La esposa del líder me pidió que le diera su opinión sobre lo que el líder hace todos los días. ¿Debería decirle que sí?

Llevo mucho tiempo con el líder de la empresa. Muchas veces, la esposa del líder se dirá a sí misma que debe prestar más atención a la agenda del líder o a sus contactos con esas personas. Le dijeron uno por uno que al enfrentarse a la esposa de un líder así, ella debía estar un poco preocupada por el líder, pensando que el líder podría estar teniendo una aventura.

Déjame compartir mi experiencia. El líder local que solía trabajar era su hermano. Mi cuñada está muy preocupada por mi hermano todos los días y siempre me hace mirarlo fijamente. Con el paso del tiempo, mi hermano se sintió particularmente disgustado. Incluso mi hermano hacía todo a mis espaldas y no me decía nada. No me dijo adónde fue, por lo que la relación no iba bien.

La esposa del líder pidió informar el paradero del líder. No siento la necesidad de obedecerla por completo. Después de todo, trabajamos bajo liderazgo. Deberíamos escuchar las tareas asignadas por el líder en lugar de monitorearlo. Si el líder le cuenta a su esposa todo lo que hace, desconfiará mucho de sí mismo. No importa lo que haga, no se pedirá seguirlo. Con el tiempo, el líder ya no te reutilizará. Pensaste que eras un espía enviado por tu esposa.

En el lugar de trabajo, si monitoreas constantemente cada movimiento de tu líder, tu líder encontrará cualquier excusa para despedirte. Si la esposa del líder realmente se permite monitorear al líder, podemos decir que usted debe estar seguro del carácter del líder y respetarlo. Después de todo, has estado casado durante tantos años que deberías conocer su carácter. No piensen en él todo el día, afectará sus sentimientos mutuos.