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Artículos inspiradores adecuados para leer en voz alta_Artículos positivos adecuados para leer en voz alta

Dedicar un poco de tiempo a leer algunos artículos inspiradores todos los días siempre es muy inspirador, entonces, ¿cuáles son los artículos inspiradores apropiados para leer? A continuación se muestra el artículo inspirador de Blanche sobre la lectura en voz alta. ¡vamos a ver!

Artículos inspiradores aptos para lectura en voz alta 1: ¿Quién conoce el proceso de la vida, cuáles tienen sus propios arreglos, cuáles están destinados por Dios, es la trayectoria de Dios o el desarrollo del destino? Me temo que sólo yo puedo explorar mi propia vida.

Existe un libro llamado "Encuentro con el yo desconocido". ¿Sabemos adónde vamos mañana? ¿Tienes cierta intuición ahora? Por supuesto, si hay un gran número de parientes cercanos en la familia, el asunto es diferente. ¿Pero es este tipo de vida realmente lo que quieren? ¿Poeta, escritor, guardabosques, explorador, orador o emprendedor? ....

"Whose Youth Is Not Confused" de Liu Tong es un libro que describe las experiencias de vida de jóvenes sin antecedentes ni conexiones entre nuestros estudiantes universitarios contemporáneos que usan su pasión para luchar por sus sueños. . Al principio había leído su libro y me conmovió profundamente. Luego leí "Hablar sobre el lugar de trabajo" de Li Xiang y obtuve una comprensión más profunda de más personas. Un joven que salió de la escuela pasó por muchos altibajos antes de alcanzar el paso que quería y al final habló de su felicidad pasada con una sonrisa. Deberíamos aprender de ellos.

Ahora presto mucha atención al programa "Búsqueda de empleo, Búsqueda de empleo" y básicamente lo veo todos los sábados por la noche, porque su importancia práctica es mucho mayor que la de los solicitantes de empleo que buscan trabajo en la televisión. Al observar las expresiones de cada solicitante de empleo, no podemos evitar aprender de ellos, lo que es más un estímulo para nosotros. Sal a caminar mientras eres joven, mira cómo es el mundo exterior y luego decide quién quieres ser. ? Una vez soñé que esto cambiaría el mundo, sólo para descubrir que nada había cambiado y que solo estaba desperdiciando mi juventud. Esto suele ser lo más triste.

Volviendo a la pregunta del principio, ¿quién puede ver con precisión el progreso de la vida? Como joven, tenía mucho sentido pensar en esto. Cuando estaba en la escuela secundaria, ¿pensé alguna vez en mis ideales? ¿Elegí mi especialidad porque mis calificaciones no fueron satisfactorias? Después de graduarme, entré en la empresa XX. Me temo que este tipo de vida no es lo que queremos.

Pensar significa pensar, hacer significa actuar. Con acción, habrá un camino diferente. Por eso recomiendo a todos que sean más activos. No se concibe la grandeza, sólo se logra la brillantez. Ser joven no da miedo, lo que da miedo es que no tienes ambición. En ese caso, sería realmente malo.

Dedica unos minutos cada día a la reflexión. ¿Hacer o no hacer? La vida definitivamente te dará un informe diferente si amas la vida. Corre hacia adelante, salta hacia adelante, cruza esos obstáculos, estás destinado a tener una vida diferente.

Sensación de cansancio y sueño. No importa. Echa un vistazo a Forrest Gump, algunas personas maravillosas, libros inspiradores y películas para aumentar la motivación. Creo que definitivamente agregará sangre de pollo y energía a tu vida, creará tu propia leyenda, sentirás la naturaleza con tu corazón y avanzará hacia un reino superior.

Artículos inspiradores adecuados para leer en voz alta 2: Cuando otros se detienen a descansar, 1. Vengo de una familia común y corriente y mi padre es camionero.

Howard Schultz nació en una familia judía de clase trabajadora en Canarsie, Brooklyn, Nueva York. Mamá Elaine era ama de casa a tiempo completo (y más tarde recepcionista), y papá Fred era un trabajador manual que tenía muchos trabajos: camionero, trabajador de fábrica, taxista, etc.

Schultz, que creció en viviendas para personas de bajos ingresos en Nueva York, dijo que nunca imaginó que estaría en el negocio.

En 1961, cuando Schulz tenía siete años, su padre, Fred, se rompió el tobillo mientras conducía un camión repartiendo pañales. En ese momento, Fred no tenía seguro médico ni compensación laboral y la familia no tenía ninguna fuente de ingresos.

Schultz escribió en su libro "PourYourHeartIntoIt" ​​que nunca olvidaría a su padre tumbado en el sofá con la pierna enyesada.

En cierto modo, el gran éxito posterior de Schulz fue un homenaje a su padre. Él dijo:? Durante su vida, mi padre trabajó duro para hacer cosas que consideraba significativas, pero no obtuvo de su trabajo la dignidad y la sensación de logro que merecía. ?

2. Conoce Starbucks y trabaja como director de marketing durante un año.

Casi desde el principio, Schultz emprendería un camino profesional completamente diferente al de sus padres. En la escuela secundaria, debido a sus buenas habilidades futbolísticas, ganó una beca deportiva para la Universidad del Norte de Michigan y se convirtió en el primer estudiante universitario de su familia.

Después de graduarse de la universidad, Schultz encontró un trabajo en el programa de capacitación en ventas de Xerox, lo que le brindó una gran experiencia en ventas. Cinco años después, se mudó a Hammarplast, una filial de la empresa sueca Perstorp, que vende artículos para el hogar como cafeteras de goteo. Poco después, Schultz fue ascendido a vicepresidente y director general, donde dirigió un equipo de ventas.

Schultz parecía haber conseguido algo en ese momento. Pero Schultz escribió en el libro:? Empecé a inquietarme. Quizás esta sea mi debilidad: siempre tengo curiosidad por saber qué hacer a continuación. ?

O tal vez Schultz esté destinado a conocer a Starbucks en el futuro.

Schultz vio Starbucks por primera vez cuando trabajaba en Hammarplast. En ese momento, Starbucks tenía cuatro tiendas en Seattle. En un momento, Starbucks encargó una gran cantidad de cafeteras de goteo a Hammarplast, lo que llamó la atención de Schultz.

Por curiosidad, Schultz vino a Seattle para reunirse con Jerry Baldwin y Gordon Bowker, los entonces propietarios de Starbucks. Quedó impactado por la pasión empresarial y el coraje del fundador, porque en aquella época Starbucks era muy pequeño y sólo podía atraer a un pequeño grupo de gourmets y amantes del café.

Si te unes a Starbucks en este momento, no sólo supondrá cambiar de trabajo, sino también enfrentarte directamente a una fuerte caída de ingresos. Pero Schultz estaba convencido de que era la decisión correcta para él. Le llevó un año convencer a Baldwin de que lo contratara como director de marketing.

3. Starbucks cambió de manos y se convirtió a partir de ese momento en CEO.

La carrera de Schultz y la suerte de Starbucks cambiaron cuando la empresa lo envió a asistir al Salone del Mobile de Milán. Mientras deambulaba por Milán, se topó con varios cafés italianos. El propietario conoce bien los nombres y las preferencias de sus clientes y les sirve capuchinos, café con leche y más.

Schulz comprendió al instante que existe una relación humana entre el café y las personas. ? Esto es lo que se llama un destello de inspiración, ¿verdad? Schultz escribe en el libro. Estaba convencido de que Starbucks debería emular el servicio de café de Italia. Él cree que Starbucks debería ser una experiencia para los clientes, no sólo una cafetería.

Pero Baldwin y Bowker no estuvieron de acuerdo. En 1985, Schultz dejó Starbucks y fundó su propia cafetería: Il Giornale (¿en italiano, significa? ¿Todos los días?).

En los dos años transcurridos desde que dejó Starbucks, se dedicó de todo corazón a IlGiornale y copió su comprensión de la cultura del café italiano en IlGiornale. IlGiornale rápidamente se hizo popular entre los consumidores. En 1987, IlGiornale adquirió Starbucks y Schultz se convirtió en director ejecutivo de Starbucks.

4. La primera prioridad de Starbucks es garantizar el bienestar de sus empleados.

A lo largo de la carrera de Schultz, su principal prioridad fue el bienestar de sus empleados, lo que en gran parte tuvo que ver con el impacto que tuvo en él la lesión laboral de su padre. Schultz ofrece seguro médico integral y opciones sobre acciones a todos los empleados de Starbucks, incluidos los empleados a tiempo parcial. El año pasado, Starbucks anunció que pagaría la matrícula universitaria de sus empleados.

Además, Schultz se compromete a mantener la calidad del producto. En 2008, cuando Starbucks atravesaba una crisis financiera, cerró temporalmente sus 765.438.000 tiendas en Estados Unidos para que sus baristas pudieran volver a capacitarse para preparar un espresso perfecto. Durante los dos años siguientes, Starbucks realizó enormes mejoras.

Hoy en día, Starbucks tiene más de 265.438.100.000 tiendas en 65 países de todo el mundo, con una valoración de la empresa de 77.000 millones de dólares.

Aunque han pasado muchos años desde que fue jugador de fútbol americano universitario, Schultz todavía recuerda vívidamente la experiencia. Escribió en el libro que su determinación y perseverancia compensaron la falta de formación profesional y le permitieron no perder ante otros jugadores.

? Siempre soy trabajadora y sedienta de conocimiento.

Cuando otros se detenían para descansar, yo seguía corriendo, corriendo hacia un lugar donde los demás no podían alcanzarme ni siquiera verme. ?

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