Guión de boceto inspirador en el lugar de trabajo

Guiones de bocetos inspiradores en el lugar de trabajo

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"La historia del trabajador de horas extras V"

Resumen de la historia

El oficinista V anterior experimentó tres procesos de crecimiento profesional: privado Empresa, empresa con financiación extranjera y espíritu empresarial El tema principal es el cambio de mentalidad sobre las horas extras, y las opiniones y acciones correspondientes de colegas, subordinados y empleados sobre las horas extras se reflejan en las diversas situaciones de horas extras en la sociedad actual. La tribu que lucha, la tribu disgustada, la tribu entumecida, la tribu Lingpa, la tribu de la muerte súbita, la tribu de la vergüenza y la tribu orientada a la vida se representarán aquí.

Protagonista: V (llamado Pequeña V/Hermana V/Sr. V)

Escena 1: La oficina de una empresa manufacturera privada, hora 5:30 pm.

--Presentación del personaje--

Cuadro de reserva del pequeño V, recién graduado, novato que acaba de ingresar al lugar de trabajo (tribu Lingpa: es una tribu MM de bola de masa de arroz glutinoso, una tribu sin presión, amo la vida y el sol, pero en realidad estoy bajo mucha presión, simplemente no lo tomo en serio y sé cómo lidiar con ello yo mismo)

Director de la oficina, Lao Ke (el comunicador). de información de horas extras)

Antiguo empleado Lao Xu (La Tribu Entumecida: Ya entumecidos por las horas extras, pensando que han visto a través del "mundo de los mortales", pensando que nadie puede cambiar esta realidad, y pensando que así es la vida.),

Asistente administrativo Wenwen (La Tribu del Odio: odia profundamente las horas extras, piensa que trabajar horas extras es la raíz de todos los males)

--Trama--

Antes de salir del trabajo, Lao Ke entró corriendo a la oficina y les dijo a sus colegas en la oficina administrativa que estaban a punto de salir del trabajo: "Queridos colegas, acabo de terminar el trabajo. Los superiores nos informaron que debido a A finales de año, hoy recibimos otro pedido temporal de un cliente en Europa y Estados Unidos. Todos deberían trabajar duro y trabajar horas extras para coordinar el progreso de los empleados de primera línea de producción y realizar trabajos de respaldo”. >

Wenwen se dio la vuelta y murmuró: "Estoy trabajando horas extras otra vez. No puedo mantener viva a mi cita. Casi voy a ser una chica sobrante".

El pequeño V preguntó: "¿Hay alguna recompensa para el jefe? ¿Pago de horas extras o vacaciones o algo así?".

Lao Ke respondió: "Los jóvenes siempre piden recompensas. Trabajar más". ¡También es ejercicio! Pero es casi el fin de año, y el jefe dijo que para entonces les dará algunos consejos (guión de boceto), así que eso es todo, todos apúrense y prepárense, gracias por su arduo trabajo”.

(Se da vuelta y sale de la oficina, dejando a Lao Xu, Wenwen y Xiao V en la oficina).

Wen Wen dijo: "Tch, ese pobre Wei Ya, para decirlo amablemente, no veo cuánto le pagan a Wei Ya cada año. Trabaja horas extras gratis de vez en cuando y explota la El excedente de mano de obra es fruto de nuestros trabajadores proletarios. Nosotros. Ese es el fondo de la sociedad".

El viejo Xu dijo en voz baja: "No suene tan lamentable, no se trabajan horas extras en ningún lado, solo se pagan y no se paga. En comparación con los que están al final de la línea de producción, soy mucho más feliz”.

Pequeño V: “Me motiva trabajar horas extras si tengo recompensas, pero no importa si tengo”. No los tengo. De todos modos, solo estoy aprendiendo como novato”.

Wenwen: "¡Realmente lo pensaste!" La fábrica de juguetes cercana a nosotros contrató a niños para hacer mano de obra barata. Como resultado, dos o tres personas inocentes murieron y Phoenix TV vino a rastrearlo. Según los informes, el fabricante finalmente sobornó al gobierno para que suprimiera el asunto. Nuestra fábrica es relativamente formal en este sentido, así que tenemos suerte".

Después de escuchar esto, todos se quedaron en silencio, sin palabras y bajaron la cabeza para trabajar. . . .

Escena 2: Trabajo de horas extras en una empresa con financiación extranjera bajo la sombra de la crisis financiera

--Introducción al rol--

Hermana V, relaciones públicas adjuntas gerente (convertido en La familia en apuros entiende el significado de responsabilidad y se inspira para ser una versión de la vida real de Du Lala)

Gerente de relaciones públicas de Lao Bi (familia avergonzada: mediana edad, calificaciones mediocres, necesidad de apoyar a la familia.

Preocupado por ser despedido todo el tiempo cuando era joven)

Xiaomi (tribu orientada a la vida: debido a su origen familiar adinerado, su principio es defender la calidad de vida y nunca trabajar horas extras)

Wanggong (tribu de la muerte súbita: siendo perseguido por la presión del trabajo, finalmente murió repentinamente después de trabajar horas extras durante 32 horas seguidas)

--Trama--

Xiaomi: " Hermana V, Sr. Bi, ya preparé el plan de planificación de eventos que me dio. Está listo y lo he enviado a su buzón. Ahora estoy fuera del trabajo y tengo que ponerme al día con mi clase de yoga”. p>

Hermana V: “Este Xiaomi está viviendo una vida bonita, ahora que hay una crisis financiera, la empresa ha despedido empleados y ahora todos estamos haciendo el trabajo de 2 o 3 personas. ¡Los jóvenes son realmente diferentes a nosotros ahora ~!"

Lao Bi: "Las condiciones familiares de Xiaomi son mejores y presta más atención a la vida, como nosotros, trabajamos de 5 a 9 todos los días. Los beneficios de horas extras de nuestra empresa son bastante buenos, incluido un alto pago por horas extras y generosas comidas extras. Supongo que a Xiaomi no le importa en absoluto. Si te gusta, prefiero darte dinero en lugar de trabajar horas extras y afectar tu vida. p>

Hermana V: "Oye, todos tienen objetivos diferentes. No tenemos experiencia y comenzamos desde abajo. Solo puedo trabajar más duro y luchar por cada oportunidad para mí.

Lao Bi". : "Sí, pero eres mucho mejor que yo. Yo soy el sostén de la familia ~~ En esta situación, tengo suerte de poder trabajar horas extras ~. Verás, el ingeniero jefe Wang del departamento de I+D de enfrente no ha estado en casa durante Ha estado trabajando horas extras desde que recibió la tarea de I+D en la sede de EE. UU. y siempre ha hecho de la oficina su hogar. ¡Entendido!"

. . . . 2 horas después. . . .

Lao Bi: "V, mi trabajo casi está terminado, ¿cómo estás? ¡Mi esposa me acaba de llamar para instarme!".

Hermana V: "Está bien, ve tú primero. No dejes que tu esposa se preocupe por eso. Revisaré este plan de actividades nuevamente." (V trabajó duro)

V se sintió perezoso y vio que eran casi las 12 en punto, así que apagó. su teléfono y empacó sus maletas para irse a casa. Al pasar por la oficina del ingeniero jefe Wang, vi que el ingeniero jefe Wang de repente se cubrió el pecho y cayó al suelo de dolor. . V inmediatamente corrió a su oficina y dijo: "Wanggong, Wanggong, ¿cómo estás?" V palideció de miedo e inmediatamente marcó el 120. . Esa noche, el ingeniero jefe Wang murió repentinamente debido al exceso de trabajo. .

Después de experimentar la muerte repentina de su ex colega Wang Wang, V quedó muy conmocionado. Después de abandonar resueltamente la empresa bien remunerada con financiación extranjera, recaudó fondos para fundar su propia empresa creativa publicitaria con sus amigos, esforzándose por encontrar un equilibrio entre los ideales y la realidad.

Escena 3: El director general de V Chuang Advertising and Creative Company pronunció un discurso de formación para los nuevos empleados

--Presentación del rol--

Sr. y todos los nuevos empleados Empleados

--Trama--

Sr. V: “Bienvenido a la gran familia de V Chuang Advertising Creative Company. Soy uno de los fundadores de esta. Empresa Mi nombre es Sr. V o Hermana V, pero prefiero que me llamen Hermana V. "Trabajo eficiente, vida feliz, creatividad ilimitada" es la filosofía de nuestra empresa. No apoyamos las horas extras e insistimos en un ambiente relajado para estimular. el entusiasmo de todos. Cree inspiración y anime a todos a comunicarse y aprender más. ¡Espero que pueda presenciar su crecimiento y el de la empresa aquí!