Las reglas tácitas que le permitirán afianzarse en el lugar de trabajo.
Permítete respetar las reglas tácitas del lugar de trabajo. En el lugar de trabajo, creo que todo el mundo quiere tener un buen desarrollo. Si desea sobrevivir en el lugar de trabajo, debe conocer algunas reglas tácitas para poder afianzarse. A continuación, compartiré las reglas tácitas que lo mantendrán firme en el lugar de trabajo.
Reglas ocultas que te ayudarán a afianzarte en el ámbito laboral 1. 1. No des por sentado que un amigo te invite a cenar, de lo contrario tu reputación empeorará cada vez más. .
2. Fíjate metas a un año, dos años, cinco años. Tal vez nazcas peor que los demás, pero a través del trabajo duro, muchas veces puedes cambiar el 70% de tu destino. Romper la olla sólo puede hacerse amigo de la cobardía.
3. Esta es una sociedad realista, las relaciones no se pueden comer y las parejas pobres y humildes son todas miserables. No confíes en la película, es sólo un lugar donde muchos extraños hacen ruido.
4. Entre buenos amigos, debes cultivar un confidente. No creas que tienes mucho talento y tienes muchos amigos. Al final, sólo una persona es fiel a ti. Créeme.
5. No creas en la numerología, es un truco de niños y tu destino está en tus propias manos. ¿Quieres esperar por una casa o un coche?
6. Ten menos contacto con las personas que no te agradan, pero no hables mal de ellas a sus espaldas. Aquellos que distinguen entre el bien y el mal deben distinguir entre el bien y el mal. Recuerda, el desastre sale de su boca.
7. Deja de jugar. Esto no es Corea. No puedes conseguir casas, coches y mujeres.
8. Aprende bien inglés. Aquellos que dicen que aprender inglés es inútil pueden ser ignorados por ahora. Son mayores o han superado el nivel 6 y se están preparando para el TOEFL, y están aquí para destacar. No es necesario obtener un certificado, pero sí debes aprender bien.
9. Sepa lo que quiere hacer. En plena noche, pregúntate sobre tus planes futuros y avanza en esa dirección.
10. De vez en cuando hojea revistas de moda para mejorar tu gusto.
11. Un vaso de agua cada mañana para prevenir la vesícula biliar. No bebas agua una hora antes de acostarte o desarrollarás bolsas debajo de los ojos prematuramente.
12. No pases todo tu tiempo libre en bares, lee algunas obras literarias y aprende algunos procesos comerciales, regulaciones de gestión, actualidad internacional y conocimientos legales. Esto asegurará que tengas algo de qué hablar en cualquier fiesta.
13. Todos somos jóvenes y no tenemos mucho dinero, por lo que no debemos preocuparnos demasiado por quién usa AD, Nike u otros. En cuanto al amor de GF por PRADA, Lancôme, CD y LV, no es necesario que se lo tome en serio. Las mujeres nacen para amar la belleza. Simplemente prefieren creer que puedes comprarles un regalo caro para satisfacer su vanidad y luego lucirlo delante de sus compañeros. De hecho, ellos también aman la vida, y cuando tengas la capacidad de completarla, te sentirás muy aliviado de empaquetarla maravillosamente.
14. No es necesario decírselo a los demás antes de lograr algo.
15. Cuida tu cabello, uñas y barba. La sociedad es destinataria exclusiva y el número de artistas que necesita el planeta es extremadamente limitado. Por favor, no corras este riesgo. Incluso si te ves genial con el pelo largo, intenta lucir limpia.
16. No creas que por ser hombre no necesitas cuidar de ti mismo. Al menos la dieta no puede ser demasiado informal. Coma más tomates, mariscos, puerros y plátanos, todos ellos buenos para la salud de los hombres. Si no ves el valor te lo puedo decir. Al menos puedes usar el dinero que ahorras en las visitas al médico para comprarle más Dior a tu mujer.
17. Las personas que se esfuerzan por progresar no siempre deben pensar en en quién confiar. La gente es egoísta y usted es la persona más confiable.
18. Ante el fracaso, no te preocupes demasiado. El cielo se le caerá al pueblo de Sri Lanka. Primero deben sufrir de pensamiento, fatiga y hambre. Pero aprenda a culparse a sí mismo, descubra las razones y deshágase de los malos hábitos. Es normal no tener dinero a los veinte años, pero es el destino no tener dinero a los treinta.
Reglas ocultas que te ayudarán a afianzarte en el lugar de trabajo 2: Cómo afianzarte en el lugar de trabajo
1 Limpia las manchas del cristal o trae un vaso. de agua caliente a tus compañeros. Estas pequeñas cosas pueden ayudarte a desarrollar y reforzar buenos hábitos. Es un capital estable y confiable para trabajos futuros.
2. Si no tienes un fuerte origen social y estás profundamente decepcionado por una distribución injusta, no actúes a ciegas. Todavía tienes el poder de confianza más confiable, que es la paciencia.
3. En el mercado actual, la competencia siempre es inevitable. En términos de evaluación del desempeño y distribución de beneficios, existen diferencias inevitables entre altos y bajos, así que no sean hostiles entre sí.
Los competidores más capaces tienden a ser honestos con sus oponentes.
4. Ayudar a los nuevos compañeros a hacer su trabajo es una muy buena medida. El lado agradecido cambiará lentamente una vez que entre en el ámbito laboral normal. La mentalidad de devolver la amabilidad y ganarse el corazón de las personas dificulta que la otra parte se comunique más.
5. Ante el desprecio y el abandono de los demás, no debemos evitarlo ni retroceder. Ser amigable es útil y práctico. Hay un término medio entre mantenerse al margen de las cosas y mantenerse al margen de las mismas. Intentémoslo.
6. Si odias jugar a las cartas, eres más inteligente que los demás. Si odias a los que les gustan las cartas, es muy imprudente.
7. Eres el centro de tu propia carrera y tus colegas son los reyes de sus propios reinos. Puede que esté interesado en usted, pero ese interés difícilmente se compara con su preocupación por su autoconservación y su futuro personal. Por tanto, aprender a distinguir entre "tuyo" y "mío" en el trabajo favorece el mantenimiento de la independencia de ambas partes en el trabajo y la personalidad.
8. Cuando los demás te ignoran o descuidan, te dicen cómo tratarlos. Cada situación implica una variedad de recomendaciones potenciales. Tal vez con el tiempo solo necesites dominar uno. No es difícil mantener un perfil bajo y mostrar una cara sincera y sonriente.
9. La misma empresa inevitablemente recibirá un trato diferente, al igual que los billetes con un valor nominal de 100 yuanes y 1 yuan. No se puede entender simplemente que el área frontal es 65.438+000 veces mayor que la trasera. No hay necesidad de preocuparse demasiado por este tema.
10No importa cuáles sean tus perspectivas profesionales actuales, definitivamente es bueno estar concentrado activamente en tu trabajo real actual. No saber comportarte es lo más triste del mundo, porque te hará perder muchas oportunidades de éxito.
Cómo afianzarse en el lugar de trabajo
Las habilidades personales determinan la velocidad de tu ascenso, y las relaciones interpersonales determinan la altura de tu ascenso.
Si quieres llevarte cada vez mejor no puedes prescindir de dos cosas, la capacidad personal y las relaciones interpersonales. La capacidad personal es tu trampolín que te califica para participar en algo. Si tus habilidades no están en su lugar, no importa cuánto halagues a los demás, ni siquiera te mirarán. Las relaciones pueden determinar qué tan alto puedes llegar. Como dice el refrán, todo el mundo puede llevar una silla de manos y las capacidades personales tienen ciertos límites. Las buenas relaciones interpersonales permiten que otros te presten sus recursos.
Incluso si quieres lograr algo, otros tomarán la iniciativa de ayudarte, para que puedas alcanzar alturas que otros no pueden alcanzar con el mínimo tiempo y energía. Incluso si tus habilidades son promedio, tus relaciones interpersonales son muy buenas y hay muchas personas con fuertes habilidades en tu red, ellas te impulsarán hacia adelante.
No escuches lo que dicen los demás, pero también mira lo que los demás no dicen
Las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son cautelosas y conservadoras. La mayoría de las personas no dicen nada cuando. frente a colegas o líderes. Muy claro. Muchas personas adoptan una forma muy discreta de hablar en la comunicación interpersonal. Por tanto, lo que otros dicen parece no tener nutrición ni connotación, pero detrás, dependiendo de la situación, hay un significado profundo detrás de las palabras. Lo que le dices a los demás es más importante que lo que otros dicen superficialmente. Sin embargo, hay que descubrir lo que los demás no dicen a tus espaldas, y eso es clave.
En la superficie, lo que dijo fue simplemente dejar que la naturaleza siguiera su curso, pero lo que no dijo fue lo que realmente quería expresar. A veces, los líderes y colegas tienen que escuchar hacia atrás para escuchar el verdadero sabor.
No subestimes a todos los que te rodean.
No importa el puesto que ocupes en el lugar de trabajo, ya seas un líder o un pequeño empleado, la actitud que tengas para llevarte bien con las personas que te rodean es muy importante. Algunas personas pueden estar en una posición alta y pensar que son un líder o una persona, por lo que dan órdenes a quienes las rodean. Una persona verdaderamente educada respeta a todos los que le rodean, sin importar dónde se encuentre. No es que sean guardias de seguridad, conserjes o líderes de la empresa.
Todos deben ser iguales, independientemente de su estatus. Si menosprecias a las personas que te rodean. Es muy posible que sea un maestro oculto y algún día se lo pedirás. También es posible que sea pariente del líder. Si lo llamas, crees que es fácil de intimidar, por lo que es muy probable que se queje con el líder. Así que no menosprecies ni subestimes a nadie en el lugar de trabajo. Porque hay muchas posibilidades de que algún día te sorprendan.
Lo que determina la promoción y el aumento salarial no es qué tan bien haces tu trabajo actual, sino cuánto haces fuera del trabajo.
Algunas personas dicen que haré lo que el jefe me dé. Esto es cierto. Sin embargo, si usted cree eso y quiere que su jefe le ascienda y le dé un aumento, eso es un poco irrazonable.
Desde el punto de vista del jefe, gastó 5.000 yuanes para comprar su servicio, y ahora usted dice que su servicio aumentará de precio y costará 6.000 yuanes. Pero la calidad y cantidad del servicio que brinda sigue siendo la misma que antes. ¿Crees que tu jefe estará de acuerdo? Si fueras el jefe, ¿estarías de acuerdo? Recuerde, un lugar de trabajo, como un mercado, es un canalla sin un crecimiento incremental de los precios. Muchas personas dicen que cuando están en el lugar de trabajo, sus jefes muchas veces no les dan aumentos. Lo que quiero decir es que lo que determina el ascenso y el aumento salarial no es qué tan bien haces tu trabajo actual, porque tu empresa actual te ha dado un salario y es correcto que hagas bien tu trabajo.
Si quieres un ascenso y un aumento de sueldo, primero debes demostrarle que puedes aportar más valor, para que él esté dispuesto a darte más dinero. No quieres hacer más, no quieres asumir más responsabilidades, pero quieres más dinero. Ningún jefe o líder quiere hacerlo.
Nadie quiere agradarle. Si te gusta o no, depende de cuánto beneficio puedas aportar a los demás.
Algunas personas se quejan de que las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son difíciles de manejar y difíciles de lograr. Todos se gustan a sí mismos. Pero lo que quiero decir es que no tienes que agradarle a todo el mundo en el lugar de trabajo porque no importa lo bien que lo hagas, siempre habrá algunas personas que no estarán satisfechas contigo. Que puedas agradar a los demás no depende de cuánto hagas para satisfacer a los demás, sino de cuánto valor tienes y cuánto beneficio puedes aportar a los demás. El lugar de trabajo es un área de interés. Si puedes aportar más beneficios a los demás, otros naturalmente se reunirán a tu alrededor. ¿Qué pasa si no puede traer beneficios a otros? Las personas que han estado a tu alrededor se irán temprano.
Recuerde que el primer principio de las relaciones interpersonales laborales es el intercambio de beneficios. No necesitas demasiadas rutinas y métodos. Ser tú mismo es la forma más eficaz, útil y sencilla.