienen buena intuición y grandes cambios emocionales. Las carreras en este campo incluyen: arte, escultura y artesanía, danza, teatro y más.
Social, a los individuos con esta tendencia les gusta trabajar con personas. Por lo general, su habilidad lingüística es mejor que su habilidad matemática, son buenos para hablar, están dispuestos a llevarse bien con los demás, a ayudar, tienen tendencias humanitarias y un fuerte sentido de responsabilidad. Estar acostumbrado a discutir con otros o ajustar las relaciones interpersonales para resolver los problemas enfrentados. No me gusta mucho trabajar con maquinaria y objetos. Adecuado para consultoría, formación, coaching y persuasión. Las ocupaciones en este campo incluyen: educación escolar y educación social, bienestar social, atención médica, diversas ocupaciones de servicios directos y comercialización de mercancías.
Tradicional, también traducido como transaccional y rutinario. A las personas con esta tendencia les gustan los trabajos con mucho orden y requisitos claros, pero no son adecuados para trabajos con reglas vagas y un alto grado de libertad. No les gusta tomar decisiones activas y están acostumbrados a obedecer. Generalmente son leales, fiables y conservadores. Mantendrá cierta distancia con las personas en el trabajo. Trabaja duro y ten perseverancia. Se preocupan por el estatus social y la evaluación social y, por lo general, están dispuestos a realizar trabajos generales en grandes organizaciones. Los campos profesionales correspondientes incluyen: empleados de banco, bibliotecarios, contables, cajeros, estadísticos, operadores de computadoras, oficinistas, etc.
Tipo emprendedor: también traducido como tipo de negocio. A las personas con este interés les gusta formular nuevos planes de trabajo, planes de carrera y establecer nuevas organizaciones, y desempeñan activamente el papel de las organizaciones para llevar a cabo actividades; les gusta influir, gestionar y liderar a los demás; son confiados, dominantes y aventureros; No les gustan los trabajos detallados o que requieran largos períodos de concentración.
Los seis tipos en los Países Bajos no son paralelos y tienen límites claros. Marcó seis relaciones con hexágonos, como se muestra a continuación:
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