"The Hunting Ground" de Hu Ge te cuenta las reglas tácitas del lugar de trabajo
"The Hunting Ground" de Hu Ge cuenta la historia de un pequeño personaje sencillo, Zheng Qiurong, que se unió a un esquema piramidal debido a una fascinación temporal, y finalmente fue encarcelado durante 5 años y 2 meses.
Después de que Zheng Qiudong fuera liberado de prisión, para integrarse mejor en la vida, tomó prestado el nombre de una persona muerta, Qin Fei, y se infiltró con éxito en el CBD. Más tarde, el incidente salió a la luz y él. Fue incluido en la lista negra del círculo de recursos humanos de Beijing. No tuvo más remedio que hacerlo. Ahora solo puedo usar mi propio nombre, elegir una nueva ciudad y comenzar una nueva vida.
Pero en realidad, lo que más me conmovió en este drama fue el espíritu del protagonista de respetar las reglas del lugar de trabajo.
Aquí quiero hablarles sobre algunas reglas tácitas en el lugar de trabajo. Es una advertencia para mí y puede ser un pequeño recordatorio para los demás.
En la historia, Zheng Qiudong fue a Nepal para hacer negocios con Cordyceps después de graduarse. Al final, casi fue acusado de contrabando debido al volumen de mercancías. Posteriormente, debido a que los bienes fueron entregados, fueron devueltos al país, pero perdieron todo su dinero.
La segunda vez, supo que era un esquema piramidal, pero aun así cayó en él para ganar suficiente dinero en poco tiempo. Esta vez, la suerte no le favoreció. él, y la ley aún lo envió a prisión, 5 años y 2 meses fue el precio que pagó.
De hecho, desde una perspectiva laboral, esto es sin duda algo herético. Aunque el dinero llega rápidamente, siempre camina al borde de la ley. Si no tiene cuidado, será encarcelado como el protagonista y su expediente siempre tendrá una mancha.
Por lo tanto, antes de ingresar al lugar de trabajo, primero debes establecer tus propios tres puntos de vista y tratar bien a las personas primero.
Aunque Zheng Qiudong fue sentenciado a prisión, no dejó de estudiar. Pasó 5 años completando estudios superiores en recursos humanos, finanzas, psicología y otras materias, y obtuvo los certificados correspondientes. Se puede decir que este conocimiento lo ayudó mucho en su posterior emprendimiento. Incluso se puede decir que sin estos cinco años de práctica dedicada, Zheng Qiudong no habría podido contraatacar más tarde.
Muchas personas quieren tomar atajos en el lugar de trabajo, lograr ascensos y aumentos salariales rápidos y casarse con Bai Fumei lo antes posible. Sin embargo, pocas personas vuelven atrás y piensan en ello. De hecho, el mejor atajo es mejorar sus propias habilidades.
Debes saber que las personas excelentes siempre estarán rodeadas de un grupo de personas excelentes. No es descabellado que los que están cerca del rojo sean rojos y los cercanos a la tinta sean oscuros.
Aprender a centrarnos en nuestras propias habilidades profesionales es el atajo hacia el éxito. Sólo siendo fuertes podremos resistir la prueba y el escrutinio.
Aunque el protagonista de la historia tiene una rica experiencia, al final eligió su carrera favorita como cazatalentos. Al mismo tiempo, también apliqué los conocimientos profesionales que aprendí a este ámbito profesional y finalmente obtuve excelentes resultados.
Muchos de nosotros tenemos una idea equivocada, pensando que deberíamos probar más cosas diferentes, para poder cambiar de trabajo con frecuencia y elegir entre diferentes industrias. Al final, no hay ningún área en la que seamos buenos. , y el salario siempre será. Hay muy pocos, pero siguen quejándose de que no se les reconoce su talento.
De hecho, si miramos el problema desde otro ángulo, elegimos un campo específico para desarrollar y finalmente entendemos la industria de la radiación correspondiente a través de este campo, también podemos probar cosas diferentes y tenemos conocimiento profesional. , y también adquirió conocimientos en otras industrias relacionadas, matando dos pájaros de un tiro.
Me gusta mucho este drama. El protagonista dijo algo durante la entrevista: Si mis superiores cometen errores, elegiré obedecer, porque el derecho de liderazgo en sí está determinado por el estatus, no por la edad.
Muchas veces, los altos directivos solo se centrarán en los datos y carecerán de los resultados de las investigaciones sobre el terreno, lo que conducirá a hechos que son contrarios a los resultados.
Por lo tanto, no importa a qué etapa lleguemos, debemos mantener un corazón de aprendizaje y nunca distraernos con nuestra posición y hacer juicios racionales. A veces, lo que vemos puede no ser necesariamente correcto.
Mantenga siempre un cerebro de pensamiento crítico, observe los datos de manera racional, en lugar de creer ciegamente en los datos, y utilícelos como una herramienta para su propio uso.
Es posible que algunos consejos simples no ayuden a muchas personas, pero espero que te sean útiles a ti.