¿Cuál es el nivel de empleado de nivel 7?
Los puestos directivos de séptimo nivel en las instituciones públicas equivalen a los puestos de nivel seccional de los funcionarios públicos, es decir, los puestos de nivel seccional. Los puestos directivos en las instituciones públicas se dividen en 10 niveles, a saber, puestos de personal del nivel uno al diez. Los actuales puestos principales a nivel ministerial, puestos adjuntos a nivel ministerial, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, puestos principales a nivel departamental, puestos adjuntos a nivel departamental, el personal departamental y los administrativos de instituciones públicas corresponden a puestos directivos desde el nivel uno hasta el nivel diez respectivamente. La relación correspondiente entre los niveles y niveles de los puestos directivos de los funcionarios públicos es: puestos adjuntos a nivel municipal: nivel 24 al nivel 17. : Rangos paralelos de la administración pública Se emitieron oficialmente las "Opiniones sobre el establecimiento de un sistema paralelo de puestos y rangos de funcionarios públicos en agencias por debajo del nivel del condado". Según los "Opiniones", las condiciones específicas para el ascenso de rango son: para ser ascendido a personal de sección, es necesario haber trabajado como empleado durante 8 años; para ser ascendido al nivel 25, es necesario haber sido empleado para ser ascendido; al nivel de subsector de sección se debe haber sido funcionario de sección o durante 12 años para ascender al nivel 23 se debe haber sido funcionario; para ascender al nivel 23 se debe haber sido funcionario; el subdirector o subdirector a nivel de sección adjunta o a nivel de sección de municipio durante 15 años o más, y que hayan alcanzado el nivel 20 para ser promovido a división adjunta, deben ocupar el cargo de director o director de sección a nivel de sección adjunta o nivel de sección de municipio, y que hayan completado 15 años o más, y que hayan alcanzado el nivel 19 para ser ascendidos al nivel de jefe de división deben desempeñarse como diputados. Un diputado a nivel de división o condado que haya servido durante 15 años y haya alcanzado el nivel 17. Por ejemplo, un secretario que ha trabajado durante 8 años y no ha sido ascendido puede disfrutar del tratamiento de miembro suplente de sección; el secretario a nivel de sección adjunta del municipio, el personal de subjefe de sección que no ha sido ascendido durante 15 años puede disfrutar de un tratamiento completo a nivel de sección, etc. Después del ascenso, puede disfrutar de los beneficios salariales de puestos no directivos en el nivel laboral correspondiente, pero su puesto laboral permanece sin cambios. Rangos de la función pública en el círculo de exámenes.