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¿Anuncio de contratación de jardín de infantes de la Oficina de Educación de Anqing Tongcheng 2020 para 30 maestros?

De conformidad con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden del Consejo de Estado Nº 652), las "Medidas provisionales para la contratación pública de personal por las instituciones públicas de la provincia de Anhui" (Wanrenshefa [2010] Nº 78), el Departamento de Organización de el Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social "Acerca de" las "Opiniones de implementación sobre el reclutamiento público en instituciones públicas para responder a emergencias" (Wanren Shefa [2010] No. 1) y otras regulaciones relevantes, después de la investigación, el Anqing El Anuncio de contratación de 30 maestros para el jardín de infantes de la Oficina de Educación de Tongcheng es el siguiente No. 78), el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el "Aviso sobre la implementación de asuntos relacionados con el reclutamiento público de graduados universitarios por parte de instituciones públicas" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social para Responder al impacto de la nueva epidemia de neumonía infecciosa" (Wanrenshemi [2020] No. 73) y otras regulaciones y exigir. ) y otras regulaciones y requisitos, por la presente anunciamos los siguientes asuntos relacionados con la contratación abierta de maestros de preescolar por parte de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng en 2020:

Principios de contratación

(1) Adherirse. a la contratación abierta y orientada a la sociedad.

(2) Cumplir con el examen y la inspección y seleccionar a los mejores candidatos para el empleo.

(3) Adherirse a una organización unificada y división del trabajo.

II. Plan de contratación

Una vez aprobado, la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng contratará abiertamente a 30 maestros de preescolar en 2020. Consulte el Apéndice 1 para obtener información específica sobre puestos de contratación.

En el plan de contratación abierta de maestros de jardín de infantes de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng de 2020, se organizan algunos planes de contratación para la contratación especial de "graduados universitarios", entre los cuales los "graduados universitarios" incluyen el siguiente personal:

(1) Graduados universitarios de 2020 que estén incluidos en el plan nacional de inscripción unificado, admitidos en colegios y universidades ordinarios y que posean certificados de registro laboral para graduados universitarios ordinarios emitidos por el Departamento Provincial de Educación.

(2) La unidad de trabajo no se confirma al finalizar la escuela y durante el período de selección de carrera, y el registro del hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservan en la escuela de graduación original o en las autoridades laborales de graduados en todos los niveles (Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), Graduados universitarios generales de agencias de servicios de intercambio de talentos de todos los niveles, instituciones públicas de todos los niveles y agencias de servicios de empleo en 2018 y 2019 que están incluidos en el plan nacional de inscripción unificado.

(3) Quienes no tengan experiencia laboral antes de participar en el "Plan de Servicio de Base", y quienes hayan completado el período de servicio y hayan aprobado la evaluación serán asignados a la unidad de trabajo dentro de dos años.

(4) Soldados retirados que actualmente son estudiantes de colegios y universidades ordinarios o se alistaron en el ejército durante su año de graduación y no han confirmado su empleo dentro de los dos años posteriores a su baja del ejército (incluida la reanudación de su servicio). escuela y graduación).

(5) Personal militar que regresó que obtuvo calificaciones académicas extranjeras y completó la certificación académica del departamento de educación en 2020; personal militar que regresó que obtuvo calificaciones académicas extranjeras y completó la certificación académica del departamento de educación en 2018 y 2019, pero Aún no hemos implementado una unidad de trabajo.

3. Condiciones de contratación

Los objetivos de contratación son solicitantes con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y graduados previos de escuelas secundarias técnicas y superiores, y deben cumplir las siguientes condiciones:

(1 ) Tener la nacionalidad de la República Popular China;

(2) Amar la educación, respetar las leyes y reglamentos, y tener buena conducta y ética profesional;

(3 ) Tener Reclutamiento

(4) Tener un certificado de calificación docente que cumpla con los requisitos para el puesto a postular, pertenecer a los graduados universitarios de 2020 y a los graduados universitarios de 2018 y 2019 que aún no han implementado el trabajo. unidad, cumplir con las condiciones de inscripción para el examen de calificación docente, y Obtener calificaciones docentes en términos de calidad ideológica y política, dominio del mandarín, condición física, etc. , podrá quedar exento del examen "con el correspondiente certificado de cualificación docente". Los "certificados de calificación docente para los puestos correspondientes" se limitan a los candidatos registrados que hayan aprobado la prueba escrita y la entrevista del examen de calificación docente en nuestra provincia (es necesario presentar un "Certificado de examen de calificación para maestros de escuela primaria y secundaria" válido; registro.

(5) Tener menos de 30 años, es decir, "nacidos después del 22 de julio de 1989 (inclusive)" (otros cálculos relacionados con la edad, lo mismo se aplica, ver anexo para títulos académicos (títulos)); y otras condiciones 1.

(6) Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto;

(7) Reunir otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación.

No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Quienes no cumplan con los requisitos del puesto de reclutamiento;

(2 ) Aquellos que están estudiando en colegios y universidades ordinarios a tiempo completo. Recién graduados;

(3) Personal militar en servicio activo;

(4) Personas que se ha descubierto que han cometido faltas disciplinarias por parte de los departamentos de recursos humanos y seguridad social del gobierno y se encuentran dentro del período de suspensión

(5) Las personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que han sido destituidas de cargos públicos, las personas que; no han vencido el período de sanción disciplinaria del partido o se encuentran en revisión disciplinaria, reciben sanción penal o se encuentran bajo investigación judicial y aún no han tomado una decisión Personal que haya concluido;

(6) Personal oficial de agencias y instituciones que aún se encuentran dentro del período mínimo de servicio de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes;

(7) No permitido por la ley Participar en otras situaciones en las que solicita o es contratado como personal de una institución pública.

IV. Procedimientos de contratación

Este trabajo de contratación abierta está organizado e implementado por la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng***, y se implementará en de acuerdo con el anuncio y el registro en línea, examen escrito, revisión de calificación en el sitio, pruebas profesionales, inspección, examen físico, selección de prioridad, publicidad y reclutamiento y otros procedimientos.

(1) Anuncio

El anuncio y la información sobre el puesto de contratación se publicarán en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Anqing (/) y de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Tongcheng el 9 de julio. Se publica de manera uniforme en la red de oficinas (/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html), la red de la Oficina de Educación de Tongcheng (/pdy/tcsjyj/tzgg/).index.html y la Red de exámenes de personal de Tongcheng (/).

(2) Registro en línea

1. Forma y horario de inscripción. El registro se realiza en línea y el sitio web de registro es la Red de examen de personal de Tongcheng. El plazo de inscripción es desde las 8:00 horas del día 22 de julio hasta las 18:00 horas del día 26 de julio. No se realizarán inscripciones adicionales fuera de plazo.

2. Ingrese la información de registro. Los solicitantes deben solicitar el "Código de bienestar" a través de la aplicación "Anhui" en nombre real antes de registrarse. Los solicitantes deben iniciar sesión en la Red de examen de personal de Tongcheng para registrarse. Después de aprobar la revisión, leer atentamente las "Instrucciones para la prevención y el control de epidemias durante el examen", firmar la "Carta de compromiso de integridad" y completar la "Oficina de Educación de Tongcheng 2020". Formulario de revisión de calificación de maestros de jardín de infantes de reclutamiento abierto ". Complete información personal básica, experiencia educativa y otra información (situación de estudio y trabajo). La experiencia debe ser completada de manera veraz y detallada, desde la secundaria hasta la actualidad, y el tiempo de conexión no puede ser interrumpido), sube una foto electrónica tuya (foto de identificación reciente de frente sin sombrero, formato jpg, tamaño 295×413 píxeles, tamaño 20-100 kb) y proporcionan métodos de comunicación eficaces.

3. Condiciones de solicitud

(1) La información completada por el solicitante debe ser consistente con su situación real, las condiciones de la solicitud y los requisitos del puesto de solicitud. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de los exámenes y del empleo al ser descubierto.

(2) Cada solicitante está limitado a un puesto y debe utilizar la misma identificación válida para registrarse y realizar el examen.

(3) Revisión de calificación en línea

La revisión de calificación en línea deberá completarse antes de las 12:00 horas del 27 de julio. La Oficina Municipal de Educación es responsable del proceso de registro y los puestos de contratación llevarán a cabo una revisión de calificaciones en línea de los solicitantes de acuerdo con las condiciones prescritas. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Tongcheng en cualquier momento después del registro hasta el 27 de julio para verificar si han aprobado la revisión de calificación. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos; quienes no superen la revisión de calificación o no superen la revisión de calificación podrán postularse para otros puestos antes de las 12:00 horas del 28 de julio.

(4) Confirmación de registro

1. Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación pueden iniciar sesión en la Red de examen de personal de Tongcheng para pagar la tarifa del examen escrito a través de la plataforma de pago bancario y confirmar su registro. La fecha límite de pago es a las 23:00 horas del día 29 de julio (el pago vencido se considerará abandono).

2. De acuerdo con las regulaciones del Departamento de Finanzas de la provincia de Anhui y la Oficina de Precios Provincial de Anhui Caiguang [2013] No. 2568, la tarifa del examen escrito es de 45 yuanes por persona y por materia (un total de 90 yuanes). yuanes para los dos sujetos).

3. Los candidatos de familias urbanas que disfrutan del subsidio nacional mínimo de seguridad vital y de familias rurales absolutamente pobres pueden disfrutar de la política de reducción de tarifas de examen escrito unificado.

Después de que dichas personas se registren, primero deben confirmar y pagar en línea. Del 10 al 11 de agosto de 2020, diríjase a la Sección de Personal de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng (en el segundo piso de la Oficina de Educación en la intersección de Tongqian Road y Xisi Road, ciudad de Tongcheng) para realizar los procedimientos de revisión y confirmación de reducción de la tarifa del examen escrito. Al momento de realizar los trámites de reducción o exención, los solicitantes deberán traer los siguientes materiales: Los solicitantes en áreas urbanas que disfruten del fondo de seguridad mínimo vital nacional deberán presentar el certificado de disfrute del fondo de seguridad mínimo vital y la garantía de seguridad mínima vital emitida por la autoridad civil. Departamento de Asuntos Exteriores del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia (original y copia). Los solicitantes de familias rurales absolutamente pobres deben presentar un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia. se ubica la familia Certificado de pobreza especial y ficha de situación básica de familias de pobreza especial emitida por (departamento) (original y copia). Las personas mencionadas también deben proporcionar materiales pertinentes que puedan demostrar su relación con la familia (como el libro de registro del hogar, etc.).

4. Después de la revisión de calificación y el pago en línea, el número de solicitantes para el mismo puesto no debe ser inferior a la proporción de 2:1 entre el número planificado de puestos y el número de puestos de contratación. A solicitud del departamento competente de la unidad de contratación, el Grupo Líder de Reclutamiento Abierto de las Instituciones Públicas de la ciudad de Tongcheng acordó que para los puestos que se necesitan con urgencia, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente. Si el puesto solicitado se cancela debido a un número insuficiente de solicitantes, los solicitantes pueden solicitar una inscripción complementaria de 8:00 a 12:00 el 30 de julio. No se aceptarán solicitudes tardías. Si el número de solicitantes para el puesto solicitado se reduce de acuerdo con la proporción prescrita, los solicitantes no podrán postularse para otros puestos. Para quienes soliciten inscripción complementaria, la revisión de calificación se completará antes de las 17:00 horas del 30 de julio.

(5) Examen escrito

El examen escrito para la contratación abierta de maestros de preescolar de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng 2020 será realizado por la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng y el Departamento de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social y cooperar con la organización para su implementación.

1. Contenido y puntuación de la prueba escrita:

El contenido de la prueba escrita es una combinación de dos materias: asignatura "Sexo público" (20 puntos) y cursos profesionales (130 puntos), puntuación total 150 puntos. Para el sexo público, el contenido del examen del curso es la "Ley de Maestros de la República Popular China", el "Reglamento de Trabajo en el Jardín de Infantes" y el "Código de Ética Profesional para Maestros de Escuela Primaria y Secundaria"; El examen del curso profesional es: la educación infantil aprendida en la carrera de maestra de jardín de infantes. Conocimientos teóricos de música, arte, danza, etc. estudiados en las carreras de salud, educación infantil, psicología infantil y educación infantil (50 puntos para educación infantil). higiene infantil, psicología infantil y educación infantil, música, arte, danza, etc. Los conocimientos teóricos en diversos campos (higiene infantil, psicología infantil y educación infantil suman 50 puntos. Conocimientos teóricos en música, arte, danza , etc. suman 80 puntos)

2. Hora y lugar de la prueba escrita

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Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 am el 15 de agosto de 2020

Ubicación del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles

Apruebe la revisión de calificación y pague en línea. Los solicitantes exitosos pueden iniciar sesión en la Red de exámenes de personal de Tongcheng del 12 al 14 de agosto para imprimir su boletos de admisión. El examen se llevará a cabo en la Red de Exámenes de Personal de Tongcheng del 12 al 14 de agosto. De acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, los candidatos a la prueba escrita no serán aptos para participar.

3. Cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas

Las puntuaciones se sintetizarán, se publicarán y las puntuaciones de los cursos profesionales se convertirán en cien puntos (los resultados del cálculo se mantendrán). dos decimales, respectivamente, se redondea el tercer decimal). La puntuación mínima de la prueba escrita (sistema de porcentajes) se fija en 60 puntos. Quienes no alcancen la puntuación mínima (incluidos los puntos de bonificación) quedarán descalificados. la siguiente etapa.

4. Resultados anunciados

Dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita, los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Educación de Tongcheng y en el sitio web del Examen de Personal de Tongcheng. verifique los resultados de sus pruebas individuales.

Solicite puestos de reclutamiento no dirigidos". El personal que presta servicios en el proyecto de base implementará la política de puntos de acuerdo con las regulaciones. El personal mencionado anteriormente traerá los certificados pertinentes al Departamento de Personal. de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng (Educación en la intersección de Tongqian Road y Tongxi Road, ciudad de Tongcheng) de 14:30 a 17:30 el 14 de agosto (segundo piso de la oficina) para declarar puntos extra.

El “Funcionario de la Aldea de Estudiantes Universitarios” deberá aportar original y copia del certificado de servicio de “Oficial de la Aldea de Estudiantes Universitarios” expedido por el Departamento de Organización Provincial. El “Docente” deberá aportar el “Certificado de Servicio Docente para el Plan de Puesto Especial para Escuelas de Etapa de Educación Obligatoria Rural; "expedido por la Dirección Provincial de Educación Originales y copias; el personal de "Tres Apoyos y Un Apoyo" deberá aportar documentos supervisados ​​por la Dirección Nacional de Coordinación y Dirección de Obra "Tres Apoyos y Un Apoyo", la Obra Provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" Dirección de Coordinación y Gestión y la Dirección Provincial de Coordinación y Dirección de Trabajo "Tres Apoyos y Un Apoyo" Original y copia de la constancia de servicio "Tres Apoyos y Un Apoyo" para egresados ​​universitarios supervisados ​​por la Dirección y la Dirección Provincial "Tres Apoyos y Oficina de Coordinación y Gestión del Trabajo "One Support"; el "Plan de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios de Occidente" debe proporcionar un certificado emitido uniformemente por el Comité Central de la Liga Juvenil** ** Original y copia del certificado de servicio y del Programa Occidental de Servicio Voluntario para Estudiantes Universitarios Formulario de Tasación (el período de servicio debe ser de 2 años o más). Para aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng los publicará en el sitio web correspondiente durante 5 días. Si no hay objeciones a la publicidad, se agregarán 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita. (sistema de porcentajes) según los procedimientos prescritos.

(6) Revisión de calificación en el sitio

La revisión de calificación en el sitio está dirigida a los evaluadores profesionales que serán preseleccionados. La lista de personal específica, el tiempo de revisión de la calificación, la ubicación y otros aspectos relacionados. Los requisitos se revisarán en Tongcheng Education. Se anunciará en el tablón de anuncios de notificaciones de la red de oficinas.

De acuerdo con el número de planes de contratación laboral efectivos y el mismo puesto, los candidatos preseleccionados para la prueba profesional se seleccionarán de acuerdo con los puntajes combinados de las pruebas escritas (incluidos los puntos de bonificación) de los solicitantes de mayor a menor en una proporción de 1:1,5 (el último dígito se redondea hacia arriba). 1) Confirmación si la proporción es menor que la proporción especificada, se determinará en función del número real de personas con el mismo puntaje. como finalistas, serán admitidos.

La revisión de calificación se basará en las calificaciones del anuncio de reclutamiento y las fotografías e información proporcionadas por los candidatos al registrarse en línea. Cualquier persona que no cumpla con los requisitos de registro o no proporcione los certificados y materiales requeridos será descalificado de participar en la prueba profesional. Si hay una vacante debido a candidatos, el mismo puesto se cubrirá en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor dentro del tiempo especificado (si hay varios solicitantes con el mismo puntaje al cubrir el último lugar, se entrar al mismo tiempo).

Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar su tarjeta de identificación de residente válida original, certificado académico (título), certificado original requerido por el puesto de contratación y el "Formulario de revisión de calificación de registro" y otros materiales. Entre ellos:

1. Los recién graduados a tiempo completo en 2020 deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios ordinarios emitido por el Departamento Provincial de Educación, entre ellos, aquellos que no hayan obtenido un certificado de graduación también deben; proporcionar su tarjeta de identificación de estudiante original y el sello de la escuela. El formulario de recomendación de empleo para graduados con el capítulo y mi compromiso por escrito con la especialidad que sea consistente con la especialidad para el certificado de graduación y el puesto solicitado.

2. Quienes hayan completado todos los cursos estipulados en el plan docente, hayan aprobado todas las materias y se hayan graduado en el año 2020, pero aún no hayan obtenido el certificado de graduación de educación académica a tiempo parcial, deberán aportar a la escuela o al autoridades educativas provinciales o municipales El examen de autoestudio emitido, educación para adultos y otros niveles académicos, fecha de graduación y materiales de certificación que "se graduaron en 2020, completaron todos los cursos especificados en el plan de enseñanza y aprobaron todas las materias". Proporcionar prueba escrita de "calificaciones aprobadas en todos los cursos y materias, certificado de graduación que se emitirá", compromiso por escrito de que la especialidad estudiada en el certificado de graduación es consistente con la especialidad para el puesto solicitado y otros materiales.

3. Si el estado estipula que el empleador no postula para el puesto de “graduado universitario” durante el período de selección de empleo, según la identidad del individuo, deberá aportar el certificado de la unidad donde se encuentra su expediente. ubicado, o el certificado de servicio de base (formulario de tasación), o el aviso de alistamiento (o una copia del talón de la carta de aprobación de alistamiento), certificado de jubilación y otros materiales como el compromiso escrito del empleador de no cumplir durante el periodo de selección de carrera.

4. Los miembros del personal regular de agencias gubernamentales e instituciones públicas deben presentar pruebas de que la unidad y el departamento competente han acordado solicitar el examen de acuerdo con el cuadro y la autoridad de gestión de personal.

5. Los candidatos que aprueben la prueba escrita y la entrevista del Examen de Calificación de Maestros deben proporcionar el "Certificado de aprobación del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria", que se puede encontrar en la Red de Exámenes de Educación de China ( sitio web: /).

Se requieren copias de los materiales anteriores.

Los solicitantes que aprueben el reexamen de calificación deberán pagar una tarifa de prueba profesional de 80 yuanes por persona según sea necesario y recibir un aviso de prueba profesional.

(7) Prueba profesional

1. Hora y lugar de la prueba profesional: para obtener más información, consulte el "Aviso de prueba profesional"

2. Método y contenido: Se realiza en forma de prueba de competencias profesionales, con una puntuación total de 100 puntos. El contenido incluye 30 minutos de pintura de propuestas (con un valor de 30 puntos); ② canto de canciones designadas durante 5 minutos (con un valor de 40 puntos); ③ 3 minutos de exhibición de baile autoseleccionada (con un valor de 30 puntos); Concéntrese en probar las habilidades profesionales básicas, el nivel de habilidades profesionales y la calidad general de los candidatos.

3. La línea de puntuación mínima de control para las pruebas profesionales: la línea de puntuación mínima de control para las pruebas profesionales es de 60 puntos y las puntuaciones se redondean a dos decimales. Si el número real de personas que ingresan a la prueba profesional es menor o igual que el número real de puestos planificados para la contratación, los candidatos deben tener una puntuación de prueba profesional de 70 puntos o más antes de poder ingresar a la inspección, el examen físico y otros procedimientos.

(8) Síntesis de la puntuación total

La puntuación total es la síntesis de 60 de la puntuación de la prueba escrita (sistema de porcentaje que incluye puntos de bonificación) y 40 de la puntuación de la prueba profesional. La fórmula es: puntuación total = puntuación de la prueba escrita ×0,6 Puntuaciones de las pruebas profesionales ×0,4; las puntuaciones se redondean a dos decimales.

(9) Inspección

1. Determinación de los candidatos para la inspección: Según el número de planes de contratación de trabajo efectivos, los objetos de inspección se determinan en una proporción de 1:1 según la puntuación total desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja. Si hay empate en las puntuaciones entre los últimos finalistas, la decisión se tomará de acuerdo con los siguientes principios: si las puntuaciones totales son iguales, se dará prioridad al que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita (incluidos los puntos extra); los puntajes de las pruebas escritas (incluidos los puntos extra) son los mismos, se dará prioridad al que tenga mayor puntaje profesional si aún los hay. Asimismo, se dará prioridad a los que tengan mayor calificación académica; Si los principios anteriores aún no pueden distinguirse, se decidirán pruebas adicionales. Los asuntos relacionados con exámenes adicionales se notificarán más adelante.

2. Inspección: El trabajo de inspección es organizado e implementado por la Oficina de Educación de Tongcheng. El trabajo de inspección adopta diversas formas de acuerdo con los requisitos del puesto a contratar, y comprende de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, las habilidades profesionales, el desempeño laboral (rendimiento académico) y si es necesario evitar el objeto de inspección, y proporciona materiales objetivos y detallados de inspección y organización.

De acuerdo con el espíritu de documentos como los "Dictámenes de Implementación sobre la Aceleración de la Construcción de Mecanismos de Supervisión, Advertencia y Castigo Crediticios para Personas Deshonestas Sujetas a Ejecución" (Wanbanfa [2017] No. 24), los inspeccionados Los objetos aún están al final de la inspección. Aquellos que sean personas deshonestas sujetas a ejecución serán descalificados de la inspección (plataforma de consulta: China Enforcement Information Disclosure Network, columna de consulta para personas deshonestas sujetas a ejecución ()).

(10) Examen físico

1. Determinación de los objetos del examen físico: Las personas calificadas serán los objetos del examen físico.

2. Hora y lugar del examen físico: los asuntos específicos se notificarán por separado.

3. Estándares de examen físico: el examen físico es organizado e implementado por la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng****. El examen físico se llevó a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas y métodos de examen físico para los solicitantes de títulos docentes en la provincia de Anhui" (Jiao Mi [2004] Nº 56) y el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para Cualificaciones de los docentes" (Wan Teacher [2011] 〕No. 1) ejecución. Los exámenes físicos se realizan en hospitales integrales de Clase IIA o superior. Luego del examen físico, el hospital emitirá un dictamen concluyente de "aprobado" o "no calificado" y sellado con el sello oficial de la unidad de examen físico. El costo del examen físico y del reexamen correrá a cargo de los propios solicitantes.

(11) Selección prioritaria

Los candidatos que soliciten puestos de selección prioritaria con puntuación alta elegirán los puestos de forma independiente de acuerdo con el principio de puntuaciones generales de las pruebas de los candidatos, desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. (cada persona está limitada a una inscripción). La Oficina de Educación Municipal llevará a cabo una revisión y confirmación in situ en función de las calificaciones de los puestos de contratación. Una vez seleccionada una posición, no se puede reajustar. Se considerará que aquellos que no acudan a tiempo al lugar designado para seleccionar un puesto o no estén dispuestos a seleccionar un puesto han renunciado al empleo. La hora de selección, el lugar y otros asuntos se notificarán más adelante.

Si no hay suficientes inspecciones, exámenes físicos y selecciones de trabajo, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, entre los solicitantes para el mismo puesto, los candidatos serán cubiertos en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación final de la prueba. de mayor a menor, y el número de suplentes no excederá de dos a la vez. La lista del personal a contratar se dará a conocer luego del anuncio público y no habrá reemplazo.

(12) Publicidad y contratación

La lista de candidatos que hayan pasado el examen físico y la inspección aparecerá en la información de contratación en línea de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng y de Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng. y Oficina del Seguro Social de acuerdo con las normas. La columna se publicará durante 7 días.

Una vez transcurrido el período de publicidad, para el personal propuesto que no tenga objeciones o cuyos problemas no afecten su empleo, se informará su situación laboral a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Tongcheng para los procedimientos de aprobación pertinentes de acuerdo con los procedimientos prescritos. A los solicitantes que violen las normas de contratación pública o no proporcionen las calificaciones académicas correspondientes y los certificados de grado requeridos para el puesto de contratación antes del 31 de diciembre de 2020 se les revocarán sus calificaciones laborales. Aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado por la unidad de contratación serán descalificados del empleo.

De acuerdo con el "Reglamento sobre la gestión de personal de las instituciones públicas" (Orden núm. 652 del Consejo de Estado), la Oficina General del Gobierno Provincial emitió el "Aviso de envío de las opiniones del Departamento Provincial de Personal sobre la implementación de prueba del programa de empleo de personal". System for Public Institutions in the Province" (Oficina del Gobierno de Anhui [2006〕No. 13) y otras regulaciones, la unidad de contratación debe firmar un contrato de trabajo de institución pública con la persona contratada para establecer la relación personal. La remuneración del personal empleado se implementará de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los nuevos empleados en instituciones públicas implementarán un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones. El período de prueba se incluirá en el período del contrato de trabajo. Aquellos que aprueben el examen al final del período de prueba serán empleados formalmente y aquellos que no lo aprueben. ser cancelado.

La Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng incorporará la contratación abierta de maestros de preescolar en la gestión del establecimiento e implementará un sistema de período de servicio. Los docentes recién contratados deben firmar un contrato de servicios con el empleador, con un período de servicio de tres años.

Según el Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros siete departamentos sobre la implementación de medidas graduales de "primero empleo, luego certificación" para algunas cualificaciones profesionales en respuesta al impacto de la nueva Epidemia de neumonía de la corona (emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020 〕No. 24), "Primero comience y luego certifique". Cuando los graduados universitarios firman un contrato laboral con la unidad de contratación, acuerdan un período de prueba de un año. Si un graduado universitario que trabaja por primera vez no obtiene las calificaciones profesionales correspondientes durante el período de prueba, el contrato de trabajo será cancelado. rescindido de conformidad con la ley.

De acuerdo con el espíritu del documento n.º 33 del Secretario de Educación de Anhui [2020], los candidatos que hayan aprobado la prueba escrita y la entrevista del Examen de Cualificación de Maestros en nuestra provincia (deben proporcionar un "Certificado de Cualificación" válido). Examen para Profesores de Educación Primaria y Secundaria"), el período de prueba Quienes no obtengan el certificado de calificación docente para el puesto correspondiente dentro del período señalado, serán rescindidos del contrato de trabajo de conformidad con la ley.

5. Otros asuntos

(1) La Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng son responsables de la interpretación de este anuncio.

(2) Políticas de contratación abierta de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng para maestros de preescolar e información de seguimiento, como exámenes, inspecciones y exámenes físicos, inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng. Sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng, Consulta y revisión de la ciudad de Tongcheng en la Red de exámenes de personal.

(3) Este examen de selección se organizará de manera uniforme, y no se especificarán materiales didácticos ni de repaso, ni se organizarán ni encomendarán actividades de tutoría y formación de ningún tipo.

0556-6121869 (El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria asignado por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Tongcheng a la Oficina de Educación)

0556-6136511 (El Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria asignado por la Comisión de Inspección Disciplinaria de la ciudad de Tongcheng a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social)

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El servicio de consulta mencionado anteriormente y las líneas directas de informes de supervisión están disponibles durante el horario laboral normal.

Esto es un anuncio.

Oficina de Educación de la ciudad de Tongcheng

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Tongcheng

9 de julio de 2020

Examen de calificación de maestros Si tiene Si tiene preguntas, no sabe cómo realizar el examen o no conoce la política local de exámenes de cualificación docente, haga clic en la parte inferior del sitio web de consulta para recibir materiales de revisión gratuitos