¿Cuál es la mayor diferencia entre el presidente y el director general?

En términos generales, el presidente es el jefe del consejo de administración, mientras que el director general no es miembro del consejo de administración, sino un alto directivo elegido por el consejo de administración. En el mejor de los casos, sólo podrá asistir a las reuniones de la junta directiva, sin derecho a voto. El consejo de administración tiene poder ejecutivo y el presidente suele actuar también como director general. El presidente entregará los proyectos decididos por el consejo de administración al director general, quien ayudará al consejo de administración en el ejercicio del poder ejecutivo.

La estructura de gobierno corporativo fue respondida y sermoneada, lo cual es bueno. Permítanme expresarlo brevemente con una imagen aquí:

La diferencia entre el presidente y el director general se resume en:

Hay diferentes formas de generación: el presidente se genera por los estatutos sociales, y el gerente general se genera por los estatutos sociales. Nombramientos de la Junta Directiva.

Los verdaderos propietarios de una empresa son los accionistas, pero los accionistas suelen ser inversores. Necesitaban algunas personas con experiencia profesional relevante para ayudar a administrar la empresa, por lo que establecieron una junta directiva. Como órgano ejecutivo, el consejo de administración debe tener su propio líder, es decir, el presidente del consejo.

El método de elección del presidente del consejo de administración estará estipulado en los estatutos de la sociedad. Después de todo, el presidente electo tiene un gran poder para llevar a toda la junta directiva a ejercer el poder ejecutivo. Por lo tanto, luego de ser elegido de acuerdo con los estatutos de la empresa, debe ser presentado a la junta de accionistas y aprobado por la junta de accionistas.

El director general es un alto directivo de la empresa. Su principal tarea es implementar las decisiones del consejo de administración, por lo que es designado directamente por el consejo de administración.

Las entidades que determinan su remuneración son diferentes: el presidente lo decide la junta de accionistas, y el director general lo decide el consejo de administración.

Siguiendo el principio de "quien es elegido es responsable", el presidente no sólo es responsable ante el consejo de administración, sino también ante la junta general de accionistas. La comparación entre el consejo de administración y la junta general de accionistas es la comparación entre ejecución y propiedad. Por supuesto, la propiedad de la junta de accionistas es relativamente grande, por lo que el salario mensual del presidente lo determina la junta de accionistas.

El gerente general es elegido por la junta directiva y es responsable ante la junta directiva, por lo que su salario también lo determina la junta directiva.

Diferentes autoridades: el presidente organiza el consejo de administración para implementar las decisiones de la junta de accionistas, y el gerente preside las operaciones diarias de la empresa.

Como se muestra en la figura, cuanto mayor sea la organización de una empresa, mayor debe ser el plan. Por lo tanto, la dirección general del desarrollo suele ser determinada por la junta de accionistas, como la filosofía empresarial de la empresa y la dirección del producto estrella de la empresa. Una vez que la junta de accionistas determina la dirección, es el turno de la junta directiva de formular un plan de negocios. basado en esta dirección. Para lograr los objetivos establecidos por la junta general de accionistas, la junta directiva primero planificará cuánto dinero se ganará este año y luego planificará un proyecto tras otro para completar los objetivos anuales y asignará cada proyecto a la junta general. gerente de cada departamento en detalle; luego, el gerente general tomará estos proyectos y comenzará a organizar a los jefes de departamento subordinados para discutir cómo llevar a cabo su trabajo.