¿Qué es lo que más valoras a la hora de buscar trabajo?

Como dice el refrán: "Si se quita un árbol, morirá; si se quita una persona, será destruida". En el lugar de trabajo, a "moverse" lo llamamos "saltar de trabajo". Como miembro del lugar de trabajo, el cambio de trabajo es muy común en el lugar de trabajo, ya sea nosotros o las personas que nos rodean. Entonces, ¿qué es lo más importante para nosotros para encontrar trabajo?

Primero, plataforma. Hay un dicho que dice "Prefiero ser cabeza de pollo que cola de fénix", lo que refleja la mentalidad de "escalar" de todos. Aunque es posible que no puedas renunciar a tu papel de "cola de fénix" y hacer una cabeza de pollo, ¿qué pasa si tienes la oportunidad de convertirte en una "cola de fénix"? Esta es la plataforma que te permite mejorar y saltar la puerta del dragón; puede brindarte más oportunidades de promoción y satisfacer mejor tus "necesidades de autorrealización".

En segundo lugar, dar. El dinero hace girar el mundo, por eso las recompensas también forman parte de la motivación. Si la compensación ofrecida por la otra parte nos entusiasma, creo que todos tomarán una decisión razonable sobre si cambiar de trabajo. La búsqueda del dinero y de las cosas materiales también es una de nuestras búsquedas. Una vez que el dinero esté en su lugar, ¡naturalmente estaremos en su lugar!

En tercer lugar, el estado de ánimo. Jack Ma dijo: Cuando los empleados se van, o no les pagan lo suficiente o se sienten agraviados. Ya hemos hablado de "dinero", por eso también consideramos "corazón". Renunciar se debe a "sentirse agraviado", por lo que cambiar de trabajo también puede ser "comodidad". Se puede satisfacer una necesidad de seguridad y atención.

En resumen, ¿a qué debes prestar atención al cambiar de trabajo? ¡No proviene de lo que valoras, sino de lo que crees que es correcto y de lo que necesitas con urgencia en este momento!