Cómo escribir un guión de entrevista

Cómo escribir un guión de entrevista

Cómo escribir un guión de entrevista ¿El periodismo es una profesión y una industria? Si bien nuestros reporteros desempeñan un papel dominante en las actividades de las entrevistas, los guiones de entrevistas son la forma de recopilar y recopilar información de los medios en la recopilación y redacción de noticias. La siguiente es una introducción detallada sobre cómo escribir guiones de entrevistas. Cómo escribir un guión de entrevista 1

1. Determine el propósito de la entrevista. Un artículo sin un propósito de entrevista es como informar una cuenta corriente, lo que impide que los lectores encuentren la línea principal. Antes de la entrevista, primero debe determinar el propósito de su entrevista. ¿Qué quieres que sepan los lectores? ¿Por qué estás haciendo este tipo de entrevista? ¿Qué información puede aportar a todos?

2. Determinar los candidatos a la entrevista Después de determinar el propósito de la entrevista, el segundo paso. es encontrar al Entrevistado. Los entrevistados que busca deben estar estrechamente relacionados con el propósito de la entrevista y no deben incluirse personas irrelevantes.

3. Comprender a los entrevistados Después de determinar a los candidatos a la entrevista, debe comprenderlos a ellos y a sus experiencias. Es de mala educación entrevistar a alguien sin conocerlo bien y también afectará la calidad de tus preguntas.

4. Diseñe cuidadosamente las preguntas. Al escribir artículos de entrevista, las preguntas son esenciales. La calidad de las preguntas afecta directamente la calidad del artículo.

Entrevistar se refiere a recopilar y buscar. Es un vocabulario periodístico que se refiere a actividades como observación, investigación, entrevista, grabación, fotografía, grabación de audio y grabación de video que realizan los reporteros con el fin de obtener material informativo. Es un método de recopilación y recopilación de información de los medios, generalmente a través de la comunicación cara a cara entre los reporteros y las personas de quienes se obtiene la información. Cómo escribir un guión de entrevista 2

Habilidades para escribir guiones de entrevista

1. Cómo descubrir noticias. No. Escribir es un dolor de cabeza común para nosotros, para algunos corresponsales e incluso para los periodistas. Por lo tanto, saber utilizar la perspectiva periodística para descubrir noticias, la experiencia lingüística del entrevistador, es la clave para redactar informes de comunicación.

(1) Elija el ángulo de "convertir residuos en tesoros". El Préstamo de Garantía Conjunta se ha implementado durante muchos años y, si se vuelve a escribir, no tiene ideas nuevas y se ha convertido en un desperdicio de redacción de noticias. ¿Pero cómo cambiar?

(2) "Soplar paja y ver arroz". Tomemos como ejemplo Qilu Evening News.

(3) "Encontrar una aguja en un pajar" para noticias

2. Habilidades de redacción de noticias. Aquí, presentamos principalmente la redacción de noticias, que actualmente es el método de redacción de noticias más aplicable. También es el estilo más utilizado para las noticias de nuestras cooperativas de crédito rural. Debido a que los boletines son más largos y tienen mayor cobertura que las noticias, generalmente es difícil que organizaciones como la nuestra sean adoptadas por las organizaciones de noticias.

(1) La composición del mensaje: título, introducción, temática. (Por lo general, también se puede dividir en fondo y final. Lo que se menciona aquí ya está incluido en el tema).

1. Es decir, el título de la noticia es tan importante como el rostro de una persona. La importancia de que la producción del título sea llamativa, apropiada y vívida, lo que puede atraer a los lectores y dar el toque final. Cuando los lectores toman un informe, primero deben leer el título y luego decidir si leerlo o no. Hay muchas formas de estructurar y redactar titulares de noticias. Pero una cosa es igual: debes trabajar duro en escribir el título. Hay un dicho en el mundo del periodismo que dice que "se dedica un tercio del tiempo a escribir el título, un tercio del tiempo a escribir la introducción y un tercio del tiempo a escribir el tema".

2. Introducción.

1. Introducción general.

La introducción suele ser un resumen de alto nivel de los acontecimientos noticiosos, de modo que después de leer la introducción, los lectores pueden comprender el contenido principal de la noticia sin leer lo siguiente. Las características de esta forma estructural evitan al máximo. Información importante e importante en la redacción de noticias. Los hechos más recientes se sumergen en una gran cantidad de eventos generales, destacando la palabra "nuevo".

Introducción declarativa. Escrito en el orden cronológico de los hechos, también llamado "estilo cronológico", esta forma avanza la noticia y la trama paso a paso, y el clímax del evento aparece más tarde, lo que tiene un efecto fascinante.

3. Introducción descriptiva.

En cuarto lugar, es una descripción concisa y distintiva de una escena especial significativa en el mensaje.

5. Introducción al comentario. Significa evaluar inmediatamente las cosas y recordarles su significado práctico mientras se describen los hechos. Por ejemplo, cuando escriba sobre nuestro apoyo a los estudiantes pobres para que vayan a la universidad, puede escribir así: La Cooperativa de Crédito Rural Fulai, si bien hace un buen trabajo apoyando la agricultura, ha recaudado fondos para establecer "préstamos especiales" destinados a apoyar estudiantes de agricultores pobres que están "en la lista de oro" puedan ingresar con éxito a la escuela.

(Esto es un hecho, y luego lo comentaré.) Esta medida ha dado "tranquilidad" a los candidatos admitidos en colegios y escuelas secundarias técnicas en la ciudad de Fulaishan y a sus padres.

6. Introducción tipo pregunta. Una introducción tipo pregunta consiste en hacer una pregunta aguda al comienzo del mensaje y luego agregar una respuesta para despertar la atención y los pensamientos de las personas. Por ejemplo, estamos promoviendo préstamos de garantía conjunta, lo que resuelve el problema de las dificultades de los agricultores para obtener préstamos. La introducción se puede escribir así: ¿Los préstamos son tan convenientes como los depósitos? Para los agricultores del condado de Ju, lo que al principio parecía imposible ahora es un sueño hecho realidad.

7. Introducción tipo cotización. Se trata de poner en primer plano el lenguaje innovador, distintivo y personalizado de los personajes principales del mensaje para dar a la gente una fuerte impresión. Por ejemplo, "Debemos satisfacer las necesidades legítimas de los agricultores". Estas palabras dichas por Ma Deqin, director de la Cooperativa de Crédito Rural de Juxian, representan el compromiso solemne de la Cooperativa de Crédito Rural con millones de agricultores del condado. Cómo escribir un guión de entrevista 3

¿Qué incluye el esquema de la entrevista?

El plan de la entrevista generalmente debe incluir:

Primero, el objeto de la entrevista.

Eso significa a quién quieres entrevistar.

Tu entrevista a cierta figura progresista.

Esta figura avanzada es su entrevistado.

Las personas que lo rodean, sus familiares y amigos, y sus líderes también pueden ser los temas de su entrevista.

Si el entrevistado es mal identificado u omitido, provocará pérdidas en la entrevista.

Si hay muchos entrevistados, el orden de las entrevistas también se debe considerar al formular el esquema de la entrevista.

La disposición de la secuencia debe favorecer la extracción de materiales informativos.

Si quieres entrevistar a un autor avanzado sobre sus hazañas, pero este autor avanzado no es bueno hablando,

entonces primero debes entrevistar a aquellos que conocen mejor sus hazañas avanzadas. y luego entrevistarlo personalmente, para utilizar los materiales entrevistados, aunque no muy detallados, para inspirar y guiar su conversación.

El segundo es ayudar a acortar el tiempo necesario para entrevistar a personas ocupadas.

Los cuadros dirigentes, científicos, académicos, actores, etc. generalmente están ocupados y hay mucha gente buscándolos.

Por lo tanto, si desea obtener material informativo de ellos, lo mejor es entrevistar primero a otras personas relevantes y luego entrevistarlas.

De esta forma, no necesitan facilitar materiales que puedan obtener de otros.

Lo que se les pide que proporcionen es sólo lo que deben proporcionar.

En segundo lugar, el contenido de la entrevista.

A partir de la intención del reportaje y de las pistas noticiosas que ya hayas captado, debes formular el contenido específico de la entrevista, es decir, el tema de la conversación.

Debe haber tantas preguntas como sea posible, tanto específicas como generales.

Algunas de ellas pueden ser ideas propias y puede que no se hagan realidad, pero aun así deberían incluirse.

Proponer una hipótesis no es una "teoría trascendental" porque se basa en pistas noticiosas existentes, no es una conclusión final y puede modificarse.

Por supuesto, una vez elaborado el esquema de la entrevista, no es imposible cambiarlo durante la entrevista.

Esto requiere partir de la realidad, buscar la verdad en los hechos y ajustar, complementar y modificar según la nueva situación.

Ejemplo de esquema de entrevista

1. Objetivo de la entrevista:

Profundizar en la enseñanza teórica en el aula a través de entrevistas a personas exitosas, para que que los estudiantes universitarios puedan practicar en la práctica Sublimar el ámbito ideológico y crear un excelente carácter ideológico y moral.

A través de entrevistas, los estudiantes universitarios pueden aprender a hacer cosas y aprender a comportarse en la práctica.

Al comprender el proceso exitoso y la experiencia de las personas exitosas, podemos comprender profundamente la relación entre la edad adulta, el talento y el éxito.

Conviértete en un estudiante universitario integralmente desarrollado y en un constructor de una vida. sociedad integralmente acomodada y sus sucesores.

Entreviste a personas exitosas que hayan hecho contribuciones significativas y hayan tenido un impacto importante en un determinado campo, disciplina, industria, etc. Tome notas cuidadosas durante la entrevista y complete el informe de la entrevista cuidadosamente según sea necesario.

2. Objetos de la entrevista: Personas exitosas que han hecho contribuciones significativas y han tenido un impacto importante en un determinado campo, disciplina, industria, etc.

3. Tiempo de la entrevista: 2 semanas durante las vacaciones de verano.

4. Contenido de la entrevista: El proceso de lucha y el espíritu de lucha de las personas exitosas, sus experiencias exitosas, sus contribuciones a la sociedad y su impacto. esperar.

También puedes comprender las ideas de vida de las personas exitosas, como cómo ven el fracaso, los reveses, el éxito y la fama.

5. Método de entrevista: Entrevista cara a cara, intuitiva, auténtica y eficaz en la comunicación.

6. Preparación para la entrevista:

1. Desarrolle un esquema de la entrevista con anticipación

2. Concierte una cita para fijar la hora y la dirección

3. Formular el contenido de la entrevista, incluida la preparación de preguntas;

4. Comprender los antecedentes del entrevistado y recopilar información de antemano, incluido el trabajo, el puesto, los logros y la experiencia de la otra persona. , etc.